9:04 公寓祖赁管家 曝光刷新 招聘中 平台赠送当前可危费开放 职位详情 房屋祖赁 实地商房 提供住宿 任职资格 1.年龄和16-35周岁，九学历要求 2.诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队人精神 3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪 4.普通话流利，善于沟通交流有相关经验者优先 上作模式 1.工作：约客十带客产（前期本师傅（对1教） 2.公司本大量房源出租（无需和外寻找房源） 3.布固定获客渠道(不用陌拜不用打电话) 4.上六休一部分法定节假用都本假期军假15天十 5.上班时间目由轻松团队均00后上作氛围特好 +奖合 1.底薪4800+提成50% 2.成交单均收入：1000-1500井均收入：1万十 3.公司奖念十团队奖压抖均:3000+ 公司福利 1.住宿本宿含提供 2.步周1-2次团队聚餐务井公司1次大型团建 3.奇件市内旅游奇李省内旅游号年国外旅游 公司价绍如下 总部立足山西太原，目前全国有30余家分公司我们本租赁经验，完整的祖 赁体系，致力打造全国房屋祖赁综哈服务商。成为客产信恨、同行尊 编辑 关闭职位

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务； 2.持续维护并拓展客户资源，保障高水平的服务体验； 3.独立处理房产交易流程中的各类问题； 4.主动参与团队协作，保持积极的工作态度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及客户服务意识； 2.熟悉房产相关业务流程，掌握行业基础知识； 3.工作主动性强，富有工作热情。

1 负责客户开拓及客户关系维护； 2 负责房源拓展与业主关系维护； 3 实现房源精准匹配，推动交易达成

1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，及时解答客户疑问，并依据客户需求精准推荐合适房源； 2. 负责房源与客源的拓展：联系业主获取委托，开拓买家或租客渠道，同步更新并维护线上线下的房源信息； 3. 协商交易价格及合作条款，协助双方签订规范合同，清晰界定权利义务及相关费用； 4. 协助办理房屋交接事宜，持续维护客户关系，提升服务口碑，促进客户转介绍

贝壳找房大平台，加入我们这个大家庭，让你在梦想拼搏的风雨路上有一个温暖的港湾。 薪资待遇: 1、薪资:底薪+提成+奖励，做得好平均月收入破万; 2、福利:岗前培训+专业讲师团队 3、培训:完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机会 4、透明公平的晋升渠道，公司快速发展中，优秀员工快速晋升为店经理、商圈经理、大区总监5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外拓展节日大礼包、公司年会、运动会，透明的晋升通道全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人对一指导 我们需要这样的你: 1、学习力强，积极向.上希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗 2、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获的理念 3、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力4、欢迎优秀应届毕业生加入我们!(我们注重内部培养人才) 入职后你需要做的: 1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识一一师傅一对一、手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源一公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源 3、根据客户需求意向，带客户看房一对销售产品及周边环境了如指掌 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交一一商务谈判实践及能力培养 5、为客户提供优质置业服务--一赢得客户信任自然会有源源不断的介绍客户选择从事销售行业，为什么不挑选-个对待新人公平选拔的企业呢?而且有保障性月薪五干的保障;有科学化的培训，保障一个小白快速成长为行业精英

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务； 2.持续维护并拓展客户资源，保障服务品质与客户满意度； 3.独立应对并解决房产交易各环节中的相关问题； 4.主动参与团队协作，保持高度的工作积极性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及以客户为中心的服务意识； 2.熟悉房产领域业务流程，能高效处理相关事务； 3.性格积极进取，富有工作热忱。

岗位职责: 1. 从事房产买卖与租赁相关业务，提供专业化的咨询支持； 2. 主动开展市场调研，掌握行业动态，为客户制定合理的投资建议； 3. 持续维护客户关系，及时高效处理交易环节中的各类问题； 4. 按时参加专业培训，持续提升业务能力与市场适应力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2. 热衷于房地产领域，能准确理解并判断市场发展趋势； 3. 具备扎实的市场分析、营销策划及推广执行能力； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务； 2.持续维护并扩展客户资源，保障高水平的服务体验； 3.独立处理房产交易流程中的各类问题； 4.主动参与团队协作，保持积极的工作态度。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及客户服务意识； 2.熟悉房产相关业务流程，具备行业基础知识； 3.工作主动性强，富有工作热情。

1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学。前期有师傅手把手带。 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房，约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签约3.提供住宿，时间自由。 4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话。任职资格： 1、年龄在18-30周岁、无学历要求学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利 5、有相关经验者优先 薪资结构：底薪3000+50%提成+团队旅游+团队奖励，平 时有各种奖励 成交一单500-1500提成，各种奖励丰厚，工资10000奖励得有3000公司介绍： 总部立足山西太原，目前全国有22家分公司，我们有成租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国房屋租赁综合服务商，成为客户信服，同行尊敬，社会认同的上市企业

嘉峪关核电站市招钢筋工、工地小工/杂工，月底左右，钢筋工330，小工260，，工人240，，找不押的，别在联系了

甘肃嘉峪关项目 一.招聘岗位及薪资： 中级铆工：综合薪资9000-11000 中高级铆工：综合薪资11000-13000 高级铆工：综合薪资13000-15000 二.招聘要求 、20-50岁、身体健康 、无违法犯罪记录、无失信行为、服从管理 、吃苦耐劳。 2.正常每天出勤9小时，9小时以外算加点，加点费用1:1。额外每月满勤有850的餐补 三.缴纳五险 四.免费提供住宿，上下班有班车。 五.有餐补，满勤有850的餐补，不够满勤的按照出勤天数核算餐补，餐补会打到餐卡上面。 六.：根据项目部规定入职满6个月予以报销。 七.工作地点：甘肃核技术产业园。 八．铆工需要面试，现场需要测试等级。

嘉峪关市招防腐工，工资稳定长期有活

嘉峪关招电梯司机 联系电话

门墙柜全屋定制家具空间规划方案设计工艺流程定制家具

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

【上海嘉松地产】 38岁、初中学历以上即可、前期有专人门店经理培训带、 入职20天签正式合同，，无工作经验（底薪2740+）提成15到50之间.公司免费提供公寓宿舍（宿舍环境好，公寓式套房，向阳，上班离住宿地点只需要步行5分钟，里面可以自己烧饭，热水器全套，洗衣机冰箱，空调全部包括）+获客网站+开单奖金800+年度优秀员工旅游。 新员工前三个月综合7000左右， 能上手7000-25000上不封顶 上班时间是早上9点到中午11点半，下午1点到5点半晚上7点到8点半下班，除了休息时间每天8小时，一般是每周三休息，月底再休息一天半，前三个月饭补每天20元，住公寓房新员工前免费、后期100/月、距离步行5-10分钟 进入公司你可以这样上班 1.时间是自由的 2.收入是不封顶 3.培训是免费的 4.旅游是奖励的 5.晋升不靠关系的 6.一年买车买房是能实现的！有梦想，求发展，想改变，想赚钱欢迎加入 松江门店目前18家门店 公司成立13年 松江家喻户晓的房产门店。小鹿看房、安居客、

工作内容： 客户资源由公司提供，拥有专业运营团队负责获客，无需自行开发客户。采用团队协作出单模式，业绩提成按个人贡献值分配。小红书运营获客占整体业绩40%，邀约环节占20%，带看环节占40%。若全流程由一人独立完成，则全部业绩归属个人 待遇： 1、底薪5000元＋高提成25%-55%＋现金奖励＋带看补贴＋节日红包 2、并可购买社保（自愿选择是否参保） 3、公司提供住宿，六人间配置齐全，含独立卫生间及生活家电 4、年假享有18-25天，其中2月基本为全休，正月初十正式开工 5、每月组织团建活动，可携带家属，人均标准约500元 6、年终举办年会，设有大额红包及礼品抽奖，活动在五星级酒店举行 7、小红书账号端口费用及广告投放费用均由公司承担

新房销售

岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款按揭、税费缴纳等交易手续，保障交易安全高效5. 参与社区驻点、楼盘推广、线上运营等营销活动，提升品牌影响力与获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活，熟悉本地房产市场或有社区资源者更受青睐 薪酬大专5000+提成 本科学历6000+提成 中专以上4500+提成

富康童装店英氏专柜】｜店长｜25-45岁，有销售经验者优先，薪资待遇底薪+工龄工资+提成+全勤奖+年终奖｜若干｜底薪+工龄工资+提成+全勤奖+年终奖｜富康童装店英氏专柜｜（）

美业】｜店长｜薪资8000-10000元，上不封顶｜1名｜8000-10000元，上不封顶｜未提及｜

店长 工作年限1 - 3年，学历不限。沟通能力强，有一定的管理水平和培训能力 薪资福利:5000 - 6000元 工作地址:嘉峪关嘉北工业园区

大明步行街负一楼成长1+1童鞋店、小叮当童鞋店】｜导购｜具有良好沟通能力，工作认真负责，每月公休｜4名｜3200元-5000元｜大明步行街负一楼｜

CBD家具美学馆】｜店长｜22-46岁，善于沟通，表达能力强，爱销售有责任，应届毕业生也可｜2名｜3000-8000元｜富康家世界二楼｜（罗经理）

岗位内容： 顾客服务与销售、出入库管理、 商品运营、店面维护、办公技能应用。 岗位要求： 18-30周岁，高中及以上文化，身 体健康，熟悉网店运营者优先。 薪资福利： 月休2天（4个半天），每天8小时 工作制，加班有薪，结构工资制，月工资3000+起。

招聘：她图 婉甸女装店招聘店员，店长 薪资：3000-4000元/月 她图 婉甸女装店急聘 招聘： 期待热爱时尚的你加入！ 1. 店长（1名） 薪资：保底 4000元 要求：有女装管理经验，主要负责销售目标达成！ 2. 店员（2名） 薪资：保底 3000元 要求：形象佳、善沟通，配合度高 电话：

店长 工作年限1 - 3年，学历不限。沟通能力强，有一定的管理水平和培训能力 薪资福利:5000 - 6000元 工作地址:嘉峪关嘉北工业园区

美容院】｜店长｜底薪4000元+提成+手工+全勤，干过销售的优先｜2名｜底薪4000元+提成+手工+全勤｜龙门居南区东门口｜

1负责客户开拓与客户关系维护； 2负责房源拓展及业主关系维护； 3精准匹配房客源信息，推动交易达成

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过但已注销； 5、善于沟通，普通话标准，勇于挑战高薪与自我突破； 6、接受零经验入职，配备一对一帮带机制，服从团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k，则业绩为8k，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%作为业绩，个人分成按15%-46%阶梯递增 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖励； 4、定期组织团建、下午茶零食供应，享有生日/节日福利，KTV聚餐等团体活动； 5、团队年轻融洽/办公环境整洁/氛围轻松愉悦； 6、年会设有抽奖环节送手机平板/年终分红/享受带薪年假。 【工作内容】 1、通过多渠道发布房源信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台； 2、维护线上资源，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配房源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期后视情况调整，以服务客户为核心 3、弹性办公，灵活自主，需坐班办公 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训体系； 2、每三个月开放晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制透明高效，公平公正，凭实力晋升。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗