【招聘岗位】文员 【岗位要求】 ·年龄18-25岁，性别不限； ·经验不限，无经验者可享带薪培训，欢迎应届毕业生及新手加入！ 【薪资待遇】 ·月薪4200-9000元，具体面议； ·提供带薪培训，快速适应工作，助力职业发展。 【工作时间】 上午9:00-下午18:00，作息规律。 【工作地点】 福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 【联系我们】 如有意向，欢迎联系小吴 期待你的加入，与我们共同成长！

招聘：莆田市区霞林川里路厨房设备公司（西城国际附近）诚聘财务文员一名，需具备相关工作经验，财务专业优先。 每日餐补33元，享受双休及法定节假日。 工作满一年后月薪增加200元。

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工作内容：电商文员，非销售岗位 工作要求：年龄18-25岁，性别不限 工作经验：不限经验，新人可带薪培训上岗 薪资范围：4200-9000元/月 职位底薪：4200元/月+提成（提成奖励每日结算） 工作时间：9:00-18:00 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路

工作内容: 1，按时、完整且准确地整理汇总每日报表，并形成相应的统计报表体系； 2，负责业务部门数据的审核，完成数据信息的导入与导出，以及日常数据表格的更新维护； 3，具备较强的数据敏感性，工作细致认真，掌握规范严谨的统计操作方法； 4，按时完成日常各类报表的统计工作。 工作时间: 上午9点～12点 下午2点10分～5点30分 每周六下午及周日固定休息 享受国家法定节假日休假待遇

工作职位：文员 要求：年龄18-25岁，性别不限 经验：不要求工作经验，欢迎应届生或希望转行者加入，提供带薪岗前培训（含责任底薪） 薪资待遇：4200-9000元/月 工作时间：9:00-18:00 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 联系人：小吴 联系电话：***********（微信同号）

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，统筹公司内部管理及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与存档，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27-45岁之间； 2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力，工作细致严谨。 我们能提供： 1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

专业要求： 1、掌握电脑基础操作技能； 2、具备良好的应变能力、协调能力及沟通能力，富有团队合作意识； 3、具有相关工作经历者优先考虑。

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与维护，以及固定资产的登记与管控。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27至45岁之间； 2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关自动化办公设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通技巧，工作态度严谨、责任心强。 我们能提供： 1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

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莆田市城厢区招，水电，消防

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会基础的数据处理

岗位职责: 1.根据公司车辆订购及交付进度，及时准确地更新维护销售看板相关数据。 2.每日整理并汇总车辆库存情况与销售报表，按时提交至销售经理及总经理。 3.负责信息报送工作，确保客户交车资料完整无误。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维能力和数据处理能力 2.工作认真负责，细致耐心 3.具备良好的沟通与协调能力 4.熟练使用各类办公软件操作 该岗位仅招聘1人，会PS且办公软件操作熟练者优先考虑 上班时间8:30－17:00提供午餐

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训130一天，培训就开始买五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 双休，月休8天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

售前客服 工作要求：18～26岁，性别不限，具备较强的理解能力 工作经验：不限，应届生或无经验者亦可 提供带薪岗前培训 薪资待遇：4000～11000元 工作时间：9:00－18:00，中午12:00－13:00为午休时间 工作地点：新日财富中心A栋3层312

岗位职责: 1.会议通知及文件准备 2.会议纪要及问题跟踪、反馈 3.会议事项的督办、协调、落实 4.上级交代的其他事项

1、负责公司各类文件资料的归档、分类、整理、登记及保管工作； 2、配合主管完成月度、季度、年度相关数据统计与报表编制，及时反馈团队工作进展； 3、参与人员招聘流程，组织新员工入职培训并提供工作指导； 4、协助人事主管处理来电咨询、来访接待等日常事务； 5、配合开展新员工考勤管理、绩效评估等相关人事支持工作。任职要求： 6、需在本地拥有稳定居所，年龄范围为25至45周岁； 7、具备大专或以上学历，表现优异者可放宽至高中（中专）学历； 8、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力以及人际亲和力； 9、工作认真负责，富有责任心，具备一定的团队合作意识。 二、薪资福利 综合收入5000-10000元 由基本工资、培训津贴、绩效奖金、管理津贴、季度现金激励、年终奖、专业技能培训、国内外团建旅游及医疗、养老、意外保险构成 工作时间：8:30-11:2014:30-17:30 每日工作六小时，周末双休，法定节假日按规定休假

根据公司对经理助理工作职责的侧重不同，分为以下两类： 内务助理：需熟悉人事绩效管理相关工作，负责统筹各部门事务协调，并配合经理推进月度、季度考核工作的实施。 外务助理：需具备良好的沟通协调能力，负责对外联络各相关部门及企业单位，协助经理推动重点项目的后续落地与跟进。

岗位职责： 1、负责日常办公用品的采购及管理，保障办公环境有序运转； 2、协助开展公司后勤相关工作，涵盖设备维护、安全管理及环境卫生等事务； 任职要求： 1、具备良好的协调与组织能力，能妥善应对突发情况； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，提升工作效能； 3、责任心强，服务意识佳，能够积极主动解决各类问题。 兼职，18/时

岗位职责： 1、全面负责加弹车间的日常运营，保障生产计划如期达成； 2、把控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3、及时处理生产中出现的各类问题，持续改进工艺流程； 4、组织员工培训与团队管理，提升人员专业水平与工作效率； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上化纤领域从业经历； 2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点； 3、具有较强的组织协调与沟通交流能力； 4、能适应现场工作条件，具备良好的抗压与应变能力。

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岗位职责： 1、负责制定公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度； 2、负责协调公司各部门之间的关系，负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在的问题，并向总经理报告，努力发挥公司的整体组织优势； 3、负责安排、督导办公室各职能主管工作，确保办公室各项功能的有效发挥，指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作； 4、根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，组织编写会议纪要或有关决议，检查会议精神的贯彻落实情况，并及时编写公司的“大事件”； 5、负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等； 6、负责联络政府有关部门和社区有关方面的关系，搞好对外合作，并根据总经理的要求参与有关的社会活动； 7、负责对外合同的审核盖章以及对外事务协调，审查公司内部文件、记录及内刊； 8、严格管理和使用印章，需经签字批准并进行登记后方可用印； 9、组织做好函电收发，书籍报刊征订与保管工作； 10、合理调度公司车辆使用，安排人员进行年审并办理车辆保险事务； 11、负责宿舍、食堂的统筹管理； 12、其他临时事项。 任职要求： 1、本科以上学历，行政管理等相关专业优先； 2、具备5年以上相关经验优先，有药企行政管理或房地产、酒店行政管理和政府接待经验者优先； 3、形象气质佳； 4、具备良好的沟通能力，组织能力，职业素养； 5、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的工作环境和文化； 6、具备较强的责任心和执行力，能够承担工作压力和挑战。

岗位职责： 1.熟悉公司整体运营情况： 2.协助开展日常管理工作： 3.参与团队建设与协作推进： 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效推进各项任务落实 2.具有良好的团队意识，善于与不同背景人员协同合作 3.具备较强的学习能力，能够持续提升专业素养与综合能力 4.中共党员优先

【岗位职责】 ·负责前台接待与收银工作 ·协助处理日常文字记录及人事事务 【职位要求】 ·普通话标准，沟通能力强 ·具备基本文字功底 ·有相关人力或前台经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围：3000-5000元