一、项目简介 我司专注于金融业务领域，如产品销售、服务推广等，致力于为客户提供优质的产品与服务，现因业务发展需要，诚聘业务代表加入团队，共同开拓市场、实现成长。 二、岗位名称 业务代表 三、岗位职责 1.负责指定区域的业务拓展，开发新客户、维护老客户，建立稳定的客户关系网络；​ 2.精准了解客户需求，推广公司产品，完成个人及团队制定的销售目标；​ 3.跟进客户订单全流程，包括需求沟通、确保服务质量与客户满意度；​ 4.配合项目运营团队完成市场推广活动。 5.遵守公司规章制度，妥善保管客户资料，维护公司商业秘密。 四、任职要求 1.学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.经验：有1-2年销售、业务拓展相关经验者优先，无经验但具备较强学习能力、沟通能力的应届毕业生也可投递； 3.能力： ·具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，能清晰传递产品/服务价值； .有较强的目标感与抗压能力，能主动应对市场挑战，完成销售任务； .熟悉基本办公软件（Word、Excel、PPT）操作，可简单整理客户数据与销售报表； 4.素养：积极主动、责任心强，具备团队协作意识，能适应短期出差（若有需求可补充）。 五、薪资福利 薪资结构：底薪[3500元/月]+高额销售提成（上不封顶，一月2单轻松破万）； 基础福利：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），享受法定节假日、带薪年假、节日福利（中秋、春节等）； 成长福利：提供岗前培训、定期业务技能培训及晋升机会（业务代表→业务主管→业务经理）； 团队福利：定期团建活动（聚餐、户外拓展等）、员工生日福利、年度体检等。

岗位职责： 地推/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

岗位职责: 1.负责电网销售方向的策略规划与落地实施，推动销售目标的达成； 2.持续开发并维护客户资源，定期开展客户交流，精准把握需求，提供专业化的解决方案； 3.参与市场信息收集与分析工作，关注竞争格局变化，动态优化销售策略； 4.配合团队推进整体销售进程，助力团队完成既定业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及客户保持高效互动； 2.热衷于电网销售工作，对行业趋势具备较强的感知能力； 3.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定输出工作成果； 4.适应能力强，面对变化与挑战能保持乐观心态，具备出色的应变与问题处理能力。

职位名称：销售兼职（无人机航拍服务方向）高提成，广阔前景！ 工作地点：福州市仓山区 关于我们： 亿航智能科技专注于提供专业无人机应用服务，核心业务包括高端影视航拍、浪漫婚礼航拍记录、农业植保等。我们拥有先进设备和技术团队，致力于为客户提供震撼视角和卓越服务。公司处于快速发展期，期待有冲劲的你加入，共同开拓蓝海市场！ 岗位职责： 1.主动开拓目标客户市场，重点聚焦婚庆公司、影楼、广告传媒公司、影视制作团队、房地产开发商、文旅景区、大型活动策划公司等。 2.深入了解客户需求，精准推介公司无人机航拍（尤其是婚礼航拍）等服务优势及解决方案。 3.独立完成客户拜访、商务谈判、合同签订及后续关系维护，达成销售目标。 4.收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司决策提供依据。 5.建立并维护良好的客户关系网络，挖掘长期合作机会。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先（能力突出者可放宽）。 2.有销售经验，有婚庆、广告、传媒、地产、文旅等行业销售经验者优先！应届生如具备强烈销售意愿和学习能力，也可培养。 3.具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧和抗压能力，目标感强。 4.热爱销售工作，有激情，有韧性，能接受适度出差或外出拜访。 5.对无人机、科技产品或影视行业感兴趣者优先。 6.熟悉福州市及周边市场者优先。 薪资福利： 兼职：方案一：按单笔金额阶梯 方案二：按月度/季度累计业绩阶梯 月度累计签约回款额≤10,000元：佣金率*% 月度累计签约回款额10,001元-30,000元：佣金率*% 月度累计签约回款额>30,000元：佣金率*% 加入我们，你将： 成为无人机应用服务这个朝阳产业的开拓者！ 直接参与公司核心业务增长，业绩与回报直接挂钩！ 积累宝贵的商务资源和行业经验！ 应聘方式： 请将您的简历发送至邮箱：，邮件标题请注明：“应聘业务拓展专员+姓名”。 或直接在招聘平台投递。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，做推广或推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品享受福利，经营类客户还可获得销售返利 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点4.5K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维系工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力，能适应较强工作节奏，积极进取 有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后最高可享5000元/月绩效补贴

岗位职责： 1、公司通过自媒体等多渠道投放广告，获取自动引流的客户资源，客服人员通过企业微信进行回访与持续跟进； 2、利用企业微信完成日常沟通与客户服务工作； 3、入职一天即可快速上手，前期以客户维护和服务为主，后期逐步过渡到销售环节。 任职要求： 1、具备同岗位1年以上工作经验者优先，熟悉微信社群服务流程；欢迎爱学习、有责任心和进取心的新人加入，公司将安排老员工一对一指导； 2、工作积极主动，具备较强的责任意识，做事踏实认真、善始善终； 3、能够敏锐洞察客户需求，识别潜在问题并提供有效解决方案； 4、年龄******之间； 5、公司提供广阔晋升通道，收入与付出成正比，无论是否有经验，只要肯努力就有发展机会，有意向者可立即联系咨询。 薪资待遇： 1.缴纳五险； 2.薪酬结构：转正前月薪底薪4000+提成，转正后底薪4000+提成。新手月入7K-10K，资深员工可达20K以上，团队人均收入10K-30K！新人首月享受保底5k扶持政策； 3.晋升路径：客服→组长→主管→经理→合伙人（晋升为组长即有机会成为公司股东）； 4.员工福利：定期团建聚餐、优秀员工奖励、节日礼品、生日关怀、五险、带薪年假； 5.定期组织团队建设活动及下午茶，营造温馨人性化的工作氛围，现因业务扩展急需扩充团队，诚邀优秀伙伴加入！ 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，午休2小时 休息时间： 月休4-5天，调休自由，可自行灵活安排

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己铺垫;做方案匹配和转化 4.认同公司文化. 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

你是否已经浏览了许多岗位，不妨停下来看看我们这家公司。这个职位上手迅速，提供系统培训，公司氛围在福州堪称一流，平台正规且规模大，团队成员多为00后，工作稳定，入职后归属感强。 一、岗位职责： 1、公司会在朋友圈、抖音等主流媒体平台进行广告投放，客户有需求会主动提交申请，你负责对接客户，邀约到公司面谈，后续由主管制定方案，协助客户解决资金相关问题。 2、跟进已合作客户的业务进展，保持及时沟通，落实客户维护相关工作。 二、薪资福利： 底薪5000元+高比例提成（20%-60%）+周奖金+季度奖金+年终奖（1500元-7500元）+每周三丰富下午茶+五险+团建活动+节假日及生日礼品+专业培训+带薪年假（10-15天）+法定节假日休假+不定期国内旅游 额外补贴：（本科学历补贴200元+住房补贴300元） 岗位无强制业绩指标，收入与付出成正比，提成按阶梯递增，回佣3万元以内即享20%起，具体细节可进一步沟通。 三、上班时间 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周三安排运动类团建，节假日正常休息，春节假期享有10-15天。目前团队成员试用期平均月收入7000-8000元，转正后月收入普遍在2万至3万元以上。 期待你的加入，无需担心经验不足，只要你愿意投入，就能做得好。

不用早起 福利待遇: 冲单奖，节假日福利，大厂工资保障，无需经验，岗位全区就近分配 1.全职：下午四点至凌晨两点，月综合薪资7000-12000+收入上不封顶 2.兼职：下午五点到凌晨两点之间任选连续5小时 工作内容: 1.负责酒水推广、陈列整理及周边订单处理等相关工作 2.推广公众号并引导顾客完成下单流程

长乐招塔吊司机一名联系电话。

保洁招聘 白湖亭地铁B囗附近售楼部急招大厅大姐一名，55周岁内，8小时制，月休4天，工资3100。有意者请联系谢 有经验的优先，**家过年的勿扰 地址:榕发北源云筑营销中心 欢迎自荐或推荐

火锅店后厨招人 配菜一名，打锅一名 工资4000-4500 上班时间9.00-13.30 4.30-10.00 要求吃苦耐劳，有刀功者最好 联系电话： 地点十五张重庆老火锅福州北街店

连锁品牌瑞幸咖啡项目寻找有长期做连锁品牌餐饮店的水电工合作，没有经验的勿扰！谢谢！

炒菜1年以上，湘川口味，月休两天，包吃包住，工资面议

急招！无需经验，无业绩压力 待遇：底薪6000+开单红包+50%高提成+奖金上不封顶+五险一金 整洁舒适的办公环境+五险一金保障+节假日带薪休假+生日及节日礼品福利+每月一次团建活动+每周下午茶 工作时间： 8:45-12:0013:30-19:30，周六固定休息，国家法定节假日带薪休假 岗位职责 1.客户在线提交申请后，通过电话初步评估其资质情况。 2.邀请客户到店后，结合征信记录、资产状况及实际需求，提供定制化方案并完成签约。 3.所有流程均有专人培训指导，零基础也能快速掌握。 优势： 1.客户资源由线上精准导入（无需陌拜、不用看人脸色、告别盲目拓客） 2.提成比例高至50%，激励多样，新员工平均月收入达1.5万 3.配备一对一导师，助力快速成长 4.培训体系完善，专业团队支持，工作效率高 5.不追求完美人选，只寻找最合适、有潜力的优秀人才 晋升机制： 公司设有健全的晋升通道，每两个月评估一次晋升资格，晋升路径为：组长→储备主管→主管→储备区长→区长！！ 只有你想不到，没有公司做不到！

一、岗位职责： 1、前期与客户沟通，掌握客户的实际需求、偏好及预算等相关信息。 2、邀请客户到公司面谈装修方案（主要由设计师负责具体洽谈）。 3、持续跟进装修项目进度，并及时向客户反馈进展情况。 二、任职要求 1、不限经验，入职后安排专人一对一指导带教 2、思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通、社交能力及亲和力 3、具有较强的客户服务意识 4、责任心强，善于团队协作，工作积极主动，性格乐观自信 三、待遇 1、底薪加提成，综合收入1w以上 2、工作时间：上午9点至下午6点

无需经验！无需经验！可接受小白！ 担心自己没有经验不重要，入职有公司资深老员工一对一带教，如果你有一颗学习的心，想要挑战销售行业或挣钱目标清晰强烈的，这个职位不容错过！！ 一、岗位职责： 1.不限男女及专业； 2.有较强的适应力和理解能力，有条理性，亲和力强； 3.沟通能力强，工作积极，乐观开朗。 二、薪酬福利： 1.底薪4500加提成，按单提成，20%-70%； 2.带薪年假、婚假、产假等及各种节假日福利； 3.内部员工购房租房可享受折扣价； 4.优秀员工有机会享有免费出国游。 三、工作地点：全成都400+门店就近安排

充电宝铺设。谈门店铺机器售后维护

选择往往比努力更重要！！!金融贷款行业正迎来黄金发展期，入职半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察公司运营模式！！ [薪资福利] 1.10500底薪+提成15%-40%+奖金（3千-3万），新人平均月收入18k-20k，团队人均月薪约3万元，表现优异者可月入30万 [职位描述] 1、接待线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打白名单电话）； 2、评估并掌握客户实际情况，匹配最优贷款解决方案（无需被动跟进客户）； 3、协助客户顺利完成审批放款流程（审批高效、周期紧凑）； 4、提供全流程贷前、贷中与贷后支持服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客） [福利体系] 1、每年开放3-4次晋升通道，机制透明，内部竞聘，无空降人员；+年终奖+季度激励+期权股权激励； 2、公司定期供应下午茶、新鲜水果及各类休闲零食； 3、每月、年度举办抽奖活动，苹果系列产品等你赢取； 4、组织别墅派对、国内及海外高端团建旅游 [晋升空间] 一线销售——团队主管——团队区长——公司合伙人 团队主管：打破传统员工薪资结构，依托平台实现自主创业，以合伙模式收益分配，月均收入超10万元 团队区长：摆脱打工者身份，借助平台资源自主开拓事业，采用合伙机制分成，月均收入达15万元以上

岗位职责 电话沟通，开发并维护客户资源 任职要求 学历不限，具备电话销售或网络销售经验者优先，熟悉电脑基础操作 薪资福利 薪资结构：底薪4000-5000+满勤奖+高比例提成+绩效奖金+工龄补贴，月均收入8000-50000元，上不封顶（具体面议） 福利保障：缴纳五险、开单激励、年终奖金、带薪年假、法定节假日、生日福利等 团队建设：定期开展团建活动，节日礼品发放，打造积极向上的工作环境 培训晋升：提供完善的岗前培训及进阶课程，晋升通道透明，业绩突出者可晋升为团队主管 上班时间 上午8:30--12:00 下午14:00--17:30（单休）

有多少人，拿着两三千的月薪，却嘲笑月入三四万的销售？ 又有多少年轻人，嫌弃营销岗位辛苦，结果每月工资不够花，只能依赖父母接济？ 我想说的是，这个机会能助你实现经济自由，提升个人魅力，收获财富与时间的双重自由。当机遇来临，请勇敢把握！ 岗位职责： 1、负责线上产品信息的发布、维护与答疑，及时回应客户咨询 2、线下开展产品资料整理与展示，提供专业化的客户支持服务 3、落实客户服务体系，持续做好客户关系的跟进与维系 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00 工作地点：福州五区，闽侯就近分配 无责任底薪高达4500+高额提成+带薪培训+五险 有目标、有干劲、想改变现状的伙伴看过来！别迟疑，迟疑就会错过！

岗位职责: 1、负责区域内B端客户（如跨境企业/亚马逊平台卖家）的拓展与关系维护，已有客户需保持日常沟通与对接； 2、不限区域开展业务，挖掘有跨境物流需求的客户，为其提供一体化的专业物流供应链解决方案； 3、推动已合作客户的持续深化合作，稳固长期稳定的业务往来关系； 岗位要求: 1、具备B端销售相关经验，工作经验年限不限，行业背景不限； 2、品行端正，具备良好的职业道德素养； 3、拥有基础的商务洽谈技巧和人际沟通能力； 4、责任心强，具备明显销售特质，善于客户互动并维护良好客情关系； 工作时间: 周一到周五：9:00-12:0014:00-18:00（中午休息2小时）周六：9:00-12:00 仅需上午打卡，下午时间可灵活安排外出拜访或在司办公，自主性强无硬性约束； 为什么选择美通？ 1、专注FBA物流服务，身处跨境电商热门赛道； 2、培训体系健全：包含入职培训及专人带教指导； 3、晋升迅速：制度透明，助力成长为专业管理人才； 4、内部氛围开放，注重团队情感，切实关注员工权益； 5、决策高效：管理层直接对接，当日反馈结果； 6、团队氛围融洽，领导亲切随和易相处； 福利待遇: 1、底薪+季度奖金+年终奖；五险一金； 2、享有年底双薪及日常下午茶点； 3、节日关怀（如端午、中秋、妇女节等礼品发放）、享受国家法定节假日（元旦、端午、中秋、国庆、春节等）； 4、为表现优异员工提供晋升机会及外部专业技能培训支持； 5、定期组织部门聚餐、团建活动及外出旅游； 所开发客户资源长期归属个人，前期开拓后期维系均由本人跟进，收入持续稳定。期待你是坚持长期发展的人，同时也怀有快速实现收益的动力。 无需英文能力，服务对象均为国内客户及与亚马逊合作的本土卖家。

岗位职责： 1、负责辖区内甘草医生APP平台的签约推广，开展中医师的招募及日常维护工作； 2、负责区域内医师的运营支持与使用指导，通过上门拜访、电话沟通、微信联系等线上线下方式，协助医生熟悉平台操作，提升平台活跃度； 3、与医生保持良好合作关系，依据公司制定的销售目标，推进并达成所辖区域的业绩指标； 4、配合完成区域内医生信息采集及行业趋势调研，进行数据分析并提出可行性优化建议； 5、维护企业专业形象，严格遵守公司保密制度，确保商业信息不外泄。 任职要求： 1、具有一年以上销售相关工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 2、性格开朗，富有亲和力，服务意识佳，具备较强的沟通协调能力； 3、了解基本网络操作，熟练运用常用办公软件，具备中医药背景知识者优先； 4、有中医药类销售经验、中医馆从业经历者优先；拥有咨询服务、培训服务类销售背景者优先；具备健康顾问、营养师等服务型销售经验者优先。 工作时间：早9晚6，福利待遇齐全，年薪12～20w。 注：具有同类行业或同类产品经验者优先录用。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

巴氏鲜羊奶推广员

全屋定制高端产品销售，或具备室内装修工程项目销售经验

【岗位职责】 1.通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备全日制大专或以上学历，年龄不超过35周岁； 2.具备归零心态和较强的学习意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有良好的人际沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 薪资范围：本部月薪5000-10000元

岗位职责: 1.借助公司提供的高质量客户资源，通过微信、电话等方式与客户沟通，指导并协助客户完成健康小程序的注册流程。 2.负责社群的日常运营与维护，及时响应客户咨询，挖掘客户需求，提供专业解答与支持服务。 3.按时参加公司安排的培训课程，持续提升个人专业素养与业务能力。 任职要求: 1.年龄在20至40周岁之间，具备中专或以上学历。 2.有OTC药品、大健康、金融、贷款等相关领域销售工作经验者优先考虑。 3.具备良好的语言表达能力和团队协作意识。 4.性格外向开朗，具备较强的服务意识和抗压能力。 薪资待遇: 1.入职前两个月月薪4.5K起，另享提成；工作时间早8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时，每月4天自由调休。 2.入职满两个月后，基本工资范围为8000-15000元。 3.节假日福利齐全，春节假期超10天，提供下午茶、不定期团建等丰富员工关怀项目。 员工福利： 零食下午茶，全勤奖，工龄奖，底薪加提成，保底工资，年终奖，五险

主营投标服务，刚入职为公司电销引流。有完善的晋升机制，和分红机制。 工资架构：底薪+绩效+个人提成+团队提成+业绩分红 公司给名单，给手机，有人带，转正前只需要做一件事，电销加微信。 转正后，绩效翻倍，带2个新人，新人转正。开始有业绩提成20%-50%。 你所带的新人转正后，又带出2个人转正。享受团队提成10%。 团队业绩达到公司目标，享受业绩分红。