岗位职责: 1.负责抖音短视频的内容规划与日常运营 2.提高视频的推荐量及用户参与度 3.保障品牌调性统一与内容输出品质 任职要求: 1.熟悉抖音平台运作机制及用户行为特点 2.具备出色的内容策划能力与视频剪辑技术 3.可完成数据整理分析，并据此优化运营方案

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的内容规划与日常运营 2.提高视频的推荐量及用户参与度 3.保障品牌调性统一与内容输出品质 任职要求: 1.了解抖音平台的运行机制及用户行为特点 2.具备良好的创意策划能力与视频剪辑技术 3.可完成数据复盘，并依据结果优化运营方案

【酒嘉直聘招募信息员】 覆盖区域：酒嘉地区 核心任务：帮忙转发招聘信息 报酬标准:面议 参与提醒：每天限制人数，建议尽快报名 参与方式：有本地生活类群直接联系，无需投递、无需收藏

学习短视频制作发布，流量变现

注意注意注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1.协助主管拟定系统化实施方案； 2.配合主管完成日常管理事务，确保信息有效传达，协调各部门员工工作安排； 3.关注市场动态，及时收集并反馈客户需求至主管； 4.负责记录客户投诉情况，配合相关部门妥善解决处理； 5.全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1.具备团队管理潜力，乐于学习与创新，能适应一定工作压力；具备基本沟通协调能力、团队协作能力、组织推动能力； 2.表达清晰，具备基础沟通技巧与人际交往能力； 3.富有工作热情，认同团队合作价值。 福利待遇 1.薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2.提供配备齐全家电的员工宿舍，可直接入住； 3.在职期间享受带薪培训，不收取任何费用，享有带薪假期； 4.定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 5.设有绩效奖金及丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管—高级主管—副理—经理—企业经理。

岗位职责： 1.负责公司短视频内容的创意构思与拍摄执行，确保产出内容契合品牌风格并紧跟市场潮流； 2.独立承担视频剪辑全流程工作，包含素材归集、剪辑合成、色彩校正、音频处理及成片输出； 3.关注视频上线后的传播表现，结合数据进行复盘分析，持续提升内容质量与传播效率； 4.与团队协同推进项目，参与脚本策划环节，提供专业的摄制技术建议； 5.负责拍摄器材的日常管理与维护，保障设备稳定使用，提高作业流畅度。 任职要求： 1.熟练掌握主流剪辑工具，如AdobePremiere、FinalCutPro或DaVinciResolve等； 2.具备优秀的视觉审美与创新意识，能独立完成视频拍摄及后期全流程制作； 3.熟悉汽车领域知识，具备相关行业经验者优先考虑； 4.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可高效推进项目落地； 5.熟悉短视频平台内容生态，能敏锐捕捉热点，及时响应市场动态。

自媒体运营，负责内容拍摄、剪辑及发布制作

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按公司要求宣传公司品牌及形象，会用智能手机即可，无其它要求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-24 岗位职责: 1.承担日常网络科技相关事务的执行与落实 2.与团队成员保持良好协作，保障工作成果质量 3.主动学习新技术并应用于实际工作以提高效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，具备按时交付任务的能力 2.能够积极参与团队合作，协同推动项目进展 3.具备持续学习意识及优化工作流程的主动性

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1，会使用短视频平台账号发布作品 2，公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3，工作内容简单，适合新手，易上手 4，工作时间自由，不限，远程办公

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能独立或协同完成视频拍摄、剪辑、包装。 ·具体技能/素质：熟练使用剪辑软件（剪映/PR/AE等），会使用单反等器材。 ·高频关键词：视频剪辑、后期制作、特效渲染。

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主管 年龄25—45周岁，男女不限，具体面谈。工作时间：8:20-10:30下午14：30-16：30，【周末休息一天半，节假日正常休息】 薪资福利:2000-5000+ ， 工作地址:百货大楼旁人寿公司

【 招聘专职和兼职人员】 年龄：25 岁至55岁，男女不限 上班时间：8:30—10：30 （半天班） 面试地点：兆峰东门二楼

岗位名称：新菁英优才（3名） 岗位要求：1.年龄：2545岁之间；2.学历：高中或大专及以上学历；3.居住：县城居住者优先。 薪资待遇：月度津贴：2000元；新员工补贴：15个月；绩效奖励及其他相关福利，上不封顶；转正后计发养老金。

勤杂工 年龄30至50岁，勤劳本份，吃苦耐劳 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 非诚勿扰

岗位职责： 策划并实施多平台（微信/抖音等）内容运营，提升粉丝量与互动率，实现用户引流与转化。 任职要求： 2年以上相关经验，熟悉主流平台运营规则，具备打造爆款内容的成功案例。

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岗位职责：负责多平台（微信/抖音等）内容的策划与落地执行，提升粉丝数量与用户互动，完成文案创作、脚本撰写及流量引导与转化工作。 任职要求：具备2年以上相关经验，熟悉主流平台运营规则，拥有成功爆款内容案例者优先。

企业宣传与品牌推广，负责各大新媒体平台的运营管理，维护抖音、快手等短视频账号

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