⼯作内容： 1.店铺数据表格统计 2.店铺活动报名和规划 3.协助运营做好其他⽅⾯的工作 4.店铺产品价格维护 任职要求： 1.有责任心 2.做过电商⾏业1年以上经验（天猫+拼多多） 3.熟悉店铺后台和数据统计 4.有想法 薪资：实习期4K（1-2个月转正），转正4K+店铺绩效（提成），综合薪资4-6K。

月薪6000起步，入职当月即缴纳五险一金！团队氛围融洽，工作环境舒适！ 岗位职责：负责处理后台商家咨询、活动方案制定及商品页面优化等相关工作，提升商品曝光率与销售业绩。 岗位福利：9:30-19:00，周末双休，法定节假日正常休息， 薪资范围6000~1.3W+ 任职要求：全日制大专及以上学历，年龄25-32周岁

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先 2. 经验不限，有互联网/电商/本地生活类运营实习或项目经验者更佳 3.熟练使用Excel进行基础数据处理，了解基础数据分析逻辑 4.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.思维敏捷、学习力强，对用户增长与内容运营有基本认知和热情

协助运营总监或主管开展日常运营管理工作，包括数据整理、统计分析及跨部门沟通协调等事务； 熟练使用各类办公软件，如EXCEL、PPT等； 具备相关工作经验者优先考虑，若无经验但学习能力强、积极主动者亦可胜任

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岗位职责： 1.负责海外租车平台后台数据的配置与维护，保障全球各门店信息的准确性与合规性，提供统一标准的租车服务支持；执行门店租车政策的精准设置，完成与数据配置相关的系统化整理及拓展任务。 2.价格运营与市场对标：每日跟踪平台商品价格变化，建立与主流平台的价格对比机制，覆盖重点品类及热销产品；归集价格调整历史，分析波动趋势，为优化定价策略输出有效数据支撑。 3.用户互动与服务运营：负责淘宝、京东渠道的客户咨询响应，及时解答商品详情、订单进展、物流信息等问题，确保沟通高效准确；依据平台要求和用户需要，同步上传商品配套翻译资料（如使用说明、认证文件等），保证译文准确、排版清晰，提升信息展示质量；通过咨询内容洞察用户潜在需求，主动推荐匹配商品及促销活动，促进成交转化与客单提升。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限，英语类专业优先，具备优秀英文综合能力者优先； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及任务跟进意识； 3、可长期实习者优先，表现优异者有机会获得转正机会。

此岗位本月紧急招聘，招满即止！！！ 可接纳零经验人员，公司提供系统化培训与成长机会！ 工作时段上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无加班安排 工作内容： 负责已成交客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需拓展新客户，专注承接现有客户即可 持续做好老客户关系维护与服务支持，提升企业专业形象 薪资待遇 底薪5100元+提成+丰厚奖金+福利补贴：综合月入11K-20K 福利待遇 1. 工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，拒绝加班！！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系等你加入！！ 4. 依法缴纳五险一金，设有清晰晋升机制，通常3-6个月可获得晋升机会 5. 入职安排专业岗前培训，快速掌握工作技能，提供多元化业务能力提升路径 6. 办公环境为5A级写字楼，入职配备平板电脑等相关办公设备！

工作内容：1.店铺数据表格统计2.店铺活动报名和规划3.协助运营做好其他方面的工作4.店铺产品价格维护任职要求：1.有责任心2.做过电商行业1年以上经验（天猫+拼多多）3.熟悉店铺后台和数据统计4.有想法薪资：实习期4K（1-2个月转正），转正4K+店铺绩效（提成），综合薪资4-6K。

招开料大工

诚聘保安 一：马鞍山市雨山区三台处，工厂门卫，保安员：2名， 二：年龄： 55一56周岁以下， 三：班次及工作时间： 白班，上六休一，早七至晚七（工资：3500元） 四：要求： 身体健康，形象良好，无犯罪记录（必须有保安员证）退伍军录用， 五：有意者，请联系：邹：

招聘洗碗工一名 底薪2700满勤500 两天休息加工龄 联系电话

招聘：马鞍山驰航起重机有限公司 【招聘岗位】起 马鞍山驰航起重机有限公司 【招聘岗位】起重机设备维修学徒工 【招聘人数】5名 【薪资待遇】3000-5500元 【岗位要求】能吃苦耐劳，对机械维修工作充满热情 【工作内容】学习维修技能，协助师傅进行起重机设备的故障维修及保养 【工作地点】含山县林头镇汇金广场十二号楼03门面 【公司简介】马鞍山驰航起重机有限公司是一家专注于起重机研发、生产和销售的高新技术企业。我们以“质量第一，客户至上”为宗旨，致力于为客户提供最优质的产品和服务。在这里，您将有机会参与到行业前沿的技术创新中，与我们一起成长，共创辉煌！

门市设备维修招聘 学徒工3名，要求年龄18-35 工资3000-5500左右 工作地点含山县林头镇 电话

【岗位职责】（需在宁波驻场到年底，合同主体长沙数字天蚂） 1、标注需求分析与规则制定：协同金融业务专家及算法工程师，深入理解大模型在实际场景中的应用需求，如智能投研报告生成、风险预警、客服问答、财务分析、合规审查等，明确数据训练目标。准确把握金融术语、概念及其逻辑关联（如因果、比较、事件时序），并将其转化为清晰可执行的标注指令。 2、标注项目管理与执行：全面负责标注项目的生命周期，涵盖规划、启动、推进、监督及交付环节。依据项目规模与要求，合理配置资源（内部团队/外包/众包），制定可行的标注计划、预算安排和时间节点。 3、数据质量管理与校验：持续跟踪标注质量数据，识别异常模式，包括规则理解偏差、高频错误类型及标注员操作难点，并基于分析结果推动规则迭代、人员培训和流程优化。 4、标注团队赋能与知识管理：牵头组织面向标注人员的金融知识与标注规范培训，确保其充分理解业务背景与任务要求。及时响应标注过程中的疑问，提供专业指导与支持，保障标注效率与准确性。 【资质要求】 1、经济学、金融学或财务、会计等相关专业背景，持有证券从业资格证、基金从业资格证、期货从业资格证者优先； 2、具备证券、基金销售等金融领域相关工作经验者优先； 3、有个人投资经历者优先，投资范围涵盖股票、基金、期货等产品； 满足上述三项条件之一即可 4、持续关注财经资讯，具备一定的市场动态解读能力； 5、性格踏实稳重，细致耐心，具备较强抗压能力，能适应高强度重复性工作； 6、具备良好的文字理解能力与逻辑思维能力，乐于学习新知识，善于思考与吸收新信息

【岗位职责】 1、标注需求分析与规则制定：协同金融业务专家及算法工程师，深入掌握大模型在实际场景中的应用需求（如智能投研报告生成、风险预警、客服问答、财务分析、合规审查等）及其对训练数据的具体要求。准确理解金融术语、概念内涵及逻辑关联（如因果关系、比较关系、事件时序），并能将其转化为清晰可执行的标注指令。 2、标注项目管理与执行：全面负责标注项目的生命周期管理，涵盖规划、启动、实施、监控到交付各环节。依据项目目标合理配置资源（内部团队/外包供应商/众包），制定可行的标注计划、预算安排与时间节点。 3、数据质量管理与校验：持续跟踪和评估标注质量数据，识别典型问题（如规则理解不一致、高频错误类型、标注员操作难点），推动标注规则迭代、人员培训优化及流程完善。 4、标注团队赋能与知识管理：牵头组织面向标注人员的金融专业知识与标注规范培训，确保其充分理解业务背景与任务要求。及时解答标注过程中的疑问，提供全程指导与支持。 【资质要求】 1、经济学、金融学相关专业或财务、会计等相关专业背景，持有证券从业资格证、基金从业资格证、期货从业资格证者优先； 2、具备金融行业（如证券、基金销售等）相关工作经验者优先； 3、有个人投资经历者优先，投资范围包括股票、基金、期货等； 满足上述三项条件之一即可。 4、关注财经新闻动态，并具备一定的市场信息解读能力； 5、性格踏实稳重，细致耐心，抗压性强，能适应高强度重复性工作； 6、具备良好的文字理解能力，逻辑思维清晰，乐于学习新知识，主动思考与吸收能力强。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营文档、素材库及合作方对接记录，确保信息准确可追溯 5.及时响应用户咨询与反馈，协同优化用户体验流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有运营相关实习或1年以内工作经验者优先，熟练使用Excel、PPT等办公软件 3.工作细致耐心，具备基础数据分析意识和文档整理能力 4. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境，责任心强

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+ 1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后: 平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000 -30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一 系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长， 帮助你突破，带着你一路走下去， 直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

岗位职责： 1. 流程管理与优化： 负责车险分期业务全流程的规划与标准化推进，识别运行中的关键堵点与潜在风险，通过流程重构及工具升级，持续提高运营效能与客户体验。 2. 内外部沟通协调： 对接银行、保险公司及渠道合作方（如车商）等外部机构，处理日常协作事务，推动问题闭环；同步协同内部技术、风控、销售等部门，保障项目高效执行与落地。 任职要求： 1. 教育背景： 大专及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先考虑。 2. 工作经验： 具备金融信贷或互联网金融领域运营经历，有车险分期、消费金融或供应链金融实践经验者优先。 3. 专业能力： 了解信贷业务运作机制，具备良好的风险识别与防控意识。 4. 工具技能： 熟练使用Excel及WPS等办公软件，具备基础数据整理与分析能力。 5. 综合素质： 品行端正，工作踏实细致，责任感强；具有车险分期业务实操经验者优先。

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小时工 工作时间为10点到2点 薪资福利:15元/时

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长期小时工 有经验者优先。完活就结算 招工人数:2名 工作地址:花园二号