招聘拆图员，薪资4000元以上/月。有意者请联系周婷。

岗位职责： 1. 使用CAD等制图软件完成机械零部件、装配体的二维图纸绘制与修改 2. 根据设计工程师提供的技术要求及三维模型，准确输出符合国标（GB）的工程图纸 3. 参与图纸校对、工艺审查及生产技术支持，确保图纸可制造性与规范性 4. 配合研发、生产、质检等部门沟通协调，及时解决图纸相关技术问题 5. 整理归档图纸资料，维护图纸版本管理及BOM信息准确性 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流机械制图软件，具备独立出图能力 2. 了解机械加工工艺、公差配合及表面粗糙度等基础知识 3. 工作细致严谨，具备良好的识图、制图及空间想象能力 4. 具备基本的机械设计原理和标准化意识，能严格执行制图规范 5. 学习能力强，责任心强，适应制造业工作节奏

岗位职责： 1、 负责电控规范的制定及离线程序的编制 2、 负责PLC程序的内部评审与外部审核工作 3、 负责现场设备的调试实施及技术优化改进 4、 负责同领域先进技术标准的引入与学习吸收 5、 推进软件设计规范化建设及团队技术能力提升 6、 完成上级安排的其他任务及相关工作 任职资格： 1、 电气自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历 2、 熟练掌握PLC设计工具，具备焊装产线项目软件开发与调试经验 3、 掌握两个及以上主机厂的软件设计规范要求 4、 具备软件标准体系规划能力，能在项目框架下制定初步软件设计规范 5、 具有良好的团队协作意识、人才培养能力及高效的执行能力 6、 英语能力优秀者优先考虑

T1FT车型热管理前舱零部件开发，负责技术方案制定及各阶段交付成果 1. 学历：大专及以上，车辆工程、机械、热能与动力工程等相关专业优先； 2. 工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，掌握汽车热管理系统、空调相关技术及零部件开发流程； 3. 职业素养：具备较强的责任心、良好的沟通能力、积极主动的工作态度、诚实守信，能够适应一定工作压力； 4. 熟悉CATIA等常用设计软件的使用。

岗位职责： 1、承担白车身焊装项目虚拟调试任务； 2、参与虚拟调试资源库的建设与开发； 3、负责虚拟调试项目的进度把控与执行； 4、完成领导交办的其他相关工作 任职资格： 1、本科及以上学历，电气、自动化等相关专业； 2、具备汽车白车身焊装线虚拟调试工作经验，熟练掌握相关虚拟调试工具及电气设计软件； 3、熟悉主机厂及零部件配套企业焊接产线工艺流程； 4、了解白车身结构特点、焊装制造技术以及整车冲压、焊接、涂胶、总装等核心工艺环节； 5、具备较强的沟通协调能力、自主学习意识及团队协作精神； 6、有机器人编程与示教经验者优先考虑

岗位职责： 1、配合座椅工程师按照产品开发进度，确保开发任务按时高质量完成； 2、参与设计方案的拟定，在满足功能与外观需求的前提下，优化成本控制； 3、负责编制产品技术资料，包括工程图纸、BOM表及相关技术文档； 4、协助响应客户反馈，并参与问题分析与解决方案实施； 5、主导样品试制协调工作，跟进客户送样及所需文件的整理准备； 6、定期归纳总结座椅研发过程中的技术问题与项目经验； 7、对接供应商及生产工厂，提供必要的技术支持与沟通协作； 岗位技能： 1、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重、品行良好； 2、熟练操作各类工程软件及办公软件开展日常工作； 3、性格开朗，具备较强的沟通亲和力； 4、有机构或模具设计背景，具备座椅设计经历者优先考虑

【岗位职责】 1. 需求收集与归口：统一收集营销、产品、工厂、质量、售后各类整机及零部件开发需求、改型需求、配置需求，完成需求甄别、分类、归档。 2. 需求拆解与转化：将业务端原始需求拆解为研发可执行的技术需求、配置定义、功能指标，输出需求清单、需求规格，明确开发边界、落地标准。 3. 需求评审与下发：组织跨部门需求评审，确认可行性、成本、周期风险，定稿后正式下发需求基线，冻结版本，管控需求临时变更。 4. 需求全流程跟踪：跟踪...

岗位职责 1、提供产品相关的技术支持服务，涵盖技术咨询、产品讲解、现场指导、问题诊断与解决等工作； 2、衔接市场与研发团队，做好技术信息传递，参与技术交流及培训活动； 3、整理客户使用反馈，提炼市场需求并提交研发部门，跟进研发进度及市场应用效果； 4、编制工具类软件的操作指南、产品说明等技术资料文档； 5、负责技术文件的分发、归档与系统化管理； 6、配合销售团队开展产品推广与技术支撑工作。 任职要求 1、统招本科及以上学历，具备较强的学习能力，能迅速掌握公司产品特性； 2、具备良好的表达与沟通技巧； 3、具有工业相机操作经验或机器视觉领域工作经验者优先考虑； 4、具备基本的软硬件常识或光学相关背景者优先。

【岗位职责】 1. 负责公司通风管道、风机等产品相关图纸（设计图、加工图等）的排版与规范整理，遵循行业及公司技术标准，确保图纸规范、标注清晰、信息完整。 2. 配合技术、生产部门，结合产品工艺与安装要求，优化图纸布局、规范标注，提升图纸可读性，助力生产安装高效推进。 3. 负责图纸格式统一、版本管理及归档，更新排版模板，规范编号与标题栏，确保图纸可追溯、便于查阅。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、工程制图等相关专业优先；有1年以上机械类图纸排版经验者优先，优秀应届生可考虑。 2. 掌握CAD等软件。 3. 接受临时任务，服从安排，有团队协作意识，愿意持续学习。

工作内容：负责制作各种类型的机械产品，包括但不限于装配图、机械结构图以及3D模型等。熟练使用AutoCAD和SolidWorks，三维等软件进行设计与绘制；了解并掌握多种制造流程及技术规范，能够根据客户需求提供专业的技术支持和建议；同时需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。 任职要求: 1.具有相关专业的本科及以上学历; 2.精通机械设计和绘图的技能和方法，有较强的创新意识和技术能力; 3.对材料力学性能有一定的认识和研究经验者优先;

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

铜陵市铜官区招强电、水电

铜陵市铜官区招给排水，做钢衬塑水管，需要熟练班组

安徽铜陵装置活，白钢碳纲都有，要能拍片焊工5名三级片，3个月工期，完成后可以跟公司去浙江或福建工地。工资每月打卡公司。联系电话吴

济宁时代人力资源公司招聘继续招继续招运行技术员男工男工男工一、岗位职责负责各类设备检测，维保、维修、保养工作，保障设备正常安全运行。二、工作时间-白班居多8:00–11:30，13:00–17:30-上六休一，法定节假日正常放假-根据岗位安排，每月有5～7天夜班-超出8小时算加班，有加班费-夜班享有夜班补贴三、薪资待遇-月薪：4200～5800元-公司缴纳五险-加班有加班费，夜班有补贴-每月评选优秀员工，福利到位四、晋升快、空间大，能者上。技术员→组长→班长-工程师。只要肯干有能力，升职加薪不设限！五、任职要求-有设备维保、水电、机电相关经验优先，小白也可，25-35岁，责任心强，动手能力好，服从管理要求：能接受夜班及加班注意说明：不要实习生报名方式：有意者可直接添与电话号码同号，添加时备注自己的姓名与联系方式，发自己的简历（Word/PDF均可）也可直接拨打电话号码联系电话：（）地址:兖州区颜店镇

设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以

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8.25【群策科技】设备技术员：大专学历，有低压电工证，会使用万用表看电路图，白夜班倒班，可以接受无尘衣药水噪声环境，薪资税后5-7K。。

设备技术员工作地址:苏州综合工资10000～13000有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以，有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以

1.每日开工前接收生产任务单，依据计划科学分配本组人员工作内容，明确每位员工的职责分工，确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息，遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务，及时调整外包作业顺序，灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调，合理安排外包任务执行顺序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范，能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

岗位职责： 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排，实施监督与绩效考核，确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件，统一管理阀门、管件等物资的采购申请，结合公司生产工艺特点，合理控制建设投入，保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题，整合内外部资源，推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案，并对常规设备安装方案进行把关，确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容，确认进度款支付事项并签署意见，按程序提交至工程中心领导审批，保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况，提出切实可行的人力补充计划，确保团队人员配备充足。 - 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务，协调不同工种之间的协作配合，优化人力资源使用效率，提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收，严格执行验收标准，确保施工质量符合规定规范。 - 全过程跟踪检查安装质量情况，及时发现并消除质量隐患，针对重大质量问题迅速组织处置，防止事态蔓延。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展，协调督促施工单位按计划推进，及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏，强化与施工方沟通协作，推动进度计划落地实施，确保项目按时交付，并同步汇报施工进展与关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查，识别安全隐患，督促责任单位整改闭环，预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施，核查其文明施工执行情况，规范现场作业行为，保障施工安全与环境合规。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验，掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历 熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康，能胜任施工现场的工作条件和体力要求。

主要和厂长对接生产单子。

工作职责 1. 负责锂电池生产班组的日常运作管理，科学安排人员与设备资源，保障生产任务高效完成。 2. 严格遵循工艺规范及品质控制要求，牵头处理产线突发异常，及时排除故障，减少不良品产生。 3. 组织开展班组员工技能提升培训与安全作业教育，强化操作标准化和安全风险防控能力。 4. 汇总并分析生产过程数据，推动流程改进，持续提高生产线效率与产品稳定性。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1.负责液压系统方案设计、元件选型及原理图绘制 2. 开展液压系统仿真分析、性能测试与故障诊断优化 3. 配合机械、电气工程师完成整机集成与现场调试 4.编制液压系统技术文档、BOM清单及作业指导书 5.参与产品开发全流程，提供液压专业技术支持 任职要求： 1.熟悉液压传动与控制原理，掌握常见液压元件（泵、阀、缸、马达等）特性与应用 2.能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或AMESim等设计/仿真软件 3. 具备液压系统装调、测试及问题闭环能力 4. 工作认真负责，具备良好的跨部门协作与沟通表达能力 5. 机械、自动化、车辆工程等相关专业背景优先

有工作经验者优先

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并推动改进措施落地； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、具有优良的职业道德，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

一、基本要求 1. ，初中及以上学历，定制半透工艺工厂等相关专业优先； 2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验，熟悉油漆工艺全流程； 3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力； 5. 能适应生产型企业工作节奏，可接受加班及车间环境作业。 二、专业技能要求 1. 工艺技术能力 精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺，能独立制定涂装方案； 熟悉木材表面处理（打磨、补灰、底漆、面漆）各环节质量标准； 掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术； 了解油漆材料性能及环保标准，能识别和解决常见涂装缺陷（如针孔、气泡、橘皮等）。 2. 生产管理能力 具备生产计划制定与执行能力，合理安排班组作业任务，确保按时交付； 能有效控制油漆材料损耗，降低生产成本，提升生产效率； 熟悉油漆设备（喷枪、烤房、打磨机等）的日常维护与简单故障排除； 具备现场6S管理经验，规范作业流程，确保生产环境整洁有序。 3. 质量控制能力 建立并执行涂装质量检验标准，对每道工序进行过程巡检； 能快速分析质量问题根源，制定纠正与预防措施； 组织开展质量培训，提升班组人员质量意识。 三、岗位职责 1. 全面负责油漆车间的日常生产管理，包括人员调配、进度跟踪、质量把控； 2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书，优化生产流程； 3. 监督油漆材料的领用、存储及使用，控制物料成本； 4. 组织员工技能培训，提升团队专业水平； 5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试； 6. 落实安全生产操作规程，确保车间无安全事故； 7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。

1. 每日开工前领取生产计划单，依据计划科学分配本组人员工作任务，明确每位员工的职责分工，保障生产任务准时完成。 2. 提前掌握次日需包装的产品信息，如遇临时调整需优先包装某产品，应迅速调整外包作业顺序，灵活处理生产中出现的突发状况。 3. 负责外包车间的人力调配与工作协调，合理安排外包任务的执行次序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4. 对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6. 按要求及时、如实填写各类原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录真实、完整、可追溯。 7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。 8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2. 熟知外包装工艺流程及质量要求，能熟练操作各类包装设备。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

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