
服装设计专员
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上裤装男装现场办公PS周末单休服装AI衬衫西服潮流趋势调研五险
岗位职责:
1、参与服装系列的创意构思与设计开发,确保整体风格契合品牌调性;
2、主导面料甄选、色彩规划及款式的细节设计工作;
3、协同团队推进样衣制作,保障设计理念顺利落地为实际产品;
4、调研市场动态,开展竞品研究,为设计决策提供趋势依据。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景,具备创新意识与独立设计思维;
2、熟练掌握手绘表达及常用设计软件操作(如Photoshop、Illustrator等);
3、熟悉流行元素演变,拥有敏锐的时尚感知力与审美判断力;
4、具备良好的协作意识和跨部门沟通能力,适应高强度工作节奏。
服装设计专员
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上裤装男装现场办公PS周末单休服装AI衬衫西服潮流趋势调研五险
岗位职责:
1、参与服装系列的创意构思与设计开发,确保整体风格契合品牌调性;
2、主导面料甄选、色彩组合及款式的细节设计工作;
3、协同团队推进样衣制作,保障设计理念顺利转化为实物产品;
4、搜集市场动态信息,开展竞品研究,为设计决策提供趋势依据。
任职要求:
1、服装设计或相关专业本科及以上学历,具备创新意识与独立设计思维;
2、熟练掌握手绘表达及常用设计软件操作(如Photoshop、Illustrator等);
3、熟悉流行元素变化,拥有敏锐的市场感知力与审美判断力;
4、具备良好的协作能力与沟通技巧,适应高效快节奏的工作环境。
童装设计专员
8000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上现场办公服装大小周潮流趋势调研五险童装
1. 了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势,能够准确把握色彩搭配、面料特性及剪裁手法,具备敏锐的市场洞察力,善于分析目标客群需求,并进行有效的产品分析
2. 开展市场调研工作,依据调研结果制定款式设计方案,推进面辅料选配、样板开发,并与技术团队协作沟通工艺细节
3. 熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本差异,重视颜色表现与触感体验,结合当下前沿辅料元素,创新设计新款式,控制成本范围,合理确定产品定位
4. 主导服装从设计到开发的全流程,熟悉服装生产流程与工艺标准,精通面料应用知识,能独立完成系列化服装设计
5. 负责绘制设计图稿,跟进打样过程,掌握服装结构与制作工艺要求
6. 按照公司项目计划,监督样品开发进度,并对完成样品进行审核确认
7. 跟进所负责款式的定版与优化调整,同时承担后期推广文案及卖点内容的撰写工作
8. 每年需参与不少于三次海外学习交流活动
岗位要求:
1. 大专及以上学历,服装设计相关专业者优先考虑
2. 具备一年左右服装产品设计经验,拥有清晰的设计逻辑和扎实的实操能力
3. 可独立完成时尚休闲类系列产品开发,熟练掌握风格定位、款式创作与面料选用,熟悉各类服装的搭配规律
4. 有童装设计经验者优先;具备Disney/Hello Kitty/Barbie等国际品牌工作背景者优先录用
服装设计助理
4000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下本科及以上现场办公大小周五险
岗位职责:
1.配合产品团队进行数据采集、款式筛选及新品开发;
2.协同完成服装产品的搭配设计工作;
3.负责样衣相关数据的归集与整理。
任职要求:
1.具备全日制本科及以上学历。
2.服装设计或相关专业背景,精通服饰色彩搭配,具备良好的审美能力,了解面料特性或服装生产跟单流程。
3.工作热情积极,具有较强的感染力,优秀的语言表达、文字沟通及组织协调能力,有电商服装类目工作经验者优先考虑。
童装设计师
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上现场办公服装设计初稿大小周童装潮流趋势调研五险
工作职责:
1、依据品牌风格定位,结合市场变化与季度流行趋势,主导每季产品的企划方案及设计开发
2、根据产品规划要求,确定材料、工艺与色彩的应用,完成面辅料及色彩的统筹规划与整合
3、研究目标客群的产品需求及竞品设计动态,优化设计方案,及时调整设计策略,增强产品市场竞争力
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备3年以上服装设计经验,有童装设计经验者优先
2、具备手绘能力及电脑绘图技能,熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具
3、热爱儿童服饰设计,富有创新意识,对色彩搭配有敏锐感知,了解各类面料性能
优秀者薪资可面议
服装店主管(蜀山区)
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上店长服装店铺门店
1、全面负责店面日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销策略与实施方案;
2、贯彻执行总部下达的各项工作指令与任务要求;
3、统筹门店各部门工作分配,合理安排人员分工与协作;
4、监督商品的订货、上架、补货流程,严把进货验收关,确保商品陈列规范、品质达标及服务标准执行到位;
5、管控门店商品损耗情况,有效控制损耗率在合理范围内;
6、熟悉门店各类设备的使用方法与维护保养要求;
7、督导门店内外环境卫生,落实安全保卫、消防管理等相关工作;
8、及时应对并妥善解决顾客投诉,协调处理服务过程中出现的各类问题;
9、组织开展员工培训与业务指导,提升团队整体专业能力。
任职资格:
1、具备3年以上零售行业管理岗位工作经验,熟悉门店运营管理全流程;
2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管控、陈列设计及物流协调等工作,能独立制定并推行店务管理制度;
3、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧,适应高强度工作节奏与压力;
4、年龄*****。
服装设计帮手
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上服装设计初稿
岗位职责:
1.掌握全球童装时尚动态与流行方向,精准捕捉色彩、面料特性及版型设计趋势,能结合目标客户群体的消费偏好进行产品分析;
2.开展市场调研,依据调研结果推进款式规划,统筹面辅料选配、样衣打板,并协同技术团队落实工艺细节;
3.熟知各类服装面料的性能、质感、风格特征及成本差异,关注颜色与触感表现,运用前沿潮流辅料创新设计,控制开发成本,合理确定产品定位;
4.主导服装从设计到开发的全流程,精通成衣制作工艺与标准,具备扎实的面料专业知识,可独立完成系列化服装创作;
5.完成设计图稿绘制,跟进打样进度,熟悉服装结构与生产工艺;
6.根据项目时间节点,监督样衣制作过程,并对最终样品进行审核确认;
7.跟进所负责款式的定稿与优化调整,并参与后期销售文案及卖点提炼工作;
8.每年需参与不少于三次海外学习交流。
岗位要求:
1.具备本科及以上学历,服装设计相关专业者优先考虑;
2.拥有1年以上服装设计工作经验,具备创新设计理念和丰富的实战操作能力;
3.能独立完成时尚休闲类系列产品开发,熟练掌握产品风格把控、款式设计及面料甄选,熟悉各类服饰搭配逻辑;
4.有童装设计经历者优先;曾服务于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录取。
服装店长(蜀山区)
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上店长服装店铺门店
1、全面负责店面日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销策略与实施方案;
2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与要求;
3、统筹门店各部门的职能分工与协作管理,确保高效运转;
4、监督商品的要货、上货及补货流程,严控进货验收、商品陈列、商品质量与服务水平;
5、负责门店商品损耗的监督管理,合理控制损耗范围;
6、熟悉门店各类设备的使用及维护保养知识;
7、督导门店内外环境卫生,落实安全保卫、防火防灾等安全管理职责;
8、及时应对并妥善解决顾客投诉及服务过程中出现的各类问题;
9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。
任职资格:
1、具备3年以上零售行业管理经验,熟悉门店运营管理全流程;
2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准及物流配送,了解店务管理制度的制定与执行;
3、具备较强的组织协调能力和抗压能力,善于团队沟通与工作推动;
4、年龄*****。
服装设计
1-1.1万元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险一金周末双休服装生产过程管理
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,独立完成从概念到成衣的全流程设计工作
2. 结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计落地效果与细节呈现
5.持续关注国内外流行资讯、新型材料及可持续时尚技术,推动设计创新与升级
任职要求:
1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备手绘/电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop)
3.熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,有实操经验者更佳
4. 具备良好的审美能力、创意思维与市场敏感度,能独立输出完整设计方案
5. 责任心强,沟通协作顺畅,适应快节奏多任务并行的工作环境
登高人员,地面小工,
230-290元/天
小工长期保险餐补包住包吃完工结算
招聘:招聘小工,塔工
招聘铁塔维修人员 维修信号 塔,地面的小工,包吃,包住。小工来到一天就是230一天(含餐补30),年龄不补超55,不会干的都可以教,能吃苦耐劳,每月先发2000生活费,剩余年底一下结清
能登高的人员:不能恐高,有登高证的优先,来到290一天(含30餐补),后续熟练以后,工资会加,会开车,蓝牌小货车,要长期,每月先发2000生活费,剩余年底结清,有问题可以直接电话联系(工作地点暂时在广东,来回跟着宿州施工队,)
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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包设计师,设计师助理(画图)
6000-11000元/月
服装设计师
1。负责女包设计,确保设计风格与品牌形象相符2。与团队合作,确保设计项目按时完成3。持续关注时尚潮流,不断优化设计技巧
任职要求:
1。具备出色的沟通能力,能够有效协调项目2。具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境3。拥有学习能力,能够不断提升设计技能
内衣类产品设计开发
1-2万元/月
服装设计师1-3年学历不限内裤袜品内衣现场办公大小周制定工艺文件面料辅料采买设计初稿打板与样衣制作买手服装内衣/泳衣
岗位职责:
1. 负责内衣内裤,袜品设计与开发工作
2. 参与产品样衣的打样与调整
3. 关注市场趋势、竞争品牌产品特征,以及消费群体需求,及时在选款工作上作相应调整
4.能判断货品流行趋势,以及能够判断商品是否有爆款潜质,总结爆款的卖点及方法
任职要求:
1. 具备良好的审美能力与创新意识
2.专科及以上学历,有电商选品相关经验优先,有供应链资源、货品资源、买手资源优先
3.执行力强,责任心强,团队合作意识强,具备良好沟通协调能力,学习和抗压能力
4.熟系电商淘宝及天猫店运作流程,至少同类电商行业2年工作经验
5.能够独立完成尺码、面料、试穿信息汇总,提供库存信息
6.有内衣、袜品及相关品类的工作经验者优先
家纺产品设计师(视觉与创意方向)
8000-12000元/月
服装设计师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、结合国际家居家纺流行趋势独立完每季度产品开发计划,通过视觉化呈现产品开发方向;
2、负责产品的原创花型及图案设计、版式编排、色彩搭配等视觉细节;
3、负责产品材质触感开发,关注面料织造纹理、垂坠感和光泽度,筛选定义面料;
4、深度参与打样过程,还原与优化样品视觉。
任职资格:
1、本科及以上学历,纺织品设计、视觉传达、平面设计相关专业;
2、具备5年以上产品设计或开发相关工作经验,熟悉家纺面料特性及印染、绣花工艺,能将创意方案转化为可实现的生产稿;
3、审美在线,对色彩、构图有极强的敏锐度,时尚潮流触觉敏锐;
4、良好的协调能力和沟通能力;
5、熟练使用PS、3Dmax、IU等。
12-18K/毛衣设计师
1.2-1.8万元/月
服装设计师3-5年大专及以上熟悉毛衣工艺熟悉毛衣面料团建聚餐带薪年假生日/节日福利五险周末单休制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装男装
简介:
洛斯(2013 年成立)主营韩系 + 美式男装,布局天猫、京东、淘宝、得物、抖音等 17 家电商平台,2023 年销售额破亿!团队含阿里部、直播部、美工部等核心部门,以独立运营模式打造电商精锐团队,在男装类目稳健发展,诚邀加入共赴成长!
岗位职责:
1、根据公司款式寻找相对应面辅料
2、熟悉毛衣面料工艺;
3、整理设计部日常数据;
4、审核样板面料,对样板面辅料,工艺版型等进行核查,完成报告;
岗位要求:
1、熟悉面料、工艺、版型,了解中大面辅料市场
2、3年以上毛织设计经验,需要懂审版
3、年龄40岁以内,有良好的团队精神、沟通、协调能力
硬性要求:毛衣设计经验
服装设计师
1.2-2万元/月
服装设计师经验不限大专及以上现场办公五险
1:电商经验优先(能出款,,有能力的来拿高薪)
2:能根据主播/红人定产品方向和风格
岗位职责:
1、根据定位战略发展,全面负责产品大商品计划的研发设计和采买工作,把握设计方向,制定每季产品面料、款
式、色系、风格等企划方案;
2、负责企划方案的款式落地,根据设计稿跟进制版,确保主题通过样板得以体现,并确保样板能顺利制作生产;3、根据品牌风格调性,结合市场调研,收集流行资讯,了解市场需求,把握流行趋势与动态,并将其合理地融入到品牌的创新中,完成规定产品开发图稿设计;
4、及时跟进产品研发团队各项工作进度,跟踪指导并及时解决各项突发性问题,及时的寻找更好的方案并对其进行优化;
5、管理研发买手团队,合理分配工作任务,有效领导团队完成每季度全盘产品研发工作,在实施过程中进行指导和控制、考核,确保团队目标的达成;
6、严谨控制开发服装成本,把控服装工艺及版型,确保开发款式能与设计
安徽宿州查看详情请点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种:
9000-15000元/月
缝纫工月结
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招工工种:车工
工资待遇:9000-15000
招工单位:明励制衣厂
地址:永佳西路150号
电话:
安徽宿州鞋厂招聘:招聘岗位:1.缝纫工若干名2.拉帮学徒若干名3.摇鞋学徒若干名4.主管两
3000-8000元/月
缝纫工月结
鞋厂招聘:招聘岗位:1.缝纫工若干名
2.拉帮学徒若干名
3.摇鞋学徒若干名
4.主管两名
5.剪线、包装、打包、各两名
工作内容:主要生产拖鞋,工艺简单易上手常年不换款
综合工资:3000-8000
地址:四五大桥南大季小学旁
电话:
平车工
诚聘,泳装计件员工多名,平车,四线,坎车,拉皮,有意者面谈,地址,英林镇下午堡工业区。欧麟服饰,电话.货简单好做。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿州服装设计师招工在线招聘信息,主要招聘宿州服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。