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总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
工长
工长
工长兼技术
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
装修工长
基础知识与技能:应聘者需具备装修施工的基础知识和技能,熟悉各类装修材料和施工工艺,熟练掌握水电、木工、油漆等施工环节。 施工现场管理:熟悉施工现场管理,了解施工安全规范,具备一定的施工现场协调和组织能力。 工作经验:要求应聘者具有3-5年以上的装修施工及管理经验,熟悉施工现场流程,具备一定的施工质量问题处理能力。 有意向的可以直接打电话;
兰州七里河区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结兼职全职
兰州市七里河区招工长/工程师
兰州西固区招工长/工程师
工长工程师工长
兰州市西固区招工长/工程师
生产运营
岗位工作内容: 1.负责TWS耳机/OWS耳机/骨传导耳机/蓝牙音频眼镜等穿戴类产品的整套声学方案设计及选型; 2.负责麦克风选型、喇叭选型、音腔结构设计及评估、腔体容积率计算、调音网目数的确认等; 3.负责ANC+ENC+通透模式的音频效果调试及确认; 4.熟悉各类音乐风格,能根据公司要求调配不同风格的EQ(如影院模式,游戏模式,音乐模式等); 5.指导参与产线对于耳机量产时的声学测试工作;6.负责跟喇叭厂进行技术对接,手板无源和开模后整机有源的音效调试; 7.对每个阶段的样品进行测试,输出声学测试报告,留底存档且给出指导性意见和数据。 岗位工作要求: 1.有3年及以上的声学调试经验; 2.对电声器件有深刻的理解,能根据经验进行电声器件的合理选型; 3.能独立评估结构音腔的容积率,对腔体的整体设计、密封等有成熟的经验; 4.能熟练运用常规的音频调试设备如AP、LMS等; 5.熟悉多芯片平台如杰里、中科蓝汛、洛达等EQ工具的使用; 6.熟悉产线音频设备的测试,指导产线对音频测试设备的使用。
锻造工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限金属冶炼相关专业锻造
工作内容 1.负责锻造类产品的制造与加工; 2.按照工艺规范执行锻造作业; 3.及时识别并处理生产环节中的异常情况。 任职要求 1.具备基本的锻造技能及相关经验; 2.身体健康,具备积极的工作心态; 3.具有良好的团队协作意识。
工长月结
上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
生产储干
6500元/月
生产运营包住月结
主要负责反应釜设备工序流程操作,投料--操机--接胶--包装等,具体可到工厂进一步了解 有良好的团队合作精神和沟通能力,能适应高强度的工作环境 负责按照生产计划完成生产任务 负责设备的日常维护和保养,以确保设备正常运行 遵守公司的各项规章制度,并配合好其他部门的同事 要求: 1.6天10小时工作制,周日休息。会有夜班,具体根据产量安排。 2.可提供住宿,转正后待遇6500+500餐补,。 3.可接受无经验,有老员工带,要求能够吃苦耐劳。
服务员包住有提成包吃1-2人月结
【招聘】会宁服务区诚聘超市服务员2名,年龄18-40周岁,工资2600元,有提成,管吃管住。联系方式
白银 会宁县
1月7日 09:36拨打电话
白银景泰县招管道安装,PE管热容,管子大小,160.200.250.315
1-1.1万元/月
管道安装1-2个月11-20人月结包工二把刀勿扰吃苦耐劳技术好
白银市景泰县招管道安装,PE管热容,管子大小,160.200.250.315
白银 景泰县
1月7日 09:32拨打电话
服务员配菜面点凉菜
(同微) 8. 【金城老碗牛肉面招聘】(清真)白银福门三期:炒面师2名(6000-7000),切菜/凉菜师各1名(3500-4500),服务员多名(3300-4000),,包食宿,☎
白银 白银区
1月7日 09:29拨打电话
甘肃白银白银区附近上外护工程,工艺管道,设备及管廊,只上外护,包工,有意者电话联系
管廊综合承包
甘肃白银附近上外护工程,工艺管道,设备及管廊,只上外护,包工,有意者电话联系
白银 白银区
1月7日 09:29拨打电话
白银平川区研磨铸铁管800,PE管630到160价格电话谈
铸铁管
白银市平川区研磨铸铁管800,PE管630到160价格电话谈
白银 平川区
1月7日 09:21拨打电话
水电工工长综合承包装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
工长工程师
南通项目招聘 结构工程师,要求tekla软件熟练,工期半年,提供食宿 天津项目招聘: 1.电气工程师 2.内装工程师 3.铁舾工程师 要求软件AM熟练,船舶设计经验,提供住宿 南通项目招聘 1.电气建模工程师 2.管路建模工程师 3.舾装(涂装)工程师 要求船舶建模生产设计经验,熟练使用TB软件,项目周期2-3年,提供住宿。 有意者联系此或电话
南通
1月7日 09:36拨打电话
新乡卫滨区招工长/工程师
工长
新乡市卫滨区招工长/工程师
工长工程师月结
工程师 有工程师证 薪资福利:4500+ 招工人数:2名 工作时间具体时间面议 工作地址:元宝区金山大街603号
丹东 元宝区
1月7日 08:44拨打电话
工长工程师月结全职
1.有别墅大平层,花园庭院室外现场施工经验 2.现场交底,解决施工过程问题,验收交付 4.公司是直管模式(现场施工管家) 5.薪酬是底薪加提成
生产运营总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上食品添加剂生物
工作内容 1.负责生产计划的编制与执行,涵盖计划安排、过程跟踪及质量检验等环节; 2.实时跟进生产运行情况,识别异常并提出有效改进措施,保障产品品质与作业效率; 3.组织跨部门协作,推动各环节紧密配合,确保生产任务按时完成。 任职要求 1.有发酵或化工类企业相关管理岗位工作经验; 2.身体健康,能胜任生产车间现场作业要求; 3.工作认真务实,具备较强的抗压能力和执行力; 4.具备一定生产管理实践基础,了解生产工艺流程及相关质量规范。
生产运营总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上食品添加剂生物
工作内容 1.负责工厂生产计划的统筹与执行,涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等工作; 2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施,保障生产效率与产品品质; 3.协调各相关部门协同作业,确保生产任务按计划有序推进。 任职要求 1.具有发酵化工类企业相关管理经验; 2.身体健康,能适应生产车间的实际工作环境; 3.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力; 4.拥有一定生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及质量管控标准。
产品项目工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上企业内部技术项目管理
1、制定并跟进项目开发进度计划,确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协助业务部门与客户开展技术对接,定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪,组织并审核模具验收及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证,提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证,完成测试环境搭建及相关测试工作。 7、牵头组织新产品试产,召开试产前准备会议,编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度,汇总试产过程中出现的问题并主导闭环处理,确保产品顺利转入量产,并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性,并完成向生产BOM的转换与导入。 10、组织试产总结会议,形成并提交《试产总结报告》。
工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责: 1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务; 2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学; 3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标; 4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯; 5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求: 1.年龄35岁以内,大专及以上学历; 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准; 2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种; 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底; 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范; 5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学; 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
工长水电工装修木工
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电:
钢结构技术总工
1.2-1.5万元/月
总工程师大专及以上
钢结构技术总工 岗位职责: 1.技术战略与体系搭建。制定公司中长期技术发展规划,主导钢结构行业前沿技术的调研、引进与落地;立并完善公司技术管理体系,确保技术工作标准化、规范化运行;统筹技术资源配置,优化技术部门组织架构与工作流程,提升技术团队整体运营效率。 2.项目技术全流程管控。负责施工过程中重大技术难题的攻关,解决钢结构加工制作、安装调试、防腐防火等环节的技术痛点,指导现场技术团队开展工作;监督项目技术执行情况,核查施工质量与技术标准的符合性,参与项目竣工验收与技术总结,形成可复用的技术成果。 3.结构和围护详图。根据蓝图分配任务给详图员,制订互审制度,检查互审记录;工期检查与纠偏,变更洽商等资料的收集与移交;分配任务给详图员,审核彩板材料备料单,标准配件备料单,工地施工交底,消减库存。 4.团队建设与技术管理。组建、培养高素质技术团队,制定技术人员培养计划,激发团队创新活力与工作积极性;统筹技术部门日常管理工作,包括技术文件归档、技术资料管理、技术合同审核等,保障技术工作有序开展;协调与设计单位、监理单位、业主、行业主管部门的技术对接工作,确保项目顺利推进。 任职资格: 1.专科及以上学历,土木工程、结构工程等相关专业 2.5年以上大型钢结构项目,有钢结构企业技术总工、技术负责人任职经历者优先。精通钢结构相关国家规范、行业标准,具备卓越的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力,能有效统筹技术团队开展工作 薪资:1.2-1.5
总工程师1-3年大专及以上
1、负责技术部的日常工作,制定技术部工作计划和审核需下达文件,做好图纸会审及技术交底、技术复核工作。 2、制定技术部各类人员的岗位责任制,组织制定技术部工作的有关细则,对技术部工作人员的分工进行安排。 3、积极组织和协调并提高团队协作能力,提高整体工作效率。 4、负责组织技术部技术人员业务学习,不断提高他们的工作能力和业务水平。 5、负责保质保量按时完成公司下达的工作任务,并作好详细记录。 6、与其他部门进行工作交流、协调、沟通及衔接工作,确保材料质量及成本控制。 7、解决施工现场技术问题,确保施工进度及质量。 录用条件:熟练掌握Tekla、CAD等软件,熟悉钢结构制作及现场施工工艺。 年龄:30-45岁 教育背景:大专及以上学历,钢结构、土木工程等相关专业 工作经验:3年以上钢结构深化经验,2年以上管理经验
佛山顺德区燃气灶研发工程师1名,要求大专以上学历,2年含以上相关工作经验,熟悉掌握设计绘图
生产运营1-2人大专及以上
燃气灶研发工程师1名,要求大专以上学历,2年含以上相关工作经验,熟悉掌握设计绘图软件。
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职做六休一工作餐免费月结工资住宿免费
诚聘: 连接器工程师1名 1.大专及以上学位,机械/电子类专业优先, 2.1~3年以上TYPEC24PIN母座连接器工作经验; 3.熟悉连接器设计,能独立完成连接器设计开发; 4.熟练使用CAD/SOLIDWORKS/PROE等绘图软件; 5.强烈的责任心,能合理安排工作. 薪资:8K-11K 质量体系质量工程师1名 学历要求:大专及以上学历。薪资:7K-10K 工作经验:至少3年以上质量体系管理经验,熟悉ISO质量管理体系。 技能要求: 熟悉基本的检验方法、检测标准与抽样方案。 能熟练操作相关的检测仪器,掌握常用的QC工具。 具备较强的文字编辑能力、沟通和协调能力。 东莞市康泽电子有限公司欧阳: 东莞市长安镇厦边社区银沙路一街1号4栋
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上
工作职责: 汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品行业技术变革的趋势,推动工厂智能化与智慧化升级进程。 【广阔的工作区域】 华南:广东(清远)、福建(石狮) 华东:浙江(杭州) 华中:湖北(武汉)、河南(漯河) 西南:四川(资阳)、云南(玉溪) 华北:北京 西北:青海(格尔木) 【定制化的培养】 1.多元化发展路径:管理与专业双通道并行; 助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年) 2.系统化成长体系:①由企业高管一对一指导,加速能力跃迁;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;③多岗位实践机会,持续创造岗位价值;④健全的人才储备机制,助力跨越职业瓶颈;⑤充足的晋升空间,发展前路更宽广。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪:6000元-6500元/月并提供食宿; 2.激励金:设有年终奖及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI面试)→复试(线上或现场)→OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你: 1.2026届本科及以上学历,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业; 2.具备以下特质:善于钻研、执行高效、沟通协作能力强; 3.能适应倒班安排。
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