滚动开班：中国电建集团核电工程有限公司招聘技术人员招聘年龄28岁以下。大专以上学历，1，劳资员2，资料员3，安全员4，物质管理员5，机械管理员6，电仪仪表施工员7，实习技术人员8，设备监造，（电气设备监造，催交)9，设计人员10，质检人员11输变电技术人员12，土建技术人员13。土建质检人员薪待遇：正式入职后薪资待遇实行以基本工资为基础，月度奖为补充的薪酬结构。根据工作经验和个人技术水平，能力），入职后，薪酬5500-7000元；入职1年以上，根据技能水平和工作表现，薪酬7000以上。公司每年举办一次积分制择优转招，成功转招的，有中国电建集团核电工程有限公司与起签订正式劳动合同（五险二金），由劳务派遣转为正式员工。此处，还可以通过考取核级焊工证，参加全国性技能大赛获奖等方式，转为中国电建集团核电工程有限公司的正式员工。报名电话

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岗位名称：技术员;岗位要求：1.负责工程项目客户技术支持服务；2.解决技术中遇到的各种难题，并提出解决方案；3.对产品进行技术优化，提出创新方案。薪资待遇：月薪约5-7K左右，基本工资加绩效工资结构，缴交六险一金，提供带薪培训，具体福利待遇面议。

从事石油化工工艺管道及工艺设备安装行业工作经验不低于五年！具有总包工作经历，分包技术员勿扰！必须是专科出身，管工出身 及半路的勿扰！！

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2. 有施工现场技术管理经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，具备较强图纸识读与方案编制能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先

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工作内容： 1、负责化工设备和管道安装全过程技术管理，熟悉管道施工图纸、工艺规范及施工流程； 2、编写施工方案，协调施工单位，监理单位处理现场问题，完成验收工作，整理技术资料; 3、向施工班级和工人进行技术交底，将施工图纸、施工工艺、质量标准、安全注意事项等详细内容传达给一线作业人员，确保他们明确施工要求； 4、 编制、整理及管理施工技术资料，建立并维护施工资料数据库； 5、办理无损检测（拍片）委托、跟踪检测结果及资料闭环； 6、编制试压包、组织管道试压、吹扫等工艺试验，记录并整理试验资料； 7、办理现场工程签证、变更洽商，收集整理签证依据及影像资料； 8、参与工程结算工作，核对工程量、签证单、图纸及技术资料，配合结算报审。 职位要求： 1.工科专业，大专及以上文凭，持有相关资格证书优先； 2.熟练掌握各项施工流程.工艺； 3.熟知施工标准.材料.工艺，施工中能养把控施工安全.施工卫生.工程质量和施工进度； 4.沟通.协调能力强，工作认真踏实，为人正直.吃苦耐劳，长期稳定发展者优先考虑； 5.注重服务态度，具有良好的职业道德和团队协作能力。

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技术员 负责协助项目负责人完成施工现场管理、材料记录、进度跟进、安全巡查、现场照片及施工资料整理等工作。参与市政工程、装饰装修、维修改造、管线施工、园林绿化及有限空间作业等项目，逐步学习工程施工流程和现场管理方法。 要求踏实肯干、责任心强，能接受施工现场工作环境，愿意从基础工作做起。建筑、市政、工程管理、机电、园林、测量、造价等相关专业优先，应届毕业生、实习生、退伍军人等均可。会基础办公软件、CAD、有驾照者优先。 公司包吃包住，提供真实项目实践机会，支持员工考取电工证、有限空间作业证、施工员证、二级建造师等证书。我们希望招聘愿意长期在工程行业发展的年轻人，培养方向包括施工员、技术员、资料员、项目管理人员和现场骨干。 工程行业不轻松，怕苦怕累、不愿学习者不适合；只要态度端正、做事靠谱、愿意成长，公司愿意长期培养。 特别说明： 1. 公司不是单纯招临时工，也不是只招来打杂。我们希望培养愿意长期在工程行业发展的年轻人，从现场基础工作做起，逐步成长为施工员、技术员、资料员、项目管理人员或现场骨干。 2. 前期工资不高，但公司提供真实项目实践机会，包吃包住，表现稳定后可根据能力提升薪资，并支持考取相关证书。 3. 工程行业辛苦，不适合只想轻松上班、混时间、怕脏怕累的人；但适合踏实、肯学、想掌握一门长期技能的人。 4. 只要态度端正、做事靠谱、愿意学习，公司愿意长期培养，也愿意给年轻人机会。

通辽市内工地招聘管理人员：项目经理一名、技术总工一名、质检员一名、安全员c1c3各一名、劳资员一名，联系人：宋经理，联系电话：

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