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项目地点：温福项目 拱架安装台车操作手 有丰富经验，能熟练操作。

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诚招在漳州芗城区有经验土方渣土车司机，要求经验丰富，有多年从事该行业驾驶员！

职位要求 60岁内，50岁内 2.驾驶证B2以上 3.无酒驾，醉驾，吸毒，的记录，无犯罪记录 工作内容 1.开环卫车收运区域内的垃圾，正常是早晚两趟（上午8点40开始收运，晚上8点10分，有个别车辆是不同时间段） 2.开转运车辆是后坑开到翔安卸料，一天正常需要3-4趟（每趟平均在2小时左右，这种班次需要轮班，早中晚班次轮流开） 3.开扫地车与水车时段是凌晨4点到7点。12点到17点（其他班次也有，开这种车型每天工时是8小时） 工资面谈，有意向面试可以联系黄。

B证：1W-1.3w，C证：9k-1w+ 早班车3点半到场地装车，预计9点左右回场；午班车12点到场装车，预计15点左右回场 【任职资格】 1、B证/A证需货物运输从业资格证，并需具备2年以上7.6m/9.6m厢式货车驾驶经验；C1及以上驾照，具备厢式货车驾驶经验2年+； 2、初中以上学历，高中或中专以上学历者优先; 3、驾照时间满三年，且有厢式货车驾驶经验三年以上，在计分周期内无一次扣6分; 4、无色盲，身体健康，吃苦耐劳 【B证岗位职责】 1.负责将分拣中转场内部货物运输到辖区内站点； 2.将站点内零散货物货物、顾客退回等货物回传至分拣中转场交接； 3.每日2-3趟运输，偏远城市如：宁德、莆田城市一天一趟； 4.要自行装车，有尾板车使用笼装车装卸；上班时间03点就要开始第一班车的装车； 5.对所配车辆日常维护； 【C证岗位职责】 1、负责公司的货物运送、数量清点交接手续 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、驾驶4.2M以上货车; 4、传站车主要派送五区八县; 5、一天配送两趟，需自行装车，站点人员卸车

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厦门市集美区招管道疏通及修复，月结。

负责每日自营仓内理货分拣，省内定点货物运输，客户仓库货物入库，整理，清点，退换货等事宜。 要求会熟练驾驶微面，4.2米，7.6米车辆，熟悉油电车辆基本保养使用。老实可靠头脑灵活，能独立应付大仓内各种事务，有多多买菜，美团优选等电商平台实操经验的优先录用。

驾驶人员 1.具有国家承认学历的初中及以上文化程度（男女不限）；2.年龄18周岁以上，男50周岁女45周岁及以下，具有正常履行岗位职责的身体条件；3.机动车驾驶C1以上驾照，2年以上驾龄，驾驶技术娴熟；4.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；5.无违法犯罪记录，以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形。派遣到莆田市秀屿区交通投资集团有限公司下属公车平台工作 薪资福利:按规定与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期预签一年，试用期1个月。试用期月工资2500元，（包含全部福利在内），试用期满，享受用工单位同岗位、同工种工资待遇，试用期不合格的取消聘用资格。 招工人数:2名 ：莆田市秀屿区公车服务平台；5.资格审查：报名结束后对应聘人员的报名材料进行资格审查；6.面试：主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、综合素养及工作技能等，由公司招聘小组进行面试，面试时间和地点另行通知；7.人员聘用：面试通过人员需进行体检，体检标准参照相关规定，体检报告必须为县（区）级及以上医院出具，面试通过人员对体检结果有疑问的，可在体检结论的三天内进行复检，并以复检结果为准，体检不合格或没有提供体检报告的，取消聘用资格；政审考察对象为体检合格人员，侧重于是否有不良记录、是否发生重大交通事故等（需提无发生重大交通事故证明、无犯罪证明）；体检、考察合格者确定为拟录用人员，公示期为5个工作日，接受社会监督；公示期满无异议者，按有关规定办理聘用手续，聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，并派遣到莆田市秀屿区交通投资集团有限公司下属公车平台工作；8.发现报考者填报情况不实、弄虚作假的，不论何时，一经核实，取消资格；已上岗的，由用工单位退回派遣公司，并根据有关规定追究其相关责任。 工作地址:秀屿区笏石镇大丘村大丘1号

工作区域：莆田市 岗位职责： 1、达成公司下达的各类销售任务与业绩目标； 2、提高负责区域内产品的铺货率及市场份额； 3、科学安排下属销售代表的客户拜访路线； 4、统筹分配销售代表的年度/月度销售目标，并监督执行，提供必要支持； 5、审核所辖区域促销费用申报及实际使用情况，确保合规真实； 6、通过实地跟访指导下属，提升团队业务执行能力与技巧； 7、管理经销商的安全库存水平及产品库存周期； 8、负责相关设备的维护与管理； 9、处理辖区内的客户投诉事项。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备两年以上快速消费品行业销售工作经验； 3、具备出色的沟通协调、分析判断及问题解决能力，富有团队协作意识； 4、认同企业销售理念，学习意愿强，工作积极主动，责任心强，能适应压力环境。 薪资福利： 1、具有市场竞争力的收入（月均7-10K）：基本工资+绩效奖金+季度奖励+年终奖金+多项激励，享受年度薪酬调整； 2、依法缴纳六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、住房公积金、企业年金）； 3、提供年度健康体检、带薪事假、工会节日与生日福利、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、女性员工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、团队建设活动等多项福利； 4、拥有公平透明的晋升机制与完善的职业发展路径； 5、营造积极进取的企业文化与和谐融洽的团队氛围。

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煤矿井下一线生产职工 1. 遵纪守法，诚实守信，无犯罪记录（提供无犯罪记录证明），具有良好的职业道德和个人品行。2. 热爱煤矿事业，吃苦耐劳，服从管理，具备较强的协作精神和安全生产意识。3. 身心健康，无职业禁忌症，能适应井下高强度作业。4. 学历要求：初中及以上文化程度。优先条件：1. 持有有效的掘进机司机、瓦斯抽采工操作资格证。2. 具有煤矿井下相关岗位工作经验者。3. 退伍军人（具备良好纪律性和身体素质）。。2. 公平、公正、公开，择优录用。3. 岗前体检合格录用5. 填报信息不实、提供虚假资料的；故意隐瞒自身特殊疾病和违法犯罪记录等信息的，取消报名资格或录用后经发现无条件给予解除劳动合同。 薪资福利:一是薪酬且有竞争力。一线生产岗位2024年人均收入约15万元；二是社会保险体系完善。缴纳“养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险”“住房公积金、企业年金”；三是员工福利健全。包括工会关怀、生日福利、节假日福利、健康体检等。 招工人数:80

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