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年龄要求：17-40 工作内容：插线、缠胶带、质检 福利待遇：管吃管住厂区到公寓走路5分钟 五险一金 可年前短期人走账清

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

企业诚聘入职零费用 年底新厂开招，岗位空缺大，福利待遇好，不压工资，人走账清，年底可留任！！！ 有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 厂区新加开多条新线大量招人赶订单 一：普工待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全坐岗，不穿无尘服，包吃包住（当天安排食宿） 2、工时饱满，订单多工时稳定，平均一天8~10个小时 3、辞工提前3-5天报备即可，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每月十号准时发工资，不压工资 6、工厂依法为员工缴纳五险一金 二：车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 三：时间安排 1、上午8:00-12:00;下午1:00-5:00 2、每天上8-10个小时;月休4到6天，自由选择排休 四：招聘标准 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 2、工作地址：涉及工作城市苏州 吃饭:免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 公司人性化管理 长白班坐着上班，活超级超级轻松，主要就是贴标签，包装口红、唇釉之类的，一个月八九千，每个月10号按时发放工资，包吃包住坐班，活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工带教，10分钟左右就学会了，都是手头活 有意向可以点击下方免费聊详细咨询企业人事

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天津塘沽六大街招聘普工 冬暖夏凉恒温车间日结 白班八小时180/天 夜班八小时240/天（达产） 提供住宿管工作餐 加班20/小时每两个小时休息10分 年龄18-40周男女不限

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岗位职责： 设计开发：根据汽车造型数据及整车设计要求，完成汽车内外饰零部件的3D数字模型搭建与2D工程图绘制，确保设计方案在功能实现、外观协调、装配可行性等方面达到综合优化；承担包括仪表板、座椅、中控系统等内饰部件，以及保险杠、外观装饰件等外饰部件的结构设计任务。 DRE工作：牵头推进汽车内外饰零部件的设计发布流程，制定发布节点与执行标准，保障设计资料齐全、准确并满足企业与行业技术规范；负责设计变更的全流程管理，跟踪变更落地情况。与配套供应商开展技术对接，清晰传达产品设计目标、技术指标及检验准则；评审供应商提交的技术方案与图纸文件，管控其开发节奏与质量表现，协调解决研发过程中的技术分歧。 任职要求： 1.具备扎实的结构设计能力与创新意识 2.掌握汽车内外饰系统设计原理及相关标准体系 3.具有良好的跨部门沟通能力与团队协作素养

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1.负责整车电气部件的技术方案设计与开发工作； 2.负责在整车电气项目开发过程中完成图纸绘制、认证文件整理及BOM清单编制； 3.承担电气项目中零部件开发的质量控制及项目进度管理工作； 4.参与新车型手工样车、工程样车及小批量试制阶段的装配与调试； 5.开展新型电气部件的质量改进，协助解决质量和生产环节中的技术难题； 6.为新产品投产提供现场技术支持与保障服务； 7.独立完成自主车型的电路系统设计与电器布局工作； 8.参与电气部件的创新研发及结构优化设计工作。

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