暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上
岗位职责：
1.参与暖通类项目实施，保障工程质量和项目进度。
2.按照项目要求，完成暖通系统的方案设计、设备安装、系统调试及日常维护。
3.针对暖通系统运行中的问题进行诊断与处理，确保系统稳定高效运转。
4.与项目团队密切配合，推动项目各环节有序开展。
任职要求：
1.年龄30一50岁本科及以上学历
2.掌握扎实的暖通工程技术知识，具备良好的职业道德素养。
3.具有同类暖通系统运维工作经验者优先考虑。
4.适应团队协作模式，具备较强的沟通能力与合作意识。
房建高级工程师
5000-10000元/月
土建工程师5-10年大专及以上可接受频繁出差或外派高级工程师职称可兼职
岗位职责:
1.负责房屋建设项目的技术支持与统筹管理
2.参与房屋建设项目的方案策划与实施推进
3.协助处理项目建设过程中出现的技术难题
任职要求：
1.具备优秀的项目统筹与执行能力
2.熟练操作相关工程类软件及技术工具
3.拥有良好的团队协作精神
带班工长
450元/天
工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工出生，会水电；
3.项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4.会开车优先。
联系人谭先生，手机：
有意向者可直接电话联系。
暖通工程师
1.2-1.8万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上日常运维数据中心运维
岗位职责
1、承担数据中心暖通系统的技术统筹与管理工作；
2、负责管辖范围内风冷精密空调的巡检、维护及日常保养等任务；
3、协同部门负责人拟定风冷机组设备的维修周期、保养安排及临时专项维护方案；
4、对机房风冷机组运行数据、环境参数及能耗信息进行收集、整理与分析，保障生产环境稳定运行；
5、组织实施风冷机组的日常检修、定期维护、季度保养及相关故障处理的技术管理；
6、按照管理规范，定期开展所辖设备与基础设施的健康评估和预防性检查，及时识别并消除潜在风险；
7、负责编制、更新和管理风冷机组相关技术资料，并组织开展内部培训；
8、组织对本部门及其他部门技术人员的专业技能培训与指导；
9、参与暖通系统的节能改进、定制化升级及项目落地执行工作；
10、配合处理责任区域内的突发事项，完成上级交办的其他工作任务。
职位要求
1、全日制本科及以上学历，制冷、暖通或强电相关专业背景，条件优异者可放宽至大专学历；
2、具备5年以上本领域工作经验，其中至少3年在数据中心行业实际从业；
3、熟悉空调系统的结构组成、运行原理、性能特点及运维操作要点；
4、熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件；
5、具备系统问题分析能力，能独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及现场施工管理；
6、具有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧，了解数据中心运维作业流程；
7、能够编写与审核暖通系统相关的运维规程、变更方案、作业指导书、应急预案、测试方案等技术文档。
暖通工程师
1.2-1.6万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上二级建造师了解常用空调系统中级工程师职称日常运维了解中央空调知识AutoCAD负责驻场一级建造师有BIM相关经验注册公用设备工程师（暖通空调方向）注册暖通工程师
●岗位职责
①负责机房制冷系统的日常运维、定期保养及性能优化
②制定制冷系统维护方案，撰写故障分析报告
③编写并持续改进制冷系统相关的SOP、MOP及EOP等标准操作文件
④审查制冷系统变更技术方案，确保方案的技术合规性与可行性
⑤开展制冷系统相关培训材料的编制与现场授课工作
⑥参与制冷系统突发故障的诊断与应急抢修，参与扩建工程的测试验证
●任职要求
①本科及以上学历，暖通空调或相关专业（条件特别突出者可放宽至大专）
②持有制冷作业资格证书（未持证者须在入职后按规定考取）
③5年以上数据中心工作经验，熟悉供配电、制冷、弱电等系统，具备现场故障处理与应急抢修能力
④掌握数据中心IT架构与基础设施知识，了解核心设备的技术参数与运行指标
⑤具备编写变更实施方案、风险评估报告及应对策略的能力，能独立完成SOP、MOP、EOP文档编制
⑥能牵头组织团队执行系统变更，熟悉PUE等能效评估指标，具备为团队提供设备操作培训的能力
小工6-10人
得壹招6名辅助工安装厂线，活简单，给师傅打打下手，另招4名有登高作业证的安装工，长白班8点到18点，要求工人51岁以下薪资待遇：（辅助工220一天，安装工280一天），联系人何经理
炮工月结
初级全职
工作地址:安徽铜陵市区
每天仅白班，放炮一次
年薪15w+
买五险
懂采矿、最好有全日制的矿山大专学历地下金矿
品检工印刷厂
金桥工业园电子厂
【工作内容】：主要生产柔性电路板，运用在公牛、飞利浦、航天卫星等，全国行业内前三
【工作岗位】：操作工、检验、印刷、接板、曝光
【工资待遇】：白班18元/h，夜班19元/h，包吃四餐，包住，可安排夫妻房
【工作要求】：18-50男女不限，服从管理，身体健康。
【上班时间】：8对8两班倒，月休2天
【住宿标准】：3人间新宿舍在厂区门口的小区里，有夫妻房，空调，热水器，洗衣机，无线网都有。入职前需要体检，
联系电话：
土建服务工程师
7000-9000元/月
土建工程师1-3年本科及以上
岗位职责：
1、负责风机基础技术支持类现场施工技术的指导工作。
2、负责风机基础技术支持类的现场施工的技术交底工作。3、负责项目技术支持类土建质量、进度信息收集和反馈。
4、负责项目技术支持类土建资料的收集和整理存档。
5、协助工程期间技术支持类的锚栓基础、混塔验收安装指导工作。
6、协助参与技术支持类的执行质量工作。
7、协助主要负责人对混塔基础土建施工技术资料的编制与更新
协助主要负责人对锚栓基础土建施工技术资料的编制与更新
9、协助风电基础故障处理及混塔故障处理。
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，土木工程、新能源相关专业毕业。
2、掌握项目规建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。
3、3年及以上风电行业同岗位工作经验(从事风电基础施工、混塔预制生产、混塔吊装工作1年以上经验者优先。)
4、善于沟通,能独立协调工程现场各方关系。
BIM土建工程师
5000-10000元/月
土建工程师1-3年本科及以上管线工程师建筑施工现场管理AutoCAD土木/土建工程师施工员幕墙工程师BIM工程师Revit结构工程师
岗位要求：
1、建筑工程类相关专业大专及以上学历，具备良好的图纸识读能力；
2、熟练操作CAD/Revit/navisworks/Fuzor、Lumion等BIM技术软件及Office办公工具；
3、工作态度积极，具有较强的团队协作意识和沟通表达能力；
4、责任心强，具备良好的问题分析与解决能力，学习能力强；
5、持有BIM岗位资格认证，具备工程类职业资质者优先录用。
工作内容：
1、承担本专业技术图纸的模型搭建工作；
2、依据项目进展中的动态信息，及时完成模型的更新与维护；
3、依托BIM模型开展多项应用输出：如工程量提取、施工图绘制、可视化效果图、碰撞检查、报表编制、施工过程模拟等；
4、协助推进BIM技术在施工现场的落地应用，参与项目协调与技术交底工作。
土建施工技术员
1.2-1.6万元/月
土建工程师1-3年大专及以上工业建筑
职位描述
1、组织实施国家及上级部门颁布的技术标准、规范、规程以及相关技术质量管理制度的落实工作。
2、落实公司管理方针，推进施工项目质量计划的执行，确保各项管理目标达成。
3、组织进行施工方案与施工组织设计的交底，并在实施过程中开展检查与监督。熟练掌握施工图纸、工程质量要求、工序衔接要点及材料规格与质量标准。
4、牵头组织施工图纸会审，向相关人员进行施工技术、测量、质量、安全等方面的技术交底，制定相应施工技术措施和安全防护方案。协同各管理人员解决现场重点、难点技术问题。
5、积极推广使用新技术、新材料、新工艺，提升工程施工质量水平。
6、组织施工项目的质量评估工作，参与隐蔽工程验收以及分项、分部工程的质量评定与验收。
7、牵头开展质量事故处理，结合工程实际特点，制定针对性的质量通病预防控制措施。
8、组织按照竣工资料编制要求收集、整理各类工程技术资料，参与工程结算审核，提供相关经济技术签证支持材料。
职位福利：带薪年假、包吃、包住、定期体检、周末双休
土建施工技术员
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年大专及以上二级建造师工业地产隧道工程师一级建造师
有矿建、市政、路桥等相关领域工作经验者优先考虑
岗位职责：
1.熟悉并掌握国家及地方有关工程施工、监理等方面的政策、法规与技术标准。
2.组织编制和审核土建类各项施工计划，并监督执行与落实情况。
3.对工程所用材料进行审查与资质认定。
4.深入理解工程承包合同条款以及施工图设计文件内容。
5.全面负责施工现场土建部分的质量控制、进度管理、安全生产与文明施工监管。
6.监督监理单位和施工单位在土建专业领域的履职情况，确保各项工作规范开展。
7.协调处理现场各类实际问题，保障项目顺利推进。
8.参与隐蔽工程、分项工程的质量检查，并参与相关验收工作。
9.主导工程项目全过程资料的收集、整理、归档及竣工资料的编制与上报。
10.配合工程部负责人完成项目涉及的报建、检测、认证及验收等事务性工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，工民建或建筑工程相关专业，具备中级相关职称资格。
2.年龄不超过45岁，具有五年以上本行业工作经验。
3.熟悉房屋建筑工程管理流程，能独立承担施工现场土建管理工作。
4.具备较强的技术问题处理能力与跨单位协调沟通能力。
5.熟知法律法规及行业规范，遵纪守法，职业操守良好，品行端正，信誉优良。
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转；
2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率和系统可靠性；
3.协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况；
[任职要求]
一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑；
二、薪酬福利：
薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温补贴＋工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇相应调整）
综合薪资：6000-8000元
2、每半年提供一次晋升评估机会
3、享有高温补贴、技术激励奖金、年终奖等福利待遇
4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间：月休5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
风电运维工程师接受小白
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上集中式光伏运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
任职要求：
1）、中专及以上学历；年龄18-28周岁；身高165以上、 、无犯罪记录、退役军人优先、专业不限、可接受无经验小白；
2）、工资待遇：入职即是正式工，无试用期，入职薪资6000-12000（工作地域不同薪资不同），入职后3-6个月调薪一次500-2000（根据工作经验及能力来定）， 免费住宿和餐补，加班补贴，电脑补贴、岗位津贴、绩效奖金、年终奖等。（海上风电出海额外补助130-200/天）。
工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
3）、岗位等级及晋升：
初级--中级--高级--经理(每年根据个人的工作经验及事件处理能力进行岗位评定）
4）、作息时间：工作时间8小时制（无工单即休息），长白班，月累计休息6-8天，或2-3个月集中休息15-20天，休假往返，按照高铁二等座标准()。
5）、工作地点：全国按8个片区分配，首先按照户籍地就近或意向城市分配原则，分配区域先由县再到市再到省，然后再到片区分配；
户用光伏运维人员
6000-12000元/月
光伏工程师1-3年中专及以上
户用光伏维护电工（若干名）
岗位职责
1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。
2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。
3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。
4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。
5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。
四、任职要求
1.年龄25-45周岁，男女不限，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。
2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。
3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。
4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。
5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。
五、薪资待遇
1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。
2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。
3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。
4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。
工作地点
[具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。
应聘方式
联系电话：[招聘负责人电话]
1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。
户用光伏运维
6000-12000元/月
光伏工程师高中及以上
户用光伏维护电工（若干名）
岗位职责
1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。
2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。
3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。
4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。
5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。
四、任职要求
1.年龄25-45周岁，男女不限，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。
2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。
3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。
4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。
5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。
五、薪资待遇
1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。
2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。
3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。
4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。
工作地点
[具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。
1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。
风电运维工程师
招下风叶加强施工师傅，招下加固及修补风叶熟手，招会97与93技改文件熟手师傅与队伍，会抽真空灌注的熟手优先。大量要熟手，可面谈工资或承包，要带高空证人员。
暖通工程师
1.5-1.8万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
岗位职责：
1、负责数据中心暖通系统的技术统筹与日常管理工作；
2、负责所辖区域风冷精密空调的巡检、运行监控、维护及保养实施；
3、协助部门经理拟定风冷机组设备的维修周期、保养计划及临时专项维护方案；
4、对机房风冷机组运行数据、环境参数及能耗信息进行收集、整理与分析，保障运行安全稳定；
5、承担风冷机组日常故障处理、定期维护、季度保养及事件问题的技术管控工作；
6、按照管理规范，定期开展设备及基础设施的健康评估与预防性检查，及时识别并消除潜在风险；
7、负责风冷机组相关技术资料的编制、归档、更新及培训材料的制作与维护；
8、组织并实施对本部门及其他部门技术人员的专业技能培训；
9、参与暖通系统的节能优化设计、定制化升级改造及项目落地执行；
10、配合处理管辖范围内的突发状况，并完成上级交办的其他临时任务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，制冷、暖通、强电类相关专业，能力突出者可放宽至大专学历；
2、具备5年以上本专业技术工作经验，其中至少3年专注于数据中心领域；
3、熟悉空调系统的结构组成、工作原理、性能特点及运维操作要点；
4、熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件；
5、具备一定的系统分析能力，可独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及现场管理；
6、具有较强的组织协调与沟通能力，了解数据中心运维标准与作业流程；
7、能够编写和审核暖通系统相关的运维规程、变更方案、作业指导书、应急预案、测试方案等技术文档。
暖通工程师
1.5-2万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上日常运维
岗位职责：
1、负责机房制冷系统及相关设备的日常巡检、维护、保养及性能优化；
2、制定机房制冷系统的维护计划，并编写故障分析报告与处理记录；
3、编制并定期更新制冷系统的EOP、SOP、MOP等标准操作流程文档；
4、审核制冷系统相关变更方案，从专业技术角度确保方案的可行性与准确性；
5、依据既定培训计划，组织开展技术培训并完成授课任务；
6、协助园区制冷系统突发故障的诊断与应急抢修，提供现场技术支持；
7、参与扩建或改造项目中制冷系统的测试验证工作，识别潜在问题并推动闭环整改。
任职条件：
1.本科及以上学历，电气、暖通、弱电、消防等相关专业背景；
2.具备五年以上数据中心或相近领域工作经验，熟悉数据中心制冷、供配电、弱电系统的原理与故障处置流程，具有现场组织故障排查与应急维修的能力；
3.了解数据中心IT架构的需求特征，掌握基础设施架构组成，熟悉主要设备的技术参数与运行指标；
4.能独立撰写数据中心变更方案、风险评估报告及应对策略，并在系统内提交变更申请、跟踪审批进展；具备良好的文字表达能力，可编制电气、暖通、弱电、消防方向的SOP、MOP、EOP文档；
5.能统筹班组人员执行变更操作并监督落实过程；深入理解系统关键运行参数及能效指标PUE；具备对团队成员开展设备操作与维护培训的能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜陵房建工程师招工在线招聘信息，主要招聘铜陵土建工程师相关人才。作为土建工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
