岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保符合国家及行业规范要求 5.及时处理施工现场突发问题，防范和化解工程风险 任职要求： 1.持有一级建造师（建筑工程/市政公用工程等）资格证书，并完成注册 2. 具备相应专业领域项目管理经验，熟悉EPC、PPP等新型建设模式者优先 3.熟悉《建筑法》《建设工程质量管理条例》等法律法规及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处置能力 5.职业素养高，责任心强，能适应项目制出差或驻场工作

道路桥梁建造师有相关的工作经历能够出差在项目上坚守，待遇从优

岗位职责： 1.负责开采方案设计工作 2.组织开展矿山安全生产技术管理，监督落实各项安全规程与标准 3.参与矿山基建、技改及生产系统优化，提供专业技术支持 4. 编制矿山年度采掘计划、技术报告及工程图纸，确保合规性与可行性 5.协同环保、测量、机电等专业开展现场技术协调与问题处置 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山工程师相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺 3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等国家及行业技术规范 4.具备较强现场分析与解决复杂技术问题的能力 5.责任心强，能适应矿山现场工作环境，具备良好沟通协作意识

一级通信、矿业、机电建造师，高级/中级工程师，带业绩，有现场管理经验优先

现场管理，图纸优化，施工方案编制与落实

现场管理，施工组织设计，投标资料收集

1、工程建造师负责工程项目的技术方案设计，编制施工计划与施工规范。针对施工过程中出现的技术难题开展分析研究并提出解决方案。对施工现场实施监督与管理，确保工程作业满足国家相关标准与规定，有效预防安全事故发生。

宣城市宣州区招长期的井下矿山的测量工程师，地质工程师，采矿工程师，要熟练CAD制图，熟悉矿山各类安全技术规程。

现场管理，施工方案编制，招投标编制

工作职责： 1、听从模块经理与工段长的调度安排，具体承担制造区域月度、周度生产作业计划的制定，并对计划执行进度进行跟踪、检查与监督； 2、依据中心发布的整体生产目标和产能需求，合理调配人力、生产设备及工具资源，保障生产节奏平稳有序； 3、组织开展生产计划的编制、核查与反馈工作，协同其他区域推进生产任务衔接与沟通协调； 4、全面负责管辖范围内的生产组织、安全管理、质量控制及现场规范化管理等事务。 工作要求： 1、大专或以上学历，主修船舶工程类相关专业； 2、具备5年以上船舶制造领域生产管理岗位工作经验； 薪资待遇： 1、缴纳六险一金，发放年终奖金，享受多项福利补贴； 2、公司统一提供住宿、餐饮服务及上下班班车接送； 3、定期组织健康体检、文体娱乐等员工关怀活动。

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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李庄镇附近大量招熟练缝纫工，本厂上半年以市场货为主，款式简单好做，下半年以棉衣为主，工价透明，月清不压工资，因大批单量的增加，现大量招熟练缝纫工，干毛活不要。李庄镇街上，李庄镇曹三子楼村。两个厂都要人 联系

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宿州市埇桥区招工地小工/杂工半天活伴灰3人

一、岗位内容 1、负责岩土工程类项目的技术设计、现场管理及监理相关工作。 2、统筹把控项目实施过程中的质量、安全与进度，保障工程按期优质交付。 3、与客户保持高效沟通，结合实际需求拟定可行性技术方案。 二、任职要求 1、本科及以上学历，岩土工程或相近专业背景。 2、具备较强的理论基础与实践能力，能独立承担项目管理与监理任务。 3、服务意识强，富有团队合作精神，适应多变工作环境及一定工作强度。

工作职责： 1. 参与投标阶段岩土工程相关技术方案的编制，开展地质风险识别与评估，提出施工组织设计优化建议； 2. 负责履约阶段基坑支护、地基处理、边坡稳定及地下工程等岩土专业技术方案的审查与改进； 3. 参与重大岩土工程技术难题的攻关工作，组织专家评审会议，制定切实可行的技术应对措施； 4. 负责岩土工程图纸、计算文件及施工技术方案的内部审核与质量把关； 配合设计中心与项目部，协调勘察单位、设计院及审图机构开展专业技术对接； 5. 建立并持续完善岩土专业领域的技术规范、操作指引和知识体系，提升区域整体技术水平； 6. 支持EPC项目的设计统筹管理，具备成本意识，协同成本、采购团队完成岩土专业方案的技术经济分析。 任职资格： 1. 岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业，全日制本科及以上学历； 2. 熟悉国家及地方现行岩土工程相关规范、标准、法规及施工图审查要求； 3. 具备8年以上岩土工程设计或技术管理工作经验，其中至少3年担任大型基坑、边坡、地基处理等项目的技术负责人或项目经理； 4. 能独立完成岩土工程方案设计、结构计算分析及施工图审查，熟练使用理正、MIDAS、Plaxis等专业计算软件； 5. 具备良好的多专业协作能力，可独立与勘察、设计、施工及审图单位进行高效技术沟通； 6. 持有注册岩土工程师资格证书者优先考虑； 7. 有EPC项目设计管理经历或掌握基本商务知识者优先； 8. 具备较强的分析判断能力和抗压能力，能够胜任项目现场的技术支持任务。

公司介绍： 中国科学院武汉岩土力学研究所成立于1958年，是中国科学院专门从事岩土力学与应用基础研究的专业科研机构。研究所致力于岩土工程灾变机制与安全防控、能源岩土工程与深地储能、海洋岩土工程建造与服役、环境岩土性能与碳储调控、太空与极地岩土工程等方面的基础性、战略性、前瞻性工作，建所近70来，承担了众多国家、地方和企业的重大科研项目，支撑了水利水电、交通、能源资源、海洋和环境等领域众多重大工程的安全建设和运行，为国民经济建设和岩土力学与工程学科发展作出了突出贡献。 工作内容： 聚焦岩土力学与工程安全、深地岩石力学与工程灾变、油气地下储备与开发、海洋与环境岩土工程、边坡稳定性与安全防护、特殊土力学与工程安全、地质碳储与工程安全、AI赋能岩土力学、深空岩土力学等前沿方向开展科研工作。 岗位要求： 1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身体健康。 2.工作勤奋踏实，学风端正，具有较强的独立工作能力、责任心和团队协作精神。 3.应聘特别研究助理（含博士后）岗位应获得博士学位（应届博士毕业生可参加应聘），申请时年龄不超过35周岁，博士期间在本领域国际顶级或重要科技期刊上发表过高质量学术成果者优先。 4.具有岩土力学、工程地质、固体力学、流体力学、地球物理、工程热物理、环境化学、材料学、机械设计制造与自动化以及涉及水利水电、交通、市政、矿山、能源、海洋和环境保护等领域的相关专业背景。 5.具有扎实的专业理论基础和良好的专业知识；具有参与重大工程课题的经历；能熟练阅读专业外文书籍、文献，能用英文撰写论文及进行学术交流活动。 6.原则上具有博士后经历或不满足博士后入站要求的，应聘特别研究助理岗位；不具有博士后经历或有意愿从事第二站博士后研究工作的，应聘博士后岗位。

1、工程相关专业毕业; 2、拥有注册岩土工程师; 3.工程系列中级、高级及以上职称者优先； 4、薪资:30000-40000元/年（返聘）

1、工程相关专业毕业; 2、拥有注册岩土工程师; 3.工程系列中级、高级及以上职称者优先； 4、熟练业务工作，熟悉国家相关法律法规和执业规范; 5、具有良好的职业道德，责任心强，有敬业精神，能吃苦； 6、薪资:12000-15000元； 7、工作地点:四川成都 职位福利:五险一金、周末双休

现场管理，施工计划制定，投标资料收集，

研究生优先！英语能力好优先！能沉下心研究的优先！ 【工作地点】 北京、项目所在地（全国范围） 【工作职责】 参与岩土工程类项目（如边坡、基坑、高填方、场地平整等）的勘察设计、施工管理及招投标工作； 前期负责基础资料的搜集、整理与分析，开展计算建模，拟定初步方案，完成图纸绘制并进行自我校核，形成完整设计成果； 深化施工图设计（含施工布局、区域划分、参数设定与优化），赴现场掌握工程实况，承担施工现场技术管理，及时解决施工过程中的各类技术难题； 结合现场实际，编制内容完整、图文清晰的施工方案与施工组织设计（重点考核方向：地质情况描述、施工安排、进度规划、工艺方法）； 熟练运用岩土专业软件、进度编排工具、地形建模及土方量计算软件等开展技术工作； 对现有岩土工程设计方案进行复核，并提出切实可行的优化建议； 参与新技术、新材料在工程中应用可行性的研究与评估； 完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 硕士及以上学历，岩土工程、结构工程、水文地质等相关专业背景者优先； 熟练使用CAD软件，掌握PKPM、Plaxis、Midas等专业分析工具，熟悉相关行业技术规范，具备较强的学习能力与钻研精神，善于深入理解标准化、流程化技术内容； 具备良好的英语听说读写能力，可胜任技术文献翻译、方案编写及现场交流任务； 责任心强，执行力突出，具有良好的沟通表达能力、现场协调能力和团队合作意识，能够适应短期项目外派。 【薪酬福利】 薪酬组成：基本工资+岗位工资+绩效奖金。 公司福利：五险一金、项目期间包吃包住、总部提供员工宿舍、带薪休假、年度体检、补充保险、生日福利、职业生涯规划、技术交流会、经验分享会等。 “小巨人计划”：新入职员工将纳入公司“小巨人”人才培养体系，配备专属职场导师全程指导工作与生活事项，同时安排成长伙伴协助快速融入团队。通过系统化岗位培训与实战项目历练，结合个人特长与发展意愿，定向培养为技术、经营、商务或管理领域的专业人才或复合型人才，为职业发展奠定坚实基础。

岗位要求 1. 本科及以上学历，工程类机电相关专业； 2. 具备工程类高级（水利水电）职称（必需），持有二级或一级建造师（水利水电）等相关执业资格； 3. 具有水利水电领域相关工作经历。 岗位职责 1. 按照任务分工和工作安排，参与建设项目的风险识别、隐患排查及现场安全巡查等技术性服务，发现并梳理各类安全隐患与风险点； 2. 根据检查结果，撰写第三方安全检查报告或提出隐患整改建议文件； 3. 协助项目负责人整理总结材料及汇报文档，完成阶段性及项目整体的分析报告编制； 4. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1、负责项目前期方案的初步设计审核; 2、负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理; 3、对项目部提供的材料品牌、规格、等级审核; 4、负责新型建材及设备的技术论证; 5、负责施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的处理; 6、根据公司发展战略，结合建筑设计特点，进行日常监督、指导等工作。 任职资格: 1、工民建、建筑工程管理等相关专业，本科及其以上学历，具有高级以上职称；持有注册监理工程师带一二级建造师证书；注册一级造价师； 2、具有同职位相关工作经验,具有建筑行业从业经验； 3、精通建筑工程施工图纸，能够熟练运用各相关施工规范； 及常用图集，对图集和规范理解程度高； 4、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的； 审核，精通安全专项方案编制工作； 5、精通建筑工程质量管理及质量通病预防，解决施工过程中的质量问题的能力强。

广东二级建造师，一级建造师 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知单； 2、配合政府主管部门的各类检查工作； 3、参与甲方主持的图纸会审及施工方案的技术论证； 4、参与各施工工序及进场材料的质量检验； 5、负责工程相关资料的审查与核对； 6、需持有建筑工程相关专业的二级建造师资格证书，持安全员B证者优先，未持者亦可； 7、具备中专及以上建筑类相关专业学历，接受无经验人员； 8、公司按规定缴纳五险。

岗位职责： 1. 全面负责有色金属矿山的生产运营、技术管理、安全监管及现场统筹工作 2. 组织制定并落实矿山年度生产计划、技术方案与安全管理制度 3. 协调调度各部门资源，高效应对突发事故及重大技术问题 4. 推动标准化、规范化建设，持续优化矿山全流程管理体系 5. 指导团队开展地质勘探、采矿设计、设备运维等专业工作 任职要求： 1. 采矿工程、矿业工程、地质矿产等相关专业大专及以上学历 2. 5年以上有色金属矿山全面管理经验，具备独立管理大型矿山项目能力 3. 熟悉国家矿山安全生产法规及行业技术标准，掌握全流程管理要点 4. 具备突出的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应急处置能力 5. 有新疆地区矿山工作经验者优先；持有中级及以上采矿/地质工程师职称或注册执业资格证书者优先 基本任职条件 1.身体健康，能适应矿山工作环境，入职前须提供近三个月内有效的县级以上医院体检报告； 2.具备同岗位所要求的实际工作经验和专业技能，能快速到岗履职； 3.遵纪守法，无违法犯罪记录，责任心强，稳定性好。 薪资待遇 1.薪资构成：实行“基本工资+绩效奖金”，具体标准将根据应聘者的资历、能力和岗位价值，在面试环节进行沟通协商，整体水平高于本地区同行业标准； 2.基础福利：依法缴纳社会保险（五险），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3.食宿保障：公司免费提供标准员工宿舍和一日三餐。 4.休假福利：享有国家法定节假日、带薪年休假、探亲假等，具体休假制度按公司规定执行。 简历投递邮箱：

（1）参与施工组织设计的编制，负责专业（单位）工程施工组织设计或施工方案的编制与审核；承担专业技术交底及分部、分项工程的技术交底工作。 （2）参加设计交底会议，组织并督促图纸自审工作，完成自审记录的填写。 （3）负责编制施工预算，制定年度、季度生产计划以及月度作业计划，申报主要原材料和机具设备需求计划。 （4）组织或协助各类施工资源的进场与退场，并办理相关手续。 （5）负责施工现场调度管理、进度控制与进度考核，审核并填写施工日志，协调各施工队伍及劳务班组之间的配合关系。 （6）定期向主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。 （7）负责现场签证办理，处理施工过程中的技术问题，解决重大技术难点。 （8）汇总整理竣工交工资料，配合完成资料移交手续；参与单位工程质量保证资料的核查及质量综合评定工作。 （9）负责施工技术总结的编制，做好优秀施工组织设计及科技成果申报的相关基础准备工作。 （10）参与工程质量监督管理，发生质量事故时立即采取应急措施，保护现场；针对不合格项或质量事故提出处理方案并组织实施。 （11）参与安全事故与环境事件的调查分析，按照处理意见和整改方案落实整改措施。 （12）组织并督促承包单位处理交工阶段的各项遗留尾项，及时向业主或总包单位办理工程实体移交手续。 任职要求： 具有2个以上项目经验，累计5年及以上公路、桥梁、隧道施工技术管理工作经历，具备工程师或以上职称。

1、负责部门日常工作安排管理以及部门团队建设工作，落实本部门人员岗位职责和工作标准； 2、负责集团公司各招投标项目的成本核算，采集各地区投标信息及拟投标项目资金落实情况信息；3、负责集团公司所有项目的对接与协调，并对在建备案项目的信用分进行管控指导； 4、负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行，并且制定具体项目的技术与质量管理标准； 5、负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷，落实工程责任制。 6、负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督，落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况；7、负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作； 8、负责集团公司各房建、市政、水利、园林信用分维护工作； 9、负责集团公司各在建项目的岗位人员调配工作；E打个招呼 10、负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。

岗位职责​ 负责重庆区域水利工程项目（如水库除险加固、河道治理、灌溉工程等）的现场施工管理，统筹进度、质量、安全、成本四大核心目标，确保项目合规落地；​ 熟悉水利工程施工规范与工艺流程，编制施工组织设计、专项施工方案，解决现场技术难题，避免返工损耗；​ 负责与监理单位、设计单位、业主及政府主管部门的现场沟通协调，处理工程变更、签证及竣工验收相关工作；​ 监督施工队伍执行安全操作规程，排查现场安全隐患，落实文明施工要求，创建标准化工地；​ 参与项目预决算管理、材料设备统筹调配，优化资源配置，提升项目盈利水平；​ 完成公司交办的其他工程管理相关工作。​ 任职要求​ 核心资质：持有水利工程一级建造师执业资格证书，需提供证书注册证明，人证合一、全职坐班，证书需注册至本公司；​ 经验要求：3 年以上水利工程项目现场实操经验，熟悉水库、河道、泵站等水利工程施工管理流程，有重庆本地项目经验者优先；​ 专业背景：大专及以上学历，水利水电工程、土木工程、水文与水资源工程等相关专业，安全 B 证者优先；​ 能力要求：熟练掌握 CAD 等工程设计软件及 Office 办公工具，具备独立处理现场技术问题的能力；沟通协调能力强，能高效对接多方合作主体；​ 素质要求：品行端正、责任心强，能吃苦耐劳，适应重庆区域项目现场工作节奏，服从公司项目调配安排。

招聘：全职一级机电2个！全职上班的，要下项目，负责项目管理协调工作！薪资15000/月！月休4天！法定节假日正常休息！！五险一金，补贴40元/天！