1. 负责座舱域控系统成本、性能、质量、进度等目标的分解和监控； 2. 负责制定座舱域控系统开发计划、HMI交互设计、功能规范等技术方案； 3. 负责控制器级别的信息安全需求以及解决方案的开发，与其它团队协助保证实施落地； 4. 负责座舱域控系统开发全过程的方案设计和技术资料制定及评审优化（包数据优化和发布、EBOM 搭建等）； 5. 负责座舱域控系统／部件设计优化、验证和问题解决； 6. 负责座舱域控系统的...

1. 负责日常人事与行政工作的执行及协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访接待任务。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 有同类岗位工作经验者优先考虑。 7. 配合完成销售与售后相关的后勤支持工作

岗位职责： 1.负责弱电智能化系统（如安防监控、综合布线、楼宇自控、门禁系统、网络通信等）的现场安装、系统调试及日常维护； 2.协同项目经理开展施工管理、技术交底及项目验收相关工作； 3.及时排查并解决施工或运维过程中出现的技术故障，提供有效的售后技术支持； 4.负责整理各类技术资料，包括施工图纸、设备台账、测试记录等文档； 5.本岗位要求具备全面的动手能力，能胜任弱电施工全流程作业，包括开槽修补、穿线布管、电气连接、打孔作业、水电配合、软件配置、网络调测等工作内容。若暂不具备相关技能，只要积极学习，均可在实践中掌握，熟练后即具备复合型技术工人能力。 技能要求： 1.中专/大专及以上学历，弱电、自动化、电子信息、计算机网络等相关专业优先； 2.具备2年以上弱电行业从业经验，了解主流弱电系统工作原理及施工标准； 3.能独立完成布线施工、设备安装及系统调试工作（熟悉海康、大华监控设备或华为、思科网络产品者更佳）； 4.持有电工证、弱电工程师资格证或网络认证（如CCNA）者优先考虑； 5.学习能力强，具有良好的团队合作意识，可接受短期外派或出差安排。 技能要求： 1.年龄******，初中及以上学历，无经验可提供岗前培训； 2.对弱电智能化领域有浓厚兴趣，愿意从基层岗位逐步成长； 3.具备基础电工常识或常用工具操作经验者优先录用； 4.作风踏实，吃苦耐劳，责任心强，能够适应现场施工环境要求。

工作内容与要求： 1. 在岗位上接受完整的（市场实践+团队管理）综合技能培训，逐步适应公司节奏，学习公司企业文化和管理理念； 2. 拓展及维护客户，参与一线销售，定期拜访各自服务区域内的客户，建立健全客户资料； 3. 负责所属区域的产品宣传、推广和销售，按照计划和程序开展产品推广活动； 4. 勤奋、热情开朗，有上进心，具有一定的应变能力和抗压能力。 培养方向：应届生为定向培养，根据个人适应度及意愿分配岗位，公司定向培养为销售主管或者经理。 【福利待遇】 公司提供完善的福利制度： 1. 可签订学校正规的三方协议； 2. 1-3个月正常转正，可享受正式员工待遇； 3. 提供免费员工宿舍（小区式环境）； 4. 入职即提供7天岗前带薪培训； 5. “1对1帮扶制”帮助新员工快速成长； 6. 公司为在职员工提供考取健康管理师资格证书的支持； 7. 员工旅游，总部武汉、厦门学习交流等； 8. 舒适愉悦的办公氛围，发展空间大； 9. 每月团队建设，员工聚餐、运动会等各类团队娱乐活动。 薪资待遇 无责底薪4000-6000+绩效奖金+高提成+保险津贴+包住宿 本公司郑重承诺：所有岗位入职培训不收取任何费用，公司直招！！！！！

【岗位职责】 1. 执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2. 支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行； 3. 参与公司内部会议的记录和整理工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3. 适应快节奏工作环境，能够高效地完成任务。

要求：年龄35周岁以下，具备本科或以上学历，有保险行业工作经验者优先考虑 待遇：提供五险一金，薪资可面谈 工作地点：泉州市区

负责各类营销策略、培训政策及方案的策划推进与落地执行。 负责各级业务人员的指导支持及会议管理工作。 负责培训体系的实施建设及相关课程的讲授工作。 负责公司政策的传达宣贯以及企业文化的推广传播。 负责追踪督导新员工三个月活动率与转正率情况。 负责外勤导师的筛选任用与日常管理工作。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事宜（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 3、补贴丰富：底薪（2500-5000）+津贴奖金（300-3000）+各类补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包含五险、年终奖、带薪假期及其他奖金福利。 任职资格： 1、性别不限。 2、普通话流利，掌握基础电脑操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，行事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，抗压能力突出； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者待遇可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

文员3名 工作时间：16:30—23:30 月休四天，无固定休息日 要求：大专及以上学历，通勤距离近，公司所在地靠近住所者优先 必备技能：熟练掌握Excel、Word等办公软件 必备经验：具备跟单或文职类相关工作经验 核心职责与工作内容：负责过磅数据登记、系统内跟单操作、报表制作等相关事务 薪资待遇：底薪5000元/月 试用期15天，期间按100元/天计算；试用期通过后，首月薪资按4000元发放 无重大失误者，转正后月薪为5000元

连城师傅，有没有会修电视的加我一下。

龙岩某餐饮店招聘代班师傅一名。工作时间为每日凌晨5点至凌晨2点，工作强度适中，内容轻松。工作地点位于福建省龙岩市。薪资为日结200元，表现优异者另有额外奖励。岗位主要负责协助后厨日常操作，确保出品质量与出餐效率，具备相关餐饮工作经验者优先考虑。欢迎有意向者来电咨询或直接到店面试。

厂区扩大生产规模，全新大批设备已全部进厂！业务持续扩增，现大量扩招各岗位员工！ 19元/小时 岗位轻松不累 可长期做 免费包吃包住（包吃三餐，住宿有热水器、空调） 手机可随身携带 不用穿无尘服 做满十天可预支 白班：早上8：00～晚上20：00 夜班：晚上20：00～早上8：00 每天上11小时班 一月换班一次 任职要求：年龄18周岁-50周岁，男女不限 初中及以上学历，次月月底发薪，能适应两班倒。

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招聘公告可克达拉市因业务发展需要，现招聘通信客户服务工程师1名。一、工作内容：负责可克达拉市通信用户的网络安装和维护维修。二、工作要求：年龄：20-45周岁；；学历：高中以上，熟练操作手机、电脑，，懂双语优先，身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好，须有驾照和车辆。三、工作待遇：片区基础维护费+社保+油料补助+装机提成+主动维护+专项激励，多劳多得，工资上不封顶。福利待遇缴纳五险：养老、医疗、失业、工伤、生育。四、招聘人数：2人五、联系电话：。

乳山铁塔招聘一线代维人员一名。，高中以上学历，45岁以内，具备团队精神、积极向上、有责任心，会驾驶手动挡车辆。工作地点在官地村委。试用期工资3000元，。每月休息四天。招聘塔工岗位，能登高者优先考虑。

工作内容:中国电信无线网络维护。室分、站址巡检以及障碍处理。完成月度、季度、年度巡检计划。（在外面跑的工作，不是坐办公室） 年龄要求：20-45岁 上班时间：8点到5点30 薪资待遇：实习 3500，转正 4000 保险缴纳：五险、意外险 招聘人数：2人 工作地址：弋江区 其他要求：可接收应届毕业生，有低压电工证优先

熟悉了解管道通信光缆施工，安全管控，进度推进等相关工作

1、道路交通标志基础 2、通信和电力管道与预埋（预留） 基础 3、水泥混凝土面板 4、路肩培土、中央分隔带回填、土路肩加固及路缘石 5、路面及中央分隔带排水

招病案档案管理员助理一名，要求带证上岗，性格需活泼开朗、形象好、沟通能力强，待遇4000元，包吃包住

前台接待及内务工作

招聘前台服务员一名，工作时间，下午16点半到1点半.晚班

工作时间：10-19,13-22 工资待遇：3000+1500绩效不等 岗位职责： 1.负责招聘人员工作，boss抖音 快手等渠道进行招募。 2.负责访客、来宾的登记、接待，确保优质的访客服务。 3.管理办公用品采购及办公物品领取，保证办公环境的良好维护。 4.组织和执行公司内外的商务会议及员工活动，确保会议和活动的顺利进行。 5.协助团队成员完成上级领导安排的其他行政事务工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询。 2.具有较强的组织能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本的保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力强，能适应团队协作环境

负责分布式户用光伏踏勘、录单、安装验收

本场所聘请一名有收银经验的人，有想法或者有意向都可以到店咨询

文员3名工作时间：16:30—23:30 月休四天，无固定休息日 要求：大专及以上学历，通勤距离近，公司所在地 proximity 居住者优先 必备技能：熟练掌握Excel、Word等办公软件 必备经验：具备跟单或文职类相关工作经验 核心职责与工作内容：负责过磅数据登记、系统内跟单操作、报表制作等相关事务 薪资结构：底薪5000元/月 试用期15天，期间按100元/天计算薪酬 试用期通过后，首月薪资按4000元发放 无重大失误者，转正后执行5000元/月薪资标准

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.负责人才招聘，以及入离职办理 4.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正，亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理多线程事务 4. 具备基础行政工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录