岗位名称：钢结构加工安装工；精密件系列专业技术员；大棚、展厅、售楼中心制做安装工。岗位要求：1.具有钢结构制做安装经验；2.熟练掌握剪板、折弯、钢板、预埋件等加工技能；3.能够完成高难度、专属的旋转楼梯、外挂电梯井架等制做安装工作。薪资待遇：面议，具体薪资根据工作经验和技能水平而定。

水利工程干过高标准农田工资待遇面议

嘉峪关嘉东工业园区鑫中基钢构厂，招聘长期的TeKla拆图熟练工一名，待遇点谈，联系电话张

招聘本公司招聘1、建材厂司磅员1名，要求：有相关司磅工作经验，薪资待遇4500元/月。2、建材厂破碎站小工1名，要求：年龄50岁以下，薪资待遇5500元/月。3、建材厂破碎站压滤机操作工1名，要求：熟悉破碎站相关工作，薪资待5500元/月。联系人及电话：张经理：

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招聘：钢结构技术员实习生薪资：3000-5000元/月有相关工作经验优先，机械制造或工民建筑相关专业兰州市树屏镇（钢构加工厂）

要求：1.建筑学、建筑装饰、土木工程、室内设计、园林工程、环境艺术等建筑类专业；2.一年及以上项目图纸深化设计经验；3.能够熟练使用CAD和Rhino（犀牛）等设计软件；4.熟悉装饰构件相关室内外施工节点，施工工艺，材料及相关国家规范；5.热爱设计专业，对建筑异形，曲面装饰等个性化结构有一定基础；6.具有团队合作精神，具有良好的语言表达能力。工作：1.负责建筑外装饰和内精装修项目的深化设计方案，完成深化施工图；2.负责现场与施工方在施工工艺、设计等技术方面的沟通，参与项目的施工交底；3.现场勘查、分析、测量，绘制生产图和安装图；4.对原设计方案，结合实际情况提出合理化建议；5.能独立完成建模和出效果图；6.对现场施工进行指导，对质量的监督等工作；7.本职位有时需驻工地、出差。

招聘：技术研发薪资：7千-1.4万岗位职责:1.参与或独立完成项目制作产品图纸、说明书、BOM表或审核;2.熟悉阀门行业材料的施工工艺,设计功底扎实;3.对项目的工程部分进行设计监督,参与项目的用料确认和现场调整后续执行;职位要求:1.3年以上工作经验,具有专业设计工作经验优先;2.熟练操作CAD(三维制图),3D,等相关绘图软件及办公软件;3.把握设计效果能力强,有很强的设计理念及独到艺术见解;4.有职业道德,高度责任心,思路清晰,有良好的沟通与组织协调能力;5.从事户外休闲行业,公司以做帐篷为主,有相关工作经验,具有组织管理能力、经验丰富者待优先。

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✅ 招聘焊工，木工，装修，水电工，杂工（要求熟手，薪资面议）✅ 销售主播 3 名（在厂办公，有经验）✅ 电话销售 5名（在厂办公，不外出）✅ 视频剪辑1 名（在厂办公，不外出）✅ 办公室经理助理1名（有经验优先考虑）✅ 效果图设计师2名（有经验优先考虑）学历：大专以上学历工资：底薪+提成+奖金（工作三个月以上，工资可轻松到6千-1万，上不封顶）福利：月休四天，周末轮休，可包吃住。岗位要求：长期工，兼职勿扰，有经验者优先，身体健康，吃苦耐劳，勤奋好学，服从管理，抗压能力强咨询电话: 刘经理：地址:武陟县詹店镇浩宏温泉酒店东500米

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岗位名称：成品支架设计工程师；抗震支吊架设计师；其他部门领导交与的设计任务负责人。岗位要求：1.本科及以上学历，土木工程、建筑或机电类专业；2.2年以上成品/抗震支吊架相关设计经验；3.熟练掌握CAD绘图软件，可独立完成支吊架设计、施工指导等工作。薪资待遇：具体薪资待面试后议定。职位福利：五险一金；包吃；包住；带薪年假；加班补助；节日福利；员工旅游。

一、岗位职责：1、商场/超市类画面设计此项优选考虑（MD单排版、活动页设计、线下活动物料设计）宣传单页、展架画面、美陈布置设计等1、电商/广告画面设计3、公司交代其他事项二、岗位要求：1.有在商场超市领域营销企划设计的工作经验优选2、1年以上平面设计经验，可应届设计相关专业毕业生3、熟悉相关软件应用，PS/AI/CDR等4、会做些简单效果图5、熟悉淘宝客户及零售方面设计优选考虑6、抗压力强，对设计有自己独到想法7、良好的沟通方式8、要懂广告材料知识，广告物料安装工艺三、薪资待遇：1、上班时间：08:30-12:0013：00-18:30轮班制单休制度2、3个月试用期，转正看个人能力加薪。3.、可以居家办公或半天来公司上班四、公司也有在招聘高级茶艺师，具备茶叶知识及接待客户等包装设计能设计的更好

我司长期从事别墅区室内外装饰装修，须找专业设计师合作施工图、效果图设计

本食品厂招聘，文职一名，，销售总经理一名，，有驾驶证的优先考虑，外招操作工10名，工资，待遇面谈，地址：长道，联系电话：

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招聘：中试技术员薪资：4500-6000元/月1、大专以上学历，化学专业、有机化学专业及制药等相关专业；2、有新药研发单位2年以上的经验或中试实验室2年以上工作经验；

以设计院建筑图为基础，根据甲方要求，深化设计以便于施工队实施，完成完善项目清单，现场出深化图纸和最终实施的结算清单。高薪诚聘，能力欠弱者勿扰！

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岗位职责：1、熟悉厂区基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；2、完成厂区对储干个人成长各阶段的规划目标，能通过学习迅速胜任各岗位工作；3、接受各种部门工作相关的专业培训。通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。任职要求：18-35周岁，会打字，会电脑，无案底，能吃苦耐劳，可接受厂区内部轮岗及出差

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能独立完成方案洽谈，施工图绘制，对结构有一定见解，熟悉装潢材料