
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
化工研发技术人员
1-1.5万元/月
化工工程师1-3年硕士及以上农用化工工艺设计精细与专用化学品农药产品研发
岗位内容:
1.负责新型化工产品与原料的研发项目设计、规划及实施
2.编制实验计划与操作规程,指导并培训实验人员开展化学实验工作
3.对实验数据进行整理分析,撰写实验报告,落实法规合规及实验室安全管理工作
4.参与化工生产工艺流程的优化与改进,提升产品质量与生产效能
任职要求:
1.化学、化工或相关专业硕士及以上学历
2.具备1年以上化工研发工作经验,熟悉化学实验操作及相关仪器使用
3.能够适应较高强度的工作节奏,具备良好的沟通协调与组织能力
4.勤于学习钻研,热衷技术创新与实践,重视团队协作
储备技术员
5000-6000元/月
化工工程师1-3年大专及以上农用化工工艺设计生产操作与管理化学专业农药设备管理
1.服从公司领导安排;
2.作好进出库台账;
3.会电脑操作;
4.必须为化工专业。
检验员
5000-10000元/月
化工工程师经验不限本科及以上化学专业
一、岗位职责
1、承担全钒液流电解液化学性能的检测与分析工作;
2、依据测试数据编制分析报告,并及时向研发团队提供反馈以支持优化调整;
3、负责化学实验室的日常运行维护,制定并落实实验室管理制度,涵盖实验设备、试剂管理及实验室EHS规范;
4、参与企业新产品的开发过程及现有产品的优化升级任务。
二、任职要求
1、化学相关专业背景,具备本科或以上学历;
2、掌握化学实验与分析技术,能熟练操作液相、金相、色谱等常用分析仪器;
3、工作认真细致,具备较强的责任意识;
4、具备良好的沟通协调能力。
自动化设备技术员
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上C/C++Java通信相关专业数字电路/模拟电路基础PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业可兼职自动化开发经验SolidWorksPython
PLC程序编写,智能化设备安装与调试,配电柜电路规划及接线
labview软件开发工程师(13薪)
1.1-2.2万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上labviewPLC编程计算机相关专业
岗位职责:
1、负责非标设备及自动化系统的软件开发、调试及相关培训工作;
2、编写开发文档、设备操作手册等技术资料;
3、项目实施过程中需前往现场进行安装、调试与交付,并提供售后支持服务;
4、参与项目验收工作,确保项目顺利通过客户审核。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业背景;
2、具备3年以上非标自动化设备软件开发工作经验;
3、掌握模拟电路和数字电路基础知识;
4、熟练掌握Labview开发平台,能够独立完成项目开发;
5、能熟练操作各类仪器仪表;
6、熟悉TCP/IP、USB、串口等通信协议,具备多种数据库通信开发经验;
7、具有较强的学习能力,善于分析并解决技术问题;
8、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
9、抗压能力强,能适应短期或长期出差需求;
10、工作认真细致,具备钻研精神,善于独立思考;
11、拥有良好的团队合作态度,心理素质佳。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、通讯补助、交通补助、定期体检、节日福利
货运司机
求司机
甘肃白银回梁山前四后八轮空放临牌
重庆涪陵17米5线十轴板,2台,空放求车头,,要求走高速有超牌,周一 周二发
宁夏中卫,28.5米抽拉板,7桥可打成五桥,40吨求车头
电镀工艺工程师
1.5-2.5万元/月
化工工程师5-10年本科及以上
民营上市500强企业全资子公司,专注表面处理石墨烯材料技术研发。
岗位职责:
1、负责对各部门提交的客户、生产、质量等技术问题试制验证项目,包括药水、工艺、辅助设备/装备等,进行内外部试制验证,并编制验证总结报告;
2、负责对部门内的研发项目进行试制验证,包括新材料、新工艺、新添加剂的验证试制,并编制验证总结报告;
3、负责研发成果的小批量试制,并对试制结果进行跟踪,并最终实现工业化量产;
4、配合辅导生产对验证结果应用运行至稳定生产,编制相应技术规范性文件;
5、负责接收部门内外各类测试需求,包括内部测试与委外测试,进行测试,及时跟踪并归拢测试数据,同时反馈测试结果;
6、负责对部门内的各类检测设备与测试仪器的管理维护;
7、完成领导交办的其他工作。
要求:
1、统招本科及以上学历,化工类、材料类专业。
2、熟悉镀Ag、Zn、Sn、铜锡(至少精通两种)。
3、电化学,电镀催化经验2年以上。
化工工程师
1、负责新产品开发打样,进行可行性分析评估。研究和设计电镀工艺,根据珠宝首饰的材料特性、设计要求等,确定适宜的电镀方式、药液配方和工艺参数,如电流密度、温度、时间等,以实现预期的表面效果和保护功能。
2、跟进产品开发各阶段工艺要求,包括产品结构安全评估、测试确认和样品签样工作。制作样品并进行相关测试,如镀层的附着力、耐腐蚀性、耐磨性等测试,确保样品符合设计标准和客户需求。
3、对产品异常项进行分析并制定改善方案,协助工厂解决批量生产制程及性能问题。持续跟进产品异常及产品结构工艺升级优化,通过实验和数据分析,不断改进电镀工艺,提高产品质量和生产效率。
4、关注行业动态,积极探索新技术、新材料,开展创新工艺研究、开发、验证及运用。将新技术、新材料应用于珠宝首饰电镀产品中,提升产品的竞争力。
5、建立材料、工艺、结构、配件资源库,记录和整理研发过程中的相关数据、工艺文件等。撰写研发总结报告、工艺操作手册等技术文档,为后续的研发和生产提供参考。
储备干部-化工领域
4000-8000元/月
化工工程师经验不限学历不限化学工程与工艺化学高分子材料
统招2026届本科或硕士研究生,具备扎实的化工专业背景,知识体系完整,综合能力突出,责任心强,具有明确的职业发展目标。
生产运营总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上食品添加剂生物
工作内容
1.负责生产计划的编制与执行,涵盖计划安排、过程跟踪及质量检验等环节;
2.实时跟进生产运行情况,识别异常并提出有效改进措施,保障产品品质与作业效率;
3.组织跨部门协作,推动各环节紧密配合,确保生产任务按时完成。
任职要求
1.有发酵或化工类企业相关管理岗位工作经验;
2.身体健康,能胜任生产车间现场作业要求;
3.工作认真务实,具备较强的抗压能力和执行力;
4.具备一定生产管理实践基础,了解生产工艺流程及相关质量规范。
生产运营总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上食品添加剂生物
工作内容
1.负责工厂生产计划的统筹与执行,涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等工作;
2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施,保障生产效率与产品品质;
3.协调各相关部门协同作业,确保生产任务按计划有序推进。
任职要求
1.具有发酵化工类企业相关管理经验;
2.身体健康,能适应生产车间的实际工作环境;
3.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力;
4.拥有一定生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及质量管控标准。
智能制造储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住3-5人月结经验不限中专及以上有空调厂内食堂
工作地点:深圳
薪资范围:5000-7000元/月
发薪日:10日
底薪:3500元/月
社保类型:五险一金
奖金补贴:加班费·工龄奖·全勤奖·岗位津贴·年终奖
职位描述
1、中专及以上学历,电子、机械、自动化、模具、材料、工业工程等工科类专业优先;
2、经验不限,具备责任心,工作态度积极主动;
3、能接受两班倒者优先(PIE储干无需轮班)
招聘人数:3人
发展方向:生产运营部门技术员/工程师(如操作、设备、生产工程、注塑等方向)
薪资福利待遇
底薪(3500元起)+加班费,综合月薪5000-7000元
1、公司设有系统化培训机制,职业晋升通道畅通;
2、入职即缴纳五险一金,保障员工基本权益;
3、每月10日准时发放薪资,无拖欠情况;
4、奖励机制完善,包含工龄奖、全勤奖、岗位津贴、年终奖、春节返岗奖励,并享有国家规定的各类带薪假期;
5、提供食宿支持,自有食堂,宿舍配备空调、热水器,入职当天即可安排入住;
6、企业文化氛围浓厚,定期组织团建与外出活动(如拔河、篮球赛、趣味运动会、旅游等),节日发放慰问礼品,每月举办生日会,元旦晚会设置多项现金奖励与精美礼品
招自动化工程师、齿轮箱测绘画图改动设计
300-400元/天
自动化工程师3-5年大专及以上CADSolidWorks机械设计制造相关专业自动化开发经验
招自动化工程师,兼职做单机测量设计
夹治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差UG有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验
岗位职责:
1、负责IPad各生产流程的治具设计工作
2、把控治具的质量管理环节
3、引入新工艺优化制程设计,实现降本增效目标
4、分析治具加工过程中的可行性与潜在风险
5、优化治具设计方案,合理控制治具制造成本
6、开展专利申报,维护公司技术成果与知识产权
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备2年以上3C行业相关工作经验
3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景
5.精通UG/CAD软件进行图纸绘制
4.掌握气动压力计算,具备基础力学知识
6.熟练操作常用办公软件
7.拥有机加工及产品组装实操经验
8.普通话流利,具备良好沟通表达能力
9.性格外向,善于沟通协调,具备独立思考与创新能力,具有较强的团队协作精神
厂区储备干部(工作地点:焦作孟州)
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责:
1、初期在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的作业标准与操作流程;
2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向,定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能快速适应并掌握岗位工作流程;沟通协调能力较强,富有责任心。
自动化工程师
7000-8000元/月
自动化工程师5-10年本科及以上国内院校优先PLC编程计算机相关专业自动化开发经验数据结构/算法构建基础中大型项目开发经验
岗位职责:
1.负责或协助工程项目的售前技术支持工作,包括方案设计及成本估算等工作;
2.完成自动化工程项目执行的部分或全部工作,包含元器件选型,电气图纸设计,控制系统的配置及PLC编程,组态编程,电气安装指导,现场调试等工作;
3.负责自动化工程项目的售后技术支持工作,包括给客户介绍系统,进行操作和维护培训等工作;
4.负责自动化相关产品应用方案设计、程序编写、调试以及售后技术支持工作;
5.编写项目相关说明书、操作手册、使用手册和故障说明等文档资料;
6.整理所执行项目资料,以及项目资料归档备案。
职位要求:
1.工业自动化、自动化仪表、机电一体化等相关专业本科及以上学历;
2.要求熟悉施耐德、傲拓PLC;MCGS或威纶通或步科HMI,独立完成过100点以上控制系统的组态、编程、硬件设计及现场调试等工作;熟悉电机传统拖动和变频驱动,和变频器外部I/O以及通信控制方式
3.具有自动化系统/电气成套类项目的设备选型经验,具有自动化系统/电气成套类项目的设计、安装指导、现场调试等经验;
5.英语良好,能适应国外出差,具有严谨细致的工作态度,强烈的责任感,较强的学习领悟能力,良好的合作和沟通能力。
se焊装工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限接受出差
职责描述:
1.产品造型与断面焊装工艺的可实施性评估;
2.焊接工艺方案的可行性验证;
3.焊装产线机械化运行仿真分析;
4.铝板铆接与焊接工艺应用研究;(具备相关实践经验者优先)
5.焊装生产节拍及人机协作合理性分析;
6.焊装MCP/MCS流程文件编制;
7.车身分总成零部件检测方案、焊接工艺指导书等技术文档制作;
8.新型材料与先进焊接技术的应用探索;
9.焊接夹具设计图纸审核与会签;
10.试生产阶段SE工程分析及工艺设计方案的实证验证。
任职要求:
1.机械类相关专业本科及以上学历
2.具备5年以上焊装工艺及模具开发相关工作经验
3.掌握车身外覆盖件冲压成型工艺流程
4.具备较强的团队协作意识
5.具备优秀的现场问题识别与解决能力
栏目概述
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