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资产设备主办 一、基本条件：1.政治素质过硬，品行端正、诚实守信，无不良嗜好；2.事业心与责任感强烈，具备优良团队协作意识，遵纪守法、廉洁自律，吃苦耐劳、忠诚企业；3.无违纪违法、党纪处分、行政处罚等影响任职的情形，无不良执业记录；4.身心健康，具备良好的心理素质与身体素质，服从公司工作安排；5.营销类岗位及资产设备主办岗位应聘者，需具备驻外工作条件。二、任职条件：1.学历与专业：本科及以上学历，铁路运输、市场营销、物流管理、经营管理、金融、财会、设备管理、信息化等相关专业；2.资历要求：持有初级及以上专业技术职称，具备3年及以上相关工作经验；3.能力要求：具备良好的文字写作、沟通协调与组织统筹能力，熟练运用计算机办公软件；4.优先条件：党员或有相关岗位从业经历者，在选聘中予以优先考虑。1.建立健全资产、设备设施、车辆运行管理制度并督促落实，强化检维修专业化管理；2.负责项目管理、零星维修、设备更新、信息化建设、GPS运行及资产处置工作；3.建立健全公司成本控制体系，对油耗、材料备件、现场直耗计划实施管控；收集、整理、分析设备各类技术参数和运行数据，开展设备检修指导；4.对车辆维修、耗材、油料成本进行精细化管控，对管控结果及车辆总成本负总责；5.定期开展设备、资产、存货清查工作；负责固废处置及相关方合规管理；6.制订年度、月度检维修计划及控制计划，并督促落实执行，完成上级交办的其他工作。 招工人数:1名 本次选聘过程全程公开透明，接受社会监督，监督电话：（曹总）；拟参加选聘人员报名前，可咨询选聘岗位工作性质、核心职责等相关信息，便于精准申报；报名需填写《岗位公开选聘报名登记表》，对照《凯达公司普通管理职位任职能力评分标准》准备相关佐证材料并完成任职能力自评，于2025年12月31日前报送；选拔采用“面试+专业测评”相结合的方式，根据总成绩择优确定拟录用人员，经公示、内部考察合格后，按照公司规定程序办理聘任手续 / 工作地址:甘肃省兰州市城关区金昌南路361号数码大厦13楼凯达公司办公室

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**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

岗位职责： 1.独立承担庭院景观方案设计，结合客户需求及场地特性，制定合理设计方案； 2.负责设计成果的绘制与优化，持续调整至客户认可； 3.能依据最终方案指导现场施工，保障设计意图落地呈现； 4.具备与客户高效交流的能力，确保设计思路与方案内容清晰传递。 任职要求： 1.拥有扎实的设计理念与创新思维，可独立开展设计工作； 2.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与客户及施工人员顺畅对接； 3.热爱庭院景观设计领域，关注行业动态，具备持续创新能力。

有知名装饰或软装设计公司工作经验者优先，熟悉婚礼堂项目者更佳

岗位职责--设计师 前期：负责与客户沟通需求、收取定金、维护客户关系、现场量房，并完成整体设计方案（包含完整设计内容、融入当下行业流行元素与主流设计风格），协助方案落地执行；完成施工图纸绘制，确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符；签订合同，落实材料选配并保证选材与设计图纸匹配。 中期：参与开工交底，进行各关键施工节点的技术交底及验收，跟进项目核算与工程款项回收；负责材料下单，确认成品加工图纸，协调配套工程相关服务工作。 后期：组织竣工验收，跟踪赠品配送及安装落实，确保交付到位，并提供后续客户售后服务与维护支持。

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室内设计，装修方案设计，熟练掌握3Dmax、酷家乐，具备谈单能力， 能与客户顺畅沟通，性格踏实、勤快、为人随和

工作内容 1、依据客户实际需求及项目具体要求，独立完成室内装饰设计方案的规划与制定； 2、熟练运用3DsMAX与AutoCAD等专业软件，绘制设计图纸并制作高质量效果图； 3、积极对接客户与现场施工团队，确保设计意图准确传达并顺利落地执行。 任职要求 1、具备端正的职业态度和强烈的责任意识，善于与团队成员协同配合； 2、富有创意构思能力，具备清晰的设计表达与方案讲解能力； 3、掌握常用室内装饰材料特性及相关施工工艺流程，能提供切实可行的专业建议。

岗位职责： 1、为客户提供全面的家居设计方案，包括空间布局、色彩搭配、材料选择等； 2、与客户沟通需求，精准把握设计方向，确保设计方案满足客户需求； 3、负责设计图纸的绘制，确保设计意图与施工图纸的一致性； 4、参与项目施工过程，协调解决设计与施工中的实际问题； 5、关注家装行业趋势，不断创新设计理念，提升客户满意度。 任职要求： 1、室内设计或相关专业背景，具备较强的审美能力和创新意识； 2、熟练运用AutoCAD、3DMax等设计软件，具备良好的手绘能力； 3、熟悉家装材料与市场，了解施工工艺及规范； 4、优秀的沟通协调能力，能够与客户、施工团队有效对接； 5、有成功家装设计案例，能够独立完成从设计到落地的全案设计。

接待并洽谈客户，按照公司规范高效完成订单录入，跟进已签单客户的服务流程

建议先从前段入手，熟悉各项工作流程内容后转入设计阶段 前期：负责客户洽谈收定、维护、量房、设计方案（提供完整的设计方案、设计 行业流行元素及设计风格、并协助方案的实施）的拟定，图纸绘制，预算（预算 与图纸相符，电子版纸质版申请单相符）合同签订、选材（选材与图纸相符）。 中期：开工交底、工程节点交底及验收、项目核算款项收缴、负责材料下单、成 品图纸确认、协调配套工程方面的服务等。 后期：竣工验收、赠送项目跟踪配送安装到位、以及后期客户售后维护。 带领团队成员，保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，一切以结 果为导向，接受公司的各项考核及各项调整。 2.根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完 成合同的签订。 3.负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。 4.珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户， 提升客户满意度。 5.负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核（签字确认），以提高签单 质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公 司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失。 6.负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和 约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水 平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和 事有教育和处罚权，对于不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。 7.签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。 8.负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、 准确、无误，核实下一级奖励的发放。 9.负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。 10.管理借用的公司财物（包括电脑、书、展板、铜牌等）。 11.对公司经营和设计部的工作有建议权。 保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，接受公司的各项考核及各项调整。根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完成合同的签订。负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户，提升客户满意度。负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核以提高签单质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失，负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和事有教育和处罚权，对不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、准确、无误，核实下一级奖励的发放。负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。对公司经营和设计部的工作有建议权。

室内设计师 薪资范围：5000-10000 任职资格： 1.具备2年以上装修设计相关工作经验； 2.具有较强的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、酷家乐等设计软件； 3.能够熟练运用钉钉、企业微信、ERP等办公系统进行日常协作； 4.拥有良好的职业素养，踏实肯干，具备较强抗压能力； 5.熟悉营销逻辑，掌握客户沟通与签单技巧，能有效引导客户需求。 工作描述： 1.主动与客户交流，准确理解其需求，并以专业能力推动客户选择壹品； 2.具备扎实的绘图功底，擅长空间布局规划与色彩协调，精通各类制图工具操作； 3.根据客户预算合理推荐材料，在控制成本的同时实现优质呈现效果； 4.保持与客户的顺畅沟通，清晰传达公司报价体系及施工流程，提升转化效率； 5.施工过程中与项目经理及施工人员密切配合，确保设计理念完整落地； 6.项目完成后及时跟进客户反馈，协助公司解决问题，维护长期客户关系。

全新模式，拒绝拆单！拒绝拆单！拒绝拆单！ 底薪+提成 提成为溢价8～10％ 综合薪资1w+ 1、客户咨询答疑→2、实地量房→3、提供平面布局方案与装修预算→4、签署合作协议→5、确认效果图与施工图纸→6、核对最终预算→7、签订施工合同→8、现场施工交底→9、完工验收交付

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