郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

临时工/小时工日结,日结,日结22-26/小时一天260一天260 正式工6000-8000包吃住普工/包装工/分拣员18-40岁，身体健康 包吃包住，吃饭全部免费，住宿水电平摊，空调热水器都有 《招聘要求》:年满18-40周岁，能吃苦耐劳! 《岗位职责》:分拣、打包装、质检、贴标签、理线、工作简单，一看就会，管理宽松。 《薪资福利》:小时工260一天，正式工:综合底薪2380-3550(底薪+绩效+加班+餐补+全勤)6000-8000，包吃包住! 《其他福利》:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签订劳动合同保障双方权益! 《工资结算》:每月10号发工资，每天可结算150，也可离职结清，通过微信，银行卡，支付宝结算! 招聘部通告:可接受应届生，实习生.寒假工名额有限，先投递简历优先安排面试!!!

福鼎时代日结工， 基本要求：18-53岁 工人；能接受两班倒，基本识字。 工作内容：成品打包、撕膜，转运，包装，组装 薪资待遇：白班19元/小时，夜班20元/小时；工价含餐补，提供住宿，住宿水电费150元/月，外宿补贴120元/月。

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

长白班电子厂包吃包住招聘7000元~9000元 做手机数据线,包装，品检，贴标签无需工作经验. 包吃包住有夫妻房 综合薪资:6000元-8000元 【招聘要求】 男女不限16周岁-52周岁. 宿舍:有空调，衣柜,洗衣机WIFI,阳台,独立卫生间。 上班：工作轻松，无需工作经验，带上身份证即可

岗位职责： 1.按生产计划指标，进行生产操作 2.工作任务，认真完成 3.按照规章制度，及作业指导书作业 4.当班6S工作的及时完成和保持 5.操作技能的提升 6.生产品质质量确保 7.机台定期保养维护 8.报表的填写及日常生产状况确保 岗位要求： 1.初中及以上学历，有相关经验为佳 2.能准确接受上级任务，接受领导，具体执行本部门的生产计划 3.责任心强、沉稳、敬业、个人素质

急需封边3名， 打包5名， 木工师傅2名， 包吃包住，月收入5000-10000 ​联系电话: 何先生 ​

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

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油墨调色技术员，懂辊印技术及工艺要求

岗位职责： 1、负责梭织匹染类产品在投产前的质量评估与审核。 2、参与制定梭织匹染产品的生产工艺流程，涵盖缸染等环节。 3、解决生产各阶段出现的质量异常问题。 4、对已完成的品种进行质量判定并落实相应处理措施。 5、跟踪品种生产进度及过程品质，按时提交每日进度与质量报告。 6、定期汇总品种执行情况，提供复单生产的可行性评估意见。 能力要求： 1. 中专或以上学历，有相关经验者优先，染整专业背景优先考虑； 2. 掌握梭织产品后整理的生产流程、工艺要点及设备应用； 3. 熟知梭织匹染主流生产工艺、流程及配套生产设备； 4. 色彩辨识能力强，无色盲、色弱现象； 5. 具备良好的沟通协调能力； 6. 具有一定抗压性及较强的调色实操能力； 7. 能熟练操作电脑，完成日常报表制作及PPT形式的工作总结汇报。

利用不同水性油墨颜色等调配出想要的专色。在凹版涂布印刷机进行生产出要的成品纸张，有在特种纸行业或者水墨工厂，有相关行业配色经验者优先。后续发展空间大

懂各种塑胶原料的调色，熟悉常用塑胶原料，会跟客户样办确定颜色配方，工作肯干，服从安排，不怕吃苦。

配色技术员需求人数5，性别不限，年龄18-35岁，学历大专，专业高分子合成技术，其他岗位要求1、研发和设计：负责研发和设计高分子塑料的改性配色方案，根据客户需求和市场趋势，提供符合要求的改性配色方案；2、材料选择和采购；3、物性测试和分析；4、工艺改进和优化，月薪5000-7000，公司福利五险、节日福利，联系人叶有娟，联系方式，企业地址省淮安市金湖县经济开发区北兴路999号

1、协助生产领导做好工程项目事项跟进。 2、在生产主管的安排下，做好相关工作的安排和统筹。 3、定期汇总每个项目的情况，做好表格更新。 4、和各项目经理沟通项目事宜，发现问题及时汇报。 任职要求: 1、大专以上学历，2年以上工作经验。 2、有过精装、全屋定制项目经验优先考虑。 3、较强的沟通表达能力和执行力，性格开朗。

岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运作与管理工作 2. 指导并监督生产人员按标准开展作业 3. 保障生产计划按时保质完成 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识和沟通能力 2. 能够高效组织和管控生产流程 3. 工作认真负责，执行力强

岗位职责: 1.负责生产车间日常运营的统筹与协调，保障生产任务高效有序推进。 2.对生产环节的质量管理进行监督，快速识别并处理各类异常情况。 3.负责车间人员的调度安排、技能培训及绩效考核，持续提升团队作业效能。 4.持续优化生产工艺流程，推动生产效率提升与成本控制。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验。 2.熟悉生产设备操作与工艺流程，有相关生产现场管理背景者优先。 3.具备较强的应变与问题处理能力，能够在高强度环境下稳定决策。 4.工作细致认真，具备高度的责任感和安全生产意识。

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

工作内容： - 监督并统筹仓库的日常运营工作 - 保障仓储各环节流程高效有序开展 - 维持库内作业秩序及安全管理 任职要求： - 具备良好的组织协调与现场管理能力 - 能够及时应对并处理仓储运行中的各类问题 - 工作态度严谨，具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏

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岗位职责: 1.组织和监督生产团队，确保生产目标的达成。 2.优化生产流程，提高生产效率和质量。 3.处理生产过程中的问题，确保生产顺畅无阻碍。 4.监控生产数据，确保生产活动符合公司标准。 任职要求： 1.具备强烈的责任心和领导力，能够有效地指导和激励团队。 2.优秀的沟通技巧，能够与团队成员和其他部门有效合作。 3.对生产流程有深入理解，能够迅速解决生产中的问题。 4.具有良好的组织和协调能力，能够优化工作流程。

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行； 3.组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况； 4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施周期性审查与效果评估； 5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施，协调外部专业机构开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账，确保设备资料的完整性与准确性； 7.具备部门统筹管理能力。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2.10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力； 4.能够接受公司工作安排，积极配合整体调度。

岗位职责： 1、具备1-2年仓库文员相关经验，能熟练操作办公软件； 2、负责生产数据的统计与上报，以及本部门每月考勤的核对与报表制作； 3、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 上班时间：8:00-11:3013:30-17:30，享有满勤奖、安全奖等福利待遇；

研发工程师/研发总监助理 人数：2-3人 岗位职责： 1、负责大客户研发项目的实施与进度跟进； 2、参与公司新产品的项目协调与推动执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备良好的英语读写能力，可进行基础口语交流，通过英语四级者优先； 3、有意愿在南平长期稳定发展； 4、具有化纤、纺织或个人护理卫生用品行业2-3年工作经验者更佳。