
家居,家装销售
5000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成其他产品/服务
家居,家装销售,
大专/本科优先+8k底薪+提供住宿+五险+带教
7000-12000元/月
销售专员包住社保生日福利经验不限大专电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验房地产
!!!工作地点在上海!能接受再打招呼!
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▲薪资待遇:
1、24年毕业实习生底薪5690(签署三方协议+提供实习证明+),大专毕业或退伍军人底薪7000,本科毕业底薪8000+就近分配+提供住宿;
2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成,租赁提成35%(单均到手2-4k起)买卖提成15%-45%(单均到手提成4-6w起)
转正后平均薪资:12000-18000元/月
一年及以上平均:15000-40000元/月
两年及以上平均:50000元/月(不封顶)
3、入职即享受9-10天带薪年假,定期带薪培训
4、新人月均租赁单2-6单,转正周期快、提成比例高
5、700家门店上海各大区域就近分配解决住宿!
▲晋升空间:
每月内部选拔,每三个月一次晋升考评,绝无“空降”情况!我们拥有清晰透明的晋升路径,每季度开放晋升通道:
(1)横向发展:(业务专业序列)
初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人
(2)纵向发展:(管理序列)
初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理
【公司简介】
太平洋房屋1994年成立于上海,历经28年稳步发展,现拥有超650家直营门店,8000余名专业经纪人,已成为上海领先的房地产经纪企业。每年服务家庭数以万计,2021年交易总额突破千亿,位列上海前二、全国前五,且连续18年荣获上海市房地产经纪行业最高奖项——金桥奖,是行业内唯一获此殊荣的企业。自2020年起,集团启动长三角战略布局,在持续深耕上海的同时,逐步拓展南京、杭州、苏州,并布局宁波、无锡等城市,致力于将高品质房产服务覆盖更多区域。
职位亮点:
工资待遇优厚,晋升机制公开透明,团队氛围融洽。
无需经验,全程带薪培训,只要愿意学,我们就愿意教。
工作职责:
1、负责房源开发与信息登记,积极拓展业主资源,建立稳定合作关系;
2、接待客户并提供专业咨询,解答疑问,匹配合适房源;
3、深入沟通客户需求,安排看房,协助完成商务洽谈及成交流程;
4、跟进交易全过程,负责租赁或买卖合同签署及后续交接服务。
职位优势:
1、无责任底薪+高比例提成+奖金+分红+开单激励,月综合收入15k-25K;
2、培训体系完善:包含公司统一培训、长期人才培养计划、商圈全流程指导及导师一对一辅导;
3、晋升机制明确:每季度依据业绩表现可提升底薪档次,达标即晋升,团队环境简单纯粹;
4、月度现金奖励与实物激励同步发放;
5、每月组织团建活动,定期安排旅游,节日礼品、生日福利齐全。
工作地点在上海!!!!能接受的再打招呼
储备干部
5000-6000元/月
销售专员1年以下本科面销/陌拜快消品个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售无经验要求
今麦郎食品有限公司厂家招聘(嘉峪关
区域)
管培生3人,大专及以上学历(统招,学信网可查),年龄28周岁以内,保底待遇:专科5500元/月,本科6000元/月,入职即办理五险一金,享受节日福利等。
详情可面谈
销售专员包住社保交通补助年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成不接受居家办公批发/零售无经验要求
招聘:嘉峪关广祺招聘销售精英数名
薪资:3500-10000
1、负责公司产品在区域市场的推广与销售,开拓新客户并维护现有客户关系,完成既定销售目标。 2、根据市场需求制定有效的销售策略,积极参与市场活动,提升品牌知名度和市场份额。 3、及时收集客户反馈与行业动态,协助优化产品服务及业务流程,推动持续改进。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能够独立开展客户拜访、谈判及合同跟进工作。 5、具有较强的抗压能力与目标导向意识,能够主动学习业务知识,不断提升专业素养。
销售专员6-10人经验不限中专/中技地推销售销售额提成
劳务社保业务员
年龄:20-45岁;学历:初中及以上;品质:敬业爱岗,吃苦耐劳,有上进心;能力:社交能力强,善于沟通。因业务发展需要,招聘劳务社保业务员
薪资福利:面议(能力越强,收入越高!)
招工人数:若干
,
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限门店/柜台销售电话销售个人(To C)其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验批发/零售电话销售经验O2O网络营销经验其他行业
1 负责公司产品的市场推广与销售工作
2 定期参与产品知识培训并完成考核任务
3 认同企业品牌理念,具备责任心与职业态度
临时销售员
1000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限
电商平台招募合伙人
宝妈购・兼职挣电商购物平台,专注服务全国宝妈及兼职人群,打造高品质灵活就业平台。我们旨在帮助宝妈和兼职人士发挥个人潜力,兼顾家庭同时增加收入,缓解生活经济负担。
无论您是寻求副业机会的个人,还是希望拓展销售路径的商家,都诚邀加入我们的平台。前两个月入驻全免,无任何投入试运营,让您轻松感受平台优势!
万合灶具(中国十大品牌之首)销售员
5000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限直销按单提成
有销售经验的优先。工资加提成。最高的月入过万。男女不限,不限年龄。
主要在小区内销售万合灶具,卖一台给一台提成,工资日结,一天一结账。
甘肃嘉峪关招工艺管道管工,压力焊,氩弧焊,管道安装/维修
1.4-1.5万元/月
管道安装工艺管道管工氩弧焊工压力焊长期20人以上月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
嘉峪关市招工艺管道管工,压力焊,氩弧焊,管道安装/维修
A2子母车司机
1-1.5万元/月
A2子母车趟结2-3天可上车A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业煤炭矿产高栏货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
拉煤大队
种植工
明天东洞大棚需要增加10个,主要是吊黄瓜央和采摘架豆,天工135,管饭,有想来的打电话说清事宜,,,放鸽子的勿扰
厨工服务员
招聘信息
招聘推销广州各区大米业务员
条件如下
需要
文化学历专科,本科毕业
25一45岁,男女均可
有驾驶证优先
有底薪,有补贴
广州康环乐食品有限公司
地址
广州市天河区龙洞迎龙路223号102铺
金鼠临门6元快餐店
招聘饭店厨工,服务员
广州市天河区龙洞迎龙路216号109铺
有意者打电话同号
建筑装饰装修销售
2000-7000元/月
销售专员交通补助1-2人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多出差销售额提成TOC
岗位职责:
1. 负责建筑装修项目的业务拓展与客户对接
2. 跟进项目进展,协调相关资源促成合作落地
3. 能适应出差去各地谈合作
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够独立开展业务洽谈
2. 有团队协作意识,工作积极主动
3. 熟悉建筑装修行业业务流程者优先
4. 工资分为基础工资+提成模式
租房转员+不打电话上班自由+不加班不穿西装
1-1.5万元/月
销售专员年终奖餐补6-10人经验不限学历不限较多外勤按单提成
全成都50家门店可就近安排
【薪资提成】
1.可选择2800底薪
2.全行业最高提成租一套提成当月房租65%-100%
(按照最低65%的提成算,租一套2000的房子,2000*0.65=1300,平均一单1500业绩,每月出租6-8套上万工资
3.可以观看实际工资单
【我们的优势】
1.房源多,未租上万套,匹配房源不用愁。
2.没经验的不要怕,有专业培训,师傅一对一带教。
3.高额提成,每月公司五百人以上到手1W+收入。
4.上班自由早上9.30打卡,晚上不打卡。不坐班5.公司免费发放客户
【工作内容】
和传统中介模式不一样,我们现在更多的是线上获客微信聊天,不是那种门店等上门获客。如果有带看可以选择自己去,也可以安排别个去带,拥有地图找房app,因为公司房源多人多 全成都60家门店 2800个人能就近安排带看,成交。更大区别是我们提成实现行业最高,3000房租最低可以到手2000块,公司包容性也更大有30-40宝妈 有18-25小哥哥 小姐姐。
【岗位要求】
1.积极乐观不抱怨,吃苦耐劳;
2.男女不限,学历不限,18-45岁:
3.具有良好的组织和沟通能力,有无经验均可;
4. 有较强的进取心。学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
【上班时间】
1. 早上9:30
2.每月灵活排休,可调休,弹性工作;可以理解为双休
【晋升制度】
1. 业务伙伴--团队部长-合伙人;
2. 公司注重每个人的发展,提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制;公开平台,能者居上!!
薪资范围:无上限
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:餐补、房补、交通补助、话补、节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金
薪资详情
薪资范围:5000-10000元/月
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:餐补、房补、交通补助、加班费、年终奖、绩效奖金
早九晚六,无责8k+月入30-50W挑战高薪
1.5-5.5万元/月
销售专员五险一金6-10人经验不限学历不限
1.薪资待遇:无责底薪7K(真实纯无责,不含任何绩效),提成15-40,奖金5K一5w,新人保底月入2w左右,老员工月入5W以上。
2.新员工带薪培训,老员工一带一,老板人随和友好,福利不断
3.提供精准优质资源,开单就拿提成到手软,老板不计成本投流
4.工作内容:邀约客户,向客户讲解公司产品,只要赚钱不偷懒你就来
5.环境舒适轻松,工作氛围和谐还有最爱发红包的老板
6.有良好的沟通能力,普通话标准
岗位福利:不定期团建,各种福利补贴,下午茶水果,带薪节假日,生日红包,节日礼品,年底出国游,心动不如行动
7.不开早会,不游戏,不工装(贷款界天花板)
8.业绩提成15-40(高提成才会有高收入)
9.奖金5k-3w不等(每天都有现金奖励哦)
10.综合月薪资3.5w-30w不等
11.公司缴纳养老,医疗,生育,工商,失业险,住房公积金。
12.法定节假日正常放假且带薪休假,带薪病假,婚假,产假
业务经理
4000-6000元/月
BD经理生日福利3-5人1年以下大专
工作内容:美团BD负责开拓及维护商家合作,洽谈入驻、活动、佣金等条款;跟进上线、解决问题、帮助提升商家知名度和订单量;推动业务增长。
任职要求:大专及以上学历,有销售经验,会使用基本办公软件操作,有同行业经验优先
福利:团建生日会带薪年假,享婚假丧假、法定节假日全休
售电业务合伙人
8000-16000元/月
销售专员经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
招聘区域为甘肃省内各地市。诚邀甘肃省内有志之士加入售电事业,携手成为区域业务合作伙伴。无需资金投入,不承担经营风险。可担任区域总经理、城市总经理、城市合伙人或办事处项目负责人。甘肃省各地市包括兰州市及下辖区县、乡镇等均可开展业务。零门槛参与,收益按月发放!聚焦直购电、售电及电力市场化改革下的区域合作机会。
1、顺应国家电力市场化改革方向,协助工商业用户参与电力市场交易,代理客户办理电厂直购电相关手续。
2、全省各地州均支持业务拓展,灵活开展工作。
3、服务对象涵盖各类工业、商业及大工业用电单位。
4、依托国家电力体制改革红利:客户无需出资,无需改变现有用电模式和缴费方式,通过我们代办入市手续实现电费降低(即直购电模式)。
5、鼓励整合与挖掘个人人脉与资源,推动已有客户群体参与。既帮助客户节省用电成本,也为自己创造一份可持续的稳定收益(客户持续用电,您持续获得分成!每一度电都可能带来回报)。
6、公司提供系统化培训与全程业务支持。
7、无需任何前期投入,即可进入售电领域,成为公司合作合伙人。
欢迎以下人员加入,共拓售电新局:
1、拥有供电所、国网、地方电网、电力系统、环保等相关资源者优先。
2、所在工业企业希望降低用电成本者。
3、为企业主或工厂员工,致力于减少企业电费支出者。
4、具备资源转化需求的个人或团体。
5、拥有工商业渠道资源者(客户数量不限)。
6、暂无资源但渴望增收,愿意投入时间并踏实肯干者(公司将提供免费培训支持)。
公司核心优势:
1、回报优势:丰厚签约奖励、高比例长期分润机制、结算精准高效,提成按月发放。
2、市场优势:售电市场处于快速发展初期,潜力巨大,客户覆盖面广,业务易于推进,适合作为长期发展项目或稳定兼职收入来源。
3、政策优势:国家全面推进电力体制改革,开放售电侧市场,助力千万用户降低用电成本。
4、从业优势:无年龄、学历、性别限制,个人或企业均可合作参与。
保险客户经理
2000-7000元/月
客户经理保险3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜团购销售较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责:
1. 维护老客户关系,提供保单保全、理赔协助等售后服务,提升客户满意度;
3. 参与公司组织的产品培训、营销活动,学习保险行业知识及销售技巧;
4. 收集市场及客户需求信息,反馈给团队,协助优化产品及服务。
任职要求:
1. 年龄25-45岁,学历大专及以上
2. 具备良好的沟通表达能力,有较强的责任心和客户服务意识;
3. 认可保险行业价值,有积极的工作态度和团队协作精神;
福利:
1. 无责底薪+高额销售提成+绩效奖金,月收入2000-10000元(上不封顶);
2. 清晰的晋升路径:客户经理→团队主管→部门经理;
3. 弹性工作时间,自主安排客户拜访节奏。
嘉峪关销售代表
4000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限
职位描述
1.负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护;
2.承担公司划定片区零售客户的业务对接,包括产品上架、陈列管理及货款回笼;
3.开展区域内门店的开拓、日常维护与客户服务,提升服务质量和客户满意度;
4.收集并整理所在区域市场动态信息,及时向上级汇报反馈。
岗位要求
1.有1年以上快消品行业工作经验者优先考虑;
2.具备良好的职业操守和市场拓展能力,责任心强,富有敬业精神;
3.拥有较强的沟通协调能力,能快速适应变化的市场环境;
4.品行端正,吃苦耐劳,工作积极主动,踏实肯干。
甘肃嘉峪关岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行
3000-12000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、有相关电话销售工作经验者优先。
销售专员
3000-4000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售快消品个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售
职责:
1、全面分析公司销售产品,涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局,结合市场动态推进产品优化升级,提升销量与市场占有率;
2、策划并实施营销方案,确保销售任务顺利完成;
3、积极拓展新市场,开发潜在客户,持续维护并深化客户关系;
4、搜集行业动态与市场情报,为业务决策提供支持。
要求:
1、具备出色的沟通协调能力、团队协作意识及问题处理能力;
2、性格积极乐观,抗压性强,行动力强;
3、对销售工作充满热情,愿意长期深耕销售领域;
薪资详情:
10000-12000元/月
五险一金
按销售额提成
岗位职责:
1、负责店内商品的推介与销售工作,推动销售业绩增长;
2、维护客户关系,洞察客户需求,提供专业的咨询与服务支持;
3、参与销售策略制定,落实各项销售计划,确保目标达成;
4、汇总市场反馈信息,为产品优化和新品研发提供参考建议;
5、配合完成店铺日常运营,保障店面环境整洁及商品陈列美观。
任职要求:
1、具备良好的表达能力与服务意识,善于与客户互动交流;
2、熟悉食品相关领域,热爱销售岗位,有销售从业经历者优先考虑;
3、目标导向明确,执行能力强,能独立开展工作;
4、工作主动性强,责任心强,适应快节奏的工作环境;
5、具备团队协作精神,能与团队成员协同合作,助力门店发展。
导购
2000-3000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公面销/陌拜经验批发/零售
导购员(15名):
任职要求:
1、性别不限,对销售工作有热情;
2、具备良好的服务意识和团队协作精神,执行力强,沟通顺畅,工作认真负责;
3、有相关销售经验者优先考虑。
嘉峪关销售代表
4000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限
职位描述
1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护;
2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接,推动产品进场、陈列执行及货款回笼;
3. 开展区域内门店的拓展、日常维护与客户服务,提升客户合作满意度;
4. 收集并整理所在区域的市场动态信息,及时向上级汇报反馈。
岗位要求
1. 有1年以上快消行业从业经历者优先考虑;
2. 具备良好的职业操守和市场拓展能力,责任心强,工作积极主动;
3. 拥有较强的沟通协调能力,能快速融入并适应市场变化;
4. 性格坚韧,踏实肯干,具备吃苦耐劳的精神品质。
信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
5000-10000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人重启履约通道,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力赛道,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,免除罚息及违约金等附加费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
3、房地产相关解债综合服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持
帮扶制度:
1、多维度培训体系:覆盖项目讲解、推广实操与团队管理,全程指导新人快速上手
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:合作国内十强律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定策略达成结果
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰能力强,耐受压力,坚守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速适应
工作内容:
1、公司配备精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定的关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业课程培训
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
栏目概述
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