公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位性质：小红书平台运营实习岗 【本岗位为纯运营类，不涉及任何销售工作】 【支持线上远程办公】 【信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营； 2、掌握小红书笔记发布规范，独立完成各运营账号的文案撰写； 3、能够提炼产品核心优势，结合平台热点话题与灵感趋势，产出优质笔记内容； 4、定期统计分析笔记曝光数据及推广效果，并据此优化运营方案与内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读或应届毕业生； 2、了解主流新媒体平台的运营机制与传播逻辑，具备良好文案功底和网络敏感度（需小红书活跃用户）； 3、沟通能力良好，责任心强，具备高效执行力与团队合作意识； 4、具备基础图片处理能力者可优先考虑。

岗位职责： 策划并实施多平台（微信/抖音等）内容运营，提升粉丝量与互动率，实现用户引流与转化。 任职要求： 2年以上相关经验，熟悉主流平台运营规则，具备打造爆款内容的成功案例。

岗位职责: 1.负责品牌在社交媒体平台的内容规划、发布执行及互动运营工作。 2.通过分析社交平台数据，持续优化内容方向，提升品牌曝光与用户参与度。 3.撰写并制作契合品牌调性的优质内容，强化用户的认同感与忠诚度。 4.把握社交媒体最新动态，洞察用户偏好，推动内容形式与运营手段的迭代升级。 任职要求： 1.熟悉主流社交平台的运作机制与内容分发逻辑。 2.具备出色的内容撰写能力与视频剪辑技术，可独立完成从创意到成品的全流程制作。 3.对品牌风格有准确理解，能融合市场潮流进行内容创意输出。 4.拥有较强的数据敏感度，能依据数据表现调整和精进运营方案。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题撰写、视频脚本创作、图文编辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.分析用户行为数据与平台趋势，优化运营策略，提高粉丝增长与转化率 4.策划并执行线上推广活动，联动品牌或产品实现曝光与引流目标 5.关注行业热点，结合企业特色快速响应，打造具有传播力的内容作品 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟练使用主流新媒体工具，了解各平台推荐机制和运营规则 3.具备较强的学习能力与执行力，能适应快节奏的内容更新要求 4.有相关实习或项目经验者优先，能提供作品集者更佳 5.学历不限，专业不限，热爱互联网内容创作即可

岗位职责: 1. 制定并执行新媒体内容方案，提升品牌传播力； 2. 策划与制作短视频内容，提高用户互动活跃度； 3. 开展数据统计与分析，持续优化推广运营成效。 任职要求： 1. 具有优秀的文案撰写与内容规划能力； 2. 可独立完成短视频的拍摄及后期剪辑工作； 3. 具备数据分析意识，能依据数据反馈调整运营策略。

岗位职责: 1. 负责公司短视频平台的日常运营，具备拍摄、剪辑及后期制作能力者优先考虑； 2. 负责整理和挖掘短视频平台热门文案内容； 3. 负责公司短视频账号及其他网络平台的信息发布、互动回复与数据整理工作。

主要负责抖音平台的推广与运营工作，以及相关客服团队的培训和管理工作。

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位性质：小红书平台运营实习岗 【本岗位为纯运营类，不涉及销售工作】 【支持线上远程办公】 【信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，感谢关注！】 工作内容： 1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营； 2、了解小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作； 3、能够提炼产品核心优势，结合平台热点灵感，产出具有吸引力的内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，并据此优化运营方案与内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读或应届毕业生； 2、熟悉新媒体运作机制，具备良好文案功底和网络敏感度（需有小红书使用经验）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备执行力与团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者可优先考虑。

外星谷景区，宣传专员 岗位职责： 1、负责企业品牌形象的对外传播与推广，增强品牌影响力； 2、策划并组织实施多种形式的宣传活动，涵盖线上线下的活动执行及媒体协作等内容； 3、撰写新闻通稿、推广文案及其他对外宣传资料，确保内容准确且具备传播力； 4、搭建并维护与媒体机构、合作单位的良好互动关系，持续拓展宣传资源网络。 任职要求： 1、普通话流利，能够清晰介绍景区相关信息； 2、具备良好的沟通与协调能力，能高效推进项目落地； 3、热爱本职工作，关注行业宣传动态，具备敏锐的传播意识； 4、性格开朗，敢于表达，工作认真细致有耐性，情绪稳定； 5、性别不限

二、详细岗位内容 工作内容：按要求在个人抖音账号发布指定合规内容（视频/图文由我方提供，无需原创），发布后保留24小时以上，隐藏/删除视为无效。 •岗位要求：抖音账号正常使用（新号可做），无违规历史；严格按照发布规范操作，不擅自修改内容。 •薪资待遇：日结50到100（完成任务后截图核验，24小时内到账）；。 •工作时间：自由安排，不限时段，每天可接多单，上不封顶。 •薪资福利：支持日结/周结自选；长期合作可提升单价，推荐好友加入有额外奖励

定西市安定区招工地小工/杂工

新寺附近 需要挖机一个会拆冬暖棚的。

找小挖机师傅一位长期干活

有安地弹簧门的没有，联系电话

要几个铲腻子墙面的。能干一星期。有闲人有愿意干的打电话

岗位职责: 1.负责短视频的剪辑工作，确保内容质量和创意表现； 2.与团队紧密合作，完成视频项目，保证项目进度； 3.持续学习和掌握新的视频剪辑技巧和工具； 4.会使用Ai工具，DeepSeek，豆包，剪映等多款工具； 5，会拍摄，懂运镜方式； 6有敏锐的数据分析能力和网络洞察力。 任职要求: 1.具备良好的执行能力，能够高效完成任务； 2.能够迅速适应团队环境，积极参与团队活动； 3.具有持续的学习能力，接受最新的Ai技能培训； 4.有计划的工作，有目标的成长。 岗位福利: 1.办公环境在优美的园区。空气质量好； 2.距离地铁近，上下班方便； 3.公司给配上五险； 4.外出参加AI视频营销培训的机会； 5.待遇优。奖金多，以流量+询盘为主奖金来源； 教育背景:大专以上学历 行业经验:2年以上剪辑经验，会使用AI工具，有短视频矩阵的思维模式和经验。

岗位职责 1. 负责抖音、小红书、微信视频号、公众号等主流新媒体平台的整体运营，从0到1搭建账号矩阵，制定月度/季度运营策略、内容规划与排期，对账号的涨粉、曝光、引流、转化最终结果负责。 2. 独立完成内容全流程生产：结合品牌定位、用户需求与平台规则，完成选题策划、文案撰写、视频拍摄、剪辑调色、图文排版、话题标签优化全环节工作，保障账号稳定更新频率与内容质量。 3. 负责账号流量增长与曝光放大：挖掘平台热点与行业爆款逻辑，通过热点借势、搜索优化、达人互推、评论区运营等方式，实现账号自然流量增长；可独立完成小额付费投放（DOU+、薯条等），放大爆款内容，精准触达目标用户。 4. 负责用户运营与私域沉淀：及时响应账号评论区、私信的用户咨询与互动，维护粉丝关系；搭建粉丝社群，制定社群运营规则与福利体系，完成公域粉丝到私域的引流沉淀，提升用户粘性与复购意愿。 5. 负责转化落地与数据复盘：结合品牌业务，制定线上转化路径（如团购套餐、到店引流、商品带货、线索收集等），完成转化目标；每日/每周/每月复盘账号数据（播放、点赞、涨粉、转化、投产比等），输出数据报告，定位问题并优化运营策略，持续提升运营效率与转化效果。 6. 跟进行业动态与平台规则更新，及时调整运营玩法，避免账号违规限流，持续挖掘新的流量机会与变现模式。 任职要求 1. 26岁以上，本科及以上学历，传媒类、影视制作类、新媒体运营类等相关专业优先，1-3年及以上新媒体运营经验，有成熟的短视频账号运营或内容制作案例，且账号有一定粉丝基础、内容有较高传播量者优先。 2. 熟悉抖音、小红书、视频号等主流平台的底层逻辑、流量规则、内容偏好与爆款玩法，能独立完成账号从0到1的冷启动与运营。 3. 具备扎实的内容创作能力：能写接地气、有网感、抓痛点的文案，能熟练使用剪映完成视频剪辑、字幕、配乐等基础操作，会基础拍摄优先。 4. 结果导向思维强，不做“只发内容的工具人”，对涨粉、引流、转化数据敏感，有清晰的目标感与执行力，能自主推进工作落地。 5. 沟通能力强，有责任心，能扛压，不拖延，愿意主动学习新的平台玩法与运营技巧，脑洞大、有网感、对热点敏感。 福利待遇 1. 薪资待遇：基础薪资7k-11k，含无责底薪+月度绩效，其他：项目提成、年终奖金、年度评优奖励。 2. 基础保障：社会保险、法定节假日、带薪年假、带薪病假、产假/陪产假等完善福利。 3. 员工关怀：节日福利、生日福利、团建聚餐、专业技能培训。 4. 其他福利：餐补、交通补贴

岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求：1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版或脚本撰写3.熟练使用剪映、Canva、秀米、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，热爱内容创作、有个人账号运营经验或作品集者更佳

岗位职责: 1. 负责公司新媒体渠道的内容规划与发布，提升品牌形象及用户活跃度； 2. 跟踪并分析平台数据表现，持续优化内容方向，增强用户互动效果； 3. 协同团队推进线上线下活动的策划与落地，提升用户留存与参与感； 4. 关注行业趋势变化，探索新颖内容形态，确保内容持续具备吸引力。 任职要求： 1. 热爱新媒体运营工作，掌握微信、微博、抖音等社交平台的传播特性； 2. 具备出色的文案创作能力与创意思维，可独立完成内容方案的制定与执行； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源； 4. 能根据行业属性进行内容输出，保障内容的关联性与用户吸引力。

岗位职责: 1. 负责公司新媒体渠道的内容规划与发布，提升品牌曝光度及用户活跃度； 2. 跟踪并分析平台数据表现，调整内容方向，提升互动效果； 3. 协同团队推进线上线下活动的策划与落地，提升用户留存与参与感； 4. 关注行业趋势，探索新颖内容形态，确保内容持续具备吸引力。 任职要求： 1. 热爱新媒体运营工作，了解微信、微博、抖音等社交平台的运作机制； 2. 具备出色的文案写作能力与创意思维，能独立完成内容方案的制定与实施； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效整合内外部资源； 4. 能结合行业特性进行内容输出，保障内容的相关性与可读性。

员工 年龄55岁以下、爱干净讲卫生 薪资福利:工资面议 招工人数:两名 工作地址:翰林钰苑

工人 男女不限，吃苦耐劳，长期干优先 薪资福利:4000 - 5000元左右，干得好另有奖励，具体待遇面议 招工人数:10名 长期有活

钟点工 薪资福利:每月有带薪休假，包食宿 招工人数:数名 工作地址:渭源县渭水天华3号楼下

月工、天工 长期干，短期勿扰，身体健康，有责任心，吃苦耐劳。天工，月工都可以，一年四季都有活 薪资福利:面议 招工人数:20名 工作地址:岷县长虹桥附近

5名 年龄：22 一55 岁 ❤上班8：30一10：30不影响带孩子，不耽误照顾家人 全职兼职都可以 ☎招聘热线： 另招聘大专，本科生，每月4000元有责底薪，待遇优厚，机会难得，名额有限，一部智能手机就可工作，期待你的加入

全城急找教官数名。

岗位职责: 1.深入开展市场调研，掌握行业发展趋势； 2.通过线下推广活动宣传产品与服务； 3.整理并提交市场数据及客户反馈信息； 4.配合制定营销方案与促销执行计划。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队意识； 2.能适应较强工作节奏，工作积极主动； 3.热爱市场推广工作，具备良好的任务落实能力。

【招聘】 1⃣20-50周岁，品行端正，男女不限。 2⃣学历：初中以上 3⃣薪资待遇面谈 地址:安定区 联系☎：

新菁英优才 年龄25岁﹣45岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历，县城居住优先 薪资福利:（大专以上学历）:2000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。公司缴纳意外保险、医疗保险， 招工人数:3名 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误

小时工 薪资福利:底薪+全勤+提成+奖金，管吃住 查看联系更多详情， ，