
福建三明招聘职域业务支持岗。年龄要求为22至34周岁。学历要求为本科及以上。工作内容为以项
5000-10000元/月
工长工程师月结
招聘职域业务支持岗。年龄要求为22至34周岁。学历要求为本科及以上。工作内容为以项目团队协作方式,为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划与讲解。需配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。薪资福利为月薪5000元至10000元。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科CAD
任职要求:
学历要求:机械设计相关专业,本科及以上学历
工作经验:5年以上设备维修经历,具备2年以上机电或自动化设计相关经验
知识要求:掌握扎实的电气理论知识,能够识读电气图纸,熟悉自动化生产线及常用电子元器件
技能要求:精通机械故障诊断与维修,熟练使用CAD绘图软件
资格证书:需持有毕业证书、计算机等级证书
其它要求:具备良好的沟通表达能力,以及较强的组织协调与管理能力
岗位职责:
1、编制各车间设备维护保养计划,并监督执行,确保各项任务按时保质完成
2、承担厂区电气线路的优化改造与日常维修工作
3、负责新设备配套基础设施的规划与实施,包括水、电、气系统的建设与安装
4、及时解决设备运行过程中的各类技术问题,指导维修人员开展日常维护作业,保障设备稳定运行
5、对报废设备进行技术评估,合理判定可利用部分,提升资源利用率
电气成本核算工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位内容:
1. 结合客户实际需求,设计高效合理的报价方案,提升订单成交概率;
2. 持续关注客户需求动态及市场行情,灵活优化报价策略;
3. 评估报价达成率与盈利表现,持续改进报价流程与执行方式;
4. 联动相关部门,推动价格体系的健全与战略规划落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有报价相关岗位工作经验者优先;
2. 了解市场定价机制与行业发展方向,具备良好的市场判断力;
3. 精通产品知识与成本计算逻辑,拥有较强的商务沟通与谈判技巧;
4. 具备创新思维与数据处理能力,能够识别问题并制定优化措施;
5. 拥有出色的协作意识和表达能力,可高效整合跨部门资源。
电气质量检测工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责核电站电气设备安装(如盘柜、电缆、接地等)过程中的质量检查与验收工作。
2. 根据设计图纸及相关技术规范,对电气施工环节实施质量监督,确保施工质量满足标准要求。
3. 负责编制和归档电气工程质量验收资料,配合解决施工现场出现的质量问题。
任职要求:
1. 具备中专或技校及以上学历,并有2年以上工程建设相关工作经验;或具有初中及以上学历,并具备3年及以上工程建设实践经验。
2. 熟悉电厂电气设备的安装与试验流程,掌握电缆桥架安装、电缆敷设及端接等工作的验收规范,了解现场质量管理程序,能独立完成验收记录等基础技术文档的核查与填写。
3. 有参与核电工程项目经历者优先录用。
薪资待遇:
1. 薪资范围:7000 - 12000元/月,依法缴纳社会保险。
2. 社会保障:提供上下班通勤班车,安排职工宿舍。
3. 食堂供应餐食(按成本价收费,自行充值饭卡)。
4. 配发统一劳动防护用品,并定期组织职业健康体检。
厂房电气工程师-罗源时代 (MJ047370)
1-2万元/月
电气工程师5-10年学历不限安装/调试维修/保养
岗位职责:
1. 制定厂房系统(110KV变电站、10KV及以下配电系统)的标准运行规程,并指导现场运行管理工作
2. 开展配电系统运行数据的分析、统计与预测,实施系统优化措施,确保空调系统经济稳定运行
3. 针对现场运行异常,提供专业技术支持与故障排查方案,提升设施管理与维护水平,优化备件管理并降低故障停机时间
4. 根据公司安全、生产或质量相关要求,对现有系统或设施进行技术改进与完善
5. 组织开展现场技术员的专业技能培训,并实施岗位技能考核工作
6. 推进节能降耗减排相关工作,定期编制并向管理层提交节能运行报告
7. 协同完成厂房设施在安全、节能及质量体系方面的认证工作
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,动力工程及工程热物理、电气工程、自动化等相关专业
知识技能:1、掌握高低压配电系统及电气元器件的工作原理,具备相应的电气设备维护保养能力
2、持有注册电气工程师、注册动力工程师、PMP项目管理认证者优先考虑
工作经验:三年以上厂房设施运维经验(侧重电气与自控方向),具备110KV及以上变电站建设与运维经历,有能耗管理实践经验,可根据用户需求完成设备选型与系统设计
语言:普通话
具备较强的组织协调能力与现场管理能力,具有良好的职业操守、团队协作意识及工作责任心
电气设计工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专CAD
岗位职责:
1、负责PLC程序的编写、设计及日常维护;
2、处理设备运行过程中出现的技术故障;
3、参与自动化设备的装配与现场调试;
4、完成日常任务及其他临时交办的工作。
岗位要求:
1.电气类相关专业大专及以上学历,具备相关经验者优先;
2.熟练掌握AUTOCAD及常用办公软件;
3.具备工程项目中电气管理的实际经验,熟悉电气设备调试流程及故障排查,具有较强的沟通能力和团队协作意识。
薪资福利:
1.薪资面谈;
2.月休4天;
3.提供食宿;
电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师1-3年大专PLC程序设计西门子PLC电气技术支持PLC系统Eplan
岗位职责:
1. 负责项目相关技术资料的编制与提交,包括电气图纸设计、BOM清单选型、使用说明书整理等;
2. 承担PLC/HMI软件的方案设计、程序编写、功能测试及现场调试工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化或机电一体化等相关专业;
2. 具备1年以上自动化领域工作经验,熟悉西门子PLC编程者优先录用;
3. 掌握电气原理图设计,熟练使用CAD、EPLAN等绘图工具;
4. 能够适应现场作业环境,具备出差意愿和能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、项目奖金、大牛带队、多次晋升机会、鼓励内部创新
职位亮点:PLC、EPLAN
电气专工(调试技术员)
6000-10000元/月
电气工程师经验不限大专
工作职责:
1、协助项目经理完成施工项目的计划制定与执行。
2、汇总项目所需电气辅材,如桥架、镀锌钢管、防爆软管、格兰头、导压管等材料清单,并承担现场电气安装的指导工作。
3、协同项目经理落实施工用电及正式用电的接入,提供电气仪表自控专业的现场技术支持,完成气动阀、调节阀以及压力、温度、流量类仪表的安装任务。
4、在自控工程师指导下开展设备单体调试,联合设计工程师推进系统联调及自动化运行测试。
5、参与试运行过程中的现场支持,负责客户操作培训,整理项目竣工资料,配合项目经理完成验收流程。
技能要求:
1、具备大专及以上学历,欢迎应届毕业生,要求具备较强的学习能力。
2、熟悉化工领域电气仪表设备的现场安装标准,能读懂二次控制图、仪表接线图、PLC模块接线图、隔离变送器接线图等相关图纸。
3、掌握变频器、软启动器、调功装置等设备的参数设置与调整方法。
4、了解工业供配电系统的基本架构,熟悉以太网和MODBUS TCP/RTU通信协议,可进行IP地址配置及基础网络故障排查。
人数:5-10人
高标准农田水利设计师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科
高标准农田水利设计师 招聘简章
一、岗位基本信息
- 岗位名称:全域土地整治项目设计总监
- 所属部门:设计中心
- 工作地点:福建广东
- 薪资范围:15万以上
- 招聘人数:1人
二、岗位职责
1. 全面负责公司高标准农田水利设计师全周期设计管理工作,统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。
2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核,确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。
3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队,制定设计标准、工作流程与进度计划,保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。
4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位,负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调,推动项目顺利通过审批与落地实施。
5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决,把控项目合规性、经济性与可实施性。
6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能,跟踪行业政策、技术标准与先进案例,搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。
7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑,为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。
三、任职要求
(一)基本条件
1. 统招本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。
2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验,3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。
3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作,熟悉项目全生命周期运作模式。
4. 具备工程师职称,优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师(水利水电工程)、土地规划师等相关执业资格者优先。
(二)专业能力
1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准,具备极强的政策解读与落地能力。
2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点,具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。
3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件,掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。
4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力,能有效控制项目投资与设计成本,熟悉工程施工技术与变更管理流程。
(三)综合能力
1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力,能高效管理多专业设计团队与并行项目。
2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力,可独立对接政府、业主及多方合作单位。
3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力,能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。
4. 责任心强、职业素养高,具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。
(四)优先条件
1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先;
2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先;
3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先;
4. 长期从事国土整治、生态修复领域,拥有丰富政府与行业资源者优先。
四、福利待遇
1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金;
2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动;
3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持;
4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。
涂装电气工程师(涂装自动化工程师)
1-2万元/月
电气工程师5-10年大专设备管理涂装工艺涂装电气
PS:薪资可依实际情况 面议!!!条件合适者,学历可放宽至大专。
一、岗位职责:
1、负责所辖区域设备专业点检工作的指导,并对自主保全工作进行检查与督导;制定并落实设备年度预防性维护及检修计划;建立、优化并执行各类设备管理体系文件;管控设备维修成本及新增备件需求;通过科学制定和实施预防性检修方案,保障设备稳定运行。
2、通过有效管理预防性维护、专业点检、自主保全及突发故障处理,降低设备故障停机率,提升设备综合效率;重点抓好整车加注类等关键设备的故障控制,减少非计划停机,确保生产节拍平稳,降低加注环节质量风险;组织梳理典型设备故障的原因分析、维修经验、处置方法及预防策略。
3、牵头开展整车性能检测设备的标准制定工作,组织收集专业领域内设备制造、安装、调试与验证相关规范,参与企业级通用设备标准的编制工作。
4、推动新设备技术、先进工艺及新型材料的应用推广;组织实施技术革新与设备升级改造,持续提升设备能力以满足生产发展需求。
5、协助推进新项目中的设备改造工作,配合完成工装/设备外修及备件申报;主导加注类设备投资、项修及技改项目的落地实施;依据技术标准对项目成果进行验收把关。
二、任职资格要求:
1、本科及以上学历,电气、机电等相关专业;具备丰富工作经验者,学历可适当放宽至大专;
2、具有制造型企业设备现场管理或技术支持相关工作经验;
3、身体健康,无重大疾病史,无传染性疾病。
三、岗位应知(专业知识要求):
1. 掌握公司、制造中心及设备动力部各项管理制度与业务流程;
2. 熟悉汽车四大工艺流程,了解车辆加注工艺技术开发的基本原理与实施路径;
3. 关注国内外同行业制造技术水平动态,持续更新专业知识,推动技术转化与生产准备;
4. 了解通用设备的技术特点与发展走向;
5. 熟知通用设备管理规定及使用维护要求;
6. 精通电气系统知识,能结合实际项目灵活应用;
7. 熟悉环保分类A类、B类、C类的基本要求,并能按规范流程执行相关工作。
四、岗位应会(工作技能要求):
1. 熟练操作办公软件,掌握二维、三维设计软件或电气设计工具;
2. 熟练使用PLC编程软件,具备设备程序问题识别能力,并能指导团队解决;
3. 熟悉车间各类设备的电气原理图及程序配置逻辑;
4. 具备生产线电气设备选型能力及常见电气故障诊断与处理经验;
5. 能独立开展电气设备技术标准的编写、审核与修订工作;
6. 能够对设备开发过程中的技术文档和技术条件进行有效审查;
7. 具备较强的沟通协调能力,能够高效组织本部门及跨部门协作,合理调配资源推进工作。
力工
今晚招周期工1名工期7天。要求19~45岁。主要工作抬前后保险杠。大约35~40斤重两个人抬。工资23每小时干完结清工资。工时每天11小时。今晚19:45集合。20:00上班。工期结束,结清工资。。工作地点前进光能附近。。
烧菜社保
招聘前厅服务员和后厨炒菜人员。前厅服务员岗位要求,年龄25至40岁,需懂收银,做事吃苦耐劳,服从安排,具体事宜面议。薪资为底薪4000元,加300元满勤奖,加绩效,加社保,月休2天。后厨炒菜人员岗位要求,年龄25至40岁,需会颠锅,手脚麻利,服从安排,具体事宜面议。薪资为底薪4800元,加300元满勤奖,加绩效,加社保,月休2天。联系人罗店长。
山东日照招聘机工长。要求持有甲一证书。工作船舶类型为油化船。薪资待遇为28-2900。招聘
工长
招聘机工长。要求持有甲一证书。工作船舶类型为油化船。薪资待遇为28-2900。招聘人数为若干人。
浙江台州招聘项目工程师。薪资范围为5000至8000。要求工作认真、服从安排,身体健康,手
5000-8000元/月
工长工程师月结
招聘项目工程师。薪资范围为5000至8000。要求工作认真、服从安排,身体健康,手脚灵活,吃苦耐劳。
工长工程师
南通海工项目岗位招supervisorasap-8月底,海工项目经验至少5-7年工作经验英语流利欢迎推荐和自荐:
配网独立设计/项目部主管(莆田三明龙岩)
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年中专/中技
岗位要求:
1、具备三年以上配网设计相关工作经验,
2、能够根据工作需求灵活安排,与项目部成员协作配合,
3、保持规律的生活作息,
4、工作态度严谨细致,具有较强的责任意识和良好的沟通能力,
5、能长期驻守项目现场,适应艰苦环境,身体素质良好。
岗位职责:
1、负责设计阶段内外部的协调工作,独立完成工程所需图纸的整理,保障项目后续服务的完整性,
2、参与设计技术交底,配合施工实施、竣工验收及设计回访等工作,主要承担线路设计相关任务的落地执行,
3、熟练掌握AutoCAD、Office等办公软件,熟悉福建省主管部门指定的设计软件者优先考虑。
电气调试技术员
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、电气、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业背景;
3、了解电气设备运行原理,能识读电气原理图及控制接线图;具备较强的实操能力,良好的沟通意识与团队协作精神;有配电、布线等电气设计经验者更优;
4、在电气、自动化、机电工程、新能源交通工具(电气方向)等领域具有设计或调试实践经验者优先考虑;
5、对车辆电气配线与调试工作有浓厚兴趣,具备踏实肯干、积极进取的工作态度。
岗位职责:
1、承担电气设备(低压配电系统、电动矿用卡车、控制柜等)的技术支持与现场调试任务;
2、配合完成相关电气设备的接线、配线图纸的初步设计工作。
光伏电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1、负责光伏项目前期的技术支持工作,现场踏勘、容量确定、工程量清单、初步设计方案、投标设计方案等;
2、负责光伏电站的电气系统设计,包括一次/二次电气方案、配电系统、并网接入设计等;
3、负责光伏项目施工图设计、审核及优化工作;
4、参与施工图图纸评审、参与设计交底和项目验收;
5、参与承包项目合同的技术协议评审及签订;
6、参与施工过程中的技术问题处理及外部协调工作。
任职要求:
1、2年以上相关工作经验,本科及以上学历,电气、电气工程自动化、机电一体化等相关专业;
2、熟悉光伏系统设计或技术支持等相关工作,熟悉光伏行业相关政策、有关电力设计规范和设计标准、熟悉国家电网、南方电网接入要求等;
3、具有较强的语言表达能力、团队协作、组织和沟通协调能力,有较强的工作责任心;
4、能适应长期出差工作;
高级电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师大专
岗位职责:
1、熟悉电气元件参数选型,熟悉伺服、步进、变频器控制原理及电路设计
2、熟悉信捷plc编程,熟练使用codesys
3、负责电气和墨路的售后维护,现场设备的调试工作;
4、负责电路图、原理图、接线图的绘制
5、熟悉运动控制,精度要求高,能独立进行编程
任职要求
1、本科,机电一体化、电气工程或工业自动化等相关专业;
2、3年以上工作经验,精通PLC编程编写和使用,精通伺服系统;
3、思维逻辑强,做事情有独立的判断能力,现场问题能及时提出解决方案;
4、责任心,自我驱动强,良好的沟通能力和团队精神,能适应出差(有时)
5、有数码印刷设备经验者优先
电气工程师培训生(2026届应届生)
8000-12000元/月
电气工程师经验不限本科
岗位要求:
• 本科及以上学历,电气工程、自动化、电机类、机电一体化等相关专业
岗位职责:
• 运用E-PLAN软件,依据豪氏威马指定电气元器件、电气图纸规范及设计标准,完成各阶段电气图纸的绘制工作;
• 与荷兰总部及捷克电气工程师保持沟通,协同解决电气技术相关问题;
• 为生产相关部门提供电气技术支持,保障电气生产流程顺利实施。
plc电气工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科西门子欧姆龙施耐德
岗位职责:
1、制定并审核车间设备电气类预防性维护方案,提出优化维护策略,提升设备运行稳定性;
2、针对车间设备的PLC、电机、传感器、线路、机器人、变频器、伺服等电气系统复杂故障进行诊断、修复与改进,推动横向经验推广落地;
3、负责车间设备系统软件、应用软件及计算机硬件等信息化系统的故障排查、恢复与优化,实现跨区域复制应用;
4、对车间设备视觉系统中的线路、CCD、软件等模块异常问题进行分析处理与性能提升,推进标准化解决方案实施;
5、统筹管理设备电气、计算机及视觉系统备品备件,科学管控库存,降低使用成本,提升备件周转效率;
6、主导切拉过程中设备电气部分的调试与验证工作,攻克现场技术难题,归纳总结改进建议,落实提效举措。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备扎实的现场设备维护背景及持续改善能力,有锂电行业或汽车及零部件领域经验者优先;
2、三年以上制造业相关岗位工作经验;
3、熟练掌握主流品牌PLC(如欧姆龙、西门子)编程与调试;
4、了解机器人及伺服控制系统原理,具备较强的电气故障处理能力;
6、具备基础工厂设备认知,熟悉气缸、传感器、变频器等工作机制。
高压试验技术员
5000-7000元/月
电气工程师经验不限中专/中技高压电工证高压试验员
【岗位职责】
1、掌握高压试验作业中的安全规范要求;
2、了解国内外相关技术标准,如IEC等;
3、能熟练操作耐压及雷电冲击试验设备,具备GIS高压测试经验者优先考虑
【岗位要求】
1、中专及以上学历,电气相关专业背景,应届大专毕业生亦可报名;
2、持有高压电工操作证者优先录用
【福利部分】
1)公司免费提供住宿(两人一间,配备空调、热水器、独立卫生间,水电限量使用,超出额度费用自理);
2)免费提供工作日午餐,支持福利性晚餐(未加班人员用餐需自付5元/餐);
3)工龄工资逐年递增50-100元/年(累计最高不超过20年);
4)每年5月至9月供应防暑饮品,并发放高温补贴;
5)每年组织全体员工健康体检;
6)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放慰问礼品;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动;
7)春节享有最长12天带薪假期;
8)在职满一年未满两年者,春节返乡可报销单程交通费;满两年及以上者可报销往返车票;同时享有年度绩效奖金
电气工程师(J10685)
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科西门子三菱
岗位职责:
1. 负责设备电气系统的故障诊断与维修,保障设备高效运行,降低停机频率。
2. 独立承担PLC程序的开发、调试与优化工作,满足产线工艺控制需求。
3. 承担MES系统的日常维护及数据采集平台的建设,确保生产信息准确传输与稳定运行。
4. 主导一物一码系统的规划与实施,实现产品全流程追溯,并负责SQL数据库的运维管理。
5. 能运用Python/Java/C#等编程语言开发系统功能模块,提升整体运营效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景。
2. 具备3年以上电气工程师工作经验,熟悉电气设计原理,熟练掌握至少一种主流PLC编程技术。
3. 了解MES系统架构,有实际部署或维护经验者优先考虑。
4. 拥有一物一码或数据采集系统开发经历,可独立完成系统方案设计。
5. 精通SQL语言,熟练使用Python/Java/C#中至少一种编程语言。
6. 具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作推动项目落地。
公司福利:
薪酬福利:五险一金、年终奖金、餐补、生日福利、过节福利
假期多多:法定节假日、年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假
文体活动:中秋博饼、篮球赛等各种文体赛事
后勤保障:营养食堂、免费宿舍、健身房、篮球场、职工幼儿园
培训发展:
平台大而稳,发展空间大。青蛙王子研学堂,量身打造各个岗位各个阶段培养课程,让小伙伴从职场小蝌蚪变身职场大蛙~
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科非标设备电气设计PLC程序设计电气自动化设计触摸屏
一、电气工程师 5名
1、大专及以上学历,电气自动化相关专业优先;
2、熟练掌握Eplan、AutoCAD等绘图软件操作;
3、精通codesys编程,了解伺服运动控制技术,具备独立承担项目能力,有中大型项目实施经验者优先;
4、具有3年以上自动化领域工作经验;
5、年龄不超过45周岁;
任职学历:本科以上
工作时间:8:00-17:20
薪资范围:面议
薪酬福利:五险 绩效奖金 餐补 加班费
工作地点:闽侯甘蔗铁岭二期
企业联系人:***********
电气技术员-HZ (MJ038864)
8000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限西门子三菱欧姆龙
岗位职责:
1、负责设备的故障排查与修复,执行日常维护保养工作;
2、配合工程师优化设备运行效率及性能表现,提升设备运行稳定性;
3、熟练使用电气检测仪器与常用工具,参与设备升级、技术改造并跟进实施进度;
4、掌握电气控制、PLC、机器人、气动系统、伺服系统等相关基础知识与维修技术;
5、了解TPM管理理念,持有电工证或具备编程能力者优先考虑。
岗位要求:
1、学历专业:中职、中专或技校及以上学历,电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业;
2、知识技能:熟悉电气图纸,能读懂电气原理图,可独立开展电气布线、安装与调试工作,有机械行业或电池行业设备维修、电气维护经验者优先;
3、工作经验:具备电气安装与维修实际经验者优先录用;
4、语言:普通话表达流畅;
5、其他:能接受两班倒的工作安排。
栏目概述
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