
建筑木工负楼装模小工综合承包木模
漳州市龙海区招木模、建筑木工,已开工3个月了,招聘10名大工,10名小工会加固,现在到明年继续做一年,做负楼主楼,做包工点工都可以,只安装模板,梁底都不用铺,活好做想干抓紧沟通,电话沟通
小工建筑木工1-2人
厦门市翔安区招建木工拆木小工多名,大工两名,工资看干活来定,大工300一330,小工220一260,每天9小时一个班,
氩弧焊工电焊铆工二保焊长期3-5人
漳州核电(云霄列屿)急招人岗位:普工、铆工、焊工
项目稳定、工地、
普工:现场辅助作业,踏实肯干即可
铆工:会看钢结构图纸、不锈钢图纸,有相关核电施工经验优先
焊工: 二保焊,手把焊,氩弧焊:二把刀都可以需要双证件,绿本,磁卡
要求: 身体健康,无犯罪记录,服从现场管理
工作地点: 漳州云霄列屿核电项目
建筑木工月结
招聘木工,长白班,年龄要求25至52岁以下,需具备木工经验。工作时间为8小时,薪资为220元,加班按每小时35元计算,每月工作约26天,月综合收入6000元以上。提供工作餐。上班地点位于邵厂。
建筑木工
漳州市平和县招建筑木工。每天8个小时左右。包吃住。工资280到300看干活。夫妻工更好。活都是小小的。
建筑木工1-4天1-2人日结
漳州市芗城区招建筑木工,工资320到350一天包吃包住,可能3到4天活,活完结清,要回木工到兄弟,不会到就不要了。做天沟梯步。。不会的不要来了
建筑木工小工钢筋工泥瓦工砼工
漳州市云霄县招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工、泥瓦工
福建漳州云霄核电招聘长期工,短期工不收
一、岗位与地点
· 岗位:钢筋班/木工班/混凝土班
· 合同期限:首签1年或3年,优秀可续签
二、薪资待遇
· 综合年薪:9–12万元
· 平均月薪:8000–10000元
·30元/小时,加班另算,,即第三个月月底发放第一个月全部工资(包含加班费、补贴等),具体以单位发放为准,前期上班打卡15天后,每月可预支生活费约1500元
· 发薪时间:月底30号前发上月工资
三、福利保障
· 公司包住宿,统一住集体宿舍,配备空调、热水器,不扣费用
· 用餐:公司设有食堂,可自行充卡消费,不吃不扣费
· 培训说明:入职前有5-7天安全培训,培训期间无补贴
四、任职要求
· 性别年龄:工20–54周岁,识字即可,不卡学历;
· 身体条件:身体健康,,无犯罪记录(单位统一联网查询)
· 入职材料:需本人身份证,工资发放至中国建设银行卡(无卡可协助办理)
· 其他,苹果手机不能进场!
五、工作内容
· 协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁
· 工作期间手机统一存放,实行保密管理
六、报名须知
· 需先提交个人资料审核,单位审核周期1–2天
· 审核通过后方可报到,自行提前前往者住宿等费用自理
建筑木工钢筋绑扎小工钢筋工
福建漳州,山东海阳,核电项目大量招钢筋工,小工,木工,工地长期稳定,工期两年以上,招聘条件:年龄不超过58周岁,身体健康,,无犯罪记录,有基本的读写能力,否则无法通过业主培训考试,无法办理员工进场手续,由此造成的损失由本人自行承担,培训期间住公司宿舍。工资和其他费用情况说明:一:钢筋工师傅,能独力操作架梁绑柱,能看懂料单,9小时包住不包吃330元一天,二把刀会绑扎,能独立操作9小时310元,小工(普工)280-300元一天,监护(200),以上工时以公司考勤为准。木工同上能独立操作310-340二、,正常培训、考试时间的生活费及等),该费用由本人自己承担,与项目、劳务公司及其他人员无关。培训考试入场证办理时间为7至10个工作日。三、工资发放说明:统一办理银行卡,由公司统一发放。每月按5000元发放生活费,第二个月发第一个月的生活费,第三个月发第二个月的生活费,第四个月发放第三个月的生活费并结清第一个月剩下的工资,以此类推。夫妻工优先,带小班的(五人组左右)的优先,有意向的可以私聊我发联系方式。核电项目不能放图忘理解
建筑木工长期6-10人月结点工专业师傅
木工,针对核电新进场人员各工种区间指导考核单价:(本劳务公司不接受任何个人及第三方承诺工资单价,请勿听信
基本工资:20元/小时(180元/天)。
考核指导单价:
木工:33—38元/小时。
最终单价以现场实际考核为准,考核标准为进场施工期间的技术,技能等综合水平表现由班组长(签字)提交单价确认表,工长,现场负责人审核签字,劳务公司最终审批通过后为最终单价。(单价考核时间为一个月内确认)如双方无法达成一致单价的,按照对应工种指导价最低档结算,双方解除合同。
特别提示要求:
1.核电人员年龄要求,男工年龄不超过55岁(含55),女工年龄要求不超过50岁(含50岁),,,培训考试合格后取证方能进场上班,培训时间7—15天。
3.正班时间为9小时,每天9小时外为加班,加班期间单价在确认正班单价基础上增加5元/小时(加班自愿)。
4.上述确认综合单价包含,,保险,,,误工费等所有其它费用,公司不在以任何形式补助任何费用。
5.项目部各项补助,补贴参照项目部决策执行,如:留守费,高温费,晚走早来等费用,
6.工资及生活费发放以项目部发放时间为标准。
栏目概述
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