招聘只为赚钱的你，不限年龄 经验学历 公司文化好，愿意干就愿意带，团队氛围轻松，年轻有活力！ 任职要求： 1.男女不限，性格外向，热爱高收入工作； 2.工作积极主动，重视自身每一次成长与提升！保持阳光心态，我们 3.不要混底薪的人，欢迎追求高薪、渴望发展的人加入 岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售，全程有导师一对一指导！ 2.通过线上线下的方式与客户面对面沟通，主要面向企事业单位、机关单位、酒店、学校等客户群体 3.客户资源部分来自老客户，做好维护回访和售后服务，实现复购；另一部分由自己与搭档共同开拓新市场 4.出差任务：负责公司在外部市场的推广与销售，周边城市已有稳定客源，差旅费用全额由公司承担 薪资待遇： 1.新人保底4000元+提成+各类奖金，公司实行高提成高奖励政策，不鼓励只拿底薪者 2.日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖齐全，每晋升一个级别，奖励同步提升，职级越高，回报越丰厚 公司福利： 1.公司提供住宿，免费入住配套齐全的小区房，独立卫浴，家电齐备，含空调、全自动洗衣机、冰箱等，可自行做饭聚餐，步行约5分钟即到； 2.不定期组织丰富活动，如KTV、野餐、游泳、温泉、轮滑等，重大节日安排团建旅游及户外拓展训练 3.节假日为员工家属准备礼品。若遇家庭困难，管理层将发放慰问金，特殊情况可申请大爱基金支持，助力员工安心工作。我们是温暖的大家庭。 4.提供国内培训学习和旅游机会，表现优异者可参与集团举办的国内或国际年会 晋升机制： 1.拥有健全的晋升体系、绩效考核制度及多元化的奖励福利方案 2.不看资历看能力，鼓励后进者超越前辈 3.坚持公平、公正、公开的晋升原则，拒绝人情干扰，凭实力说话 4.晋升路径：销售代表-销售主管-销售总监-副经理-销售经理-管委会-董事 注：自入职起，公司将为你系统化培训销售技巧、线上线下运营及管理能力

注意：不是催收/贷款！！ 无法律经验要求，因为入职有专业培训和带教 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-18:15。 单双休，法定正常休，社保，年休假，更有最长可达17天的春节假期。 【薪资】 无责3300+200全勤+个人绩效(500-2000)+提成 薪酬中位数5375元-9687元 *仅坐班，仅邀约，无需外出及谈业务 【岗位职责】 1.公司派发资源，电话沟通筛选目标客户 2.了解企业法律(主要是用工合规)方面需求，邀约客户上门或客户经理拜访，无需自己谈单，仅邀约 3.遵守公司规章制度，完成任务目标，落实好领导安排的其他工作事宜 【任职要求】 1.有电销经验/B端销售经验优先 2.能接受电话开发工作模式，具有良好的沟通表达能力 3.有良好的学习能力、适应能力和抗压能力

商贸主要经营蒙牛常温液态奶。招聘通路销售业务员3名，招聘要求 1：跑过传统零售，有销售经验优先 2：会开车，有驾照优先 3：吃苦耐劳，服从公司管理，年龄不超过50优先 4：薪资待遇6000+具体面议+五险+节假日福利

【岗位职责】 1、负责指定区域内公司产品的市场推广与销售工作 2、达成公司年度业绩指标及个人销售目标 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面 4、维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度 5、依据市场营销计划，策划并执行部门销售活动，确保销售任务完成 6、持续管理客户资源，建立稳定的客户关系，提供优质的售后支持 7、定期向客户传递产品相关资讯，增强产品性价比认知和市场竞争优势 8、及时跟进竞品动态，收集其产品信息与定价策略等市场情报 【任职要求】 1、本科及以上学历，化学、环境工程等相关专业背景 2、具备5年以上水处理化学品领域销售经验 3、能适应频繁出差及商务接待工作 4、持有驾照并有2年以上实际驾驶经验，熟练操作机动车

通过陌拜或者电话沟通客户，

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马鞍山含山昭关招聘长期微挖代班人员一名。

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责: 1. 主动迎接到访客户，提供专业、周到的接待服务； 2. 负责来电的及时接听与准确转接，保障通讯顺畅； 3. 保持前台环境的干净整洁，维护公司良好的对外形象； 4. 配合开展日常销售支持工作，协助维护客户关系。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及主动服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及销售管理系统的操作使用； 3. 工作认真负责，具备较强的执行力和任务推进能力； 4. 拥有良好的协作态度，能快速适应团队工作氛围； 5. 学习能力强，适应性强，能够应对多样化的销售场景需求。

1.负责平台商户新签与运营，每月根据公司要求完成门店新签。 2.通过拜访客户，完成商户基础运营活动设计，通过活动设计提升门店订单及收入 任职要求： 1.具备销售行业经验半年以上或应届毕业生均可。 2.对销售工作、互联网行业有经验或感兴趣优先。 3.团结合群，诚信正直，学习力强，执行力强。 岗位薪资与晋升空间1.实习期3个月，底薪3k+绩效3k+提成+项目激励，综合薪资10k+ 2.入职缴纳社保 3.定期团建，旅游 4.晋升通道：每季度述职评级（BD️M0️BDM️CM️操盘） 工作地点：安徽省马鞍市雨山区安民街道万达写字楼1803-1805室 联系人：芮经理 海南拉普拉斯电商服务有限公司马鞍山有限公司

一群充满激情与活力的销售精英团队，一份令人羡慕的高收入回报。 岗位要求： 1．具备良好的沟通能力，自律性强，性格开朗乐观，欢迎应届毕业生加入 2．有进取心，渴望成长，不甘于平庸生活的人士 3．工作灵活自主，乐于外出拓展与交流 岗位职责： 1．协助商家落地执行线下专属优惠团购活动 2．整合商户资源，参与活动策划与现场执行，注重团队协作 3．积极开拓新市场，持续开发新客户 薪资待遇： 1．底薪3000＋2000绩效提成＋额外奖金 2．免费提供配套设施齐全的住宿 3．透明公正的晋升通道，每1-3个月评估晋升资格 可获得各阶段奖励及团队管理激励佣金 4．工作时间：早八晚六，午休两小时，享受法定节假日带薪休假！!!!!!! 福利待遇： 1．全程带薪培训，一对一导师指导帮扶 在蜂邦你将拥有： 1．具有竞争力的薪酬 2．广阔的职业发展空间 3．公开透明的晋升体系 4．系统化专业培训，全程零费用投入 零门槛入职，接受小白、无经验者！!!

【岗位职责】 1、负责家装市场的调研与分析，洞察消费者需求及市场趋势，为产品策略提供支持； 2、策划并执行市场推广活动，提升品牌在家装市场的知名度和影响力； 3、建立并维护与家装行业相关渠道的合作关系，拓展市场资源； 4、跟踪市场反馈，优化推广方案，确保营销活动的效果最大化。 【任职要求】 1、熟悉家装市场动态，具备敏锐的市场洞察力和创新思维； 2、拥有良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作； 3、具备较强的项目管理能力，能够独立负责市场活动的策划与执行； 4、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。

工作内容： 1.负责平台商户新签与运营，每月根据公司要求完成门店新签。 2.通过拜访客户，完成商户基础运营活动设计，通过活动设计提升门店订单及收入 任职要求： 1.具备销售行业经验半年以上或应届毕业生均可。 2.对销售工作、互联网行业有经验或感兴趣优先。 3.团结合群，诚信正直，学习力强，执行力强。

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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【工作内容】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列摆放、理货，补货、退货、防损等日常营业工作。 【任职资格】 1、年龄21-38周岁； 2、身体健康，口齿清晰； （不要求本行业经验，免费培训，7天带薪实习） 【发展方向】 门店店员—门店店长—小区经理—大区经理 带薪培训(新人培训+成长计划培训+拓展培训+管理领导培训) ; 店员2—3个月晋升为店长（店长保底5000元/月，综合薪资1万以上） 干满一年5天带薪假 【全国平均薪资遇】 店员平均：4000-6000元/月 店长平均：8000-20000元/月 （不要求经验，免费培训，自己的工资和前景自己说了算） 上班时间： 根据当地商超营业时间由店长安排早晚班，每天工作时长7小时 手机的家、希尚欢迎有梦想的您的加入我们

业务员，当涂县范围内，能吃苦耐劳，有责任心，，观察市场行情，年龄25-45岁

一、工作内容 1. 通过电话、微信等渠道与公司现有客户保持沟通，做好客户关系维护； 2. 采用电话联系及实地拜访等方式拓展新客户资源； 3. 汇总并反馈日常工作中发现的问题，持续提升服务品质； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务 二、职位要求 1. 年龄18-45岁，性别不限，学历不限，欢迎应届生应聘，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 工作认真负责，态度积极主动，有销售经验者优先考虑，无经验者亦可，公司提供培训； 3. 具备吃苦耐劳精神，渴望成长与发展； 三、薪资福利 1. 薪资面议，无责任底薪2.6k+销售提成+社保； 2. 试用期三个月； 3. 双休，工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，节假日按国家规定休假

（一）岗位职责: 1.负责区域内的日常事务工作，包括报价、招标、投标等相关事宜； 2.依据公司市场营销战略与任务目标制定个人工作计划，并在规定时限内高效完成； 3.定期汇报市场情况，及时掌握行业动态与竞争态势； 4.持续维护现有销售渠道，积极拓展新渠道及开发新客户资源； 5.与客户保持密切沟通，准确把握客户需求，妥善处理客户投诉与建议，并协同内部相关部门跟进解决，提供主动、热情、周到且满意的服务体验。 （二）任职条件： 1.大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2.热衷于销售工作，具备良好的语言表达能力与市场开拓意识； 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作精神，有项目推广实践经验者优先考虑； 4.能够接受外派安排或频繁出差的工作模式； 5.具体薪资待遇可面议

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