1、规划产品系列方案：依据品牌定位，结合品牌发展战略、运营目标及成本控制要求，制定休闲类服装产品的年度与季度产品线布局，明确产品架构、上市节奏、定价策略等核心内容； 2、开展市场研究与信息整合：跟踪市场变化与行业竞争格局，洞察发展趋势，测算市场规模，参与品牌及竞品市场表现分析、消费者需求调研，精准识别潜在市场机遇； 3、主导设计企划执行：负责产品风格设定、定位判断、创意方向引导，统筹面料选择、色彩规划、款式结构等前期策划工作，并在开发过程中协同相关部门推进落地，确保最终成果符合企划初衷； 4、实施产品综合评估：针对现有产品表现提出优化建议，挖掘新增长空间，持续关注销售反馈与生产进度，结合企划方案动态调整商品上市安排，提升整体产品竞争力，为新品推广提供策略支持，协同亚马逊运营团队推动销售转化。 【任职要求】 1、本科及以上学历，主修服装设计、服装工程、商品企划等相关专业，具备海外学习或生活背景者优先考虑； 2、3-5年男装品牌企业产品企划相关工作经验，熟悉跨境电商服装领域市场趋势，拥有成功产品企划案例； 3、具备出色的市场洞察力与分析能力，能够准确捕捉市场变化与流行走向；具有良好的时尚感知力、审美水平和潮流判断力；兼具产品创新思维与品牌塑造能力；擅长数据解读，具备市场导向思维与严谨的逻辑分析能力。

1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制； 2.在现场进行面料检验，发现问题及时与供应商沟通并协商解决方案； 3.针对供应商的管理方式和生产流程提出优化建议，助力质量提升； 4.参与供应商的评估工作及工厂审核； 5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新产品； 6.根据需要，拓展优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂

工作职责: 在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习 任职资格: 1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生； 2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域； 3.热爱纺织行业，愿意在宇邦长期发展并投入职业成长； 4.具备积极向上的心态，富有理想与追求的青年学子。

岗位职责 1、依据产品开发需求，开展市场调研、提炼设计主题元素、构思款式并整理打样资料等相关工作； 2、精准掌握行业动态及竞品流行趋势，具备独立创新能力，持续提升设计产品的市场竞争力； 3、评估工艺实现的可行性，完成产品设计图稿、效果图绘制、版单制作及后续跟进，协同产品开发人员推进打样、品质控制、出货及新品上市等环节； 4、熟悉各类箱包的版型结构、主辅材料特性，能准确绘制尺寸图与结构图，协助完成产品从调研、研发、生产到迭代的全周期管理。 任职资格： 1、熟练操作CorelDraw、AI、PS、Rhino等设计绘图软件； 2、具备3年以上箱包设计领域工作经验，设计类相关专业背景，如产品设计、工业设计、艺术设计或服装设计等； 3、思维活跃，创意丰富，具备出色的沟通能力和团队协作意识； 4、具有扎实的美术绘画基础，能准确理解跨境市场的消费需求与流行趋势，对时尚元素具备敏锐的洞察力。

1、大专及以上学历，服装、设计、美术或相关专业背景，具备婚纱设计经验者优先； 2、掌握色彩与设计专业知识，熟练操作AI、CAD绘图软件及Office办公工具，能协同完成季度新品研发任务； 3、了解国内外知名品牌的设计风格与潮流动向，准确把握婚纱蕾丝的搭配方式及图案流行趋势； 4、性格积极向上，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、欢迎应届毕业生投递。

1、配合设计师开展服装设计相关工作，包括流行资讯收集、面辅料整理与归类等； 2、协助跟进打样进度，协调并沟通相关事项； 3、制作样品面料卡及辅料搭配卡； 4、建立并维护供应商档案、产品档案及产品目录，及时提交相关部门归档； 5、参与每季产品开发及款式设计讨论； 6、编制工艺单，完成成本核算表格制作； 7、跟踪样品打样与订单执行，处理样品接收与返还流程； 8、协助订货会期间的产品展示资料准备及样品统筹管理； 9、定期抽查产品质量及价格标识准确性； 10、负责办公室与样品室的日常整理与规范管理； 11、协助处理质量异常问题，并完善相关记录 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或纺织工程相关专业； 2、具有一年以上服装行业工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件； 4、具备较强的进取心、责任心，具有良好的质量与成本控制意识，工作细致踏实，能承受工作压力

工作职责: 深入理解并践行食品行业质量理念，通过专业能力输出，持续推动生产效能与业务发展，成长为质量领域的技术骨干与管理人才，助力企业及行业迈向更高品质水平。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径：支持管理与专业技术双向成长； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.健全的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实践应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，实现价值贡献最大化；④建立完善的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤提供充足晋升空间，助力长远职业规划。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5000元-5500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，食品工程、中药学、生物工程等相关专业； 2.具备以下素养：工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强； 3.能适应倒班安排。

岗位职责： 1、结合新项目产品结构与原材料特点，选定适配的挤出模具及设备，优化并确定最佳工艺参数。 2、主导提升挤出生产良率，解决工艺实施过程中的技术与质量异常，并建立问题分析与改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料的挤出工艺验证工作，评估其批量生产的可行性。 5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训，推动技术人才梯队建设。 6、依据设定的工艺参数和作业指导文件，规范执行挤出机操作流程。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑 2、具备良好的学习能力，工作认真细致，具有较强责任心和耐心 3、能够识读基本的2D/3D工程图纸 4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理

岗位职责 【产品设计与开发】： 1、依据市场需求及品牌调性，打造契合海外审美趋势的箱包类产品。 2、结合跨境电商业务热销数据，预判爆款潜力并实施差异化创新设计。 3、主导从创意构思到样件实现的完整流程，涵盖手绘草图、材料选配、样品跟进等环节。 【市场与竞品分析】： 1、持续跟踪海外市场动态，通过用户反馈与销售表现优化产品系列，增强转化与复购表现。 【供应链协作】： 1、协同产品、采购与生产团队，保障设计方案可执行性，兼顾成本控制与品质标准。 2、掌握箱包制造全流程，具备通过设计优化提升生产效能的能力。 任职要求 【学历要求】：大专及以上学历，工业设计、服装设计、箱包设计、产品设计等相关专业优先考虑。 【经验要求】：具备3年以上箱包设计相关工作经验。 【技能要求】： 1、精通CorelDraw、AI、PS、Rhino等设计工具。 2、了解箱包构造、材质特性及生产工艺流程。 3、具有扎实的美术基础，能准确呈现设计细节。 加分项： 拥有跨境电商箱包品类设计背景者优先。 了解海外消费群体使用习惯与偏好。 具备一定的用户调研与需求分析能力。

岗位职责: 1、通过多种渠道搜集最新流行趋势，涵盖服装主题、流行色彩等相关资讯； 2、对接面料供应商，参与面料展会，整理并收集当季流行面料色卡； 3、结合市场调研数据与流行趋势分析，协同上级制定产品开发主题及开发计划，明确设计师个人负责的项目进度安排； 4、依照既定计划，按时完成规定数量的款式设计图稿； 5、与版师充分沟通设计构思，跟进样衣版型设计及制作进度； 6、样衣完成后，参与版型调整，优化样衣中存在瑕疵的工艺细节； 7、样衣确认后，将相关面辅料信息移交工厂产品部，并按要求及时完整地录入K19产品资料； 8、协助型录拍摄工作，完成模特穿搭搭配方案； 9、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、教育背景：服装设计类相关专业大专及以上学历。 2、经验：具备2年以上宠物服饰领域工作经验。 3、技能技巧: ◆对年轻化、时尚化服饰具有敏锐洞察力，个人潮流感知能力强； ◆熟悉时尚穿搭逻辑及服饰产品知识，具备丰富实践经验； ◆深入了解服装工艺、结构设计及面辅料特性，掌握生产加工全流程； ◆具备扎实的美术功底，熟练操作ps、ai等专业设计软件。 4、态度: ◆工作敬业，责任心强，作风严谨细致，执行认真； ◆具备良好的纪律意识、团队协作能力及创新开拓精神。

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招车间质检，45以下，能吃苦耐劳需加班，计件保底工资5500，外地包食宿，市区包接送，，联系电话：，工作地址：洋庄工业园区132号广达竹木有限公司

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一、工作职责 1、根据市场需求、流行趋势和品牌定位，创造出新颖、时尚且具有商业价值的款式。 2、进行款式的细化设计，如尺寸规格、颜色搭配、面料选择、装饰细节等。 3、与打样团队合作，跟进样品的制作过程，确保样品符合设计要求。对样品进行评估和测 试，提出改进意见，以提高产品的质量和性能。 4、关注家纺市场动态，收集竞争对手的产品信息和流行趋势。分析消费者需求和喜好，为 设计提供市场导向。 二、岗位要求 1、本科以上学历，经验丰富可放宽至大专，3年以上家纺或者服装的款式设计工作经验 2、具备扎实的设计功底和手绘能力，熟练掌握设计软件，如CAD、AI、Photoshop、Illustrator 等。 3、对AI工具熟练并能够运用在工作中：如：MidJourney、DALL-E3，Adobe全家桶、Figma、 Uizard、GalileoAI、Canva、即时设计等 4、熟悉家纺产品的制作工艺和材料特性，能够合理选择面料和辅料，具有创新思维和创新， 敢于突破传统，尝试新的设计风格和技术手段。 5、了解家纺市场的动态和趋势，能够准确把握消费者需求。 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员协作完成项目。 7、认真负责，注重细节，能够按时完成设计任务。

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

1、规划公司产品研发方向，明确季度商品策略、面料组合及色彩设计方案 2、统筹团队运作，优化产品研发流程，提升开发效率与响应速度 3、结合市场动态，主导各季产品设计开发，构建高效快时尚研发体系 4、负责部门日常管理，合理分配开发任务，组织产品发布与推广 任职资格 1.5年以上设计相关工作经验，其中3年以上管理岗位经历，本科及以上学历 2.熟悉行业内外相关资源与合作渠道 3.了解各类服装市场格局，敏锐把握流行趋势 4.具备独立完成系列化产品开发能力，协调联动上下游环节 有以下行业经验：品牌女装、精品女装

公司产品类型：中高端针织女装，主打羊绒系列 产品定位：30-45岁高知女性客群，风格简约随性，极简利落，崇尚天然主义，呈现慵懒休闲调性 岗位职责: 1.协助主设计师推进产品开发流程 2.具备敏锐的时尚感知力，能快速捕捉潮流趋势并融入设计实践 3.参与设计策略的规划与制定，增强产品的市场竞争力 4.与团队高效协作，保障设计品质与项目进度 任职要求: 1.拥有品牌女装领域三年及以上相关工作经验 2.具备优秀的沟通协调能力，可有效整合内外部资源 3.能独立承担设计任务，执行能力强，注重细节落地 4.具备良好的团队意识，适应快节奏的协作工作模式

工作内容： 1、配合设计总监及设计师完成日常款式开发； 2、与版师、生产厂家沟通，跟进新款式样衣的面辅料进度及相关后续事宜； 3、定期走访面辅料市场，搜集小样、色卡等实物资料； 4、整理设计相关素材，包括色彩搭配、工艺细节、款型样式等内容并分类归档； 5、熟练使用EXCEL、WORD、PPT、PS等办公及设计软件，具备一定的手工制作能力； 6、服装设计类专业背景，性格积极，学习能力强，工作认真踏实； 7、具有半年以上设计助理岗位工作经验

岗位职责： 1、负责精加工车间的日常运营与协调工作； 2、具备识读各类机械加工图纸的能力； 3、熟练掌握车床实际操作，能精准加工精密零部件； 4、具有精加工车间现场管理相关经验； 5、熟悉精加工工艺流程，具备钣金或钳工实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责门窗、镜柜生产车间的日常管理和生产计划的制定； 2.组织协调生产过程中的各项工作，确保生产进度和质量； 3.管理车间人员，制定培训计划，提高员工技能水平； 4.负责车间设备的维护和保养，确保设备正常运转； 5.协调各部门之间的工作，保证生产流程的顺畅。 任职要求： 1.具备建材相关专业的学历背景，有门窗生产车间管理经验者优先； 2.熟悉门窗生产工艺和设备，能够独立制定生产计划； 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力； 5.工作认真负责，具备良好的职业素养和团队合作精神

生产跟单，熟悉使用电脑办公软件，以及其他辅助工作

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障设备操作的规范化，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实； 3.负责生产设备日常巡检与维护工作，定期开展设备运行数据采集与分析，做到问题早发现、早处理； 4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施阶段性审查与评估； 5.组织推进生产设备更新改造方案的落地执行，协调外部专业机构开展大型维修作业，并全程监督实施过程； 6.牵头建立并管理生产设备档案体系，确保设备资料的完整性与准确性； 7.具备部门统筹与管理能力。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计或电气控制相关专业优先，条件优异者可适度放宽学历标准； 2.具备10年以上设备管理领域工作经验，精通机械、电气、液压等相关专业技术知识； 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督指导能力； 4.能够积极配合并执行公司各项工作安排。

具有铝合金车间生产管理工作经验优先，管吃住

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

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钢结构加工制做，焊工，拼装工，车间生产厂长，车间主任

岗位职责: 1.全面负责公司设备的日常运行管理，保障设备高效稳定运转。 2.监督设备的维护与维修进度，确保故障设备按时恢复使用。 3.及时组织排查和处理设备异常，降低设备运行中的停机时间。 4.优化设备运行流程，持续提升生产作业效率。 5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和出色的管理能力。 2.擅长沟通协调，能够统筹多方工作安排。 3.具有较强的故障分析与解决能力，能快速响应并处理突发状况。 4.富有团队协作精神，能带动团队高效完成设备检修任务。 5.熟悉设备管理与维护技术，能应用专业技能提升整体工作效率。

有家具行业生产管理经验优先，管吃住