
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师万用表
1、负责电气设备的维护、保养、检修及日常管理,提升设备运行的稳定性与可靠性。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 主导风电与光伏项目的可行性分析、施工图审查、系统方案设计、设备选型、技术参数核定及项目竣工验收,保障技术方案的经济合理与安全可靠;
2. 攻克并网关键技术问题(如电能质量治理、电网接入规范),对接电网单位推进验收流程;
3. 统筹施工方、供应商等多方协作,快速响应并处理项目建设过程中的技术难题与突发情况。
任职要求:
1. 具备风电及光伏项目中330KV或110KV变电站施工与运行维护实际经验;
2. 掌握电力输配电基本原理,能识读电力系统一次主接线图及二次继电保护图纸;
3. 熟悉新能源发电项目前期审批流程与后期并网验收程序,具备与设计院、设备厂商协同优化设备采购与技术询价的能力;
4. 持有电力工程师职称、电工操作证等相关资质者优先录用。
电气一次设备检修与预防性试验
9000-14000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责
1. 依据国家及行业相关规范,对变压器、断路器、互感器等电气一次设备开展全面的预防性试验与交接试验,确保设备运行性能符合标准,保障电力系统安全稳定。
2. 负责110kV及以下电气一次设备的日常巡检、维护与保养,及时发现设备异常状况,迅速采取应对措施,有效预防故障发生,提升设备运行可靠性。
3. 熟练识读电气一次接线图,掌握电气设备结构原理与系统运行特性,制定科学合理的试验方案,并严格按照流程执行高压设备各项试验任务。
4. 规范记录试验过程数据,进行系统分析与评估,结合专业技术判断设备健康状态,编制内容完整、结论清晰的试验报告,为后续检修决策提供技术支持。
5. 严格执行企业安全管理制度和作业操作规程,落实现场安全防护要求,杜绝违章作业,保障人员与设备安全,确保工作有序实施。
6. 主动参与团队技术研讨与协作,高效完成上级安排的其他工作任务,配合解决项目实施中的技术问题,助力项目按时高质量推进。
任职要求
1. 电力系统、自动化、高压、电气工程及其自动化等相关专业,具备大专或以上学历。
2. 具备2年以上电气一次设备检修及预防性试验实际工作经验,有变电站、发电厂、电力工程公司等工作背景者优先。
3. 熟悉发电机、变压器、断路器、隔离开关、电动机等一次设备的维护工艺,熟练操作高压试验仪器,掌握试验流程,可独立承担试验作业。
4. 具备较强的实验数据分析能力和故障诊断能力,能根据测试结果准确识别设备隐患,并提出可行的处理建议。
5. 持有高压电工证、电气试验员证等相关资质者优先(技术能力优秀者可考虑入职后考取)。
6. 工作态度端正,责任心强,具备良好的安全意识,能适应高强度工作,接受出差与加班安排。
7. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与同事及其他部门保持顺畅协作,共同推进工作进展。
电气二次设备检修与保护装置调试岗
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责
1.负责继电保护装置、自动化监控系统、计量设备等电气二次设备的日常巡检、定期维护及故障处理,保障系统安全稳定运行。
2.按照技术规范与设计图纸,实施电气二次设备的调试任务,涵盖保护定值校核、装置功能测试、系统联动调试等内容,确保设备动作精准可靠。
3.对二次回路开展检测、试验和优化调整,及时排查回路异常、信号干扰等问题,提升电气二次系统的运行效率与稳定性。
4.协同一次设备的检修与试验作业,提供必要的二次技术支持并完成相关数据采集与记录,保证一二次设备协调配合。
5.编制设备维护记录、调试报告及故障分析文档,准确汇报设备运行情况及问题处置过程。
6.参与新型技术与设备的技术研究与现场应用,协助团队推进电气二次系统的技术升级与创新实践。
任职要求
1.电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业,大专及以上学历。
2.具备3年以上电气二次设备运维、保护调试工作经验,掌握电力系统二次回路及继电保护基本原理。
3.熟悉继电保护装置与自动化监控系统的调试工具与操作流程,可独立开展设备调试与故障诊断工作。
4.持有继电保护工等相关职业资格证书者优先考虑(技术能力优秀者可在入职后考取)。
5.具备良好的逻辑分析能力和技术文档撰写能力,能清晰表达工作流程与技术细节。
6.有较强的学习能力与创新意识,能够持续学习新知识、新技术,适应电力行业技术发展要求。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专及以上PLC工程师电机工程师
1、制定班组月度维护计划并跟进执行,编制设备保养指导文件并持续优化,检查设备保养落实情况;
2、参与核定设备备品备件消耗标准,提交外修及备件使用申请,参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。
3、统计设备完好率数据,监管日常点检巡检作业,推进预防性维修实施及前期准备,落实责任区域内的5S现场管理。
4、组织实施对班组成员的工作绩效考核,严格执行奖惩机制,提升团队工作主动性与积极性;
5、开展设备维修工作。依据设备条线年度规划,编制重点设备年度维保、检修方案,并组织落实,保障设备稳定运行,减少损耗与突发故障。攻克关键技术问题,提升设备开机效率。
6、负责设备保养工作。依照设备巡检制度,组织日常巡查与专项检查,及时识别并处理设备异常,降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查,落实日常保养任务。
7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。
8、结合运行数据与能耗分析,拟定节能改造措施并推动实施,实现降本增效。
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求:
1、学历专业:中专及以上,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业;
2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气图纸。
3、具备扎实的电气理论知识与实操经验,可独立分析并解决现场技术问题。具有较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识,能够合理控制投入预算。
4、熟练操作常用制图软件,责任心强,工作态度端正,具备优秀的组织协调与决策水平,拥有良好的团队管理能力。
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师10年以上大专及以上
岗位职责:
1.掌握电气基本原理,具备低、中、高电压及绝缘理论知识,熟悉电气设计相关标准与规范;
2.熟悉高低压电器设备的选型与设计,了解电力设备绝缘结构、绝缘状态检测方法以及高电压试验与绝缘测试技术;
3.参与电气系统方案设计及设备选型、监造过程;参与设备开发优化工作,协助开展电气设备合作供应商的技术评估;参与电气图纸的技术审查;
4.负责数据中心电气设施的日常巡检,掌握高低压配电柜倒闸操作技能,熟悉UPS、柴油发电机、精密空调、冷水机组等辅助设备运行原理;
5.熟悉火力发电及余热发电厂的生产工艺流程,掌握汽轮机、发电机等核心设备的基础理论,了解其工作原理、系统参数、保护配置及动作逻辑,能准确识别异常工况并采取有效处置措施;
6.负责电气设备在施工、安装、使用、检修、维护及控制环节的全过程管理;
7.负责各矿区高压电缆的敷设与拆除作业;
8.负责10KV、35KV变电站的施工组织与设备安装工作;
9.负责公司用电费用的核算与统计分析工作;
任职资格:
1.电气、机电、自动化、热控等相关专业全日制大专及以上学历,具有中级职称或以上,年龄要求30-45周岁(特别优秀者可适当放宽);
2.具备10年以上矿山冶炼行业电气管理工作经验(有金属矿山冶炼背景者优先),能够独立承担矿山电气系统的全面管理工作,专业基础扎实,能适应长期驻矿工作环境;
3.综合素质良好,具备较强的计划制定、组织协调、沟通表达及问题分析解决能力,具备良好的团队协作意识和抗压能力;
4.拥有10年以上实际工作经验,具备中高压电网系统或高压充电桩电气设计经验者优先考虑;
其他:
持有驾照且驾驶熟练者优先考虑
职位福利:五险一金、绩效奖金、房补、餐补、高温补贴
变电站设备安装与调试人员
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上变电安装及项目经理电气工程师证
主要从事110KV和330KV变电站的安装与调试工作,
能够熟练识读110KV及330KV变电站相关图纸,
熟悉变电站一次设备安装的技术要求与规范,
具备扎实的专业知识和丰富实践经验,
大专及以上学历,性别不限,
月收入9000元以上,提供保险,
工作地点位于酒泉。
电气工程师
1-1.6万元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师电机工程师电控工程师电气工程师证
工作内容:
1:独立完成项目电气方案设计,电气编程、选型、调试安装,协助完成相关项目的售后工作;
2:针对客户需求,规划电气自动化项目,提供完整的技术解决方案;
3:负责项目的电气原理图设计、实施和售后服务,为安装人员提供技术指导;4:领导交办的其他工作。
任职要求:
1:专科及以上学历,自动化或电气相关专业,有扎实的电气专业知识,对各类电气系统熟悉;
2:3年以上成套设备设计、安装、调试工作经验;有较强的动手操作能力及独立解决电气方面问题的能力,有非标自动化项目经验者更佳;
3:熟悉主流PLC编程(西门子、AB,三菱等),熟悉主流上位机系统画面编程,熟练使用AutoCAD、Eplan等电气制图软件。
家电安装
招聘: 招聘普工/技工(陇南-徽县)
薪资:面议
招聘 1 ,家电安装维修送货师傅数名,有团队意识强。责任心强,爱岗敬业,工资面议
2 .另收学徒工2名,维修各种电器, 3, 招聘一名文员,,具体电脑操作熟练,普通话标准, 沟通能力强 ,有耐心, 联系电话
招聘: 家电安装,送货,维修师傅,有团队意识强。责任心强,爱岗敬业,工资面议
另收学徒工数名,由师傅带带会多劳多得。
有意者来电
服务员配菜面点
招聘;炒面师1名,工资7000元,拉条子,拉面师1名,工资7000元,配菜1名工资5000元,联系电话,服务员数名店在礼县
广东中山招募防水补漏修补工程师
1-1.5万元/月
外墙堵漏防水工周结全职
中山市全区域均有订单!在家接单,就近派单!
1、负责客户各类房屋漏水维修(如:暗管漏水检测、外墙、窗户漏水、屋顶漏水等)漏水维修工作;
2、只要熟手,要求18岁-50岁,无违法犯罪记录;
3、自备交通工具,电动车/摩托车/小汽车;
4、不招兼职,每月至少24天全天接单;
5、无需坐班打卡,app接单,就近派单;
6、平台大,单量稳,计件分配,多劳多得,上不封顶,按周结算。
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
陇南武都区招聘:陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人薪资:4000-8000元
4000-8000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验农/林/牧/渔经验
招聘:陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人
薪资:4000-8000元/月
岗位职责:
1.负责生产计划的制定与执行,确保生产进度符合公司要求;
2.组织和管理生产车间日常运作,优化生产流程,提升生产效率;
3.监督产品质量控制,严格执行工艺标准,杜绝不合格品流出;
4.管理生产团队,开展员工技能培训与绩效考核,提升团队凝聚力与执行力;
5.配合采购、仓储等部门协调物料供应与库存管理,保障生产连续性;
6.落实安全生产管理制度,定期检查设备运行状况,消除安全隐患。
任职要求:
1.学历不限,3-5年及以上制造业或农业加工行业生产管理经验;
2.熟悉生产流程与质量管理体系,具备较强的组织协调与问题处理能力;
3.能够适应轮班工作制,责任心强,吃苦耐劳,有团队协作精神;
4.有农业类企业工作经验者优先,熟悉农产品初加工流程者更佳。
薪资待遇:4000-8000元/月,提供食宿补贴及年终奖金,表现**者可晋升管理岗位。
电厂储备干部(甘肃/宁夏/青海)-西北
6000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
公司正处于快速发展阶段,机遇与挑战并存;
我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部:
12个月内熟悉电厂业务并完成系统培训;
12至24个月参与P序列定级考核;
36至60个月参与M序列定级考核;
清晰的成长路径,助力职业未来稳步发展;
薪资待遇:
1、综合薪资:6000元;
2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等;
职位要求:
1、本科及以上学历,应届或往届毕业生均可;
2、能适应艰苦环境,愿意外派至边远地区学习,能够深入设备安装现场一线工作;
3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先;
4、工作地点主要分布在甘肃、青海、宁夏等地。
变电站设备安装与调试人员
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上变电安装及项目经理电气工程师证
主要从事110KV和330KV变电站的安装与调试工作,
具备识读110KV及330KV变电站图纸的能力,
熟悉变电站一次设备安装的技术要求,
具有丰富实践经验,大专及以上学历,性别不限,
月薪9000元以上,缴纳保险,
工作地点位于酒泉。
技术支持工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上数据中心 电力监控售后调试动环监控
岗位职责:
负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作;
参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,推动产品质量持续提升;
关注客户实际需求,依托专业技术与优质服务实现价值输出,提高客户满意水平。
岗位要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业;
具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力,心态积极向上,能适应区域内出差安排;
福利待遇:
五险一金,出差补贴,通讯补贴。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陇南电池工程师招工在线招聘信息,主要招聘陇南其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。