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一、岗位职责： 代表银行以电话形式联系逾期客户，提醒并协助其按时履行还款义务 二、薪资待遇 1、薪酬结构：底薪+绩效提成，综合月收入4000-20000元 月休4-6天+奖金+加班补助 每月10日准时发放工资 公司提供住宿，位于办公地点周边 其他福利： 1、享有多项补贴：高温补贴、差旅补贴等。 2、工龄奖励按年递增（每年增加100元），服务年限越长，奖励越高。 3、员工入职周年纪念礼品，给予专属关怀（价值100元—10000元不等）。 4、节日惊喜福利、生日庆祝会、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等。 5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险及住房公积金）。 6、职业晋升机制：所有管理岗均从内部选拔晋升，发展路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。 7、年休假可申请折现处理。 三、岗位要求： 1、具备中专或以上学历 2、*******； 3、个人信用记录良好 四、 工作时间：上午9:00-下午6:30，周末双休，如需加班按规定支付加班费

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售后客服： 能接受定期调班：早班8：00-17：00，晚班15：00-23：00 底薪3800+绩效奖金，综合薪资4-5K 试用期3个月 调休制，每月安排调休6天 工作要求内容：通过接打电话、在线交流等形式接待客户，解决其售后问题和诉求，普通话流利，电脑办公打字熟练，部分客户需要完成电话回访。

工期要求至少1个月以上或长期！每周可借支500元 【工作内容】。坐班，两班倒，每2小时休10分钟！非常简单，可看工作视频 【年龄】16～45岁以内，无案底，纹身，身体健康， 【吃住方面】免费提供工作餐（伙食好）住宿免费水电费平滩！ 【上班时间】早班8点到下午4点，中班下午5点到晚上8点 福利待遇： 1、工作满半年的员工，，节假日现金红包，年底双薪 2、厂内有医务室，员工生病，感冒发烧、看病只需要挂号费，医药费工厂承担 希望每位求职者带着真心前来咨询，都是为了挣钱，生活不易，且行且珍惜。

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岗位职责： 1、及时响应并处理客户关于产品的咨询、使用反馈及投诉问题，确保服务流程高效运转与问题闭环解决； 2、深入挖掘用户需求与痛点，形成产品或流程优化建议，并协同推动落地实施，持续提升用户体验； 3、严格遵守公司各项规章制度、排班安排及标准化操作流程； 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机或互联网相关专业优先考虑； 2、具备2-3年客服领域工作经验（有互联网行业经验者更佳），具有服务质量管理、重点客户服务支持、服务流程改进等非一线岗位经历者优先； 3、打字速度不低于50字/分钟； 4、思维条理清晰，善于分析问题并能同时处理多项任务； 5、责任心强，具备良好的抗压能力与团队合作意识。 工作时间：做五休二，每周休息两天，每月休息8天 8:00-17:00；8:30-18:00；9:00-18:00，三个班次，均为白班 薪资：底薪5000元+300元补贴

岗位职责： 1、针对逾期客户进行还款提醒，协助并引导其完成欠款结清； 2、及时登记客户还款进展，做好记录并反馈相关信息； 3、向客户提示征信风险，普及相关法律常识与责任说明。 任职要求： 1、性别不限，中专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽） 2、普通话流利，表达清楚，具备良好的沟通协调能力； 3、具有较强的抗压性，熟悉基本法律知识，法律意识强。 福利待遇： 1、薪资范围：5k~7K 2、缴纳五险一金，提供住宿支持； 3、享受带薪休假，涵盖法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返假期等； 4、晋升通道完善（路径：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理）； 5、入职满一年起享有工龄工资（每年递增100元）； 6、员工服务周年奖励（100元至10000元不等）； 7、每年组织1-2次年度旅游，每季度开展一次团队活动； 8、培训体系健全：提供新员工培训、进阶培训等多种学习机会； 9、晋升机制透明：公司处于快速发展阶段，管理岗位全部内部选拔； 10、办公环境优越，地理位置便利，临近地铁出入口。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周双休；加班可调休或按规支付加班费。

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