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线上PPT设计师
7000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限排版设计PSAIAE
有PPT或平面设计相关制作经验,具备独立完成设计任务的能力。 具备良好的沟通技巧,能与客户高效对接设计需求。 公司支持远程办公模式,工作时间灵活,无固定打卡要求。 工作职责: 根据客户具体需求,整理所需资料,合理编排图文内容,确保输出符合客户期望的成果。 负责PPT的视觉优化,包括版式设计、图表美化等,提升整体呈现效果。 工作地点与时间自由安排,每半个月结算一次薪酬。 应聘者请提供2至3份PPT作品(发送图片即可),其他设计类作品亦可一并附上。
高级童装设计专员
4000-9000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限现场办公买手设计初稿面料辅料采买潮流趋势调研打板与
岗位职责: 1.负责童装产品线的创意设计与开发工作,确保设计风格契合品牌调性并紧跟市场潮流; 2.深入分析目标客户群体的穿着需求,开展市场调研,整合流行资讯,持续优化设计思路; 3.与供应链部门协同配合,全程参与面料确认、版型设计及样衣制作等关键环节; 4.参与设计方案评审会议,提出专业建议,协助完善设计细节与整体呈现效果; 5.推动跨部门协作,确保设计理念在生产过程中得到精准落地与执行。 任职要求: 1.具备扎实的童装设计背景,熟悉儿童服饰的流行演变趋势,具备前瞻性审美判断力; 2.熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具,同时拥有出色的手绘表达能力; 3.具备良好的团队协作意识和沟通能力,能高效推进项目进度; 4.工作积极主动,抗压能力强,富有责任感与设计创新精神; 5.熟知儿童服装相关安全规范,注重工艺细节,坚持高标准的设计品质追求。 薪资待遇:能力强,资深设计师待遇面谈!!
女装设计主管
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科女装服装
工作职责: 诚邀对产品调性与风格融合有敏锐把控力的优秀人才加入,感谢关注! 1、依据品牌调性,主导并持续优化设计部门的整体设计运作; 2、全面负责品牌各系列产品设计,监督生产环节的工艺执行;完善产品开发及内部协作流程,确保新款在款式与面料选择上符合市场需求; 3、紧跟时尚动态,深入理解“人格化、标签化、垂直化”理念,并将其自然融入设计实践; 4、牵头开展市场调研,整合分析全球服装设计趋势与消费偏好,结合历史销售数据,制定每季产品的风格定位、主题概念、设计方向及配套推广策略。 任职要求: 1、真心热爱服装行业,致力于在该领域长期深耕发展; 2、具备出众审美能力,精通穿搭组合,风格驾驭多元,个人着装品味佳; 3、拥有扎实的设计团队管理经验,善于调动团队积极性与激发创意潜能; 4、自律性强,抗压能力佳,思维缜密,具备良好的沟通协调能力; 5、五年以上品牌女装设计总监岗位经历,具有电商背景者优先录用。
服装/纺织设计经验不限本科五险一金现场办公周末单休服装
应届生岗位要求: 1. 本科及以上学历,服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业优先,期待你以专业知识为团队注入新鲜活力。 2. 掌握系统的服装设计理论知识,具备良好审美素养,美术基础扎实,对时尚趋势具有敏锐感知力与高度热情,能准确把握流行风向。 3. 热衷于时尚产业,持续关注国内外时尚资讯,专注服装设计领域,乐于深入研究产品细节,追求个人专业能力的不断提升。 4. 拥有良好的协作意识,思维条理清晰,抗压性佳,具备优秀的语言表达与人际沟通能力,能在团队中顺畅配合、高效执行。 5. 注重个人仪容仪表,熟练操作CorelDraw、Photoshop、Illustrator、AI等设计工具,或具备出色的手绘功底,能够通过专业技能呈现设计理念。 6. 女性身高165以上,男性178以上,形象气质佳,热爱零售行业,乐于与顾客互动交流,热衷穿搭分享与日常造型搭配,不包吃住,提供补贴!工作地点可选南京、无锡、苏州! 欢迎2026届服装类院校毕业生积极投递简历!
服装设计专员
1.1-1.7万元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公图案周末双休服装女装
主要职责: 1、整合当季国际秀场及市场动态,制定完整的设计开发企划方案; 2、带领团队推进每季服装设计开发工作,并提供专业指导; 3、协同相关部门推进开发流程,协调解决工艺与技术相关问题; 4、把控样品精准度与研发进度,配合订货会节点优化大货样衣,评估成本控制与量产可行性; 5、跟踪当季商品销售表现,优化后续季度款式规划,参与各类展会并拓展优质供应商资源。 任职要求: 1、热爱服装设计,具备敏锐的时尚感知力,能结合流行趋势与品牌调性完成企划,独立承担系列设计、款型开发及整体搭配; 2、主导面料开发对接,向版师清晰传达设计意图,并跟进版型调整与工艺实现; 3、拥有良好的审美素养、创意能力与市场判断力,掌握常用面辅料特性; 4、责任心强,具备团队协作意识,沟通高效且抗压能力强,能在团队中发挥正向带动作用; 5、本科及以上学历,服装设计类相关专业,热衷于设计创作,具备5年以上小众高端女装设计经验,有海外知名服装院校学习背景者优先。
毛衫设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公买手PS包吃服装AI女装制定工艺文件大小周面料辅料采买打板与样衣制作五险
岗位职责: 1、搜集并归纳时尚潮流资讯与设计素材,掌握服装流行趋势、色彩动态及欧美市场产品特点,为当季产品的设计开发提供有力支持; 2、精通毛衣各类纱线、针法及工艺技术,能独立完成织片开发,并有效把控研发成本; 3、结合客户品牌调性,准确把握设计方向,协同销售团队推进产品设计与开发工作; 4、负责样衣开发过程中纱线、辅料的选配,以及最终样衣或织片的确认工作; 5、与版房及工艺技术人员对接版型细节与制作工艺,保障打样工作的高效推进与按时完成。 任职要求: 1、服装设计类相关专业毕业,具备女装针织设计背景,有纱线研究方向者优先; 2、熟悉毛针织服装的生产工艺与流程,了解常用纱线、面料及辅料的性能特征; 3、熟练使用Ai、CD、PS等设计工具及Office办公软件,具备一定的针织编程与图稿绘制基础; 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,积极面对挑战,工作责任心强; 5、热爱时尚产业,持续关注欧洲时尚动态,思维敏捷、视野开阔,富有创意灵感。
女装设计主管
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休服装女装
岗位职责: 1. 主导企业服装设计战略规划,确保设计理念与品牌调性高度契合; 2. 持续开展市场流行趋势调研,保障设计成果贴合用户需求及行业动向; 3. 统筹产品开发项目的实施,推动各阶段设计目标高效落地; 4. 带领并激励设计团队,提升整体创意水平与作品质量; 5. 促进团队内部协同合作,持续优化设计流程与工作效率。 任职要求: 1. 具备敏锐的市场洞察力和趋势预判能力,能根据市场变化及时调整设计策略; 2. 拥有出色的项目统筹与执行能力,可有效推进设计项目从构思到落地全过程; 3. 有团队管理实践经验,善于挖掘和培养团队成员潜能; 4. 具备良好的沟通协调技巧,能与内外部人员保持顺畅交流; 5. 富有创新意识,能够引领团队不断突破设计边界,追求原创表达。
图案设计
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专男装PSpod独立站跨境T恤/卫衣潮流趋势调研现场办公买手服装美工大小周欧美服装五险
办公地点:黄边 一、岗位职责 1. 依据公司发展战略及市场变化,主导服装品类的款式筛选与库存统筹管理。 2. 协同推广团队推进产品上线与曝光,提升商品销售转化与整体业绩表现。 3. 每日完成10-30款新品选款工作,确保产品符合市场需求并具备销售潜力。 4. 跟踪销售数据,评估商品表现,动态调整选品策略,持续优化库存配置。 5. 统筹买手团队日常运作,提升团队专业能力与整体绩效产出。 二、任职资格 1. 教育背景:大专及以上学历,服装设计、市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 工作经验: 1) 具备3年以上服装行业买手或相关岗位从业经历,管理岗需有至少2年买手主管/经理工作经验。 2) 熟悉跨境电商平台运营机制及投放策略,曾有效协同投放团队完成新品开发与推广落地。 3) 具备独立站运营背景,熟悉欧美嘻哈潮流风格,掌握服装行业前沿趋势与流行元素。 3. 技能要求: 1) 具备出色的商品企划能力与市场敏感度,能结合趋势与用户需求进行产品开发与迭代。 2) 熟练使用数据分析工具,通过数据反馈指导选品优化与策略调整。 3) 具备较强的组织协调、沟通表达及分析总结能力,可高效推动团队协作与项目执行。 4. 其他要求: 1) 对服装市场走向具有敏锐判断力,持续关注行业动态与潮流趋势。 2) 具备团队领导能力,能带领成员达成既定销售目标。 3) 期望在服装或跨境电商领域长期发展,责任心强,职业态度端正。 5. TIPS: 1) 公司配备自有工厂,买手无需参与生产与采购环节。 2) 需具备支持独立站运营的经验,熟悉欧美嘻哈风格,可独立完成选款任务。 3) 需具备二次改图能力,能对现有图案进行创意优化与调整,贴合市场偏好。 4) 适应高强度工作节奏,日均输出15-20款新品,有成功打造爆款产品的实操经验。
跨境服装设计师
8000-12000元/月
服装设计师
任职要求: 1.熟悉希音、TEMU流程,配合平台买手、平台设计师完成任务. 2.熟练掌握PS,熟练操作CDR、AI其中一个即可。 3.熟悉跨境常用面料,印花、绣花、洗水等常用的二次工艺。 4.暂时不提供新手、实习岗位。 薪资待遇: 欢迎有责任心的伙伴!底薪8k-12k+提成,责任心决定底薪,能力决定提成。详情面谈为宜
童装设计师
6000-10000元/月
童装设计师 3-5年大专现场办公五险一金带薪假期年终奖周末单休AIAutoCADCorelDRAWCDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套衬衫裙装童装
1:能独立制图,和开发产品。熟悉中大面辅料市场,熟悉工艺结构,懂成本结构,懂得市场调研,有市场敏锐力。 2:熟PS AI SAI CDR和电脑软件。 3:性格要情绪稳定,正能量,热爱工作有激情。有责任心,做事要有条理有规划逻辑,要有创新精神! 公司说明:我们公司主要是做中东市场,期待有相关经验的人才洽谈!
长白班操作工车间用品厂普工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:18-48周岁,学历不限,经验不限, 早 报名早赚钱 G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴 标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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甘肃平凉招聘:二凉1名,男女不限,工资面议,服从管理,团队意识强,工资面议,电话
凉菜1-2人月结
招聘:二凉1名,男女不限,工资面议,服从管理,团队意识强,工资面议,电话
平凉
9月2日 09:12拨打电话
甘肃平凉招聘四名小工,工作地点在医学院。薪资为180元,现结。有意者请尽快电话联系。
180元/天
小工3-5人日结
招聘四名小工,工作地点在医学院。薪资为180元,现结。有意者请尽快电话联系。
平凉
9月2日 09:05拨打电话
甘肃平凉水电工,装修小工活轻
100-200元/天
水电工装修小工15-30天包吃1-2人完工结算个人
水电工,装修小工活轻
平凉
9月2日 09:02拨打电话
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料 任职要求: 1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先
女装设计师
1-1.1万元/月
女装设计师 3-5年中专/中技
1、 不要学院派,要懂批发市场,能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格:以十三行市场为切入口,韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资:月入过万很常态,爆款另有高额奖励,能力越强挣越多,上不封顶。 5、 团队简单,事情纯粹,专心做设计搞事业。 6、 上班时间:正常的早九晚六单休,想赚大钱,加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作,想赚钱的设计师,欢迎联系!
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科女装男装打样工艺Adobe Photoshop羽绒服设计开发市场趋势把控跨部门协作
【岗位职责】 1. 主导男女装羽绒服全系列的设计开发,包括款式版型、面料/填充物选型及绗缝工艺细节的制定。 2. 跟踪羽绒服品类的市场趋势与消费者需求,结合品牌定位输出差异化设计方案,提升产品市场竞争力。 3. 与供应链团队深度协作,推进羽绒服设计稿的打样、工艺优化与量产落地,把控成本与交付周期。 4. 参与产品企划会议,根据销售数据与用户反馈调整羽绒服设计策略,提升产品动销率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,服装设计相关专业,具备扎实的服装结构与工艺理论基础。 2. 3年以上服装行业设计经验,有男女装羽绒服专项设计经验者优先,熟悉羽绒服生产全流程。 3. 精通AI、PS等设计软件,具备优秀的手绘能力与色彩搭配功底,能独立完成设计方案。 4. 对羽绒服的保暖性、轻量化等功能性需求有深刻理解,能平衡时尚设计与实用性能。 5. 具备良好的沟通协作能力,能有效对接供应链、销售等跨部门团队。
女装设计跟单
5000-8000元/月
设计助理
一、岗位职责 1. 全程衔接设计部与生产部门,负责产品从设计研发、打样确认、面辅料筹备,到生产大货、大货尾部的全流程跟进,打通设计与生产全链路,保障各环节高效衔接、顺畅推进。 2. 负责产品面辅料的找样、甄选、确认、采购跟进、入库核对全流程工作,仔细核对面辅料的材质、颜色、规格、数量,完全匹配设计要求,及时处理面辅料缺货、色差、品质异常等问题,杜绝因面辅料问题影响生产进度。 3. 协助设计师完成基础文员的工作,包括设计资料整理、头版成衣出品协助做尾部等,做好设计端的基础事务支撑。 4. 跟进生产大货进度,实时跟踪生产节点,定期向设计部与上级反馈生产进度、工艺执行情况,及时同步生产过程中出现的各类问题,协调双方快速解决。 5..做好设计与生产环节的信息传递与沟通协调,精准传达设计要求、工艺标准,收集生产端反馈意见,做好双方的沟通桥梁,保障设计效果完美 三、任职要求 1. 经验要求:具备1年以上服装/相关行业设计助理或生产跟单工作经验,熟悉从设计到生产大货的全流程,有面辅料跟进、生产进度把控、跨部门对接相关实操经历者优先。 2. 技能要求 ◦ 熟练使用基础Office办公软件,能独立制作面辅料台账、生产进度表,做好各类数据与资料的整理记录; ◦ 具备良好的沟通表达与协调能力,能清晰对接设计部、生产部,高效传递信息、解决沟通问题; ◦ 做事细心严谨、认真负责,执行力强,有主动跟进工作的意识,能适应岗位工作节奏,具备一定抗压能力;
亚马逊童装开发
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年本科跨境电商欧美市场亚马逊C端产品童装开发
【岗位职责】 1. 负责童装类目的市场调研、产品开发企划等工作。 2. 协助制定并执行产品开发计划,调研并开发具有市场潜力和竞争力的新品,配合业务团队完成开发目标。 3. 负责平台市场数据收集与竞品分析,跟进所负责品类的产品开发进度,确保按计划完成。 4. 通过插件、市场走访等渠道,挖掘热销产品与潜在爆款机会,整理推品信息并形成报告。 5. 对新产品进行初步甄别,排查侵权、违规风险,确保开发的产品合规。 6. 跟进样品打样、样衣审核评定与供应链对接,协调解决开发和生产过程中的基础问题,保证生产顺利进行。 7. 日常与运营等对接,跟进已上架产品的各项数据表现,及时对畅销款进行加色、衍生或版型面料优化等动作。 8. 复盘每一季度新品热销、滞销的原因,总结经验,为下一季开款做准备。 9. 定期汇报工作进展,完成上级交办的其他开发相关任务。 【岗位要求】 1. 经验背景:大专及以上学历,服装设计相关专业;1年以上亚马逊童装精品开发经验。 2. 市场与产品洞察:了解亚马逊市场需求,熟悉跨境平台产品开发技巧,具备较强的市场调研和数据分析能力,对欧美市场产品趋势有敏锐的洞察力,能及时把握市场热点。 3. 专业知识:具备一定的服装审美能力,熟悉服装的工艺要求和版型结构等,能够把握产品的色彩、结构、面料、搭配等流行趋势,具有创新意识和实践能力。 4. 面料与供应链储备:熟悉面辅料特性、价格及供应商资源,能有效控制成本及把控品质。 5. 设计软件技能:能熟练运用AI、Photoshop、Illustrator进行基础的产品图稿处理及设计沟通,以及熟练使用办公软件EXCEL等。 6. 综合素质:有良好的工作态度、团队协作意识,沟通能力强,执行力强,逻辑思维清晰。
服装/纺织设计5-10年大专潮流趋势调研设计初稿
工作职责: 1、统筹市场信息的采集与整理,开展流行趋势调研,定期对色彩、材质、风格、款式等设计关键要素进行分析,输出市场趋势预测报告; 2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选择),并依据市场反馈优化产品架构,提出切实可行的改进策略; 3、主导产品研发全流程管理,把握整体方向与项目节奏,确保各阶段计划科学合理并按时推进; 4、负责设计团队日常开发事务管理,监督执行全年开发节点进度,涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配,确保款式、色彩与面料契合品牌定位及当季流行导向; 任职要求: 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类开发经验,扎实的研发设计功底,独立完成系列产品开发能力(非电商类系列),对流行具有高度敏感性,审美水平突出; 2、精通面辅料特性、图案应用及制作工艺,能熟练运用专业知识支持设计创作; 3、持续关注时尚潮流动态,擅长捕捉并转化流行元素至服装设计中; 4、具备完整的成衣设计执行能力,具备敏锐的市场感知力,能够精准判断市场变化并分析成衣流行走向。
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料采买最好对新疆民族服饰有深入研究CorelDRAW衬衫潮流趋势调研裤装服装生产过程管理CDR年终奖现场办公服装女装
职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装平面视觉的设计工作; 2、结合每场活动的主题需求与具体内容,开展服装创意设计; 3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识; 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神; 3、能准确领会主管的指令要求,并具备创新设计能力。
服装设计助理
3000-4000元/月
服装/纺织设计经验不限大专
岗位职责: 1、配合设计师完成面辅料信息的登记与整理; 2、协助推进产品开发流程,跟进设计各阶段进度; 3、前往面辅料市场进行材料搜寻与采集; 4、协助设计师编制工艺单相关工作; 5、负责样衣的数据统计、分类整理及归档管理; 6、参与样衣的试穿与版型测试。 任职要求: 1、大专及以上学历,服装设计类相关专业; 2、具备较强的逻辑思维能力,工作高效利落; 3、身高160CM以上,体重不超过110斤; 4、腰围2尺,能胜任样衣试穿者优先考虑。 职位福利:免费班车、全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、带薪年假、绩效奖金、包住
男装衬衫设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1年以下大专男装衬衫
1. 关注全球男装衬衫潮流动态,深入研究潮牌、日系、高端品牌及UUS、站西等市场风格特征,为产品创新提供前瞻性设计指引; 2. 结合客户实际需求与总监企划方案,独立完成男装衬衫的款式创作,统筹面料、辅料、色彩及工艺组合设计; 3. 按照小系列开发模式推进项目,高效完成设计图稿输出,并全程跟进样衣制作与产品落地执行; 4. 配合制定并落实周度、月度设计进度计划,保障产品按时上市,持续提升客户满意度与回购率; 5. 了解批发市场供应链运作,能在设计中兼顾成本控制与生产工艺可行性,实现产品优化。 任职要求: 1. 具备2年以上男装衬衫设计工作经验,熟知批发市场流程,精通潮牌、日系等风格设计语言; 2. 拥有良好审美能力与市场洞察力,能精准捕捉衬衫品类的流行演变趋势; 3. 掌握衬衫面料辅料特性、版型结构及制作工艺,具备从创意到生产落地的全流程执行能力; 4. 目标导向明确,适应高强度快周期开发节奏,具备出色的沟通协调与任务推进能力。 福利: 1. 节假日福利及享受国家规定带薪假期; 2. 完善的晋升机制与发展通道; 3. 提供富有挑战性的工作内容,营造平等、信任、融洽的企业文化氛围; 4. 办公环境舒适,倡导自由、创新、共享、互信的工作方式;
内衣设计师
1-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专内衣
岗位内容: 1. 结合市场动态与客户实际需求,开展服装或纺织品的创意构思与设计开发。 2. 负责图案创作及色彩组合设计,运用Adobe Creative Suite等专业工具完成绘图与方案调整。 3. 分析面料特性、花型样式及流行风格走向,甄选适配产品的原材料与合作供应商。 4. 制定成本控制方案、生产周期规划及执行计划,对接厂家与供应方,保障产品品质与按时交付。 任职要求: 1. 具备三年以上内衣类服装设计从业经历,精通平面设计相关技能。 2. 对时尚潮流与市场动向有敏锐洞察力,具备独立的设计理念与创新能力。 3. 掌握常见面料知识及制作工艺,熟悉成衣制造流程与质量标准。 4. 具备良好沟通能力,思维条理清晰,重视团队协作与实际问题应对。
服装设计师
1.1-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科
原创设计品牌:我们是一家在深圳深耕15年的女装批发服装公司,成立至今,业绩一直稳定增长。在南油有4家档口,109一楼的IN FAN,109 5楼16E是我们很大的展厅,108一楼薇+,3楼“米范”,我们大店旺季每月能做1500-2000万的销售业绩,上半年平均每个季度能出货60万件。 团队以95后、00后为主,氛围简单融洽,沟通直接,无层级内耗。公司每月准时发薪,且薪资待遇优于周边同行。 【岗位要求】 1. 全日制本科服装设计专业毕业 2. 做过全品类女装设计经验 【岗位职责】 1. 负责时尚女装的款式开发和设计,完成每月新款开发任务; 2. 跟进款式开发进度,并合理控制面辅料成本价格; 3. 跟踪样衣制作,确保设计图稿精准完成; 4. 定期进行市场趋势研究,为设计创新提供数据支持与灵感; 5. 结合销售数据进行款式分析,并进行合理设计调整; 【任职要求】 1. 全日制本科以上学历(985/211)毕业,服装设计相关专业,有3年以上品牌服装设计师工作经验; 2. 对服装设计充满热情,拥有良好的创新思维和独立完成设计项目的能力; 3. 熟悉女装设计流程及材料选择,能够有效控制项目成本; 4. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能够推动不同部门之间的有效协作; 5. 对流行趋势有敏锐的洞察力,能够把握客户需求与市场动态;
服饰造型师
8000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专五险一金现场办公服装月休四天
岗位职责: 1. 负责男/女团直播期间的服装造型搭配。(关注时尚流行趋势,结合成员个人特质,塑造具有辨识度和差异化的穿搭形象,具备敏锐的时尚感知力。) 2. 按照公司制定的搭配方案执行样衣采买工作。 3. 对公司采购的服饰进行统筹管理与归档维护。 任职要求: 1. 有服装搭配师、陈列师相关工作经验或服装设计类专业背景,具备时尚领域、娱乐经纪或团体直播/偶像项目经验者优先考虑; 2. 熟悉各类潮流风格(如街头、高街、韩系等),对抖音等短视频平台的穿搭风向有高度敏感性; 具备良好的审美能力与创意落地执行力,能高效配合内容团队完成造型需求; 3. 工作积极主动,责任心强,擅长多任务协调,适应快节奏、高压力的工作模式; 4. 拥有个人穿搭账号运营经历或可提供搭配作品集者更优 薪资待遇: 无责底薪6000-10000 五险一金
服装设计专员
1.6-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科男装五险一金现场办公PS周末双休服装AI设计初稿CorelDRAW潮流趋势调研
女装、男装设计师均需招聘(需具备成熟商业设计案例) 岗位职责: 1、依据季度主题概念与设计规划开展市场及趋势调研,完成系列产品开发; 2、主导面辅料资源的收集、筛选及特殊工艺的探索与创新应用; 3、独立完成款式创意设计,打造融合时尚感与实用功能的服饰产品; 4、编制工艺制作单,协同版型师推进样衣打版与开发流程; 5、协调生产团队,确保设计与生产的高效对接与执行; 6、参与订货会及showroom陈列与支持工作; 任职要求: 1、服装设计或相关专业全日制本科及以上学历,985、211高校或海外院校毕业者优先; 2、具备3年以上服装设计工作经验,有牛仔品类设计经历或中高端品牌从业背景者优先; 3、认同品牌文化,对牛仔服饰行业有高度热情与深刻认知,有相关领域实操经验者优先; 4、富有创意灵感与审美素养,热爱艺术表达与运动生活方式; 5、具备良好团队协作精神,责任心强,能适应高强度工作节奏; 6、精通Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件,熟练使用Office办公软件。
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期现场办公周末双休服装AI女装潮流趋势调研
岗位职责: 1.负责VeroModa女装品类设计团队在中国市场的持续成功与业务增长。 2.推动系列设计体现品牌高度与设计内涵,把握最新流行趋势,并将其转化为适用于线上线下渠道销售的商业化产品。 3.确保本人及团队及时掌握时尚网站、社交媒体及秀场发布的最新趋势报告与流行资讯。 4.统筹管理设计团队,推动成员持续进行市场调研,更新设计理念与知识体系,以实现最佳商业表现。 5.与管理层紧密协作,参与主推款清单的评估与优化,助力提升销售业绩。 6.发挥榜样作用,指导设计师成长,提升其专业能力与商业意识。 7.分析订单数据,识别产品系列中的不足与薄弱环节。 8.挖掘VeroModa女装品类的潜在增长点,并与管理层共同探讨发展策略。 9.持续优化产品品质,包括版型、工艺、辅料、细节设计、价值感及上新节奏,结合销售数据分析不断迭代改进。 10.积极参与季前分析、趋势研讨、主题策划及色彩方案制定等工作。 11.督导团队定期完成竞品与市场趋势走访,形成月度报告并及时分享至相关部门。 12.与品类采购团队密切配合,在样衣开发阶段协同推进,确保产品高效落地。 13.管理部分设计团队成员,确保人岗匹配,提供培训支持,建立合理的梯队接替机制。 任职要求: 1.服装设计相关专业本科及以上学历。 2.具备3-4年以上时尚女装设计经验。 3.具备5年以上团队管理与领导经验。 4.拥有出色的管理与领导能力,能够营造积极高效的工作氛围。 5.具备优秀的团队建设与规划能力。 6.拥有高质量的设计作品集。 7.富有创意设计灵感,对快节奏的时尚趋势变化具备敏锐感知力。 8.精通面料知识,注重细节把控。 9.熟练使用Adobe设计软件(Photoshop/Illustrator)。 10.熟悉MicrosoftOffice及PowerPoint操作。 11.具备良好的团队协作精神,能合理安排工作优先级,同时高效处理多个系列产品任务。 12.具备熟练的英语工作沟通能力。
服装/纺织设计3-5年本科PS远程办公服装AI设计初稿面料辅料采买童装潮流趋势调研
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2027-02-28 招聘职位:童装设计师 工作地点:杭州/织里 (可接受远程) 合作形式:兼职 我们是谁? 我们是佰顺纺织一家用面料编织童年故事的品牌,扎根于童装产业核心区织里。我们拥有从面料开发,花型设计到印花生产的完整创意链。现面向有创意,有审美的平面设计师开放合作机会,邀请你与我们一同为童装面料注入童趣与温暖。 岗位使命: 作为佰顺的合作设计师,你将参与面料花型设计的前端创意与视觉表达 【岗位职责】 1. 根据品牌定位与季度主题,参与面料花型,图案,纹理的创意设计与延展; 2. 配合面料研发团队,完成印花图案的色彩搭配,面料组合系列呈现; 3. 参与面料样品册,视觉展示板,提案资料的设计排版与美化; 4. 参与内部创意研讨,提供符合品牌调性的视觉设计方案。 【岗位要求】 专业技能要求: 1. 平面设计,视觉传达,纺织品设计,染织艺术等相关专业背景,大专及以上学历; 2. 熟练使用设计软件:Photoshop, Illustrator, AI软件等,具备扎实的美术能力; 3. 了解印花工艺基本流程,有花型设计,图案套色经验者优先; 4. 具备良好的色彩感知与构图能力,能独立完成图案设计与延展; 5. 有纺织品图案设计,童装面料设计经验者加分; 综合素质: 1. 理解能力强,能快速吸收设计需求并转化为视觉语言; 2. 有责任心,按时交付,沟通顺畅,具备团队协作意识; 3. 对童装面料安全与环保理念有基本认知,认同自然,温暖,可持续的设计理念; 4. 有面料行业,童装品牌或印花厂设计经验者优先。 【福利待遇】 1. 灵活的合作模式:时间自由,远程协作; 2. 持续的合作机会:表现优秀者可长期合作,参与季度主题开发; 3. 温暖开放的团队氛围:尊重创意,鼓励表达,支持试错。 如果你对面料设计有兴趣,也喜欢为孩子们创造美好的视觉体验,欢迎投递作品集,我们期待与你一起,画出童年的颜色。
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