
电梯司机1-2人月结
甘肃省金昌市。用电梯司机一个。男女不限,不超龄就可以。工资5500,加班20。有宿舍可以烧饭。宿舍有空调。工资,项目。同步。
电脑维修
诚聘:本公司诚聘电脑技术员多名。,年龄22-35岁,能吃苦肯学踏实本分,高中、大专及以上学历,有这方面工作经验优先录用。薪资面谈,后期可根据个人业务情况递增。短期勿扰;应聘电话:
焊接20人以上
焊接技术与工程
1. 拥护中国领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,德才兼备。2. 具备应聘岗位所需的专业知识、实操技能,具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力、适应能力、团队协作能力和自我驱动力。3. 具有正常履职的身体条件和心理素质,符合金川集团标准。4. 应聘人员须在2026年7月31日前取得毕业证书和学位证书,应届毕业生须持有学校就业部门出具的就业协议书,留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证。5. 应届毕业博士研究生年龄在35岁以下,硕士研究生年龄在30岁以下,本科生年龄在25岁以下。专业能力强、综合素质优秀,有与金川集团产业发展相关的科研成果、工作经历的毕业生,可根据实际情况适当放宽。6. “双一流”建设高校毕业生或矿山、冶金、机电等金川集团急需紧缺专业毕业生,毕业年限可根据实际情况适当放宽2年。7. 同等条件下,“双一流”建设高校毕业生、党员(含预备党员)、校级学生会干部、校级学生社团主要负责人、大学英语六级(CET-6)及以上水平者优先。8. 应聘人员须严格遵守近亲属**避相关规定,如实申报近亲属关系,严禁隐瞒**避信息;拟录用人员严格按照近亲属**避规定执行。
薪资福利:1. 薪酬待遇:博士研究生实行协议薪酬,硕士研究生10万—14万元/年起,本科生9万—13万元/年起。2. 社保福利:缴纳七险两金。3. 假期福利:享受国家法定节假日、带薪年假、探亲假等各类法定假期。4. 其他福利:享受年度健康体检,发放餐补、采暖补贴、水电补贴、节日福利,提供劳动保护用品,提供专业技术培训、职业发展培训等各类培训机会,助力员工提升专业能力和综合素养。5. 专项福利:发放一次性生活准备金,其中博士研究生1万元,硕士研究生0.8万元,本科生0.5万元;;博士研究生按甘肃省和金昌市有关政策享受住房补贴;根据学历层次、院校类别、是否是主导专业的不同发放人才补贴。6. 住宿保障:为户籍在金川区以外且在金川区无住房的新员工提供人才公寓。
招工人数:招聘应届毕业生硕士研究生和本科生290名,符合金川集团产业发展需要的博士研究生名额不限
定向培养、委托培养、在职培养、专升本和网络学院、成人教育学院等在职攻读学历学位人员不列入招聘范围。新录用人员与用人单位初次签订4年期限的劳动合同,试用期为6个月。新员工入职后,统一安排在现场见习岗位进
安全员
安全工程
1. 拥护中国领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,德才兼备。2. 具备应聘岗位所需的专业知识、实操技能,具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力、适应能力、团队协作能力和自我驱动力。3. 具有正常履职的身体条件和心理素质, 4. 应聘人员须在2026年7月31日前取得毕业证书和学位证书,应届毕业生须持有学校就业部门出具的就业协议书,留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证。5. 应届毕业博士研究生年龄在35岁以下,硕士研究生年龄在30岁以下,本科生年龄在25岁以下。专业能力强、综合素质优秀,有与金川集团产业发展相关的科研成果、工作经历的毕业生,可根据实际情况适当放宽。6. “双一流”建设高校毕业生或矿山、冶金、机电等金川集团急需紧缺专业毕业生,毕业年限可根据实际情况适当放宽2年。7. 同等条件下,“双一流”建设高校毕业生、党员(含预备党员)、校级学生会干部、校级学生社团主要负责人、大学英语六级(CET-6)及以上水平者优先。8. 应聘人员须严格遵守近亲属**避相关规定,如实申报近亲属关系,严禁隐瞒**避信息;拟录用人员严格按照近亲属**避规定执行。
薪资福利:1. 薪酬待遇:博士研究生实行协议薪酬,硕士研究生10万—14万元/年起,本科生9万—13万元/年起。2. 社保福利:缴纳七险两金。3. 假期福利:享受国家法定节假日、带薪年假、探亲假等各类法定假期。4. 其他福利:享受年度健康体检,发放餐补、采暖补贴、水电补贴、节日福利,提供劳动保护用品,提供专业技术培训、职业发展培训等各类培训机会,助力员工提升专业能力和综合素养。5. 专项福利:发放一次性生活准备金,其中博士研究生1万元,硕士研究生0.8万元,本科生0.5万元;;博士研究生按甘肃省和金昌市有关政策享受住房补贴;根据学历层次、院校类别、是否是主导专业的不同发放人才补贴。6. 住宿保障:为户籍在金川区以外且在金川区无住房的新员工提供人才公寓。
招工人数:招聘应届毕业生硕士研究生和本科生290名,符合金川集团产业发展需要的博士研究生名额不限
定向培养、委托培养、在职培养、专升本和网络学院、成人教育学院等在职攻读学历学位人员不列入招聘范围。新录用人员与用人单位初次签订4年期限的劳动合同,试用期为6个月。新员工入职后,统一安排在现场见习岗位进行培养
挖机司机
河西堡速找挖机顶班司机,技术好的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>2. 审验备案复审该配合的配合<br/>3. 按图纸和交底干到位,别跑偏<br/>4. 挖斗、斗齿磨损会看,该换就报<br/>5. 松软地面、边坡边挖边看,不冒险<br/>6. 装车满斗率控制好,不撒不超
挖机司机15-30天1-2人月结
找轮挖司机一位,金昌附近干活开130轮式挖掘机立电杆为主装有夹子一个月8500来的速度联系王总<br/>岗位职责:<br/>1. 参与设备点检、周检,有问题签字整改<br/>2. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br/>3. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>4. 工完挖机停指定位置、收好<br/>5. 工完场清、料具收好、车停指定位置
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