可上保险

【岗位职责】1.负责总裁/副总裁的出差、接待安排及资料整理；2.负责总裁/副总裁管理范围内的人员招聘；3．独立开展公司各项业务；【工作内容】1.按总裁/副总裁指示，安排好出差行程并陪同；做好接待工作，包括接待前的资料准备、会议室安排、与会人员通知，并做好会议纪要，督办会议决议；2.按照总裁/副总裁指示，搜索整理客户、行业、经济、政治等相关数据；3.按照总裁/副总裁管理范围内的各中心各部门人员编制及缺口，通过各类渠道招聘人才；4.联系企业客户，开展销售业务，包括但不限于总裁/副总裁管理范围内各项目服务；5.学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等，提高认知，提升能力；【任职要求】1.统招本科及以上学历；2.专业不限；3.工作经验不限；4.开车技术好；5.具备较强的客户服务意识；6.能够接受加班，随时出差；7.有良好的学习习惯。【公司福利】1.五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.津贴：30元/月，入职签订《协议》后每月随工资发放；3.学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月；4.工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；5.工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐；6.员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助；7.年度体检：每年1次大型三甲医院体检；8.中心团建：中心内不定期团建活动；9.运动会：年度大型运动会；10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴；【职位晋升】晋升：部门总监、总裁办主任【岗位编制】3人【岗位考核】岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资；【面试流程】第一轮：招聘专员面试；第二轮：人事总经理面试；第三轮：高级副总裁/总裁面试；注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。【入职流程】1.试岗；2.试用；3.转正；注：需携带毕业证、学位证、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。【岗位培训】1.试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》；2.试岗第二天到中心工位，副总裁亲自带，学习各种知识并逐步开展工作。

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职录人力招聘助理2人文员4人【工作时间】:9：00-12:0014：00—17:00【工作要求】：生性格开朗爱说话年龄18-30【工作地点】：元龙大厦1406【工作内容】：办公室做表，，做素材，信息发布，对接客户，活轻松不累【薪资待遇】：助理4000无责底薪，月休4天文员3000月休4天【咨询】

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工作内容1、协助完成销售订单，确保业务流程顺畅2、与客户保持定期沟通，维护良好的客户关系任职要求：1、具备出色的沟通技巧和团队合作精神2、能够迅速理解客户需求，有效解决问题3、对工作认真负责，有积极主动的工作态度

招聘:餐厅办公室文员，工资5000～5500可上社保

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12月份一整个月需要3名兼职（男女不限25岁以下）（个人招聘）工作地点：吾悦广场工作内容：发洗衣液（坐着）工作要求：不耍滑 干活踏实，认真对待工作时间：9.30到9.30（中晚都有休息时间）工资：一天100（月结，连续来）联系

全职员工工作地址:丰南底薪3500，月休四天有意外险

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1.主做游戏有：原神、鸣潮、绝区零、崩坏、地下城手游、魔兽世界、王者、永劫无间、三角洲行动等游戏。2.要求玩家对游戏有一定程度的熟悉、理解。可以熟悉游戏里边的各种任务，材料，副本等。3.有责任心，保护老板账号，需要直播代练，各个平台都可以，不用露脸，说话。不允许使用科技。4.正规工作室，单量大，有保障。

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装卸工薪资福利:工资日结