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主要探水注浆，有风动钻机，有全液压探水钻机，要求年龄不能超过45周岁

安徽淮北矿业招正式工一、招聘工种及人数：井下采煤工100人二、报名条件及培训时间：1.具有中技（高中）及以上学历。，年龄22-35周岁（1991年至2004年）。3.身心健康，职业禁忌症，违法犯罪行为，不良征信记录；爱岗敬业，能胜任井下采煤岗位工作，服从工作分配。4.下列人员不得参加招生报名：①淮北矿业集团委托淮北煤电技师学院正在培训的“订单班”学员。②淮北矿业集团及其控股公司在册职工及2024年以来解除劳动合同的人员不得报名。5、报名材料：报名时，报名人员应仔细阅读报名须知并签署考生诚信承诺书，填写本人信息，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）及其他有关材料（本人身份证、毕业证、学历在线认证报告、犯罪记录证明、相关电子版材料）。6.培训时间1个月。7、分配在淮北矿业安徽矿区下属煤矿8、待遇：采煤工年收入为15-18万元。入职后同岗同薪，为其缴纳“五险一金”，享受国家法定节假日。9、报名时间：2026年8:00至18:00（招满200为止）条件待遇很好，报名㧓紧时间！电话

百花山门厂在安徽省马鞍山市花山区招聘激光割工和开槽名工，同时招聘焊小件技工，无需联系电话。

2026新春招聘 新年新气象，诚邀志同道合的伙伴加入我们 （1）接单客服一名 （2）库房零工二名 （3）质检人员一名 （4）剪线头工人一名 薪资待遇 月薪4500 各岗位均有年终奖，具体面议 提供工作餐 上班时间07:30---17:30 工作地点 宏基工业园京东物流斜对面 联系电话 有意者欢迎来电咨询、面谈，期待你的加入

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管吃住 18-52 辅助机器酱油工（一眼就会） 面试包过

一、岗位信息+工作内容 1. 气保焊工 持证上岗，负责气保焊相关焊接作业，长白班。 ​ 2. 激光下料 + 学徒（普工） 负责激光切割下料、上下料、简单操作与辅助工作，两班倒。 ​ 3. 折弯工 + 学徒（普工） 负责板材折弯、设备操作与辅助工作，两班倒。 ​ 4. 电气配线配盘（普工） 负责电气柜配线、接线、配盘等相关辅助工作。 ​ 5. 设备组装普工 负责设备零部件组装、装配、打包、整理等工作。 ​ 6. 设备安装工 负责设备现场安装、调试、整改，需长期出差，出差期间吃住免费。   二、招聘要求 1. 年龄：18-55岁 ​ 2.身体：身体健康，无残疾 ​ 4. 能适应12小时工作制（长白班/两班倒） ​ 5. 服从安排，能吃苦耐劳，遵守厂区管理   三、薪资待遇 - 工作时长：每天12小时，计薪11小时 ​ - 免费提供工作餐 1. 气保焊工（有证） 30-32元/小时，约 330-352元/天，长白班 ​ 2. 激光下料/折弯工/电气配线配盘（普工） 19元/小时，约 209元/天 ​ 3. 设备组装普工 约 209元/天 ​ 4. 设备安装工 约 320元/天，需长期出差，出差吃住免费 - 综合月薪：6000-11000元+ ​ - 绩效福利：做得好另有绩效奖金，节假日有福利 ​ - 预支工资：上岗满一周可预支生活费 ​ - 发薪时间：每月25号准时发放上月工资

招聘岗位 生产人员、技术人员和管理人员 专业要求 钻探施工、水文地质 岗位要求 •有10年以上相关工作经验，能胜任项目管理工作（需长期驻野外项目） •年龄：无严格限制，优先考虑55周岁以下人员 薪资待遇 月薪8000-15000元，具体薪资面议 应聘方式 具体事宜请面谈 联系电话：

地质探测打井施工班组

水文地质技术员 3000元 爱岗敬业，遵守职业道德。

安全副总、地测副总、通防副总 工作地址:云南省镇雄县兴隆煤矿---镇雄县牛场镇 18000-20000元/月 缴纳五险 10年以上煤矿同岗位管理工作经验，熟悉国家煤矿安全生产法律法规及相关规范 40周岁以上大专及以上学历，采矿、安全、地质测量、通风安全等相关专业

四川招聘:中级测量工程师 薪资:18W 待遇:，管住宿，月休五天 项目:井下金属矿 地点:四川攀枝花 陕西招聘：高级矿建工程师 薪资：40w（薪资可谈） 待遇：交五险，管吃住，月休4天 要求：55岁以下，大专及以上学历，煤矿相关专业，第一学历矿建工程或矿井建设优先，高级矿建职称，唯一社保，10年以上工作经验 项目:井下 煤矿 辽宁招井下矿山招聘： 1.注册安全工程师，1.5W 2.采矿工程师，1.5W 3.地质技术员，8K-1W 4.测量技术员，8K-1W 5.机电技术员，8K-1W 福利:五险，管吃住， 项目：多金属 有意向工程师联系李娜：（）

岗位：地质勘探 机班长。 户外工作，环境艰苦，能吃苦。 无需工作经验，公司提供培训。 有焊工工作经验者优先。 欢迎有意于长期从事地质勘探行业，能吃苦，勤快的朋友加入我们！

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一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。

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