
光伏系统设计工程师
5000-10000元/月
光伏运维工程师1-3年学历不限要求光伏设计经验并网1MWp以下经验运维户用光伏设计经验项目全流程管理运营并网光伏
1.负责分布式户用光伏项目全周期进度把控,确保各阶段任务按时落地。
2.协调项目部完成备案及申报手续,与政府主管单位保持高效对接与沟通。
3.开展用户端市场调研与前期开发工作,为项目推进提供有力的市场依据。
4.落实并网后运维跟踪管理,保障光伏系统持续稳定运行。
5.通过多部门协同作业,优化执行流程,强化进度管控与资料归集,提升整体运作效率与项目交付质量。
光伏外勤工作人员
7000-8000元/月
光伏工程师1年以下学历不限
岗位职责:
负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件
分析发电数据,识别性能偏差并提出优化建议,提升电站发电效率
配合完成电站技改、消缺及季节性专项检查工作
编制运维报告,记录运行日志,确保资料完整、准确、可追溯
任职要求:
. 持有低压电工证、高处作业证者优先,具备登高作业能力
责任心强,适应户外及偏远地区工作环境
光伏系统工程师
5000-10000元/月
光伏运维工程师1-3年学历不限户用光伏并网运维项目管理光伏流程接受无光伏设计经验
1.负责分布式户用光伏项目全周期进度管控,确保各阶段任务按时落地。
2.协调项目部完成项目申报及备案手续,与政府职能部门保持高效对接。
3.开展用户端市场前期调研与开拓工作,为项目推进提供有力市场支撑。
4.落实项目并网后的运行维护与持续跟踪,保障系统稳定可靠运行。
5.通过多部门协同作业,优化执行流程,强化进度监控与资料管理,提升整体工作效率与项目达成率。
光伏工程师
岗位职责:
1。负责户用光伏系统的日常巡检与维护工作2。协助处理光伏系统运行中的异常问题3。按照规范完成运维记录及相关数据整理
任职要求:
1,善于沟通,按时完成上级交给的工作
2,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队3,具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
光伏系统维护技术员
3000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验光伏运维经验要求光伏/风电运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维户用光伏运维
户用光伏运维办公室文员
光伏运维技术员
3000-8000元/月
光伏运维工程师经验不限学历不限户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维户用光伏运维
岗位职责:
1、负责光伏电站的日常运行维护,保障系统安全稳定运转;
2、开展电站巡查、故障诊断与设备维护,提高系统整体效率;
3、实时监控电站运行数据,进行分析评估并提出改进措施;
4、配合团队推进电站升级改造等重点项目实施。
任职要求:
1、掌握光伏发电系统基本原理及运行机制,有相关运维经验者优先;
2、具备较强的故障处理能力和实操技能,可独立应对现场突发情况;
3、持有电工证等专业资质证书者优先考虑;
4、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能胜任现场作业环境。
CAD施工图绘制
4000-8000元/月
光伏运维工程师经验不限大专AutoCAD建筑工程有CAD绘图经验/技能施工图
职位描述
1、负责农户屋顶分布式光伏项目的设计工作,包括光伏系统图纸绘制及相关技术支持;
2、核算各户用分布式光伏电站的施工材料用量,实现材料成本的最优配置;
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,有光伏项目参与经验者优先考虑;
2、熟练掌握CAD软件操作;
薪资待遇:
底薪+提成,综合收入5000-8000;
光伏工程师
【诚聘光伏发电站人员】
身体健康,能适应户外工作;
岗位要求:持有高压电工证,高处证或低压电工证,有1年及以上35kv110kv光伏电站运维经验者优先(懂设备巡检、简单故障处理更佳)。
(有证无经验可带薪培训实习)
公司提供免费食宿,不用为三餐和住宿操心;配备现场运维车辆,通勤、工作更方便;不定期培训,提高自身技能。学习晋升空间大。
工作时间:8小时工作制月休4天调休制,每月15号发放工资,新入职值班员一年年终奖6000,负责人:年终奖1.2w起
会开车有证书优先录取。公司因业务扩展招聘优秀工作人员,需要您踏实肯干,对光伏行业有热情,愿意和团队一起把电站维护得稳稳当当。这里没有复杂的人际关系,只有一群认真做事的伙伴,等你来加入
光伏系统工程师
5000-10000元/月
光伏运维工程师1-3年学历不限户用光伏并网运维项目管理光伏流程接受无光伏设计经验
1.负责分布式户用光伏项目全周期进度把控,确保各阶段任务按时落地。
2.推进项目部备案申报工作,与政府职能部门保持高效对接与协作。
3.开展前期用户端市场调研及资源开拓,为项目推进提供有力的市场支撑。
4.落实项目并网后的运行维护跟进,保障光伏发电系统稳定可靠运行。
5.协同多部门联动,优化执行流程,强化进度管控与资料归集,提升整体运作效率与项目达成率。
CAD施工图绘制
4000-8000元/月
光伏运维工程师经验不限大专AutoCAD建筑工程有CAD绘图经验/技能施工图
职位描述
1、负责农户屋顶分布式光伏项目的设计工作,包括光伏系统图纸绘制及相关技术支撑;
2、核算各户用分布式光伏电站的施工材料用量,实现材料成本的最优配置;
岗位要求:
1、大专及以上学历,有光伏项目参与经验者优先考虑;
2、熟练掌握CAD软件操作;
薪资待遇:
底薪+提成,综合月收入5000-8000元;
一天320/长白班/坐班/0费用入职/包吃住,人走账清
8000-9000元/月
长白班包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
目前我们有两种,你看做哪一种模式
小时工:28/小时,综合月薪8000-8500/月左右,每月十号准时发薪资,包吃包住,工资不压不扣!
正式工:底薪3150+加班+全勤/绩效/岗位津贴;综合收入7500-8500/月,缴纳五险一金。
新员工入职满35天额外有2000元入职奖励!!!
年终奖金是3000-5000元
搅拌站操作手1-2人
现场工程站,招混凝土操作手一名,需要懂维修,有操作证,工地在芜湖,有意向者电话联系,非成勿扰:电话:张
芜湖中央空调(短期工)管道安装,下料、套丝、、打压、安装。有中央空调水系统安装十年以上经验。
350-500元/天
中央空调管道安装1-2人
中央空调镀锌管道安装,下料、套丝、、打压、安装。有中央空调水系统安装十年以上经验。短期工!
管道安装氩电联焊5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
芜湖市鸠江区招氩电焊工2名,管工1名,焊接管道,,一共就10多天活,人走帐清,要干活实在的,事事的不要
光伏运维
5000-6000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件
3. 分析发电数据,识别性能衰减原因并提出优化建议
4. 配合完成电站技改、消缺及年度检修工作,保障系统安全稳定运行
5. 编制运维报告,记录运行日志,落实安全生产规范
任职要求:
1. 电力系统、电气工程、新能源等相关专业背景,学历不限
2.具备光伏电站现场运维经验者优先,经验要求不限
3. 熟悉光伏系统原理、电气一次/二次设备及SCADA监控系统
4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先
5.责任心强,适应户外作业及阶段性驻场工作
光伏电站运维
7000-8000元/月
光伏工程师1年以下学历不限
山西太原市、吕梁市、晋中市,招聘电站运维人员3-5名。能熟练驾驶C1车辆,年龄40岁以内。有从事光伏行业经验,持有电工证,日常电站巡检,工单处理,有责任心能吃苦耐劳,能接受出差。
光伏系统设计工程师
5000-10000元/月
光伏运维工程师1-3年学历不限要求光伏设计经验并网1MWp以下经验运维户用光伏设计经验项目全流程管理运营并网光伏
1.负责分布式户用光伏项目全周期进度把控,确保各阶段工作有序推进并按时交付。
2.协调项目部完成备案及申报手续,与政府主管单位保持高效对接与沟通。
3.开展用户端市场前期调研与开发工作,为项目落地提供有力的市场数据支撑。
4.落实项目并网后的运行维护跟踪,保障光伏发电系统稳定并网与持续运营。
5.通过跨部门协作推进流程优化,监控项目关键节点,完善资料与数据管理,提升执行效率与整体项目达成率。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、交接班时与对班沟通,掌握上一班次生产情况(包括换款耗时、产量数据、设备停机时长等关键信息);
2、执行产品首件、中件及末件的检验确认,在生产过程中随机抽检,有效预防批量性质量问题;
3、维护现场5S管理(确保各设备清洁、工具及生产辅料摆放有序,实现定置定位管理);
4、监督、指导并记录作业过程(涵盖操作人员、新进员工及变更环节的管控与观察);
5、管理新班组看板,针对未达标的项目进行原因分析并制定改善措施;
6、及时应对和处理生产现场各类异常,保障产线稳定运行;
7、编制及修订作业标准文件与标准作业票;
8、优化各岗位作业动作流程,持续提升生产效率;
9、组织新员工及调岗员工开展安全教育与岗位技能培训。
任职资格:
-高中及以上学历
-1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件生产管理经验
-具备大型制造企业一线班组管理经历,至少1年管理实操经验
-掌握标准作业管理方法
-掌握单件流管理模式
-熟悉5W2H分析法
-熟悉快速换模换线管理流程
-了解防错防呆技术应用
弱电系统工程师
6000-9000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技停车管理系统产业园区电工证安防系统机房工程商业综合体AutoCAD公共广播系统公共建筑综合布线系统安装施工
1.动手能力强。
2.有弱电基础优先。
smt生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体
岗位职责:
1. 落实生产任务(确保产量、质量与成本控制)
2. 参与生产流程的持续优化与改善
3. 配合主管推进班组日常管理与团队建设
4. 执行生产现场“5S”规范管理
5. 负责设备的日常维护与保养工作
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务
厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
【说说公司情况】
先简单介绍下公司的业务范围,便于您理解本岗位的工作职责。我司专注于污水处理与废气治理设备的研发与制造,涵盖工程设计、生产加工、现场安装、后期维护及运营支持等全链条服务。
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【岗位职责】
该岗位为生产部负责人,全面主导生产环节的组织与执行。生产部门核心职能包括:
1、负责项目所需的污水处理设备与废气处理设备的制造任务;
2、落实产品出厂前的自主质量检验,确保交付产品符合标准;
3、根据需要配合其他职能部门推进项目进度;
4、完成上级交办的其他相关工作。
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【岗位要求】
1、具备班组管理经验,掌握基本焊接技能,熟悉钣金工艺;
2、具备一定组织协调能力,能合理分配工作任务;
3、具备良好的跨部门协作意识与沟通能力。
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【待遇】
我们位于芜湖,这座城市规模适中,专业对口人才相对有限,因此我们在招聘过程中对该岗位设置了较宽的薪资区间,具体薪酬结合个人能力综合评定。
月基本工资7000-12000元,缴纳五险一金,提供交通补贴、月度福利、节日福利、生日福利、团建活动等多项员工关怀。【每年均有调薪机会!!】
若面试阶段未能充分体现您的价值,入职试用期间也可根据实际表现随时调整薪资。
【工作时间】
周日休息。
储备班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理
招聘岗位:涂装车间生产后备班组长
岗位职责:
-组织落实班组日常运作及人员管理,熟练掌握本班组各岗位操作技能,可对员工进行实操指导与作业培训;
-熟悉涂装工艺流程及相关设备的操作与基础维护;
-依据生产计划统筹安排班组生产活动,保障生产任务按期保质完成;
-监控生产过程质量,及时识别并处理异常问题,确保产品达到质量标准;
-落实现场管理要求,维持作业区域的安全、清洁与有序运行;
-掌握TPM、5S三定管理及目视化看板应用,具备常用办公软件操作能力。
任职要求:
-年龄18-40岁,身高160cm以上,中专及以上学历,身体健康并通过涂装岗位免费体检;
-有涂装行业工作经验者优先考虑,无经验者将作为重点培养对象;
-具备初步管理能力与团队协作意识,能有效协调和带领生产班组;
-沟通表达良好,学习意愿强,能够与上级及跨部门保持顺畅对接;
-可接受加班及倒班工作制度,具备较强的工作适应性。
储备干部
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技不限
(主要负责圆形水箱产线相关工作),具备一定的车间管理经验,熟悉图纸,能看懂基础图纸及CAD制图
消防工程师
4000-6000元/月
消防工程师1-3年中专/中技负责驻场施工单位中级职称AutoCAD消防监控维护消防设施检测与维护
消防监控室值班人员,三班倒。要求持证上岗。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年高中不限
1、学历要求:高中及以上
2、专业要求:机电一体化相关专业
3、年龄范围:25至55岁
4、薪资待遇:5000-6500元
5、岗位技能要求:
5.1、具备两年以上制造类企业从业经验;
5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程;
5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作;
5.4、掌握机械与电气维修知识,有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先;
5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务,性格沉稳、责任心强;
5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。
公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。
职业发展路径:设备主管兼生产主管、生产副经理
班组长
6000-7000元/月
生产管理高中
招聘岗位:
切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长
岗位要求:
1、班组长工作内容组织早会,安排人员上岗,点检,首检确认,异常反馈和处理。
2、监控DTH达成,负责组织计划达成。
3、安排人员技能培训,确保岗位储备率。
4、变化点识别,监控产品品质
5、巡线并发现员工违规作业,稽核缺失管控。
6、异常处理技巧,处理线上异常,并汇报处理结果。
7、执行6S规范,维护现场6S状态。
8、预排计划确认:用5M1E对D+1计划复核。
9、对物料进行盘点。
10、执行主管安排的任务。
11、与对班班组长完成工作交接,并协助对班开线。
任职资格:
1.高中或大专(含)以上学历
2.熟悉Excel, PPT等办公软件
3.有3年工作经验,从事生产管理工作1年以上,熟悉ERP系统优先
4.工作踏实,责任心强,有.上进心
5.班组长需要有两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验
栏目概述
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