
一级建造师
1500-2000元/月
一级建造师3-5年中专及以上
工作周期:6个月
每周工期:无限制
工作时间:不限定
工作时段:不限定
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-10-03
任职要求:
1.具备水利、水电工程或相近专业本科及以上学历。
2.持有一级建造师(水利水电工程)资格证书。
3.持有一级建造师(房屋建筑工程)证书者,已退休者优先考虑。
4.持有一级建造师(市政公用工程)证书者,已退休者优先录用。
5.拥有高级工程师职称者可优先入选。
建筑设计助理
4000-8000元/月
建筑设计师长期经验不限中专及以上
【岗位职责】
-参与土建、园林景观及建筑设计相关工作
-协助完成建筑效果图设计
【职位要求】
-中专及以上学历
-无工作经验要求
【工作时间】
-每日09:00-18:00
【薪资福利】
-综合薪资3000-4500元/月
-提供住宿
-周末双休
一级房建
9000-13000元/月
一级建造师1-3年学历不限安全员证施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验
岗位职责:
1、全面负责房建项目的规划与执行,保障工程按既定目标及质量要求有序推进;
2、统筹协调设计、施工、监理等各参建单位,及时处理项目建设中的技术与管理问题;
3、落实现场安全监管工作,确保施工过程符合国家及地方相关法规标准;
4、实施项目成本管控,合理配置资源,提升整体经济效能;
5、定期召开项目进度会议,掌握实施情况,动态调整施工安排以应对实际变化。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑类相关专业背景;
2、具备5年以上房建项目管理经验,有大型项目经历者优先考虑;
3、掌握建筑工程相关的法律法规、行业标准及技术规范;
4、具有较强的团队组织能力及跨部门沟通协作能力;
5、适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力。
水利一级建造师
1.5-2万元/月
一级建造师3-5年学历不限
工作内容:
1、负责组织项目施工组织设计编制,各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实;
2、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标;
3、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制施工成本;
4、协调施工各方关系,处理紧急事件;
5、完成领导交代的其他任务;
任职要求:
1.年龄要求:年龄原则上不超过45岁,综合能力素质优秀的,可适当放宽;
2.专业要求:水利相关专业;
3.经验要求:有3年以上工程施工/项目管理经验;
4.职业资格:一级建造师(水利专业),水利高级工程师;
5.掌握工程建设相关国家、行业技术标准和规范;能够独立胜任多个项目工地的管理工作;
6.有高度的敬业精神和工作责任心;较强的团队建设能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力与文字表达能力;
7.能承受一定强度的工作压力,可适应偶尔出差。
一级建造师(市政工程)
8000-13000元/月
一级建造师3-5年本科及以上国内派遣市政工程经验一级注册建造师施工单位
1、落实整体施工安排,统筹协调劳务班组开展现场作业;
2、依据施工组织设计方案,科学配置生产资源,有序组织施工流程;
3、严格执行技术规范与管理制度,确保工程质量与施工安全受控;
4、及时如实填写施工日志,保证记录完整准确;
5、负责整理工程签证所需的基础资料;
6、完成上级交办的其他工作任务;
7、需持有一级建造师市政专业资格证书,具备燃气管道项目经验者优先;
8、工作地点:全国各地。
一级房建
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年大专及以上国内派遣施工单位其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验
1. 具备相关专业大专及以上学历,持有一级建造师资格证书。
2. 拥有5年相关领域工作经验,具备较为丰富的工程项目管理实践经历及良好工作成果。
3. 熟悉经营管理相关业务,能够自觉遵守国家法律法规及相关政策规定,认真落实公司各项业务要求,专业方向为水利、房建或市政(可接受兼职)。
矿业一级建造师
1-1.8万元/月
一级建造师中专及以上
矿工程师/技术员行业一级建造师(矿业),需持有有效的一级建造师执业资格证书(矿业),具有矿业等相关专业背景。需有项目管理经验,能够有效维护公司资质和参与招投标工作。公司提供绩效奖金、包住、包吃、带薪假期、五险等福利。具备配合公司安排出差的能力。
中级房建技术员
1000-5000元/月
土建工程师经验不限本科及以上中级工程师职称可接受频繁出差或外派接受兼职
长期优先
1. 负责统筹集团公司各类项目的对接与协调工作,指导并管控在建备案项目信用分相关事宜;
2. 推动集团公司工程项目技术与质量标准的落地执行,牵头制定各具体项目的技术及质量管理实施细则;
3. 组织施工队伍的考核与遴选,协调处理因工程进度、质量引发的争议,推进工程责任制度的实施;
4. 开展集团公司在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付落实情况及供应商款项清欠进展;
5. 主持集团公司在建项目技术方案、施工组织方案的审核与审批工作;
6. 牵头协调集团公司问题项目的处置及后续收尾工作的推进
宁德蕉城区招:自动化设备电工工价:50元每小时
300-400元/天
设备电工1-2人月结点工技术好专业师傅自备工具
宁德市蕉城区招:自动化设备电工工价:50元每小时
会计设计师保洁
招聘:科技服务工程师
薪资:2800.0-4000.0
职位详情:
1、数据整合:进行数据平台建设与维护、数据处理与分析,找出数据的问题与单位反馈沟通。2、资产数据分析与挖掘,清洗数据,设计校验规则,资产盘点准确率提升,数据更新时速提速。
建筑设计师
6000-7000元/月
建筑设计师长期3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责建筑项目的方案设计、初步设计及施工图设计,确保设计成果符合规范与客户需求
2.参与项目前期调研与可行性分析,提供专业的设计建议和技术支持
3.与结构、机电等专业团队协同配合,推进多专业一体化设计流程
4.根据项目进度要求,按时完成各阶段设计任务,并配合现场施工技术指导
5.关注行业设计趋势与新技术应用,持续优化设计方案提升品质
任职要求:
1.建筑学或相关专业毕业,学历不限
2.具备建筑设计相关经验者优先,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强
5.能够承受一定工作压力,适应项目周期性紧张节奏
钢结构工程师
2-2.5万元/月
设计师1-3年大专及以上
职责描述:
1精通皮带机配套通廊计算、设计、并能够设计施工图、详图
2熟悉皮带机通廊的相关技术规范,能独立承担项目设计工作
3完成公司高层交办的其他工作
任职要求:
1.全日制大专以上学历,钢结构设计相关专业,有皮带机通廊设计经验者优先。
2.熟练使用二维AutoCAD及三维软件PKPM、Tekla或3DMax。
3.承受一定的工作压力,逻辑思维、语言表达及沟通能力强。
岗位待遇:
1.缴纳五险,年薪20-25W。2.上班时间为每周六天,周日休息。3.丰富的节日、生日福利,年度体检。
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
中高级数字化技术工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年本科及以上管道建模BIM实操经验RevitPDMS数字化建模
岗位职责:
1、统筹设计团队的组织与管理工作
2、主导项目执行过程中与施工单位、设计院之间的整体协调,推进进度并解决技术问题,具备识别技术风险的能力
3、对设计工作进行科学评估,合理分配任务并持续跟踪进展,确保问题及时发现与反馈
4、负责管道设计中各类技术难题的分析与处理
任职要求:
1、具有3-5年在核电、化工或火电领域从事管道布置设计的工作经历;
2、责任心强,具备良好的沟通技巧以及较强的学习研究和问题解决能力,
3、有初步的团队管理实践,善于跨团队协作与交流
4、精通PDMS/Revit等相关专业设计工具
5、熟练操作Office系列办公软件
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述:
岗位职责:
1.负责矿山安全管理及监督工作;
2.指导工地完成安全设施建设和使用;
3.办理矿山安全许可证及相关手续;
4.协助公司相关部门监督工地的安全生产;
5.完成上级领导交办的其他任务。
职位要求:
1.本科及以上学历,建筑工程或相关专业;
2.45岁以下;
3.具有5年以上建筑工地安全管理经验;
4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序;
5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
土建施工技术员
1.4-1.6万元/月
土建工程师5-10年本科及以上工业建筑地下工程AutoCAD土木工程相关专业商业建筑
一、本科及以上学历,工民建相关专业毕业,年龄37至45岁;
二、具备八年以上相同岗位从业经验,其中三年以上在施工单位工作,熟知施工现场管理流程及标准;
三、负责施工与监理单位的日常协调与管理,主导工程质量与安全风险的前期管控,承担土建工程相关职责;
四、能适应高强度工作,具备良好的协作精神和执行能力;
五、工作地点位于莆田东庄。
一级机电工程建造师
5000-6000元/月
一级建造师经验不限中专及以上二级建造师机电机电建造师
投标-双证优先,(房建市政机电专业均可)持职称证 安全B证者优先
1. 负责集团各类招投标工作的组织与实施
2. 负责集团所有项目间的对接协调工作,指导在建备案项目的信用分管理与控制
3. 负责推动集团工程项目技术与质量标准的落地执行,并制定项目层面具体的技术与质量管理规范
4. 负责施工队伍的评估与遴选,协调处理因工程进度、质量引发的矛盾问题,推进工程责任制落实
5. 负责集团在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况
6. 负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核审批工作
7. 负责集团存在困难项目的协调处置与后续收尾工作的推进
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