管吃住工资月清

【岗位职责】 1.负责服装产品开发前的市场调研，从产品画像、风格定位、市场规模及竞争格局等维度，明确新品开发方向与款式选择； 2.基于调研数据，分析竞品情况，结合用户需求与使用痛点，进行差异化的产品设计； 3.全程参与并推动产品从设计到交付入库的各环节进程； 4.主导产品所需面料资源及合作供应商的开发与筛选； 5.根据产品上架后的销售反馈持续优化设计，提升产品质量与市场竞争力。 【任职资格】 1.大专及以上学历，服装设计相关专业，*****； 2.需具备至少4年跨境电商亚马逊平台服装类目工作经验； 3.了解欧美地区服装流行趋势，能根据不同版型匹配目标人群风格特征进行设计； 4.熟悉常见面料特性，能依据版型结构和视觉效果合理选配面料； 5.具备较强的市场洞察能力，善于整合分析市场信息，并提炼设计关键点与创意灵感； 6.掌握主流面料市场情况，了解服装生产工艺流程及各类产品的供应链分布； 7.沟通协调能力强，抗压性好，执行力高，能高效推进工作任务落地。 【公司福利】 1.为新入职员工提供为期4个月的免费住宿（环境良好，可直接入住）； 2.健全的薪酬调整机制：试用期3个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪机会； 3.完整的培训支持体系：试用期配备一对一导师指导，同时拥有丰富的内外部培训资源，助力快速成长； 4.全面的保障制度：缴纳五险一金，享受一档社保待遇； 5.弹性工作时间：实行双休制，可选9:00-12:30、14:00-18:30或9:30-12:30、14:00-19:00时段，每日有半小时弹性上下班时间，便于避开通勤高峰； 6.规范休假政策：依法享受法定节假日、婚假、产假等各项假期； 7.定期组织下午茶与生日庆祝活动，每两周一次茶歇，生日会形式多样； 8.公司设有多种兴趣社团，如篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等，员工可免费参与，丰富业余生活； 9.企业处于高速发展阶段，预计明年规模翻倍，品牌影响力强，为员工提供充足的发展机会； 10.办公环境舒适开放，团队年轻化，90%成员为80末至90后，能力突出者晋升空间广阔。

本工作内容是负责洗衣店内日常收衣取衣和熨烫工作，缝纫收益是自己得，除了缝纫收益是自己的，每个月店里会开底薪，做得好有经营能力的人一年后，第二年开始可以年底分红，分红金额不低于一万

岗位职责： 1.负责商品企划方向的规划与制定，准确把握公司在不同垂直风格站点的市场定位，结合平台需求明确图案风格与产品开发路径，并协同产品、营销团队推动方案落地执行。 2.根据海外流行趋势、社交媒体热点及竞品动态，独立完成视觉图案设计，输出具有商业价值的POD产品方案，对最终转化效果与销售表现承担责任。 3.了解欧美市场常见的版权规范，具备基础法律风险识别能力，能够在设计过程中主动规避高风险图案与敏感元素。 4.充分利用团队现有素材资源，挖掘可二次创作的原始内容，打造延展性强、适配多应用场景的图案组合方案。 任职要求： 1.具备良好的欧美审美洞察力，擅长捕捉海外用户偏好的视觉元素，拥有系统化的调研、提炼与创新方法论。 2.熟悉POD运营模式及柔性供应链逻辑，有独立站/亚马逊/Etsy等平台商品设计经验者优先考虑。 3.精通Photoshop/Illustrator等设计工具，具备手绘能力者更佳，能够高效输出可落地的图案设计方案。 4.有服饰、饰品、家居、宠物用品、户外装备等相关类目图案设计背景者优先。 5.具备“爆款思维”——你的设计不仅追求视觉美感，更注重市场转化潜力。

2个编制哦~资深设计师岗位哈，需要有红人女装经验哈 【岗位职责】 1、结合公司产品定位与风格方向，定期开展市场调研，掌握面料市场及成衣市场动态，把握流行趋势与国内品牌发展动向，系统收集款式及面辅料相关素材 2、依据品牌需求，按开发计划独立完成全品类产品设计与落地执行 3、独立完成款式的审核与优化调整，高效协同版师、样衣工等环节推进打版进度 4、结合销售数据与市场反馈进行复盘分析，针对性调整并提升产品设计策略 5、围绕品牌核心基因开展风格化定向开发，对畅销款进行延展性再设计 【任职资格】 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备5年以上女装设计工作经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先考虑 2、对女装时尚趋势具有敏锐感知力，能准确判断色彩与面料的流行走向 3、拥有良好的审美能力、色彩把控力及美术基础，思维活跃、视野开阔，富有创意与理解力，熟悉服装工艺结构、版型原理及立体裁剪技术 4、熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备扎实的手绘表达能力 5、工作细致严谨、逻辑清晰、积极主动，具备责任心、团队协作意识及较强的抗压能力

接受应届毕业生，公司内部培养。 岗位职责： 1.依据客户需求与风格定位，完成系列产品款式的开发设计； 2.定期开展款式推介并与客户保持有效沟通，维护良好的合作关系； 3.撰写完整的设计说明文档，明确并统一整体设计方向与风格； 4.与版型师密切配合，传达设计意图，确保成品符合设计理念； 5.参与选定服装面料及特殊辅料，把控材质与设计的匹配度； 6.制作推广所需视觉资料，如趋势看板、产品图册等内容； 7.持续开展市场调研与流行资讯收集，并定期整理输出行业动态； 8.高效完成上级安排的各项相关工作任务； 职位要求： 1.熟练掌握3DClo、Photoshop/CorelDRAW、Illustrator等设计软件及常用办公工具，具备服装制图能力，具有一定手绘基础； 2.了解服装结构工艺，熟悉各类面料及辅料特性及其实际应用； 3.对色彩搭配与时尚潮流敏感，具备较强的产品规划与创新设计能力，可独立承担设计任务； 4.具备良好沟通意识，富有创意与责任感，团队协作能力强，抗压性好，逻辑思维清晰； 5.通过大学英语四级或以上水平。

岗位职责: 1.主导内饰造型项目的设计组织与实施。 2.跟踪座舱造型设计发展趋势，具备良好的分析及学习能力。 3.对接客户需求，推动项目顺利落地执行。 任职要求: 1.本科及以上学历，具备一定内饰造型设计经验与学习能力。 2.能够适应短期出差安排。 3.对人机交互、结构设计、材料特性及制造工艺具备基本理解。

岗位职责： 1、产品设计与开发：依据季度整体产品规划，推进所辖品类的产品企划及看版布局。主导品类季度产品架构的策划与实施，涵盖款式、面料、色彩等要素的设计工作。输出负责系列的设计提案，并落实全过程管控与执行。 2、市场调研与趋势分析：开展市场走访与样本采集，收集并提炼有关款式、面料、图案、色彩、版型及工艺等关键信息，为当季设计开发提供数据支持与创意参考。 3、样衣制作与跟进：下达样衣制单指令，跟踪打样进度，把控打样成本。主导样衣制作过程中的审核、调整工作，并提供设计与工艺方面的专业指导。 4、产品呈现与推广：依照每季商品企划方案，完成样衣系列化展示。在订货会、评审会等环节进行产品讲解，挖掘产品核心卖点，策划主题传播内容。结合品类特性，提出有效的推广切入点与执行建议。 5、团队协作与沟通：参与每季订货会的筹备与现场支持工作。与技术、材料等相关职能部门保持高效协作，保障设计方案落地执行。具备良好的协同意识和沟通能力。 任职要求： 1、服装设计或相关专业大专及以上学历，本科优先考虑。曾在较大规模品牌任职者，学历条件可适度放宽。 2、具备3年以上针织类服装设计经验，有知名服饰品牌从业背景者优先录用。 3、熟悉针织工艺与面料应用，能精准捕捉市场动向与流行趋势。 熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用设计软件。 4、做事细致认真，责任心强，积极主动。思维灵活，富有创造力，能敏锐捕捉时尚元素与消费需求。

薪资福利 6~10K面试通过定薪，转正额外有500房补或300车补 岗位职责: 1.根据主播个人风格进行服装搭配，确保既贴合主播特质又能展现服饰的多样性； 2.关注时尚动态，掌握流行趋势，具备敏锐的时尚感知力和独到审美视角，能快速捕捉潮流元素； 3.负责主播团队整体穿搭造型设计，依据人设制定匹配的形象搭配方案； 4.对不同款式、色彩的服饰组合有深入理解，可提供专业搭配建议，熟练运用饰品与服装结合，打造完整形象，并与妆容发型协调统一； 5.协同摄影师完成静态拍摄及造型摄影中的服装配合工作，根据视觉效果调整或优化搭配细节； 6.熟悉各类服装面料特性，承担公司服饰的采购、收纳及日常整理工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历，服装设计相关专业优先，具备陈列设计或传媒领域穿搭经验者优先； 2.精通服饰搭配方法，能独立完成多类型穿搭任务，有2年以上相关工作经验者优先，尤其擅长纯欲风、学院风、T团风、韩团风、型男风等风格及配饰组合； 3.熟知服装与摄影中色彩、构图的协调关系，掌握鞋帽、配饰等综合搭配技巧，支持主播出镜需求； 4.具备较强的领悟能力、沟通能力与执行力，富有团队协作意识； 5.工作认真负责，了解多种服装面料，能胜任公司服装的采买、保管与归类管理工作。

一、岗位核心 专注跑步服全链路产品开发，需融合跑者实际需求与行业趋势，主导版型设计、生产流程管理及面料选型，确保产品具备优良的功能表现、穿着体验与市场适应性；优先考虑具备跑步服饰或运动类服装开发背景，且熟练掌握版型结构、工艺实现与市场研判能力的候选人。 二、岗位职责 1、统筹产品全周期开发工作，基于市场调研（涵盖用户诉求、使用场景痛点、竞争产品分析），清晰定义产品定位与差异化优势，制定可执行的开发策略。 2、主导版型设计与持续优化，结合人体运动特征与工学原理，提升剪裁贴合度，平衡运动灵活性与日常舒适感。 3、熟悉服装制造各环节工艺标准，协同代工厂落实生产执行（包括裁剪、缝制、特殊处理等），及时应对技术难题，确保品控达标与出货时效。 4、甄选符合功能要求的面料资源，参与材料测试与性能评估，保证面料特性契合目标运动场景与产品规划。 5、协同市场与销售端同步项目进展，整合销售反馈与终端数据，驱动产品线迭代升级。 三、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，纺织工程、服装设计与工程、服装制版等相关专业优先。 2、工作经验：1-3年跑步服产品开发经验优先；或具备运动服饰产品开发经验，熟悉运动服饰功能特性与开发逻辑。 3、核心能力： 懂市场：具备市场洞察力，能捕捉用户需求变化与竞品动向，将信息转化为产品开发依据。 懂版型：掌握服装版型设计关键点，能依人体结构优化剪裁，改善穿着匹配度。 懂工艺：了解服装生产全流程技术规范，可与工厂顺畅协作，监督工艺落实，保障产品实现。 4、其他要求：热爱跑步或运动，了解运动场景穿着需求者优先；具备良好的跨团队沟通协调能力。

从事风电叶片生产铺层、合模、灌注、后处理等工作

甘肃金塔二四公司需要指挥多名。年龄不超过50岁，能开无犯罪记录，工资6000，加班20，冬季补助50块钱一天，春节不放假，春节期间3倍工资，非诚勿扰赵

今天找两个小工万达出垃圾一小时20 鸽子党 耍滑的不要来能来的打电话

酒泉市金塔县招塔吊指挥，司机带指挥可要

岗位职责: 1.负责项目预算的拟定与成本管理，确保实际支出控制在预算范围内。 2.参与项目投标工作，完成投标文件编制及投标方案的规划。 3.对项目执行期间的成本情况进行跟踪监督，适时优化预算安排。 4.配合项目团队开展项目结算工作，保障成本数据真实准确。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与项目组成员高效对接。 2.具备扎实的项目管理经验与成本管控观念，可独立应对和解决成本相关问题。 3.熟悉相关专业软件及工具操作，能快速完成预算编制与成本管理工作。 4.熟悉工程类项目运作流程，能准确把握项目需求与成本结构。

岗位职责:找款、跟版，市场找面辅料 任职要求:眼光好，能独立跟版，会AI，PS，积极有上进心，性格活跃

一、岗位职责 1.市场洞察：关注全球皮革时尚领域的最新动态、流行趋势与技术革新，通过参与展会、品牌案例分析及竞争对手研究等方式采集信息，搭建流行趋势资料库；对趋势数据进行筛选与整合，提炼色彩、图案等核心设计要素，形成《流行趋势洞察报告》。 2.趋势产品规划与设计：依据公司发展战略、区域市场定位及客户实际需求，制定具有差异化的皮革产品开发策略；将流行元素有机融入产品设计中，兼顾材料工艺可行性与成本控制，联动技术与运营团队推进方案实施，输出《产品企划方案》。 3.库存与成品化管理：评估现有库存皮料的结构与性能特点，通过创新设计手段将周转缓慢或滞销皮料转化为具备市场竞争力的产品，制定《库存消化方案》；配合销售节奏推动新品及主题系列产品的成品化进程，确保按时交付，提升产品转化效率与销售表现。 4.团队与协作：带领创意设计师、服装版师等团队成员，提供专业指导与工作支持；协同内部营销中心、鞣制部门及外部客户、设计机构、加工厂等多方资源，保障信息畅通与项目高效协同。 二、任职资格 本科及以上学历，服装设计、皮革设计、时尚设计等相关专业背景；5年以上从事皮革及相关产业链时尚类产品创意设计工作经验，其中包含3年以上团队管理或主导复杂项目的经历。具备出色的全球时尚趋势感知能力，熟悉皮革材质特性与制作工艺流程，可独立完成从趋势分析到产品实现的完整闭环；熟练掌握PS、AI等设计工具，了解皮革工艺适配性者优先。拥有较强的创新能力、市场判断力以及跨职能沟通协调能力，能有效驱动库存优化与产品成品化落地

岗位职责： 1、爆款产品打造：独立主导男士内裤品类从市场趋势分析、产品规划、设计研发到批量生产及上市的完整流程，对爆款打造的达成率及销售表现承担直接责任。 2、供应链协同与管理：充分调动并高效协作现有成熟供应链体系（含成衣厂与面料供应商），保障产品高效落地，主导成本、交付周期与品质的谈判与全程管控。 3、产品生命周期运营：结合销售数据、用户反馈及市场动态，持续推进产品优化与迭代升级，延长热销产品生命周期，提升复购率与市场口碑。 任职要求： 1、具备3年以上男士内裤或相关品类（如内衣、家居服、保暖服饰）产品开发经验，需附过往代表性作品集或成功案例证明。 2、掌握可直接对接的成熟男士内裤供应链资源（包括成品加工厂及面料供应渠道），具备快速推进产品落地的能力。 3、熟悉男士内裤产品的成本构成，拥有较强的议价能力，能有效控制成本结构，确保产品盈利空间。 4、了解抖音、天猫等主流电商平台男士品类的运营节奏与推广策略，能接受高频次出差（用于供应链考察、市场调研及行业展会参与）。 加分项： 有从0到1主导男士内裤品类开发或成功打造月销超10万件爆款产品的实操经验； 对功能型男士内裤（如冰丝、抗菌、无痕等）具备开发经验或市场理解。

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

招平板，一体机18台，明天七点来一个，，别打电话，

招聘平车工两名 薪资待遇：底薪2500+计件提成，薪资保底5000元/月，上不封顶，包吃住，入职即按国家规定缴纳社保。 岗位要求：30岁至55岁，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排。 联系电话： 工作地点：酒泉南郊工业园区海涛物流园

招聘平车工两名 薪资待遇：底薪2500+计件提成，薪资保底5000元/月，上不封顶，包吃住，入职即按国家规定缴纳社保。 岗位要求：30岁至55岁，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排。 联系电话： 工作地点：酒泉南郊工业园区海涛物流园

玉门国企新材料厂招聘 招聘岗位: 巡检、打包、换纱、维保、质检，挡车工、裁切工等 车间环境：基本无尘，有部分岗位恒温 招聘要求: 男女不限20-45岁，有老员工带；有工厂经验者优先，能吃苦耐劳，服从班组管理，简单易学。主要工作都是以看机器看机台为主 工资待遇：综合收入6000-8000+； 上班时间：白班8:30--20:30；夜班20:30--次日8:30；月休4天，两班倒； 住宿：5人间 餐食：包吃工作餐 招聘介绍:该公司主要制作拉挤板材，工作岗位主要是巡线，打包，换纱等。工作时间是12小时制，2班倒，半个月倒班一次，月休4天（排班轮休制），综合工资6000-8000+。 体检：，体检就可以入职，体检（），入职满3个月后凭纸质发票。 ：公司规定进入车间必须穿、劳保鞋， 财富热线：同步

招聘平车工两名 薪资待遇：底薪2500+计件提成，薪资保底5000元/月，上不封顶，包吃住，入职即按国家规定缴纳社保。 岗位要求：30岁至55岁，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排。 联系电话： 工作地点：酒泉南郊工业园区海涛物流园

招聘平车工两名 薪资待遇：底薪2500+计件提成，薪资保底5000元/月，上不封顶，包吃住，入职即按国家规定缴纳社保。 岗位要求：，30岁至55岁，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排。 联系电话： 工作地点：酒泉南郊工业园区海涛物流园

玉门国企新材料厂招聘 招聘岗位: 巡检、打包、换纱、维保、质检，挡车工、裁切工等 车间环境：基本无尘，有部分岗位恒温 招聘要求: 男女不限20-45岁，有老员工带；有工厂经验者优先，能吃苦耐劳，服从班组管理，简单易学。主要工作都是以看机器看机台为主 工资待遇：综合收入6000-8000+； 上班时间：白班8:30--20:30；夜班20:30--次日8:30；月休4天，两班倒； 住宿：5人间 餐食：包吃工作餐 招聘介绍:该公司主要制作拉挤板材，工作岗位主要是巡线，打包，换纱等。工作时间是12小时制，2班倒，半个月倒班一次，月休4天（排班轮休制），综合工资6000-8000+。 体检：，体检就可以入职，体检（），入职满3个月后凭纸质发票。 劳保服：公司规定进入车间必须穿劳保服、劳保鞋， 财富热线：同步

玉门国企新材料厂招聘 招聘岗位: 巡检、打包、换纱、维保、质检，挡车工、裁切工等 车间环境：基本无尘，有部分岗位恒温 招聘要求: 男女不限20-45岁，有老员工带；有工厂经验者优先，能吃苦耐劳，服从班组管理，简单易学。主要工作都是以看机器看机台为主 工资待遇：综合收入6000-8000+； 上班时间：白班8:30--20:30；夜班20:30--次日8:30；月休4天，两班倒； 住宿：5人间 餐食：包吃工作餐 招聘介绍:该公司主要制作拉挤板材，工作岗位主要是巡线，打包，换纱等。工作时间是12小时制，2班倒，半个月倒班一次，月休4天（排班轮休制），综合工资6000-8000+。 体检：，体检就可以入职，体检（），入职满3个月后凭纸质发票。 劳保服：公司规定进入车间必须穿劳保服、劳保鞋， 财富热线：同步

岗位职责: 1.负责ONLY系列产品的持续成功与高速增长 2.确保产品具备高水平的商业性、快反属性及当下流行趋势的图形设计 3.持续从供应商处引进最新辅料元素与工艺技术，制定季节性辅料方案 4.与国内现有供应商保持紧密协作，定期走访并开展相关培训 5.提升时装展示效果，协同团队打造具有表现力的造型与搭配用于销售会议 6.日常与位于北京的ONLY中国品类设计经理密切配合推进工作 7.与设计师、买手及技术人员高效协作 8.根据最新流行趋势，主导季节性全身印花设计、梭织面料及针织面料定位印花开发 9.季节性徽章与刺绣图案设计 10.标签及辅料的设计与版面规划 11.研究upcoming图形与印花趋势，按季制作趋势分析报告PPT 12.参与零售反馈会议，并与生产团队针对目标品类进行图案核对 任职要求: 1.具备3年高街品牌平面设计岗位工作经验（或自由职业且有成功案例） 2.熟练掌握Adobe系列设计软件 3.具备良好手绘能力者优先 4.英语沟通能力良好 5.工作独立、条理清晰，热爱时尚行业 6.能够适应高强度工作节奏，承受压力并在紧迫时限内完成任务

岗位职责： 1、依据设计企划方案，主导产品系列的设计定位及图稿创作 2、融合流行趋势与品牌风格，准确把控设计整体调性 3、配合技术团队，协助解决开发过程中的工艺技术难题 4、推动季度产品研发进程，保障设计项目按时保质落地 任职要求： 1、统招本科及以上学历，服装设计相关专业，毕业于知名院校 2、具备5年以上高端品牌独立设计工作经验，涵盖全品类设计者优先 3、时尚触觉敏锐，审美能力突出，具有扎实的绘画功底 4、精通服装制作工艺与生产流程，可独立完成系列产品开发，并能指导助理推进季度研发工作 5、目标导向强，关注实际产出，具备良好的协作沟通能力与抗压素质 BTW，请在简历中附上个人作品集（含手绘、软件制图等）以供参考