1.落实公司年度规划，细化并推进阶段性任务； 2.定期向公司反馈事业部运营进展； 3.主导所辖事业部的日常运营与管理事务； 4.具备良好的人际协调与冲突处理能力； 5.统筹管理设计部、市场部及客服部，拥有2-5年家装企业团队运营管理经验； 6.带领过团队者优先考虑，具体事宜可面谈。 加分项 具备以下领域经验者更佳：室内装修与装饰行业

1.主要承接100平米以上平层、大户型、复式及别墅类空间的设计项目。 2.室内设计、装饰设计等相关专业背景，本科及以上学历，熟练掌握CAD、3D、PS等各类设计软件。 3.热衷于空间设计，具备丰富实战经验，拥有良好的表达与沟通技巧。 4.从事本行业满5年以上工作经验。

1、负责设计师团队的日常管理与协调 2、组织并指导团队完成客户合同预算编制，确保预算数据精准无误 3、配合推进设计师的派单及签单转化工作 4、开展谈单技巧、室内设计规范与执行标准的培训 5、完成上级交办的其他相关工作任务

1.为有装修需求的客户量身定制专业的家居装修设计方案。 2.工作主动积极，具备良好的敬业精神和较强的服务意识。 3.拥有相关设计经验者优先考虑

3年以上相关工作经验，可独立完成客户沟通、方案设计及现场施工跟进

职位描述 工作内容 1、熟练运用3DsMAX、AutoCAD及酷家乐等设计软件完成室内设计方案； 2、了解施工流程与工艺标准，可独立完成效果图绘制与施工图深化设计； 3、依据公司规定的品质标准，把控设计各阶段的视觉呈现效果； 4、统筹管理设计合作方及物料供应商资源。 任职要求 1、工作态度认真踏实，具备良好的责任心与执行力； 2、具有团队合作意识和高度的职业敬业精神； 3、能准确领会并落实上级指令，同时具备创新思维能力。

薪资待遇：10-15K 任职要求: 1.大专及以上学历,室内设计及相关设计类专业,有家装、工装综合类(优先考虑)设计施工经验(独立设计经验1-3年)，熟练操作CAD、photoshop、SU等相关室内设计软件。 2.能独立完成设计方案、细节图纸、施工图的审核能力(有手绘能力者优先)。 3.熟悉施工工艺、主动学习未来设计流行趋势、创新及较强的审美能力,对设计工作有热情和热 爱。 4.较强的沟通能力、善于学习、有责任心、执行能力和团队协作能力。 5.独立完成的设计作品(2-5套)。 关于简历:私信获取投递方式

具备3年以上相关工作经验，可独立完成接单、绘图及施工现场协调工作

1.上门量房并对接客户需求，明确装修风格偏好 2.制定平面布局方案，确定材料选型与预算报价，结合设计需求输出效果图 3.运用CAD绘制完整施工图，在项目开工前提交设计总监审核通过

职位描述 工作内容 1、根据客户需求，负责设计全屋定制方案； 2、根据公司要求，确保设计方案符合品牌形象； 3、管理设计和物料供应资源。 任职要求 1、具备踏实、严谨的工作态度，责任心强，具有团队协作精神； 2、能够理解上级的指示，并具备创造力。

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招聘： 马钢特钢南区焦化维保招一名电工师傅，一名钳工师傅。年龄可以放宽。最好55以下。 待遇及要求→面谈。 联系人：李

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拖拉机司机 五十岁以下，能吃苦耐劳，有驾驶证。常年有活 薪资福利:工资面议，好手不差钱

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主要为房屋整修或内装设计工作任务，主要任务阶段为施工图，最好具备一定方案能力。

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

行业要3-5年

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

职位描述 工作内容 1、依据活动主题与具体内容，完成相关平面视觉的设计与呈现； 2、在品牌推广过程中主导视觉风格把控，确保输出符合公司品质与形象标准； 3、统筹管理推广设计及物料供应合作方资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、具有良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会并执行上级指令，同时富有创新思维能力。

1，精通CAD、PS、3DMAX等相关设计软件。 2，具备独立对接客户能力，准确把握客户需求并促成最终签约。 3，负责客户的日常沟通与关系维护。

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马鞍山市和县招集成吊顶，这个地方有半天活，装一个房间7个平方300×600的板子没有拐角，龙骨边条做好了，然后有可能要打10几个房间的下口瓷白胶上口都打过了

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【岗位职责】 1、协助店长开展门店日常运营管理，配合完成各项运营事务； 2、协同店长达成销售指标，提升人员、商品与场地的协同效率； 3、依据公司规范执行门店陈列调整，对接陈列部门并按时提交反馈信息； 4、监控陈列执行效果，确保日常展示维护达到公司标准要求； 5、定期优化门店陈列布局，迭代升级门店视觉呈现效果。 【招聘要求】 1、具有一年以上服装门店店助或带班经历，熟悉门店运作流程； 2、具备良好的团队管理能力与现场协调能力； 3、动手能力强，熟悉商品陈列操作，沟通顺畅，熟练使用办公软件； 4、能够带领团队实现销售目标，有节假日大促等实战经历者优先考虑； 5、具备一定审美素养与服饰搭配功底，有快时尚女装品牌陈列经验者更佳； 6、*****，形象良好、气质佳，执行力强，目标导向明确。