职位详情: 1. 具备带领团队成长的能力，能独立负责团队运作 2. 协助上级完成团队日常管理工作 3. 全程室内办公，无需自行开发客户资源 4. 工作内容清晰，快速掌握操作流程 5. 马鞍山本地同事居多，通勤无忧，公司提供每日接送服务 6. 工作时间：上午8:30-12:00；下午1:30-5:00 任职条件: 1) 性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2) 有电销或家装行业经验者优先录用 完善的福利体系，年轻有活力的团队氛围，舒适轻松的工作环境一应俱全。期待积极进取的你加入！ 我们承诺，付出与回报成正比——匹配能力的薪酬待遇，传统节日正常休假+贴心节日礼品； 工作尽心，娱乐尽兴，张弛有度，成就更好的自己！^^

客户经理岗 想挣钱的看过来!!! 岗位职责： 1.抖音拍摄别墅或家装短视频，能接受入镜，不卡颜值 2.线上了解客户建房或装修需求邀约到店，对接老师谈单 3.维护客户关系，提升客户满意度，剩下的时间玩玩手机喝喝茶，不内卷 任职要求： 1.沟通能力好 性格开朗 2.有拍短视频经验的优先 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 底薪3300+装修2%-4%+别墅0.75%-1.25%

首月无责底薪4000，转正后无责底薪4200+300全勤！！！ 工作轻松，团队氛围融洽！ 工作内容 1、通过电话对接直播间下单的老客户，协助添加微信好友 2、在微信端维护客户关系，解答疑问并引导客户再次购买 3、每日电话量不大，但需具备扎实的电销实操经验，高效完成微信引流 任职要求： 1、有电话销售相关工作经验 2、具备网络销售沟通与成交能力 3、对酒类商品有兴趣，有较强的收入目标感 4、管理方式灵活，注重结果导向 岗位福利：

【】长丰联通客户经理招聘（名额：2人） 【岗位职责】 负责长丰县范围内政府单位及企业的客户拓展与销售服务工作。 【工作区域】 合肥北城，需日常外出走访政府及企业客户。 【任职要求】 1.学历：大专及以上，具备全日制本科及以上学历者优先考虑。 2.年龄：*******，条件特别优秀者可适当放宽限制。 3.工作经验：具备1年以上面向政府或企业客户的销售工作经验。 4.其他要求： （1）有意愿长期从事销售类岗位。 （2）具备良好的学习能力和沟通协调能力。 （3）能熟练操作WPS、Office等常用办公软件。 【岗位福利】 1.薪资待遇：4000元-8000元（业务激励按个人业绩核算，上不封顶） 2.公司福利： （1）工作时长：每日7小时，周末双休。 （2）其他福利：享受带薪年假、法定节假日、团队建设活动及各项国企标准福利。

我们是海尔电视机售后维修站，必须熟悉电脑操作系统录入，保证准确无误，与网点对接异常沟通处理，解决客户问题，具备良好的沟通能力和团队协作精神，每周休息一天，工作时间，早上8点至12点，下午2点至6点，

平台客服和打单

高薪招聘 岗位名称：（台球助教）（收银前台）（服务员） 工作内容： 1、参与球技训练，提升个人技术水平（提供带薪培训） 2、负责斯诺克比赛计分 3、指导顾客掌握台球技巧 4、在门口进行迎宾接待与引导安排

一、薪资福利 1、薪资待遇：底薪4000起+高额提成（无上限）+五险一金 2、工作时间：上午9:00-下午6:00，午休12:30-14:00，周末双休 3、工作氛围：团队年轻化，同事间相处和谐，沟通顺畅，办公环境舒适（纯办公室岗位，无需外出） 4、晋升福利：提供完善的内部晋升通道，享受带薪晋升培训支持 5、其他福利：缴纳五险，享受法定节假日休假安排，生日礼品，定期团建聚餐，节日关怀福利等！ 二、岗位要求 1、年龄20-45岁，主要负责客户对接，公司提供精准客户资源，通过电话及线上方式与客户高效沟通，核实信息，挖掘需求，推动客户复购； 工作内容简单易掌握，配备标准话术，专人指导，入职即享3天带薪专业培训！ 欢迎您加入我们的大家庭！！！

处理闪购平台遗留问题即可 任职要求： 年龄*******（无学历要求） 薪资待遇： 1、首月综合薪资4000元 2、次月综合薪资4000-4500元（基础工资2900+绩效奖金） 提供住宿

［福利待遇］ 1．合同明确写入12万或20万有责保底年薪。 2．收入构成：出勤底薪＋业绩底薪（6000-13000）＋项目佣金（涵盖养老入住、医疗、理财、旅游、殡葬服务等）＋月度奖励＋团队管理提成，首年平均收入15-20万，上不封顶。设有专属HWP激励机制，佣金越高，对应补贴越高，例如佣金达20000，额外发放16000津贴。 3．提供系统化专业培训，助力快速融入与成长，包括新人训练班、特训营、BAC销售技能培训等。 ［工作内容］ 1．日常负责带领客户实地考察泰康旗下养老社区，参观样板间、活动中心；安排客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测、康复理疗体验；在泰康口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务；组织客户参与泰康自营文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲游览活动。 2．结合客户需求，制定个性化养老规划方案或医疗保障方案，协助解决潜在的医养相关问题。 ［工作时间］ 周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息。

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招工： ①招喷水机修，包机一名， 要会修双喷，懂电器，人要勤快， ②保养一名要，要求会开箱，会换凸轮片，人要勤， ③牵经工一名，要懂算工艺，手脚勤快的，最好自己会修点小毛病 包吃住，不包水电费， 以上工资电谈，电话/孙厂在安徽省马鞍山与芜湖交界处

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客户经理（新能源汽车全业务线·高薪高成长） 职位亮点：新能源赛道+全品类业务+高提成+稳定客源+一站式赋能，不做单一销售，做客户信赖的汽车全生命周期管家 岗位职责 1. 客户全流程服务：负责新老客户对接、需求挖掘、跟进维护，提供从咨询、看车、成交到售后的一对一专属服务，打造高满意度与复购转介绍。 2. 全业务转化推进：围绕新能源新车/二手车销售、车辆租赁、报废车回收、保险办理、金融分期、过户提档等一站式业务，完成业绩目标，拓宽收入渠道。 3. 客户关系管理：建立完善客户档案，定期回访维护，深度绑定客户资源，提升品牌口碑与区域影响力。 4. 市场拓展联动：配合门店开展本地拓客、异业合作、线上引流等动作，挖掘潜在客户，助力门店年度业绩增长。 任职要求 1. 沟通表达流畅，服务意识强，有销售、客服、汽车行业相关经验优先，无经验肯学肯干可带薪培养。 2. 认可新能源汽车行业，有责任心、抗压能力强，目标感清晰，愿意长期深耕汽车领域。 3. 熟悉本地路况与市场，具备基本的车辆知识、金融保险常识者优先。 我们提供（核心竞争力） 1. 高薪激励：底薪+高额提成+业绩奖金+全业务提成点，多销多得，上不封顶，优秀者月入轻松过万。 2. 业务优势拉满：新车、二手车、租赁、报废车、保险、金融全闭环业务，客户需求全覆盖，成单率更高、收入更多元。 3. 客源保障：门店自有流量+线上引流+老客转介绍，无需盲目拓客，上手快、出单稳。 4. 成长空间：完善岗前培训+带教帮扶，晋升通道清晰，能力达标可晋升主管、店长，共享门店发展红利。 5. 福利保障：工作环境舒适，团队氛围轻松，节日福利、带薪休假、定期团建一应俱全。

储备干部 岗位要求：  1.年龄23-45 周岁，大专及以上学历， 2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强；  3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；  4.具备接受挑战工作的良好心理素质；  岗位职责  1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  3、与相关部门紧密配合，协调沟通；  4、维护老客户关系加老客户二次开发 福利待遇  1、休假情况：周末双休 法定节假日正常休 工作日时间 8:30-11:30 13:30-17:30 2、薪金组成：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+（半年内新人基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围，上不封顶）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。

金融服务招客户经理

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

1、独立完成客户的拜访及产品销售；2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；任职资格：1、年龄35岁以下，5年以上销售工作经验；2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

岗位职责: 负责客户沟通与关系维护 任职要求: 普通话流利，性格积极乐观，具备责任心，有较强的收入目标意识和明确的职业发展方向 岗位福利: 底薪3000元+提成+五险，双休，法定节假日正常休息，节日礼品等 工作内容：在办公室内完成电话联络，按时下班，无加班情况，节假日享受福利礼品，工作时间8:30-18:00，团队氛围融洽，上级领导友善，成长通道广阔

每天【只需拨打电话】，【公司统一配备】手机和电话卡，通话费用由公司承担，工作愉快、收入轻松，总部【新员工试用期】平均实际到手【收入7000+】； 我们是【百人规模企业】，总部位于芜湖，马鞍山为分支机构，全国拥有十余家门店，企业福利优厚，为员工打造【5A级办公环境】，饮用农夫山泉，配置全新桌椅、微波炉、双开门冰箱、饮水机等齐全设施，环境舒适，氛围融洽； 【发展通道】广阔，新人最快可实现【两级晋升】，从基础客服岗位迈向主管、经理职级，我们期待你积极进取、渴望增收，公司提供成长平台，诚邀优秀的你加入团队！

【美团直营招聘]非第三方合作商，管理是一门艺术，只要你有兴趣，始终为你敞开。互联网大厂注重人才培养，六险一金团队氛围好[薪资待遇] 团队月平均水平12K-24K，上不封顶 1.底薪+新客提成+KPI系数+住宿补贴+冲单奖励等，月薪过万(付出和收入成正比) 2.入职即购买六险一金 3.正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6-10月的高温补贴 4.业务简单，快速上手，前期安排培训[晋升机制] 1.新零售行业领跑者，目前处于起步阶段，深圳以及全国市场空白，拥有诸多的晋升机会 2.晋升路径:BD-BD经理-区长-城市经理，三个月一次晋升机会，只要你够优秀，前途一片光明[任职要求] 1.20-38周岁以内，有无经验即可，大专学历优先，优秀者可放宽学历 2.吃苦耐劳，正直诚信，充满激情，具备较强的事业心和抗压能力 3.性格开朗，具备良好的理解能力，表达和学习能力 4.全城个区域都有推广地点 [岗位职责] 1.通过线下拜访的方式，向用户介绍美团买菜(小象超市)app，并通过大力度优惠券补贴，让顾客尝试完成首单体验 2.可以和同事组队搭配，外出摆台，小区做活动，单独自由推广等形式，公司提供推广物资 3.公司提供多种赠品，宣传单页等销售工具，只需开口介绍美团买菜app也可以快速开单 4.沟通下载小象超市app，并完成首单体验，并介绍优惠券方案，引导复购(复购系数奖励)

不接受居家办公企业服务 销售经验即可无经验要求 我们不会跟你谈理想，因为我知道你的理想是不上班 我们不给你灌鸡汤，因为你知道稳定的工作是最好的鸡汤! 公司主打的就是快快乐乐上班，开开心心拿工资!工作环境舒适优美，同事相处都很好，没那么多勾心斗角和内卷。 薪资:底薪+提成，综合薪资7000-1.5W+ 上班时间:8:30-17:30(午休1.5小时), 福利齐全:五险+带薪年假+团建+旅游+体检+下午茶+节日福利 无经验可以培训，接受小白，宝妈。 周末双休节休

令人心动的offer！上班时间12:30-21:30，法定节假日正常休息！ 【岗位职责】： 1、接待新用户并引导其加入平台，发放新人福利礼包并提供游戏玩法指导； 2、跟进用户信息，完成游戏内容讲解及注册辅助工作； 3、协助玩家进行游戏充值操作，及时响应并解决游戏过程中遇到的问题与需求； 【任职要求】： 1、热爱游戏行业，具备良好的游戏理解力和兴趣敏感度； 2、掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于每分钟30字； 3、具备较强的沟通表达能力和应变能力，能快速识别问题并提出有效解决方案，责任心强，注重团队协作； 4、有客服相关经历、聊天运营经验或手游推广背景者优先考虑； 5、年龄18至28周岁，性别不限，学历不限；

家电销售顾问，有家具建材工作经验者优先，男女不限，薪资福利:底薪3000-6000招工人数:5名工作地址:含山县凤凰城格力中央空调 工作地址:含山县凤凰城小区南门五星电器（天润发超市对面）

每天【只需拨打电话】，【公司统一配备】手机与电话卡，话费由公司全额承担，工作愉快、收入轻松，总部【新员工试用期】平均实际收入【7000+】； 我们是【百人规模企业】，总部位于芜湖，马鞍山为分支机构，全国拥有十余家门店，福利体系完善，为员工打造【5A级办公环境】，日常饮用农夫山泉，配置全新办公桌椅、微波炉、双开门冰箱、饮水机等设施，环境舒适，团队氛围融洽； 【发展通道】广阔，新人最快可实现【连升两级】，从基础客服岗位晋升至主管、经理职级，我们期待你积极进取、渴望成长，公司提供发展平台，诚邀优秀的你加入团队！

公司直招，非中介！ 工作内容：正规银行电话客服专员，工作内容简单，主要为符合条件的客户办理信用卡临时额度开通服务，操作流程类似通信运营商的套餐升级业务，全程在线完成，无需外出。入职提供免费岗前培训，快速上手。 1、年龄18-40岁； 2、初中及以上学历（表现优异者条件可适当放宽）； 3、普通话清晰流畅，具备基本语言沟通能力，会基础电脑操作； 4、态度积极，具备良好的服务意识和抗压能力。 薪资待遇： 1、保底工资4k，月均收入7k-1w+； 2、工作时间朝9晚6点半； 3、签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 4、提供系统化岗前培训，培训期间发放培训津贴； 5、享有带薪假期，优秀员工可获得晋升机会及发展平台，并有机会参与各分公司交流学习； 6、表现突出者可享免费旅游奖励； 7、公司提供住宿支持。 欢迎投递岗位，前来公司实地了解并参加面试，来了不想走！

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1.团队管理 -负责10-50人外呼客服团队的全周期管理，涵盖招聘、培训、排班安排、绩效考核及激励机制建设； -设计并不断优化外呼策略、沟通话术与标准操作流程，提升团队转化效率与客户体验； -定期开展业务复盘会议，基于数据表现进行深度分析，制定切实可行的优化措施。 2.业务执行 -实时跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率、平均通话时长等），保障业绩目标顺利达成； -结合数据分析输出周度/月度运营报告，为管理层提供有效决策依据； -联动市场、产品等相关团队，持续改进外呼方案，提高客户触达精准度与响应效率。 任职要求： 1.经验要求 -具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验，熟悉电话销售全流程运作； -有OTA出行、电商平台或金融领域（信用卡/贷款/保险）项目背景者优先考虑； -拥有从零搭建团队或跨地区项目管理经验者更具优势。 2.核心能力 -数据分析能力：熟练运用Excel进行数据处理与分析； -抗压与应变能力：适应快节奏工作环境，能迅速响应业务变化； -跨部门协作：具备良好沟通协调能力，可高效整合市场、技术等多方资源； -外派适应性：能够接受异地驻场办公，独立带领团队完成交付任务。 公司福利： -薪酬福利：13薪+绩效奖金，提供具有市场竞争力的薪资水平； -假期保障：支持弹性调休机制； -团队文化：倡导扁平化管理，定期组织团队建设活动； -职业发展：建立清晰晋升体系，支持专业技能与管理双通道成长。 我们期待这样的你： 目标驱动、勇于突破，愿与团队携手共进、共同成长！