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设计师
8000-9000元/月
建筑设计师本科及以上
一、岗位职责 设计方案创作 与客户深入沟通,精准把握客户对自建房室外景观(如庭院布局、外立面风格等)和室内空间(如功能分区、装修风格等)的设计需求、使用习惯及预算范围。 依据国家建筑设计规范、地方规划要求及自建房特点,独立完成自建房室外室内整体设计方案的创作,包括概念设计、方案草图、效果图绘制等工作,确保设计方案兼具美观性、实用性与可行性。 设计深化与落地 对初步确定的设计方案进行深化设计,绘制详细的施工图纸,包括平面布置图、立面图、剖面图、节点详图等,明确材料选型、尺寸规格、工艺要求等细节,为施工提供准确指导。 跟进自建房施工过程,定期到施工现场进行技术交底和指导,解决施工过程中出现的设计相关问题,确保设计方案能够精准落地,保证工程质量与设计效果的一致性。 客户沟通与维护 及时向客户汇报设计进度、方案调整情况等信息,积极回应客户的疑问和建议,根据客户合理需求对设计方案进行优化修改,直至客户满意。 建立良好的客户关系,维护公司品牌形象,为客户提供优质的设计服务和售后咨询服务,提高客户满意度和忠诚度。 团队协作与资料管理 与公司内部的施工团队、采购团队等相关部门保持密切沟通与协作,协调解决设计与施工、采购之间的衔接问题,确保项目顺利推进。 负责整理和归档设计过程中的所有资料,包括设计方案、施工图纸、客户沟通记录、材料样品等,建立完善的设计档案,便于后续查阅和管理。 二、任职要求 学历与专业 本科及以上学历,建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业。 拥有相关专业的职业资格证书(如一级注册建筑师、室内设计师资格证等)者优先考虑。 工作经验 具有3年及以上自建房室外室内设计相关工作经验,能够独立完成从方案设计到施工落地的全过程。 有成功的自建房设计案例者优先,需提供过往案例的设计图纸、效果图及实景照片等资料。 专业技能 熟练掌握AutoCAD、酷家乐、3DMax、V-Ray、Photoshop等专业设计软件,能够高效准确地完成设计图纸绘制和效果图制作。 具备扎实的建筑设计、室内设计理论知识,熟悉自建房的结构特点、施工工艺、材料性能及相关的国家规范和地方标准。 具有较强的空间想象力、审美能力和创意设计能力,能够根据客户需求和场地条件,设计出具有独特风格和实用性的方案。 综合素质 具有良好的沟通表达能力和客户服务意识,能够清晰准确地理解客户需求,并将设计理念有效地传达给客户和施工团队。 具备较强的责任心和抗压能力,能够按时保质保量完成各项设计任务,适应项目紧张的工作节奏。 具有良好的团队协作精神,能够积极配合团队其他成员开展工作,共同推动项目顺利进行。 热爱设计行业,具有不断学习和创新的精神,关注行业最新的设计趋势和技术动态,不断提升自身的专业水平。
房建设计工程师
8000-9000元/月
设计师5-10年学历不限
1. 本科及以上,建筑、土木相关专业,有注册证书优先 2. 6年以上房建设计经验,熟悉行业规范 3. 精通CAD/Revit等软件,能独立完成全套图纸 4. 严谨细致,沟通协作强,抗压且有创新思维
房建设计师
7000-8000元/月
设计师5-10年本科及以上
1. 本科及以上,建筑、土木相关专业,有注册证书优先 2. 6年以上房建设计经验,熟悉行业规范 3. 精通CAD/Revit等软件,能独立完成全套图纸 4. 严谨细致,沟通协作强,抗压且有创新思维
矿山建筑工程师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科及以上矿山土建工程师
岗位职责: 1、负责分管标段土建专业的技术、质量与安全管理工作; 2、贯彻公司制定的技术、质量及安全管理体系,落实各项工程管理制度; 3、围绕项目在质量、进度和安全方面的目标推进相关工作; 4、协同公司开展质量、安全及进度的管控任务; 5、负责各矿区高压电缆的铺设与拆除作业; 6、承担公司土建类工程的核算工作; 7、能独立组织矿山冶炼项目的各类土建施工,具备扎实的专业基础,可适应长期驻矿工作; 8、完成本岗位职责范围内的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科毕业,土木工程或相关专业,具有中级职称者优先考虑; 2、5年以上土建施工工作经验,有矿山采选冶建设项目经历者优先; 3、熟悉房屋建筑相关规范、技术标准及施工工艺,具备丰富的现场管理经验; 4、业务能力全面,了解开发流程,管理逻辑清晰; 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队管理能力;思维清楚,工作有序; 6、具备较强的问题分析与处理能力,能对施工中出现的技术问题准确判断并有效解决,保障工程顺利实施; 7、具备较强的目标管控能力。 其他: 驾驶技术熟练者优先录用
建筑设计工程师
5000-8000元/月
建筑设计3-5年本科及以上SketchUp构筑物工程AutoCAD施工图独立设计施工图设计师独立承担方案设计建筑专业渲染图技巧方案设计师民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
一、岗位职责 设计方案创作 与客户充分交流,准确掌握其对自建房室外环境(如庭院规划、建筑外立面风格等)及室内空间(如功能布局、装饰风格等)的设计期望、生活习惯和预算要求。 结合国家建筑规范、地方规划政策及自建房实际特点,独立完成涵盖概念构思、方案草图、效果图呈现等内容的整体设计工作,确保方案兼具视觉美感、使用便利与实施可行性。 设计深化与落地 在确认初步方案后,开展深化设计工作,绘制完整的施工图体系,包括平面布局图、立面图、剖面图及构造详图,明确材料选用、尺寸参数、施工工艺等关键信息,为现场施工提供清晰依据。 参与施工全过程,定期赴工地进行技术指导与交底,及时处理施工中涉及的设计问题,保障设计方案完整实现,确保工程质量与设计效果高度一致。 客户沟通与维护 主动向客户反馈项目进展、方案变更等情况,耐心解答疑问并采纳合理建议,根据客户需求持续优化设计内容,直至达成满意结果。 注重客户体验,维护公司专业形象,提供全流程设计服务及后续咨询支持,提升客户满意度与长期信任度。 团队协作与资料管理 与施工、采购等相关职能部门保持高效协同,推动设计与工程、物料环节无缝对接,保障项目有序推进。 系统整理并归档各阶段设计文件,包括方案文本、施工图纸、沟通记录、材料样本等,建立规范的项目档案体系,便于追溯与管理。 二、任职要求 学历与专业 本科及以上学历,建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景。 持有相关职业资格证书(如一级注册建筑师、室内设计师资格证等)者优先。 工作经验 具备3年及以上自建房室内外设计工作经验,能独立承担从前期设计到施工落地的全流程工作。 有成功落地的自建房项目案例者优先,需提交包含设计图纸、效果图及实景照片在内的作品资料。 专业技能 熟练操作AutoCAD、酷家乐、3D Max、V-Ray、Photoshop等主流设计软件,可高效完成图纸绘制与效果图制作任务。 掌握建筑设计与室内设计基础理论,熟悉自建房结构特性、施工流程、材料属性及相关国家规范与地方标准。 具备优秀的空间构想能力、美学素养与创意表达能力,能结合客户需求与现场条件,打造兼具个性与实用性的设计方案。 综合素质 具备良好的语言表达与倾听能力,能够精准理解客户意图,并清晰传递设计理念给客户及施工方。 责任心强,抗压能力佳,能够在规定时间内高质量完成各项设计任务,适应快节奏项目需求。 具有团队合作意识,善于配合其他成员协同作业,共同保障项目顺利实施。 热爱设计事业,具备持续学习与自我提升的意愿,关注行业前沿趋势与新技术发展,不断提升专业能力。
房建设计师
7000-8000元/月
设计师5-10年本科及以上
1. 本科及以上,建筑、土木相关专业,有注册证书优先 2. 6年以上房建设计经验,熟悉行业规范 3. 精通CAD/Revit等软件,能独立完成全套图纸 4. 严谨细致,沟通协作强,抗压且有创新思维
土建工程助理
3000-8000元/月
土建工程师经验不限大专及以上AutoCAD
能看懂图纸,掌握基础绘图软件操作
现场工程经理
一级建造师建造师
一建建造师,10年以上的工作经验
自建房设计
设计师
农村一层二层建房设计,熟悉CAD画图,表格预算即可
土建工程师
1-1.5万元/月
土建工程师3-5年本科及以上
具体工作内容 1.前期准备与策划 技术审核:深入审查施工图纸、地质勘察报告、技术规范等,发现并提出设计中的问题或优化建议。 施工组织设计:编制或审核土建工程的总体施工方案、专项施工方案(如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等)。 计划编制:制定详细的土建施工进度计划、资源(人力、机械设备、材料)需求计划。 招标与合同:参与土建分包商和供应商的招标工作,进行技术评标,协助完成合同签订。 2.施工过程管理 现场协调:作为现场土建专业的最高技术负责人,协调各施工队伍(土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等)的工作,解决施工中出现的各种技术和接口问题。 技术交底:向施工班组进行详细的技术、质量和安全交底,确保施工人员完全理解设计意图和施工要求。 进度控制:监督施工进度,对比计划与实际进展,及时发现偏差并采取纠偏措施(如增加资源、调整工序等),确保关键节点按时完成。 接口管理:与风机吊装、电气安装等专业团队紧密配合,确保土建工作(如基础交付、道路畅通)为后续工序提供完美的工作面。 所需能力与素质 专业知识:精通土木工程、结构工程、岩土工程专业知识,熟悉风电基础(扩展基础、桩基础等)和道路、平台的施工工艺。 规范标准:熟练掌握国家及行业相关设计、施工及验收规范。 管理能力:强大的施工现场组织、协调和计划能力。 解决问题能力:能够快速应对和解决现场复杂的技术和管理难题。 沟通能力:出色的跨部门、跨单位沟通和谈判能力。 抗压能力:风电场项目常位于偏远地区,环境艰苦,工期紧张,需要极强的责任心和抗压能力。 软件技能:熟练使用AutoCAD、Office办公软件、Project或P6等项目管理软件。 注意:出差较多,有补助。 办公地址:重庆市渝北区虹陶大厦1306 联系电话:颜老师.
甘肃甘南招聘服务员临谭县城饭馆找服务员有想做的联系,联系方式
服务员
招聘服务员 临谭县城饭馆找服务员有想做的联系,联系方式
甘南
2月16日 19:34拨打电话
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目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:35元/小时,综合收入8500-9900元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄不限,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡
建筑方案设计师
面议
设计师
有一定工作经验
建筑施工图设计师
9000-10000元/月
设计师经验不限
有一定工作经验
喷漆工设计师铸造工品检工
诚聘-2026新店预售(45天)深圳龙岗年后启动 菲尔尼斯游泳健身 连锁品牌高端品质 总面积超3800 ㎡,配室内恒温泳池800㎡,有儿童娱乐区,亲子更衣室 1. 核心区域小区别墅写字楼密集。 2. 室内恒温泳池7条泳道。 3. 泳池装修好放水。 4. 1.5公里5个幼儿园,2个小学,2个中学,好卖家庭卡。 5. 独家空白市场3公里内无任何竞争。 6. 高端奢华设计理念巨资倾心铸造。 7. 全套高端进口器械超100台。 8.配套国际流行匹克球项目。 返现待遇行业最高,50人左右下市场,不走人海战术! 新式预售打法植入,线上线下结合,预售期间奖金加持,公司全力支持预售团队,谢绝一切提前乱搞团队,枪手勿扰,严抓必纠! 目前小组/个人/ 优选中 联系方式:罗飞()
深圳 龙岗区
2月16日 01:37拨打电话
喷漆工设计师铸造工品检工
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深圳 龙岗区
2月15日 15:35拨打电话
设计师营业员销售饲料销售员
纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向,结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线,并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪:关注行业发展趋势,搜集市场上纱线产品及原料情报(如新纤维、新纱线技术),定期输出研发建议。需求对接:与业务员、客户或内部部门沟通,了解需求,制定纱线开发计划。工艺设计:研究开发纱线生产工艺和流程,设计纱线组织结构,制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号
杭州 萧山区
2月15日 07:35拨打电话
机电一级建造师
9000-12000元/月
一级建造师中专及以上
招机电一级建造师带B证
建筑设计工程师
3000-4000元/月
建筑设计1-3年大专及以上建筑专业
负责建筑项目前期概念方案设计,确保设计方案符合客户需求,并能与客户高效沟通技术细节及答疑解惑。工作态度严谨,积极配合公司各项安排。
建筑设计工程师
3000-4000元/月
建筑设计1-3年大专及以上建筑专业
负责建筑项目前期概念方案设计,确保设计方案符合甲方要求,并能高效配合甲方完成技术沟通与问题答疑。工作态度端正,服从公司整体工作安排。
建筑工程技术员
5000-10000元/月
土建工程师1-3年中专及以上中级工程师职称高级工程师职称安全员B证
岗位职责: 1.负责建筑项目从规划、设计到施工管理及现场监督的全流程工作; 2.确保工程建设全过程符合相关技术标准与法律法规要求; 3.及时应对并解决项目实施中出现的技术与管理问题; 4.持续优化项目执行流程,提升工程效率与整体质量水平。 任职要求: 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识; 2.能够高效应对项目推进中的各类技术与管理挑战; 3.熟悉建筑行业运作模式,拥有丰富的实践操作经验; 4.具备独立分析和解决项目实际问题的能力。
建筑设计见习生
140-150元/天
建筑设计经验不限大专及以上AutoCAD施工图独立设计施工图设计师独立承担方案设计工程师中级职称及以上建筑专业渲染图技巧民用建筑
岗位职责: 1.配合开展建筑设计项目的技术研究与方案开发; 2.参与项目讨论,提供设计创意及优化建议; 3.运用专业设计工具支持方案绘制与建模工作; 4.跟进项目执行进展,保障设计成果符合既定目标。 任职要求: 1.具备较强的创新能力与美术素养; 2.擅于沟通交流,能准确把握客户意图; 3.熟练操作常用设计软件,如AutoCAD、SketchUp等; 4.具有良好的团队协作精神,能在集体中主动担当; 5.热爱建筑设计领域,具备迎难而上的职业态度。
助理建筑设计师
5000-11000元/月
建筑设计师长期1-3年本科及以上
任职资格: 1、建筑学本科毕业; 2、良好的艺术审美创意及设计能力,擅长手绘需热爱建筑设计,有责任心,学习能力强有较好的沟通能力及文字表达能力,熟悉掌握CAD,PHOTOSHOP,SKETCHUP等专业作图软件。 3、敬业踏实,责任心强,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力; 4、需要在行业内有至少1年相关工作经验,硕士研究生以上学历者优先。
建筑设计经验不限大专及以上SketchUpInDesignAutoCAD民用建筑
1.大专及以上学历,建筑类相关专业 2.熟悉天正、indesign、su、ps、lumion等设计工具 3.具备积极的工作态度 4.具有较强效果图表现能力者优先录用 5.协助项目负责人推进设计工作,执行上级交办任务
建筑设计工程师
1-1.1万元/月
建筑设计3-5年大专及以上施工图独立设计施工图设计师建筑专业方案设计师民用建筑商用建筑
岗位职责: 有自建房主体结构及室内外设计经验者优先考虑 公司位于顺义牛山,通勤便利,地理位置优越 1.负责建筑设计师室内设计项目的业务拓展与销售工作 2.与客户深入交流,准确把握客户需求并提供专业设计建议 3.持续维护客户关系,保障项目有序推进与落地 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧 2.能够迅速理解客户意图,并提出有效解决方案 3.具备团队协作意识,能与团队成员协同完成项目任务 绘图员(室内装修) 职位要求:熟练操作CAD,掌握酷家乐/SU/3dmax其中一款效果图软件即可,会使用PS(偶尔需制作彩平图) 薪资:面议
重庆招聘一级建造师各专业管理日常工作安排
1-1.5万元/月
一级建造师建造师大专及以上市政工程机电工程房屋建筑
招聘一建各专业建造师负责管理工地日常安排
一级建造师
3000-8000元/月
一级建造师经验不限学历不限
长期双证者优先,(房建、市政、机电专业均可),持有职称证及安全B证者优先 1. 负责集团公司所有项目的对接与协调工作,指导并管控在建备案项目的信用分; 2. 推动集团公司工程项目技术与质量标准的落地执行,制定具体项目的技术与质量管理规范; 3. 组织施工队伍的考核与筛选,协调处理因施工进度、质量问题引发的争议,落实工程责任制; 4. 开展集团公司各在建项目的工程巡查与施工监督,核查农民工工资支付及供应商款项清欠情况; 5. 审核集团公司各在建项目的技术方案与施工方案; 6. 协调推进问题项目的处置及收尾工作。
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