岗位职责: 1.协助运营联盟工厂的新媒体账号，负责文章、图片及视频等内容的策划、制作与发布； 2.参与线上推广、用户互动等新媒体运营活动，提升用户活跃度与品牌曝光度； 3.配合完成各联盟工厂的数据整理、统计及账号日常运营管理； 4.负责联盟工厂广告投放充值对接及日常运营数据汇总工作。 任职要求： 1.热爱新媒体运营工作，具备较强的内容创作与文案编辑能力； 2.有1年相关工作经验，能力突出者可接受无经验人员； 3.性格外向，******，条件优秀者可适当放宽要求；

职位职责： ·社交媒体账号运营：社交媒体账号的日常运营，包括发布内容、互动和粉丝维护。通过产出优质内容吸引潜在客户关注并提升账号活跃度。 ·潜在客户挖掘：在社交媒体平台搜索并识别潜在客户，通过私信或互动方式与有需求的客户建立联系。 ·客户沟通与需求了解：针对潜在客户，介绍公司产品或服务，了解其需求并整理成客户资料。 ·客户资源转交：根据客户需求和意向对客户进行分类，将整理后的客户资料转交至销售团队，并跟进客户后续对接情况。 ·AI工具应用：持续学习并掌握最新AI工具，将其应用于各项工作流程中，以提升整体效率和生产力。 ·数据管理与反馈：定期整理客户开发数据，提交工作报告，分析客户来源和沟通效果。收集社交媒体运营的效果数据，优化账号内容策略。 ·市场趋势观察：关注行业内相关话题和趋势，寻找新的潜在客户增长机会。持续优化潜在客户开发的渠道和方法。 职位要求: ·本科及以上学历，可在公司转正长期发展者优先。 ·有过小红书运营、市场推广、留学行业相关工作经验者优先。 ·具备较强的学习能力和解决问题的能力，能快速的领悟业务内容。 ·热心细致、执行力强。工作积极主动，目标明确，注重结果并有强烈的成功驱动力。 ·具备良好的团队合作精神，能够与销售团队及其他相关部门高效协作。 工作时间： ·工作时间：9:00-18:00，午休11:30-13:00。 ·周末双休，法定节假日正常休息。 薪资及福利: ·薪资构成:底薪4000+订单提成+冲刺奖金。业绩优异者年薪可以超过10万。 ·晋升机会：完成年度订单量要求与管理能力评估，可晋升资深销售、城市经理，可带队获取管理奖金。 ·其他福利：五险一金、扁平化管理、跨国公司文化。

岗位职责： 1、负责汽车类垂直媒体平台的直播执行及后台运营管理，跟进用户线索，整理相关数据并定期向上级汇报； 2、完成上级安排的其他工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限性别，具备汽车行业市场从业经验者优先，市场营销或相关专业背景更佳； 2、主修市场营销或汽车相关专业，对汽车行业具备独立的营销认知，思路清晰灵活，具备良好的应变能力。

岗位职责: 1.协助运营联盟工厂的新媒体账号，负责文章、图片及视频等内容的策划、制作与发布； 2.参与线上推广、用户互动等新媒体运营活动，提升品牌曝光度与用户活跃度； 3.配合完成各联盟工厂的数据汇总、分析及账号日常维护工作； 4.负责联盟工厂广告投放充值对接及日常运营数据整理统计。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，具备较强的内容创作与文字编辑能力； 2.有1年相关工作经验，能力突出者可不限经验； 3.性格外向，******，条件优异者可适当放宽要求；

岗位职责： 1、负责汽车类垂直媒体平台的直播运营及后台管理，处理线索跟进工作，整理相关数据并定期向上级汇报； 2、完成上级领导安排的其他工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限性别，具备汽车行业市场经验者优先，市场营销或相关专业背景更佳； 2、主修市场营销或汽车相关专业，对汽车行业具备一定的营销理解，思路清晰灵活，具备应变能力。

岗位职责： 1.负责公司新媒体渠道的日常维护与运营，涵盖视频号、抖音、公众号等平台； 2.策划并落实新媒体推广方案，提升品牌知名度及用户活跃度； 3.协同团队协作，持续输出高质量内容，强化品牌调性与影响力； 4.通过用户数据追踪与分析，为营销策略优化提供数据支撑。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上新媒体运营工作经验，有成熟项目案例者优先； 3.了解主流社交平台的运作机制及受众特征，能制定精准运营策略； 4.拥有优秀的文案创作能力和创意构思水平，可产出高吸引力内容； 5.具备数据敏感度及良好沟通协作能力，能够高效配合团队推进工作； 6.关注新媒体领域前沿动态，具备快速掌握新工具与新技术的能力。

岗位职责: 1.主要负责小红书等新媒体平台的内容规划与落地执行，涵盖文字创作、图片拍摄及基础视频剪辑等工作。 2.与团队成员高效协同，参与相关拍摄任务，共同优化新媒体内容的创意表现与产出效率。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力，能独立完成高水平内容的撰写。 2.熟悉主流新媒体平台运营规则，有成熟内容作品者优先考虑。 3.掌握基本摄影技巧，可根据内容需要调整画面视觉呈现。 4.拥有良好的协作意识与创新思维，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

一、岗位职责： 1、负责抖音、微信、小红书、知乎等主流新媒体平台的内容运营，独立完成图文、视频、图集等内容的策划、编辑与发布； 2、负责各新媒体账号的日常维护，定期开展数据分析，优化运营策略，提升内容传播效果； 3、搜集与产品相关的行业资讯、热点新闻及参考资料，整理成有效素材库，支撑内容创作需求； 4、持续提升账号粉丝规模与互动质量，增强用户粘性，保持稳定的活跃水平； 5、熟悉短视频全流程制作，包括脚本构思、拍摄执行、后期剪辑及平台投放。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，广告、新闻、传媒类专业优先考虑； 2、具备两年以上相关工作经验，能提供成熟的新媒体运营案例或代表作品； 3、精通常用视频剪辑工具（如PR、AE、剪映等），具有视频建模能力者更受青睐； 4、深入了解抖音、微信公众号、微博、自媒体等平台的运作机制、推广方式与运营规范； 5、具备出色的文字表达能力与沟通协作能力，能准确捕捉行业动态与用户需求，通过多元媒介实现高效信息传递。

岗位职责： 1：负责短视频平台的内容创作与账号管理，策划并执行运营方案，产出具有创意的家居装修类短视频。 2：具备良好的网络嗅觉，能及时捕捉热点和流行趋势，并转化为高质量的视频内容。 3：提升短视频平台的粉丝增长、互动活跃度及客户转化成交效果。 4：具备新媒体运营经验或熟悉家装行业的优先录用。 5：具备一定的文案撰写能力，掌握拍摄剪辑技能，能够独立运营账号。

岗位职责: 1、负责规划移动互联网自媒体平台（抖音、小红书、微信等）的内容布局，明确平台定位、目标方向及发展路径，并推动落地执行； 2、主导自媒体新产品与新功能的开发策略，制定并实施推广方案与运营计划； 3、统筹平台内容创作、营销活动的策划、选题、执行及发布等全流程管理，把控整体调性与发展方向； 4、深入洞察用户需求，依据反馈优化调整平台内容策略与建设方向； 5、运用专业数据工具监测分析粉丝行为与社交传播效果，持续提升运营质量与转化效率； 6、结合平台发展阶段，策划并执行线上线下推广活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、经济、传媒等相关专业优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有小红书、视频号等平台实操经验者优先考虑； 3、熟悉市场趋势变化，关注新媒体前沿动态，思维敏捷，富有创新意识； 4、热爱自媒体内容运营，具备优秀的运营管理、专题策划、信息整合及采编能力； 5、理解力强，沟通顺畅，具备敏锐的观察力与人际互动能力，知识面广，文字表达流畅精准。 薪资福利： 1、综合薪资5000-7000，具体面议； 2、五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等； 3、上班时间：休4天，早上8：30—12：00，下午13：30—18：00

安徽芜湖鸠江区招长期洒水车驾驶员，要懂日常修理维护，有责任心服从管理的月薪5500-6500，面议联系号码 汤

有搬运工吗，地址在芜湖市第一人民医院，联系电话

日结 日结 新里城附近要2个叉车工，班次晚8点到早8点。

本公司（芜湖厂）因订单增加，现另招喷涂生产主管一名，技术员多名。（平板线往复+机械手），品质工程师4名。工资侍遇面议。联系电话：/牛先生

招寒假兼职/正式工/叉车工 城东正式工税后7000+ 20-39岁，工为主 恒温车间，非流水线 包吃三餐，厂吃厂住 ，公寓住宿 城东长白班6500+ 18-45岁 恒温车间，包吃住 联系电话:

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品特点和用户需求，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本设计 3.分析平台数据表现，持续优化运营策略，提高粉丝增长、互动率和转化效果 4.跟进行业热点，策划并执行线上活动，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同设计、市场或销售团队，推动跨部门项目落地，实现新媒体营销目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美能力 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备较强的数据分析意识，能根据反馈调整内容策略 4.主动性强，思维活跃，具备良好的沟通协作能力 5.可独立完成内容创作与账号管理，有成功案例者优先

“短视频内容创作者”、新媒体内容创作专员 主要负责水产品的，拍摄，剪辑，发布，引流，公司有自己的基地，基地设施完善

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

仅负责文案内容的发布

职位描述：该岗位仅限线上［居家工作］找［居家办公］的小伙伴看过来！ 接受无经验小白，可一对教字陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容： 1。视频内容发布（公司提供） 2。账号运营（全套模版） 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由！！！

主播任职要求： 1、具备学习意愿，有明确的收入目标驱动力 2、乐于提供情绪价值以获得相应回报 3、能够适应镜头前直播工作 4、外貌形象达到大众平均水平即可，无需具备才艺基础，拥有才艺者可作为额外加分项 薪资福利： 1、无责任保底薪资6-12k 2、配备专属运营团队提供全程支持服务 3、提供专业化妆师及独立化妆区域 4、安排才艺指导老师、舞蹈教学老师及专用舞蹈练习空间 5、专业美颜技术支持，配置独立高清直播间 6、享受节日福利，每逢节日为主播准备专属礼品 合作模式： 1、签约方式灵活多样：不采用传统强制绑定模式，不设最低服务期限，根据主播个人情况协商定制合作方案。支持短期体验或兼职尝试，若决定退出可随时终止合作，无需承担违约金。 2、工作时间弹性安排：全职主播建议每日直播6小时，每月出勤26天，如时间有限可协商调整，在双方达成一致的前提下灵活执行。 3、无责高保底承诺：依托公司多年成熟运营经验与强大实力，为符合条件的主播提供6000-12000元无责任保底，具体金额结合主播综合表现评估确定。 合作前期将详细沟通合作细节及相关注意事项，在充分了解并确认意向后再启动试播流程。 前14天为试播体验阶段，期满后自愿选择是否正式签约，若认为不适合可放弃签约。主播完成首月直播任务后，若实际礼物收益未达保底标准，差额部分由公司全额补足。公司郑重承诺：保底薪资按时发放，不以任何名义克扣，切实保障主播合法权益。 直播内容说明： 1、公司将系统培训平台规则、互动话术及直播技巧，确保每位主播能独立完成直播流程 2、直播形式以日常聊天为主，通过与观众互动建立情感连接，传递情绪价值，并借助培训方法提升礼物转化能力 3、严格遵守合规要求，禁止违规行为，着装自然得体，杜绝暴露装扮，营造健康安全的直播环境

带货主播，无需出镜，无经验者勿扰，需具备茶叶相关知识，采用微付费推广模式进行直播。 底薪4k+提成，每日直播3小时以上，另加3小时在直播间进行茶叶包装工作。 工作时段为下午14:00至20:00

岗位职责: 1.负责直播内容的策划与实施，增强观众互动性与参与热情； 2.跟踪直播各项数据，结合反馈信息及时调整策略，提升观看体验； 3.协同主播团队协作，共同推动直播内容质量提升与形式创新； 4.策划并落实直播相关活动，助力品牌影响力的扩大与市场竞争力增强。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与亲和力，能与观众建立良好互动关系； 2.熟悉直播领域基本情况，具备快速融入直播氛围的能力； 3.拥有较强的团队协作意识，能与团队成员顺畅交流配合； 4.具备积极的创新思维，持续探索直播内容与表现形式的优化路径。 家装及室内设计方向直播经验优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-12-31 成人高考国家开放大学全日制单招

招募语音主播（无需露脸，不开视频，可居家线上工作，也可到公司办公——设备齐全、环境整洁，薪资日结，零基础新手均可入门） 底薪3000元 1.兼职或全职均可，兼职每日工作4小时，全职每日工作8小时，时间灵活自主安排 2.多平台运营，公司资质完善，合法合规经营 3.操作便捷，平台流量稳定，配备专业管理团队带教，曝光资源充足，新人享一对一指导，培训内容涵盖歌唱表演、才艺展示及主持技巧 4.提供全流程运营支持，手把手教学，全程陪伴成长 5.年龄需满18周岁以上，兼职每天4小时自由排班，全职每天8小时弹性规划；接受短期、长期及假期工，亦可兼职参与 郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，全程免费加入。公司提供流量扶持与推广资源，助力快速起步。欢迎咨询加入，机会开放，人人可试！

【岗位职责】 1、负责直播活动的全流程策划与落地执行，确保内容调性与公司品牌形象一致； 2、整合内外部资源，优化直播间互动机制与观看体验，增强用户粘性与参与热情； 3、独立完成高吸引力短视频的脚本撰写、标题设计及评论区互动文案创作，借力热点打造现象级内容 【任职要求】 1、具备出色的文案功底，擅长产出具有网络热度和传播潜力的内容； 2、熟练操作抖音平台后台及相关数据分析工具； 3、思维活跃，富有创新意识，对新趋势敏感，乐于探索并应对各类挑战

不需要坐班，播完即可下班！ 不需要坐班，播完即可下班！ 不需要坐班，播完即可下班！ 岗位职责： 1、负责子公司营销类直播间的出镜直播工作，包括活动专场、报价专场、小区专题等类型直播间； 2、在直播过程中清晰讲解公司概况、核心优势、产品信息及促销活动，主动与观众互动交流； 3、引导有意向的客户留下联系方式，并将留资信息及时交接给直播助理，由其进行后续邀约跟进； 4、配合完成客户邀约及谈单辅助工作，推动订单转化与成交达成； 任职要求： 1、年龄：25****； 2、学历：中专及以上学历； 3、具备装修、建材或中介行业销售经验者优先录用； 4、表达流畅，发音标准，语言组织能力强，富有亲和力，自信大方，沟通能力突出； 5、学习意愿强，善于复盘总结，乐于接受新挑战，追求自我提升，应变能力佳，抗压能力强； 薪资福利： 1、薪资：6000+提成 2、福利：五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等等；

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与落地执行，增强观众互动性与参与热情； 2.跟踪直播过程中的各项数据表现，结合用户反馈优化直播方案，提升观看体验； 3.协同主播团队协作，持续提高直播内容的专业水准与创意表现； 4.策划并组织实施各类直播活动，助力品牌影响力的扩大及市场竞争力的提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与观众建立良好互动关系； 2.熟悉直播领域基本情况，能迅速融入直播工作节奏与环境； 3.拥有较强的团队协作意识，能够与成员保持高效顺畅的沟通配合； 4.具备较强的创新思维，乐于探索并改进直播内容形式与呈现方式。 专注家装及室内设计类直播方向

岗位职责: 1.配合制定直播方案，助力提升主播影响力及粉丝增长。 2.统筹直播执行流程，保障跨团队及部门间的高效协同。 3.跟踪直播数据表现，快速响应并优化运营策略以提升效果。 任职要求： 1.具备出色的沟通与表达能力，善于与团队及相关部门配合。 2.适应直播节奏，能承担相应的工作强度与压力。 3.拥有较强的组织管理能力与任务执行力。 4.熟悉直播行业发展趋势，具备一定的市场洞察与分析能力。

1、配合开展直播活动的策划与执行，推进直播运营方案的有效实施； 2、监控直播过程，分析相关数据，进行直播投放并推动数据表现不断优化； 3、协助主播管理，为主播制定直播安排，参与规划主播成长路径； 4、及时响应并落实团队交办的其他工作任务。