效果图

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

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图纸深化和拆分图纸，单件加工图纸。图纸提量，明细清单，报价单。

-熟练使用3dsMax、V-Ray、Photoshop等设计软件，具备数字化展厅空间建模、材质渲染、后期优化能力。 ​ -了解数字化展厅常用技术（如LED屏、投影融合、互动设备等），能在效果图中准确呈现技术落地效果。 ​ -具备良好的空间感、色彩搭配能力，能理解设计方案并转化为高还原度效果图，满足客户视觉需求。 ​ 3. 工作能力： ​ -能高效对接设计团队与客户，准确接收需求，根据反馈快速调整效果图，确保项目进度。 ​ -关注行业设计趋势，主动学习数字化展厅新表现形式，提升作品创新性。

招聘蕲春本地设计师，会平面设计.三D设计者首选

1、熟练掌握UG和CAD软件，具备编程与制图的扎实能力； 2、熟悉三轴、四轴、五轴加工中心及龙门、卧式加工设备的操作流程与实际应用； 3、熟练操作发那科、西门子、新代、三菱、凯恩帝、广数等主流数控系统； 4、具备通用机床的调试与应用经验，可根据客户具体需求完成设备的个性化调整； 5、精通数控机床几何精度的调试工作，涵盖动静态水平、垂直度、直线度、主轴跳动等核心参数。

2025年毕业或者2026年毕业的大专及以上学历，电子信息、计算机、机械、电气、自动化等工科专业均可，只要有意向在智能制造行业长期发展的均可。 该岗位为储备干部，经过1-6个月的实习期培养成专业技术岗或者管理岗

岗位职责: 1.负责冲压类产品的工艺拆解及成本核算，确保设计方案符合产品功能与外观标准； 2.在产品设计启动前完成可制造性评估，保障模具结构的实现可行性； 3.熟练使用CAD等专业设计工具开展产品开发相关工作； 4.持续优化冲压产品设计，推动产品质量与生产效能的提升； 5.具备冲压领域设计背景者优先纳入考虑范围。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识，能与客户及内部团队高效对接； 2.对冲压产品开发有较强热情，乐于学习新技术与新方法； 3.精通CAD等设计软件操作，拥有实际项目经验者优先； 4.具备产品设计与工艺优化能力，可提供切实可行的改进方案； 5.工作认真负责，能在高强度工作环境下保证输出质量与效率。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工食堂、住宿安排； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

本公司现招聘安全员两名，要求持证上岗，同时招聘巡检员45名，性别不限，年龄55以下，试用期一个月，。，薪资待遇面议。有意者请联系李经理，联系电话：。工作地点:河西堡

金昌泵鑫旺达环保科技有限公司现因生产需要，急招一名机修工，，执电工、焊工证者优先。55周岁以内。工资6000元至8000元。公司地址：金昌经济技术开发区南环路17号，有意者请与杨主任联系，联系电话：

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某公司招聘: 1、大楼内部电工—3名，要求:必须要有高压/低压电工特殊作业操作证，可以是企业退休人员(退休证)，年龄50—60岁之间。起薪3500元。 2、水暖维修工—3名，要求:有特殊作业证或者有经验者优先考虑，可以是企业退休人员(退休证)，年龄50—60岁之间。起薪3500元。

1、具备建筑工程类相关专业背景，大专及以上学历； 2、具有3年以上在建筑行业的工作经历； 3、熟练操作CAD、Project等常用办公软件，熟悉施工图纸绘制与解读； 4、具备良好的沟通与协调能力，能够与业主、监理、设计单位及项目团队保持高效对接； 5、身体状况良好，能适应现场工作环境，吃苦耐劳，工作踏实，责任心强，富有团队合作意识。

岗位职责： 1、承担外墙效果图的创意设计工作； 2、与客户沟通并准确把握设计需求； 3、根据各类别墅风格特点，合理选用构件进行效果搭配。 任职要求： 1、大专或以上学历，具有一年及以上相关工作经验； 2、能够独立完成工程项目效果图及展厅案例设计； 3、具备较强的执行力和良好的沟通表达能力； 4、为人正直，工作踏实，能适应高强度作业； 5、精通3DMAX软件操作。

岗位职责： 1、在主案设计师的指导下进行效果图设计； 任职要求： 1、一年以上效果图设计工作经验，艺术类专业优先； 2、熟练使用设计类相关效果图软件3DMAX、SUEnscape渲染等； 3、对设计理念、设计方案把握准确，理解到位； 4、熟悉效果图绘制流程，有建模能力； 5、具备良好的美术基础和审美观，有一定的手绘能力； 6、具备良好的场景设计、材质灯光处理能力，对色彩、透视、光影、气氛有良好的把控能力，画面效果； 请将您的简历与作品请发至的邮箱，我们会仔细审阅，如合适将主动联系您！

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1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协同业务部门开展客户技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪，组织模具验收评审及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建与测试执行。 7、牵头新产品试产实施，组织试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度，汇总试产过程中的异常问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性，完成生产BOM的导入工作。 10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。

招聘饮料产线调试工程师，产线包含（吹瓶机，灌装机，套标机，杀菌机，CIP清洗，熔糖罐，调配罐，均质机，胶体磨，水处理设备，喷淋杀菌机，膜包机，激光打标机）

1、具备出色的学习能力与适应能力，能快速融入各类工作环境并胜任多样化工作任务。 2、需具有大专及以上学历，专业不限；具备一年以上制造业相关领域工作经验； 3、拥有良好的沟通技巧，能够顺畅地与团队成员、上级及下属开展交流协作； 4、富有团队合作意识，能够在团队协作中高效完成各项任务。

主导履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化，完成系统原理图绘制、核心部件选型及三维管路布局，开展压力、流量与热力性能计算，提升系统能效与运行稳定性。 负责新机型液压系统的样机调试，排查并解决现场安装与运行中的技术问题（如压力波动、泄漏故障等），输出标准化技术指导文档。 根据市场应用反馈，分析系统薄弱环节，提出针对性改进措施，推动产品可靠性提升与成本优化。 配合机械、电气团队推进整机集成工作，为制造及售后服务阶段提供液压技术支持。 与供应商协作，主导关键液压元件（如泵、阀、马达）的技术评估、选型确认及质量验证流程。 任职要求：本科及以上学历，液压、流体传动、机械工程、车辆工程等相关专业。 技能要求： 熟练使用AutoCAD、SolidWorks/ProE/Creo等设计工具，具备三维布管设计能力。 掌握液压系统匹配性计算方法，了解柱塞泵、多路阀、油缸等核心元件的工作特性。 3年以上液压设备、工程机械或特种车辆液压系统设计经验，具有履带式设备开发背景者优先。 优先考虑条件： 拥有矿山机械、重型运输装备等大型设备液压系统开发经历； 熟悉电液控制逻辑或具备无人驾驶工况下液压系统集成经验。

任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上五轴加工中心编程工作经验 2、熟练掌握UG软件进行编程操作 3、能够编制4轴联动、3+2以及五轴联动加工程序 4、熟悉各类加工工艺流程，可独立完成工装夹具的设计与制作 5、具备工艺优化能力，能针对产品提出合理化加工改进建议，有效提升加工效率

岗位职责： 1、负责项目方案的规划及可制造性设计（DFM）的编制； 2、完成3D模型深化设计、2D工程图输出及相关BOM清单的整理； 3、解决生产加工环节中的各类技术问题； 4、提供装配调试阶段的技术支持，并说明相关规范与注意事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.具备一年以上工装夹具或治具类设计工作经验； 3.熟练掌握2D制图软件（CAD）及3D设计软件（SolidWorks/Pro-E/UG）； 4.能够准确进行常用标准件的选型与应用； 5.项目需要时，可接受短期外地出差安排； 6.具备良好的团队协作意识，动手能力强，学习积极，能适应一定工作压力。

卓天后台系统管理

工作职责: 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元器件选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术方面的咨询与疑问。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、液压、流体力学等相关专业； 工作经验： 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解多种典型液压回路的结构与应用； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程；

【岗位职责】： 1、承担特种车或新型产品液压系统总成的设计开发，主导试制、试验及鉴定全过程工作。 2、负责液压系统总成的改进与变型设计，提供售前售后技术支持，确保图纸与技术资料准确、完整、规范。 3、采用科学分析手段进行可行性评估与结构优化，持续提升设计能力，推动产品实现成本控制目标。 【岗位要求】： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业； 2、3年以上液压控制系统设计经验，具备三一重工股份有限公司、徐工集团或中联重机股份有限公司从业经历者优先； 3、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，学习能力突出； 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件； 【工作时间】上六休一，8:00-17:00

画老旧小区竣工图