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安全工程师3-5年大专注册安全工程师证书
【岗位职责】 1. 贯彻执行安全生产方针、法律、法规、标准和本办法,并对执行情况进行监督检查。 2. 制定安全生产工作计划和方针目标,并督导实施。 3. 掌握安全动态,制定或修改安全生产综合管理制度,对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。 4. 协助领导组织推动安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体员工的安全意识。 5. 建立定期检查员制度,组织开展安全生产检查活动,发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时,必须采取有效措施,并责令有关单位处理。 6. 参加施工组织设计(或施工方案)的会审,并对安全技术措施的执行情况进行监督检查。 7. 参加施工生产例会,掌握施工生产信息,预防事故发生的可能性,提出防范建议,参加新建、改建、扩建工程“三同时”项目的设计审查和竣工验收。 8. 组织开展《安全标准工地》创建活动,负责《安全标准工地》的考评工作。 9. 组织开展安全宣传和评比活动,推广先进经验。 10. 制定公司员工劳动用品、保健食品、防暑降温及劳动护肤用品的管理办法和发放标准,并组织实施。 11. 服从项目经理的领导,按时完成项目经理下达的各项任务。 【其他要求】 重点:需要全国各地驻场
矿山工程师
1.5-2万/月
矿山工程师10年以上大专采矿工程师地质工程师测量工程师安全工程师机电工程师
金矿招采矿工程师 (生产副矿长)3名 一、薪资福利待遇 1、享受五险一金,岗位稳定。 2、月薪15000元—20000元,薪资按月足额发放;综合能力突出、可独立解决矿山重难点问题、管理业绩优异者,薪资面议,上不封顶。 3、福利:(1)矿区专用宿舍,条件优;(2)矿区包吃包住,生活优;(3)享受高原补贴;(4)享受司龄工资补贴;(5)享受月度绩效奖金;(6)享受年终效益奖金;(7)享受专业证件补贴;(8)带薪节假日福利;(9)享受带薪探亲途中假;(10)享受探亲福利;(11)享受带薪年假。 二、任职要求 1. 采矿工程、地质工程、矿山安全、矿山机电等矿山相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿山生产、安全、技术管理工作经验,拥有金矿副职管理从业经历者优先。 2. 熟悉金属矿山安全生产规范、采掘施工流程、灾害治理标准及行业监管政策,具备扎实的专业功底和丰富的现场实操、问题处置经验。 3. 了解矿山生产成本管控、生产调度、提质增效相关管理工作,具备基本的经营管理思维,能够协助矿长优化生产模式、提升生产效能。 4. 具备良好的团队管理、统筹协调、沟通执行能力,能够高效落实上级工作部署,规范推进分管领域各项管理与技术工作。 5. 年龄49周岁及以下,身体健康,无高原、井下作业职业禁忌病症,能够长期驻矿履职,适应高海拔矿区工作生活环境。 6. 持有有效期内矿山企业主要负责人安全生产考核A证,从业履历清白,无重大安全生产事故主要责任记录,无安全生产违法失信、重大行政处罚等不良记录。 7. 认同企业管理制度,服从集团及矿长统一工作调配,能够配合团队开展各项管理工作,可接受跨矿山调动任职安排。 8. 全职在岗专职履职,严格执行矿领导带班下井制度,全身心投入矿区管理工作,严禁挂名、兼职、跨矿任职。 三、岗位职责 1. 协助矿长开展矿山安全生产、采掘生产、技术管控、经营管理、团队建设等各项日常管理工作,对分管领域的安全生产、生产进度、工作落实情况直接负责,严格落实矿山规范化、标准化管理要求。 2. 严格执行矿领导带班下井制度、安全投入保障、重大灾害治理、隐患排查治理及应急处置相关规定,牵头落实分管领域安全风险分级管控与隐患闭环治理工作,协助矿长完善矿山双重预防管理机制。 3. 协助矿长对接自然资源、矿山安全监察、应急管理等行业监管部门,配合开展各类检查迎检、问题整改、资料报备、证照年审等合规工作,保障矿山各项生产经营工作合法合规有序开展。 4. 协助制定矿井年度生产、安全、经营考核目标,配合矿长优化采掘接续规划、合理调配生产资源、严控生产成本,统筹推进分管领域各项工作落地,助力矿井实现稳产、高效、安全运营。 5. 负责分管班组及专业岗位人员的日常管理、工作调度与业务督导,完善分管领域管理制度与工作流程,配合矿长搭建稳定高效的矿山管理团队。 四、应聘方式 1. 应聘资料:个人完整从业履历、学历及职称证书、岗位资格证书、核心工作业绩材料。 2. 招聘流程:简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试+实操能力考评→综合评定→录用入职。 3. 对接联系人:人事部 魏部长 五、注意事项 1. 入职前将严格核验应聘者学历、职称、资格证书、从业履历及安全从业记录,资料弄虚作假者一律不予录用。 2. 本次招聘为矿山直招,无任何中介费用,择优录用,优秀人选可快速到岗履职。                               祥洲矿业集团人事部                              2026年08月09日
安全工程师1-3年大专消防管理职业健康管理安全管理注册安全工程师安全员资格证安全评价师证书
岗位职责: 1、参与制定工厂安全、环境及职业卫生年度工作计划; 2、依据国家相关法律法规和标准,持续推进并优化工厂EHS管理体系; 3、监督各部门EHS执行情况,并实施检查与考核; 4、建立和完善安全、保卫、消防、环保等各类管理台账; 5、协助开展公司新建、改建、扩建项目“三同时”工作,重点配合完成建设前后期安监、环保部门的评估与验收手续; 6、协助推进企业固体废物及危险废物的规范管理; 7、组织实施工厂EHS检查,督促隐患整改,并参与EHS事故的调查与处理; 8、负责工厂5S现场管理的监督检查及整改措施落实; 9、配合完成环境、健康、安全相关的内外部审核工作; 10、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备1年以上制造企业EHS或5S管理相关工作经验; 3、熟练使用办公软件,具有良好的学习能力、沟通协调能力、语言表达能力和文字撰写能力; 4、须持有注册安全工程师资格证书; 5、工作地点:酒泉市瓜州县柳沟工业园,薪资面议
安全工程师1-3年大专注安
1、持有注册安全工程师资格证,学历要求大专或以上; 2、具备2至5年相关领域工作经验(优先考虑建筑、新能源行业); 3、能接受公司统一调配与工作安排; 4、协助总监推进项目全流程的实施与运营管理。
安全工程师本科
【岗位职责】 1. 负责公司石油化工项目的安全管理体系搭建与落地,确保符合国家及行业安全规范。 2. 开展日常安全检查、风险辨识与隐患排查,制定针对性整改方案并跟踪闭环。 3. 组织安全培训与应急演练,提升全员安全意识与事故处置能力。 4. 参与项目设计、施工及投产阶段的安全评审,从源头把控安全风险。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,安全工程、化工等相关专业。 2. 具备石油/石化行业安全管理经验,熟悉《安全生产法...
土建工程师
8-9千/月
土建工程师5-10年大专
要求有责任心,吃苦耐劳,工作能力强!
安全工程师
6千-1万/月
安全工程师1-3年大专工伤企业安全培训B端
负责企业工伤及职业病预防相关培训工作,成都为集团总部,项目覆盖全国,可适应各区域工作 岗位职责: 1、开展企业安全风险隐患排查,组织针对性培训并编制风险分析报告; 2、负责安全类产品讲解与说明(无销售考核任务) 任职要求: 1、统招大专及以上学历,安全类相关专业优先考虑; 2、具备1年以上安全生产管理、安全评估或安全培训相关工作经验; 3、具备良好的沟通表达能力,有客户现场交流及问题处理经验者优先; 4、适应性强,能够接受频繁短期出差安排
安全工程师3-5年本科
一、 核心职责领域‌ 1‌、安全管理体系建设与制度执行‌ 依据《安全生产法》等法律法规及行业标准,制定、修订并监督执行本单位爆破作业相关的安全生产规章制度、操作规程和应急预案。‌ 负责建立和完善安全生产责任制,明确各级人员(包括爆破员、安全员、技术负责人等)的安全职责。‌ 构建并维护安全生产、职业卫生、消防管理、环保监测等档案体系。‌ 2‌、爆破作业全过程风险管控‌ ‌作业前准备与方案审核‌:参与爆破作业前的准备工作,包括设备检查、作业环境评估及作业方案的制定与安全审核。‌ ‌现场监督与检查‌:对爆破作业现场进行直接、专项的安全监督管理,确保作业严格遵循安全技术规程。‌ 定期组织安全大检查,重点排查爆破器材管理、作业流程、现场防护等方面的隐患,监督整改措施的落实。‌ ‌风险评估与预防‌:运用专业工具识别爆破作业中的潜在危险源(如盲炮、飞石、震动、冲击波等),进行风险评估,并制定针对性的风险控制与预防措施。‌ ‌3、安全教育培训与文化建设‌ 组织并实施针对全体员工,特别是爆破作业人员的安全生产知识、技能、法律法规及应急处置能力的培训。‌ 通过持续的培训和宣传,提升全员安全意识,营造重视安全的作业文化氛围。‌ 4‌、应急管理与事故处置‌ 编制针对爆破事故、火灾等突发事件的专项应急预案,并定期组织演练,确保应急响应迅速有效。‌ 在发生安全事故时,迅速启动应急响应,并主导或参与事故调查,分析事故原因(包括技术、管理、人为因素),提出整改建议和安全措施方案,防止同类事故再次发生。‌ ‌5、专项安全管理‌ ‌消防管理‌:负责公司消防工作的常态化、专业化检查,保障消防设施完好有效,及时处理消防隐患。‌ ‌劳动安全卫生‌:负责作业人员的劳动防护用品配置与管理,监督职业卫生措施的落实,保障从业人员健康。‌ ‌特种设备及危险物品监督‌:配合对压力容器等特种设备进行安全监督检查,并对爆破器材(危险物品)的储存、运输、使用环节进行严格的安全监督。‌ 二、 任职要求概要 持有中级注册安全工程师职业资格证书(金属非金属矿山安全)。‌ 具备爆破作业或矿山等相关行业的安全管理经验,熟悉爆破作业全流程及安全规范。‌ 具备良好的风险评估、现场监督、沟通协调及应急处置能力。‌ 能够独立完成安全制度编制、检查整改、培训组织等工作。‌
安全工程师
6千-1万/月
安全工程师1-3年大专工伤企业安全培训B端
负责企业工伤及职业病预防相关培训工作,成都为集团总部,项目覆盖全国,可根据需要在各区域开展工作 岗位职责: 1、开展企业安全风险隐患排查,针对识别出的风险组织培训并编制分析报告; 2、负责安全类产品内容讲解与推广(无销售考核指标) 任职要求: 1、统招大专及以上学历,安全类相关专业优先考虑; 2、具备1年以上安全生产管理、安全评估或安全培训相关工作经验; 3、具备良好的沟通表达能力,有客户现场交流及实际问题处理经验者优先; 4、适应能力强,能够接受频繁的短期出差安排
安全工程师3-5年大专安全C证
岗位职责: 1.全面监管施工现场的安全工作,确保各项操作严格遵循安全标准。 2.对现场施工人员的日常作业进行指导与监督,保障工程质量和进度目标达成。 3.参与项目各类会议,准确记录并及时传递相关信息,确保沟通顺畅。 4.定期巡查工地安全情况,识别潜在风险并迅速采取整改措施。 5.协助团队维护项目文件资料,保证信息完整、准确且更新及时。 任职要求: 1.具备较强的现场管控能力及应对突发问题的处理能力。 2.拥有良好的团队合作意识和有效的沟通技巧。 3.熟悉项目管理流程,能高效落实各项执行任务。 4.掌握常用办公及项目管理软件,支持现场协调与监控工作。 5.持有安全员C证。 6.责任心强,具备优良的职业操守。
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
甘肃兰州招聘装修小工,要求有相关工作经验。薪资待遇需电话沟通。
装修小工
招聘装修小工,要求有相关工作经验。薪资待遇需电话沟通。
兰州
9月27日 16:20拨打电话
兰州西固区招泥瓦工
280-360元/天
泥瓦工1-2人
兰州市西固区招泥瓦工
兰州 西固区
9月27日 16:17拨打电话
兰州城关区招矿山碎石生产电焊维修工5年技术以上、设备有912的鹅破、1650圆锥、整形机、3080振筛。
1.3-1.5万/月
电焊1-2人月结
招矿山碎石生产电焊维修工5年技术以上、设备有912的鹅破、1650圆锥、整形机、3080振筛
小工1-4天月结
永登招聘挖树窝人员,工作地点在永登。 工作内容为挖树窝,按计件方式计算报酬,多劳多得,薪资月结。 要求身体健康、能吃苦耐劳,男女均可。 短期工作一两天者请勿报名。
兰州 永登县
9月27日 16:15拨打电话
矿山自卸车
10-11万/月
矿山工程师1-3年中专/中技
矿山土石方剥离作业
采矿工程师
1-1.6万/月
矿山工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。 1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。 2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。 3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。 4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。 5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。 6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。 7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
矿山工程师5-10年大专地下金属矿山采矿工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。 1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。 2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。 3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。 4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。 5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。 6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。 7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
矿山工程师1-3年学历不限
招聘:露天石灰石矿矿长 地点:渑池县 人数:1名 岗位职责: 全面负责矿山生产、安全、环保及对外监管对接,是矿山安全生产第一责任人,统筹开采、品质管控、隐患治理与证照维护。 任职要求: 持证上岗,须持有非煤证书(金属非金属矿山主要负责人证) 采矿/安全相关大专学历,有露天非金属矿山经验、矿长管理经验者优先录取,可长期驻矿;无重大安全事故追责记录,证书可备案,不得多矿兼职。 待遇: 待遇初审通过后面议。 投递:简历+非煤证书、学历证明 联系人:郝总
矿山工程师
2-3万/月
矿山工程师5-10年大专薪资待遇面议
要求最好有白云岩露天开采经验,能看懂图纸 经验丰富 专业技能强 表达能力 管理能力强 有责任心 有相应的资格证书 人品好! 因施工环境在戈壁滩 所以要求能吃苦 耐得住寂寞。有相应的完整团队更好。
土建专业监理工程师
5-6千/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证土木建筑工程
要求有相关工作经验
化工监理工程师
8千-1.2万/月
总监理工程师
1.动静设备,焊接和管道、防腐监理工程师各1人。地点:榆林 2.动静设备,焊接和管道监理工程师各1人。地点:银川宁东 3.化工项目安装专业总监代2人,持有注册监理工程师证书,有MTO项目监理工作经验的优先。地点:银川,榆林。年龄要求50岁及以下 4.焊接工程师1人,设备工程师帅1人,要求持有监理培训证书。地点:乌兰察布 5.造价监理工程师1人,要求持有一级造价工程师证书。地点:银川 6、地管管道监理工程师1人,要求持有监理工程师培训证书。地点:荆州 要求:5年及以上相关工作经验,58岁及以下,身体健康,大专及以上学历,持监理培训证。 福利待遇:面议,五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3/4个月探亲一次,报路费。 微信,有意者请加微信,发简历。
监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证机电安装工程师房建项目安装监理工程师
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程的监理工作,保障施工质量与进度达到规范标准 2. 审核施工技术方案,监督现场安全生产措施的落实情况 3. 解决施工过程中遇到的技术难题,及时与有关单位进行沟通协调 任职要求: 1. 具备良好的职业操守和协作意识 2. 熟悉并能准确执行工程监理相关法律法规、技术标准及工作流程 3. 具有较强的工程质量控制能力,工作细致严谨 4. 持有行业相关资格证书 5. 有房地产企业工作经历者优先考虑
安全工程师
岗位职责 1.负责住宅房建项目施工现场质量、安全管理工作,落实项目质安管理目标及管理要求,统筹推进项目日常质量、安全管理工作。 2.负责施工现场日常巡查及关键工序质量、安全管控,重点关注钢筋、模板、混凝土、隐蔽工程、分户验收等住宅房建关键环节,及时发现问题并督促整改。 3.建立并维护项目质量、安全问题台账,落实问题整改、复查及闭环管理,定期分析质量通病及安全隐患,提出针对性预防和改进措施。 4.负责施工现场安全生产及文明施工管理,做好安全隐患排查、班组安全教育及现场安全管控,重点关注临时用电、施工机械、高处作业、扬尘治理等,配合住建主管部门及相关监督机构开展检查。 5.参与项目分部分项工程验收、重要施工节点验收及竣工验收,协调施工班组、监理、建设单位等相关方,及时处理和推进现场质量、安全问题。 6.配合公司月度、季度及专项质量、安全检查,负责项目质量、安全相关资料的整理、归档及管理,落实公司及项目部各项质量、安全管理要求。 任职要求 1.大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理、安全工程等相关专业。 2.具有5年及以上房建住宅项目施工现场管理经验,熟悉住宅房建施工全流程,具备施工单位项目部质量、安全管理实际工作经验。 3.具备扎实的施工图纸识读能力,能够独立识读建筑、结构专业施工图纸,并结合图纸及施工规范进行现场质量、安全管控。 4.熟悉房建工程施工及质量、安全管理相关规范、标准,具备独立开展现场巡查、问题整改闭环、工程验收及现场问题处理的能力。 5.熟练掌握CAD、工程相关软件,具备较强的施工图纸识读能力,能够结合图纸开展现场质量、安全管控;熟练使用Officel等办公软件。
总监理工程师
岗位要求: (1)所学专业:工程管理、土木工程、电气工程等相关工科专业。 (2)学历学位:大学专科及以上学历。 (3)年龄要求:50岁及以下。 (4)工作经历:具有1年以上输变电工程、传统电源工程、新能源发电工程及监理项目管理经验。 (5)职称要求:具有中级职称及以上。 (6)其他要求:遵纪守法、爱岗敬业、忠诚担当、认真细致、有良好的团队意识。 薪资待遇:面议 联系人:王经理 联系电话:
监理工程师1-3年大专
【岗位要求】 1. 审核光伏风电电气图纸、专项方案,把控施工合规性; 2. 监理电缆、箱变、逆变器、接地、临电等施工,排查电气隐患; 3. 监督电气设备验收调试,旁站高压试验、并网调试等关键工序; 4. 整理监理日志、试验报告、隐蔽工程等电气报验及竣工资料; 5. 落实电气安全规范,核查特种作业资质,防范触电、火灾风险; 6. 参与电气及并网验收,协调各方,配合电力部门检查。 【任职要求】 1. 持有可注册监理工程师(电气/机电专业)优先; 2. 大专及以上学历,电气工程、机电一体化、电力系统、新能源电气等相关专业; 3. 2年及以上光伏、风电、电力工程电气监理经验; 4. 熟悉升压站、箱变、电缆、逆变器、并网、接地防雷施工工艺及电力验收规范; 5. 25-50岁,可接受驻场、出差,服从项目调配。无重大质量、安全监理失职记录。 【福利待遇】 1. 薪资:4000-6500元/月,根据证书、经验、项目规模面议; 2. 补贴:证书补贴; 3. 保障:节日福利、定期体检、团建福利; 4. 优势:项目多、调动灵活、晋升通道清晰、长期稳定合作。
监理工程师1-3年大专接受无工程监理经验需要长期出差/驻场
【岗位要求】 1. 审核光伏风电电气图纸、专项方案,把控施工合规性; 2. 监理电缆、箱变、逆变器、接地、临电等施工,排查电气隐患; 3. 监督电气设备验收调试,旁站高压试验、并网调试等关键工序; 4. 整理监理日志、试验报告、隐蔽工程等电气报验及竣工资料; 5. 落实电气安全规范,核查特种作业资质,防范触电、火灾风险; 6. 参与电气及并网验收,协调各方,配合电力部门检查。 【任职要求】 1. 持有可注册监理工程师(电气/机电专业)优先; 2. 大专及以上学历,电气工程、机电一体化、电力系统、新能源电气等相关专业; 3. 2年及以上光伏、风电、电力工程电气监理经验; 4. 熟悉升压站、箱变、电缆、逆变器、并网、接地防雷施工工艺及电力验收规范; 5. 25-50岁,可接受驻场、出差,服从项目调配。无重大质量、安全监理失职记录。 【福利待遇】 1. 薪资:4000-6500元/月,根据证书、经验、项目规模面议; 2. 补贴:证书补贴; 3. 保障:节日福利、定期体检、团建福利; 4. 优势:项目多、调动灵活、晋升通道清晰、长期稳定合作。
专业监理工程师
5-7千/月
监理工程师1-3年大专电气仪表配管安装工艺管线防腐、焊接安装设备安装调试
化工石油行业中工艺设备安装、电气仪表自动化设备安装
总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师10年以上本科能源/化工/环保
1. 负责公司生活垃圾焚烧炉的研发、设计、安装、调试、运营工作,确保技术迭代及稳定,保证研发质量和进度; 2. 带领团队解决研发过程中的技术难题; 3. 跟踪最新的垃圾焚烧技术发展,不断提升研发项目的技术水平和创新能力。 【岗位要求】 1. 具备较强的热工、烟气处理、机械设计、测试和优化能力; 2. 能够独立解决研发过程中的技术问题; 3. 有良好的团队合作精神和创新意识; 4. 对生活垃圾焚烧技术有深入理解,有相关研发经验者优先。 加分项有以下行业经验:通用设备·专用设备·环保
质量总监
1.2-2万/月
监理工程师10年以上本科QAQC质量体系管理化学药原料药
岗位名称:质量总监(原料药方向) 核心定位: 作为企业质量体系的核心负责人,全面主导GMP原料药质量体系的构建、实施与持续优化,统筹覆盖全链条的质量管理流程,确保产品合规性与质量稳定性,支撑公司在医药行业的可持续高质量发展。 主要职责: 体系构建与改进:主导制定公司质量战略、质量目标及组织架构设计,全面承担GMP原料药质量体系的建立、维护、升级与执行落地,推动质量管理职能的系统化提升; 质量保证管理:建立健全质量保证机制,牵头开展各类与质量关联的关键系统工作(包括偏差处理、变更控制、CAPA、验证管理、产品质量回顾等),保障体系高效运转; 全过程质量监管:对物料采购、生产运行、成品检测等影响产品质量的关键环节实施全程监督、协调与管控,确保各阶段严格执行GMP规范,产品质量满足既定标准; 团队建设与培养:参与QA、QC团队的人才引进、选拔任用、培训发展与绩效评估,打造专业高效的质量管理队伍,完善部门管理制度,定期组织GMP法规及专业技术培训,提升团队综合能力; 合规审计管理:策划并实施公司内部GMP自检,及时识别风险并推动整改闭环;统筹应对外部质量审计(如监管机构、客户现场审计等),牵头落实审计缺陷项的整改与反馈; 质量决策支持:密切跟踪国内外行业法规更新、技术标准变化及质量难点趋势,结合实际运营情况,向管理层提出改进产品质量与优化体系运作的专业建议,提供有力决策依据; 其他相关任务:高效完成上级交办的其他与质量管理工作相关的重点事项。 任职要求: 学历与专业:本科及以上学历,化学、药学、制药工程、分析化学等相关专业背景,具备扎实的理论功底; 经验与资质: 10年以上原料药行业质量管理及认证实践经验,熟悉QC、QA全流程检测与管理体系运作; 具有主导或深度参与FDA、欧洲(如EMA)认证项目者优先考虑; 须具备3年以上原料药领域质量总监岗位工作经验,并有至少3年质量授权人(QP)相关履职经历; 专业技能: 熟练掌握药品法律法规、行业规范及企业质量管理体系要求,精通GMP各模块知识及其实际应用; 具备多肽类、氨基酸类原料药及中间体的分析方法开发、方法验证和日常检测管理经验,熟悉HPLC、LC-MS等关键分析设备的操作与维护; 核心能力: 工作作风严谨细致,具备良好的创新思维、问题分析与解决能力,对质量管理工作具有高度责任感和追求卓越的态度; 具备优秀的沟通表达、组织协调能力和团队领导力,能够有效推进跨部门协作,保障质量议题高效闭环。
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