找在村子里钻井的师傅，要求技术好，工资面议

钻探小工

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兰州市城关区招钻工水磨钻带机器600一米包吃住石头好做一天两米不在话下

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电站厂房打光爆

找一个钻工明年活，工资7000，有去的联系

招矿山坑道钻，会打坑道钻的班长和小工，不会的勿扰

岗位职责： 1.负责钻井作业现场的技术支持与方案实施，确保钻井过程安全、高效、合规进行 2.参与钻井设计编制与优化，结合地质条件制定合理的施工参数和技术措施 3.监督钻井设备运行状态，及时排查和解决现场技术问题，保障作业连续性 4.配合项目团队完成钻井数据记录、分析与汇报，提升作业质量与效率 任职要求： 1.石油工程、电气、自动化、机械等相关专业优先 2.具备钻井现场工作经验者优先，有中石油体系服务经验者更佳 3.熟悉钻井工艺流程及HSE安全规范，能适应野外作业环境 4.适应野外工作环境，工作地新疆。

招顶班押运员一名，苍兰车，今天上车，工资下车结，一天200元.联系电话

招聘： 白银一帆驾校、一帆考场、一帆无人机培训基地 (1).招聘办公文员2名，要求居住白银市区、高中以上文化、表达能力强，会做直播者优先。 (2).招聘通勤车师傅2名，要求A2驾照，男女不限，年龄58岁以下，身体健康、性格开朗、沟通能力强。 (3).招聘优秀教练员5名，身体健康，人品好、表达能力强。 (4).招聘销售经理2名，有线上直播经验者优先。 有意者到一帆驾校办公室面谈。 联系方式：（）

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白银平川招面点中工，面点中小工各一名，工资面议，联系电话。

做饭大姐 招工人数:1名 工作地址:景泰小区

招聘：钻井工程师 薪资：9.0K-12K ，年龄18-35岁，身高1.65米以上，全日制大专石油化工专业或本科以上学历，熟练工和军。无违法犯罪记录，身体健康。工资9000-12000元，免费食宿，免费配发行李和毛巾、手套、工作服等全部劳保用品，，签订劳动合同，缴纳社保五险，12小时工作制，休息休假执行劳动法律法规规定。

管理、技术人才培养岗 本科及以上（应往届理工科专业大学毕业生），石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先；，具备较强的责任心与良好的沟通协调能力；能够适应野外及钻井现场工作环境；有志于在油气行业长期发展；吃苦耐劳，积极进取；能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期，公司将安排以“驻井管理员”为起点，深入钻井现场一线，全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下：1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护，提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据，进行科学分析，为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调，推动工作流程的高效执行，保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习，参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训，不断提升专业素养与岗位胜任力，为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员（培养期）：基本工资+，具体待遇根据专业水平及能力面议；2、井队长/技术员：基本工资+业绩+激励奖金，年收入可达数十万元至百万元；3、工程师/项目管理人员：薪酬与绩效紧密挂钩，绩效工资可达百万元/年或更高；4、高层发展与合伙人机制：对表现突出、具备经营意识和领导能力者，公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长，成就百万、千万级行业领军人才。福利保障：1、缴纳（五险）；2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴；3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导；4、配备完善的劳动保护和生活保障设施，保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿，量身定制职业发展路径，提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼，配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训，导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式，助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才，五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向：1、技术通道：技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师；2、管理通道：驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人；3、复合通道

管理、技术人才培养岗 本科及以上（应往届理工科专业大学毕业生），石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先；，具备较强的责任心与良好的沟通协调能力；能够适应野外及钻井现场工作环境；有志于在油气行业长期发展；吃苦耐劳，积极进取；能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期，公司将安排以“驻井管理员”为起点，深入钻井现场一线，全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下：1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护，提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据，进行科学分析，为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调，推动工作流程的高效执行，保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习，参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训，不断提升专业素养与岗位胜任力，为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员（培养期）：基本工资+，具体待遇根据专业水平及能力面议；2、井队长/技术员：基本工资+业绩+激励奖金，年收入可达数十万元至百万元；3、工程师/项目管理人员：薪酬与绩效紧密挂钩，绩效工资可达百万元/年或更高；4、高层发展与合伙人机制：对表现突出、具备经营意识和领导能力者，公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长，成就百万、千万级行业领军人才。福利保障：1、缴纳（五险）；2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴；3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导；4、配备完善的劳动保护和生活保障设施，保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿，量身定制职业发展路径，提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼，配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训，导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式，助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才，五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向：1、技术通道：技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师；2、管理通道：驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人；3、复合通道

管理、技术人才培养岗 本科及以上（应往届理工科专业大学毕业生），石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先；，具备较强的责任心与良好的沟通协调能力；能够适应野外及钻井现场工作环境；有志于在油气行业长期发展；吃苦耐劳，积极进取；能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期，公司将安排以“驻井管理员”为起点，深入钻井现场一线，全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下：1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护，提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据，进行科学分析，为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调，推动工作流程的高效执行，保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习，参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训，不断提升专业素养与岗位胜任力，为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员（培养期）：基本工资+，具体待遇根据专业水平及能力面议；2、井队长/技术员：基本工资+业绩+激励奖金，年收入可达数十万元至百万元；3、工程师/项目管理人员：薪酬与绩效紧密挂钩，绩效工资可达百万元/年或更高；4、高层发展与合伙人机制：对表现突出、具备经营意识和领导能力者，公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长，成就百万、千万级行业领军人才。福利保障：1、缴纳（五险）；2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴；3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导；4、配备完善的劳动保护和生活保障设施，保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿，量身定制职业发展路径，提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼，配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训，导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式，助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才，五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向：1、技术通道：技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师；2、管理通道：驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人；3、复合通道

招聘：钻井工程师 薪资：10000.0-12500.0 职位详情： 设计、实施并优化油气井的钻探与完井技术方案，确保工程安全、高效且符合成本效益。

白银平川招矿工，懂立槽煤开挖 具有一定的管理与现场工作经验。年龄45周岁

采矿工程 薪资福利:1.基本福利：依法缴纳养老、失业、工伤、医疗生育等社会保险和住房公积金。享受免费健康体检、用餐补贴、采暖补贴、生日福利等。2.住宿：提供免费人才公寓。3.假期：依法享受法定节假日、双休日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、护理假等规定假期。4.其他：高层次人才享受一次性安家补贴，应届生毕业当年入职的享受一次性生活准备金 报名流程：（一）线下招聘：1.流程：校内宣讲→简历投递→简历筛选→现场面试→签订双方意向协议→签订三方协议→资格审核（毕业后）→体检→入职；2.宣讲时间：2025年9月 - 2025年12月（秋季），2026年3月 - 2026年6月（春季）（宣讲院校在“白银集团人力资源”陆续更新）；3.线下快签：校内宣讲会支持现场简历投递，专业能力强、综合素质高的应聘者可择优现场签署双方意向协议，后续正式签署《三方协议》。（二）线上招聘：1.流程：简历投递→简历筛选→面试→Offer发放→签订三方协议→资格审核（毕业后）→体检→入职；2.说明：应聘人员关注“白银集团人力资源”，在PC端登录，点击“应用中心→”，根据《校园招聘应聘须知》《校园招聘简历填写说明》要求，注册账号并完善个人信息后（注册账号时应聘身份务必选择“校园招聘”），进行职位申请；招聘工作组根据院校层次、学历、专业等择优筛选应聘者简历，对筛选通过人员进行专业能力、心理素质、综合表现等多维度面试测评，通过人员根据排名发放Offer，应聘者按要求时限签订三方协议；签约人员入职时，经资格复审、体检等程序，全部通过后予以正式录用，录用人员与用工单位签订劳动合同，首次签订的劳动合同期限不少于3年，其中包括6个月试用期。 工作地址:甘肃省白银市白银区友好路18号

白银市平川区招矿工，懂立槽煤开挖，年龄45周岁以下，

老乡们，有去干地质勘探钻井队上干活去的吗？要一个钻工一月6千，活轻松。

甘肃白银平川招聘！ 持有瓦斯抽采证人员，三班倒，一班3人。共计9人。施工穿层钻孔。 工地甘肃，工期3年。 工资后每月发放， 薪资面议 冯

兰州平川煤矿需要两名掘工，每个月十五号准时开工资，上几班就可以借生活费，采区没有瓦斯没有煤尘，有意的联系我

白银市平川区招矿工，懂立槽煤开挖，现场管理。 年龄45周岁以下。

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找班长探煤几

甘煤一公司海石湾煤矿项目部现因工程需要，需招聘钻工15名，综掘机司机4名，喷头工2名，广大工友朋友们，必须以前要干过的年龄不超55岁，初高中文凭的过来海石湾煤矿面试就行，联系方式