
安全监理工程师
4000-5000元/月
安全工程师3-5年大专及以上安全C证
岗位职责:
1. 全面监管施工现场的安全作业,确保各项操作符合安全生产标准。
2. 对现场施工人员的日常作业进行指导与监督,保障工程质量和进度按计划推进。
3. 参与项目相关会议,准确记录并及时传递关键项目信息。
4. 定期巡查现场安全情况,快速识别并消除潜在安全隐患。
5. 协助团队完成项目文件的整理与管理,确保资料完整、更新及时。
任职要求:
1. 具备较强的现场管控能力及应对突发问题的处理能力。
2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。
3. 熟悉项目管理各环节流程,能高效落实各项工作任务。
4. 掌握常用办公及项目管理软件,支持现场协调与进度跟踪。
5. 持有安全员C证。
6. 工作责任心强,具备优良的职业操守。
安全监理工程师
4000-5000元/月
安全工程师3-5年大专及以上安全C证
岗位职责:
1.全面监管施工现场的安全工作,确保各项操作严格遵循安全标准。
2.对现场施工人员的日常作业进行指导与监督,保障工程质量和进度目标达成。
3.参与项目各类会议,准确记录并及时传递相关信息,确保沟通顺畅。
4.定期巡查工地安全情况,识别潜在风险并迅速采取整改措施。
5.协助团队维护项目文件资料,保证信息完整、准确且更新及时。
任职要求:
1.具备较强的现场管控能力及应对突发问题的处理能力。
2.拥有良好的团队合作意识和有效的沟通技巧。
3.熟悉项目管理流程,能高效落实各项执行任务。
4.掌握常用办公及项目管理软件,支持现场协调与监控工作。
5.持有安全员C证。
6.责任心强,具备优良的职业操守。
注册安全工程师
8000-9000元/月
安全工程师1-3年大专及以上注安
1、持有注册安全工程师资格证,学历要求大专或以上;
2、具备2至5年相关领域工作经验(优先考虑建筑、新能源行业);
3、能接受公司统一调配与工作安排;
4、协助总监推进项目全流程的实施与运营管理。
矿山建筑工程师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科及以上矿山土建工程师
岗位职责:
1、负责分管标段土建专业的技术、质量与安全管理工作;
2、贯彻公司制定的技术、质量及安全管理体系,落实各项工程管理制度;
3、围绕项目在质量、进度和安全方面的目标推进相关工作;
4、协同公司开展质量、安全及进度的管控任务;
5、负责各矿区高压电缆的铺设与拆除作业;
6、承担公司土建类工程的核算工作;
7、能独立组织矿山冶炼项目的各类土建施工,具备扎实的专业基础,可适应长期驻矿工作;
8、完成本岗位职责范围内的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科毕业,土木工程或相关专业,具有中级职称者优先考虑;
2、5年以上土建施工工作经验,有矿山采选冶建设项目经历者优先;
3、熟悉房屋建筑相关规范、技术标准及施工工艺,具备丰富的现场管理经验;
4、业务能力全面,了解开发流程,管理逻辑清晰;
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队管理能力;思维清楚,工作有序;
6、具备较强的问题分析与处理能力,能对施工中出现的技术问题准确判断并有效解决,保障工程顺利实施;
7、具备较强的目标管控能力。
其他:
驾驶技术熟练者优先录用
庆阳西峰区合水县招安全工程师一名,要求人证合一,工资详谈,
8000-9000元/月
安全工程师大专及以上
合水县招安全工程师一名,要求人证合一,工资详谈,
安全咨询工程师(江苏地区)
8000-13000元/月
安全工程师经验不限大专及以上安全员C证
一、岗位职责
1、负责项目安全工作的整体规划与协调。
2、提供专业技术支持,保障项目施工安全。
3、开展“平安工地”创建的咨询与现场指导工作。
4、推动重大风险防控措施的有效落实。
5、指导施工现场安全标准化体系的建立与实施。
6、推进项目信息化管理工作的落地与执行。
7、指导现场应急体系建设与应急管理实践。
8、监督项目安全资金的合理投入与使用。
9、组织并指导安全教育培训活动的开展。
10、配合开展品质工程相关安全基础性工作。
二、任职资格
1、持有交通或住建系统安全员资格证书。
2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具备市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先。
3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。
4、具备现场安全隐患识别及突发情况应对能力。
5、具有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇更优。
6、专业范围:安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。
7、学历要求:大专及以上。
8、工作地点:江苏省。
矿业工程高级技术专家
5000-6000元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责矿业建设项目全过程的高级工程管理与现场监督
2.确保工程项目按既定标准、质量要求及进度计划有序推进
3.协同项目团队,统筹协调并解决施工过程中的技术与管理难题
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及强烈的团队协作意识
2.能够高效执行工作任务,具备较强的应变与问题处理能力
3.熟悉矿业建设业务流程,能够在复杂多变的工作环境中稳定履职
土建工程师
项目施工员
[岗位职责]
1、负责项目质量,进度,成本,安全及文明施工管理;
2、管理分包工程进度,质量,安全及成本;
3、处理签证,结算事务;
4、接受监督审计
[职务要求]
1、具备沟通协调能力和施工现场经验
2、有二级建造师;
3、熟练运用CAD
4、熟练使用各种测量仪器,精通测量放线
5、熟悉室外雨污管网及道路工程,对机电消防工程有一定的了解;
6、年龄要求:28-40岁;
7、工作地点:湖北省汉川市,少量出差
[福利待遇]
薪资面议
【白银京东养车直招】汽车美容技师(包吃包住+就近可安排+高提成+福利好)
5000-7000元/月
汽车美容工月结
【工作内容】
1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2.完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3.大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2.大工享交通补贴500元(依门店情况);
3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4.节假日礼盒或现金福利。
种植工日结
甘沟打草需要10个人.150的130.管吃,工资一天一发,有干的抓紧打电话,初一开始干.能干20天左右.
白银白银区顶班魔方音乐餐吧初一到初八需要顶班的中工一名,一天200左右,联系电话张总。
200元/天
中餐1-2人
顶班 白银市魔方音乐餐吧初一到初八需要顶班的中工一名,一天200左右,联系电话张总。
年前急聘短期工/300一天可周结/人走账账清
3000-5000元/月
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
生产矿长
1.5-2.4万元/月
矿山工程师10年以上大专及以上
一、基本任职资格
学历与专业要求
必须具有采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历。
年龄与健康条件
年龄一般在35–58周岁之间,身体健康,能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。
无职业禁忌症,具备良好的心理素质和抗压能力。
二、工作经验要求
从业年限
必须拥有10年以上矿山一线从业经历,且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。
纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。
岗位履历
至少有3年以上中高层管理经验,如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。
有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。
三、法定资质与证书要求
持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》(矿长资格证)。
持有注册安全工程师证书(金属非金属矿山)优先。
熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规,确保合规运营。
四、核心职责与能力要求
全面运营管理 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节,优化流程,提升经营效益。
技术与现场管理 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序,主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。
团队与制度建设 组建高效管理团队,制定管理制度,开展安全培训,提升员工安全意识与操作水平。
合规与外部协调 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接,确保证照齐全、合法生产。
大型项目经验:有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。
智能化矿山能力:熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。
成本控制成果:具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年本科及以上选矿采矿非金属矿测绘
1、参与编制矿山采掘进度计划,并对计划执行过程进行跟踪与监督。
2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。
3、参与露天矿采矿生产技术管理,监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。
4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。
5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。
6、协助建立并监督安全生产管理体系,落实安全生产责任目标,保障作业安全。
7、协助处置采矿生产中的技术问题,承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。
采矿工程师(安徽合肥)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿
一、基本任职条件:
1、品行端正,身体健康,具备良好的职业道德及团队管理潜能;
2、采矿工程或矿物资源类相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、具备5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑;
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计,熟练使用相关专业软件系统;
5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。
二、核心岗位职责:
1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求;
2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优方案并推动落实,及时组织技术质量问题的调查、处置及上报;
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度;
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程;
5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料;
6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,配合完成交(竣)工验收;
7、落实各项技术安全防护措施,协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题;
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
采矿工程师(河南三门峡)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿非金属矿有色金属矿采矿初级职称采矿工程师职称证书
一、主要任职资格要求:
1、品行端正,身体健康,具备良好的职业操守及团队管理潜质;
2、采矿、矿物资源等相关专业背景,中专及以上学历且毕业满5年;
3、具有5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑;
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练使用相关专业软件系统;
5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。
二、主要岗位职责:
1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求;
2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优计划并推动实施,及时组织技术质量问题的调查、处理及上报;
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度;
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批;
5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料;
6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,参加交工及竣工验收流程;
7、落实现场技术安全措施,协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题;
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
水利设计项目负责人(带团队/高新+项目提成)
5000-8000元/月
水利工程师3-5年本科及以上不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称设计院工作经验农田水利设计经验水利相关专业水利工程设计经验水利报告编制经验
岗位职责:
1.全面负责水利工程项目的设计管理工作,涵盖方案设计、初步设计、施工图设计等全流程,确保设计成果符合国家规范、行业标准及项目需求。
2.牵头组织设计团队开展工作,合理分配任务、把控工作进度与质量,协调解决设计过程中的技术难题,保障项目按时交付。
3.对接业主、施工方、监理及相关政府部门,参与项目沟通、技术交底、设计变更及竣工验收等环节,维护良好合作关系。
4.负责设计成本的管控,优化设计方案以降低项目造价,同时做好设计文件的归档与管理工作。
5.跟踪行业新技术、新规范的更新动态,引入先进设计理念与技术方法,提升团队整体设计水平。
6.参与项目前期的调研、投标方案编制等工作,协助拓展市场业务。
7.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.学历专业:水利水电工程、农业水利工程等相关专业,本科及以上学历,持有中级及以上职称优先。
2.工作经验:5年及以上水利工程设计相关工作经验,具备2年及以上项目负责人岗位经验,主导过至少2个中型水利工程项目全流程设计管理优先。
3.专业能力:精通水利工程设计规范、工艺流程及行业标准,能独立解决设计及项目推进中的复杂技术问题;熟练使用CAD、BIM等设计软件。
4.综合能力:具备优秀的项目统筹、团队管理及沟通协调能力,能高效对接业主、施工方及政府相关部门;具备较强的成本管控意识和市场拓展能力。
5.职业素养:责任心强,能承受一定的工作压力,具备良好的职业道德和团队协作精神。
水利设计员
4000-6000元/月
水利工程师1-3年本科及以上不需长期出差有水利工程师经验设计院工作经验农田水利设计经验
岗位要求
1.学历要求:本科及以上;
2.专业要求:水利水电工程、农业水利工程及相关专业
3.工作经验:1~3年及以上;
4.软件操作:熟练使用CAD、arcgis等制图软件及office办公软件;
5.有较强的学习能力、自律能力,吃苦耐劳、能适应高压力工作;
6.可以出差及参加外业作业,如现场踏勘及无人机测量。
7.非诚勿扰,学历、专业和工作经验严格限制,不符合的不考虑。
工作内容:
1、负责水利工程项目的勘察设计,包括高标准农田、渠道、泵站、水库、护坡、河道整治等水利工程相关专业设计工作;
2、参加外业现场调查、测量并整理测量数据;
3、按规范要求及国家强制性要求,编写项目建议书、规划、初步设计等报告;
4、绘制项目设计及施工图;
5、接受项目审查、评审答辨及修改工作;
6、负责项目后续阶段客户跟踪、服务与维护;
7、按要求完成领导交办的其他工作。
市政土建技术员
5000-8000元/月
土建工程师3-5年大专及以上国企经验
1、根据相关规定,参与施工组织设计的编制工作,负责编写施工专项方案。
2、承担日常技术事务,开展对项目部人员及施工班组的技术交底,具备良好的组织协调与沟通能力。
3、具备完整的项目施工经历,熟练掌握设计变更、工程量调整签证以及竣工验收相关流程。
4、负责组织竣工图纸绘制,统筹影像资料收集及工程资料的整理归档与移交。
5、处理施工现场各类技术问题,参与分部分项工程的验收工作。
6、对接设计单位,参与图纸审查、技术洽商及变更事项。
7、监督落实施工组织设计、专项方案、工艺标准、施工流程及相关规范要求。
8、重点跟进危险性较大且规模超过规定范围的分部分项工程方案实施,并开展现场监督与指导。
9、参与开工前核查、竣工资料审核等相关验收环节。
10、坚持廉洁从业原则,杜绝任何形式的吃拿卡要行为。
土建工程师
4000-5000元/月
土建工程师3-5年本科及以上二级建造师
现场土建管理:薪资4500元,缴纳五险一金
职责:承担公交停车场建设项目,需具备土建施工相关知识,可独立开展测量与放线作业。持有二级建造师资格证(建筑方向),全日制公办二本及以上学历,土木工程专业背景,每周休息一天
土建施工技术员
9000-12000元/月
土建工程师3-5年大专及以上工业建筑
*****有钢结构厂房施工经验者优先*****
岗位职责:
1. 负责项目工程管理事务,统筹调配相关资源;协调成本、设计、开发等各业务条线,配合项目总经理实现项目各项经营指标;
2. 组织实施项目工程计划与运营管理工作,全面管控工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节,保障项目在进度、质量、安全和成本方面达成既定目标;
3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议;审核施工组织设计,审查承包单位各阶段进度安排;核查监理单位编制的监理规划与实施细则;
4. 组织对承包单位工作的考核与指导,审核工程款项支付,主持召开工程例会及各类专项会议,定期提交项目实施进展报告;
5. 主导解决项目工程管理过程中出现的技术与管理问题;参与工程及材料设备采购招标,提供专业技术需求文件,参与技术评标工作;
6. 负责对接建设局等相关职能部门的日常事务;协助项目总经理推进重要对外协调与公共关系工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业背景;
2. 具备5年以上建筑行业工作经验,具有钢结构或大型厂房施工经历者优先考虑;
3. 精通工程管理体系,具备处理复杂工程技术与质量问题的能力;
4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。
栏目概述
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