
工程建造师
6000-8000元/月
一级建造师5-10年本科及以上工业建筑机电外装内装施工员证安全员证国内派遣
1、工程建造师负责工程项目的技术方案设计,编制施工计划与施工规范。针对施工过程中出现的技术难题开展分析研究并提出解决方案。对施工现场实施监督与管理,确保工程作业满足国家相关标准与规定,有效预防安全事故发生。
采矿工程师(安徽合肥)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿
一、基本任职条件:
1、品行端正,身体健康,具备良好的职业道德及团队管理潜能;
2、采矿工程或矿物资源类相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、具备5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑;
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计,熟练使用相关专业软件系统;
5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。
二、核心岗位职责:
1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求;
2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优方案并推动落实,及时组织技术质量问题的调查、处置及上报;
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度;
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程;
5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料;
6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,配合完成交(竣)工验收;
7、落实各项技术安全防护措施,协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题;
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
一级通信、矿业、机电建造师,高级/中级工程师,不限专业
1-1.1万元/月
建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程道路工程水利工程园林景观桥涵工程隧道工程其他工程施工单位一级注册建造师
一级通信、矿业、机电建造师,高级/中级工程师,带业绩,有现场管理经验优先
船舶制造工艺师
8000-13000元/月
一级建造师5-10年大专及以上船舶生产管理安全质量生产协调生产计划
工作职责:
1、听从模块经理与工段长的调度安排,具体承担制造区域月度、周度生产作业计划的制定,并对计划执行进度进行跟踪、检查与监督;
2、依据中心发布的整体生产目标和产能需求,合理调配人力、生产设备及工具资源,保障生产节奏平稳有序;
3、组织开展生产计划的编制、核查与反馈工作,协同其他区域推进生产任务衔接与沟通协调;
4、全面负责管辖范围内的生产组织、安全管理、质量控制及现场规范化管理等事务。
工作要求:
1、大专或以上学历,主修船舶工程类相关专业;
2、具备5年以上船舶制造领域生产管理岗位工作经验;
薪资待遇:
1、缴纳六险一金,发放年终奖金,享受多项福利补贴;
2、公司统一提供住宿、餐饮服务及上下班班车接送;
3、定期组织健康体检、文体娱乐等员工关怀活动。
六安舒城县 招聘钢结构安装工3-10名,要求工作经验3年以上的,带证的优先,联系电话:
钢结构6-10人
招聘钢结构安装工3-10名,要求工作经验3年以上的,带证的优先,
联系电话:
优质好厂+可坐可站+长白班+年后入职奖金+高工资
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:年后入职奖3800元,之后每月再奖1000元;推荐员工入职满半个月奖励2000元/人;开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时,一天工作10小时320一天,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡
新厂开工320一天包吃住
8000-9000元/月
车间普工包吃包住月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
六安金寨县【招工启示】金寨锦鹏电子公司,以生产电动车、摩托车因生产需要☎:同✅招聘:检验员
2500-4000元/月
品检工3-5人月结
【招工启示】
金寨锦鹏电子公司,以生产电动车、摩托车 因生产需要
☎:同
✅招聘:检验员5名
✅招聘:组装30名
✅招聘:打端子5名
工资:2500到4000计件干得越多挣的越多
✅招聘:陪读宝妈数名时间自己安排
地址:新艺产业园A2栋3楼
岩土工程师
6000-10000元/月
岩土工程师1-3年中专及以上二级建造师中级工程师职称水利工程相关专业一级建造师监理工程师地质工程相关专业岩土工程工业建筑地下工程水利工程造价师道路工程土木工程相关专业
岗位职责:
1. 负责岩土工程项目日常的组织协调与管理工作
2. 参与岩土工程方案的设计及实施推进
3. 对岩土工程施工环节进行监督,保障工程进度与质量
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧,能与项目团队高效配合
2. 有较强的责任意识和执行能力,确保工作按时落实
3. 能够积极应对变化,持续改进和优化工作方法
一级建造师
8000-15000元/月
一级建造师3-5年本科及以上机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证
1、参与数据中心机房建设项目技术支持,负责数据中心机房设计方案的制作。
2、负责数据中心的强电、弱电、暖通空调给排水、消防等专业设计、机房布局及装修专业图纸。
3、参与项目设计方案确定及设计流程的组织,能独立负责数据机房项目部工程管理工作,熟悉机房施工、机房工程。
4、负责协调甲方、监理及分包单位的关系,及时解决施工中出现的问题,并对分包工程的质量、安全、进度和文明施工进行监督、控制、管理。
5、组织竣工资料的汇编,负责工作范围内工程项目的验收及收款工作。
6、全日制本科及以上学历,房建、机电、通讯、信息安全相关专业或资格证书,3年以上相关工作经验,对屏蔽室建设熟悉者优先。
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,江苏省内已竣工项目优先考虑。
需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,
或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,
或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项,
或建筑面积5万平方米以上工程2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩满足其中两类即可。
施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须明确体现该人员为项目经理(建造师),通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息(项目备案信息可查)。
若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
吊装工程师一级建造师机电专业现场执行经理
1-2万元/月
一级建造师3-5年大专及以上
招聘风电吊装工程施工。一级建造师机电专业项目经理,吊装工程师。要求必须有相关工作经验。可以接受出差。能独立完成工程要求的相关工作,
采矿负责人
1-2万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程相关专业、持有相应资格证
1.负责矿山采矿技术管理、生产计划的编制与落实。
2.监督指导采矿作业现场,解决采掘过程中的技术难题,优化开采方案。
3.负责矿山储量管理、贫化率与损失率的控制。
4.负责采矿设备的选型、维护及效率提升管理。
5.落实采矿环节的安全技术措施,确保采场作业安全。
机电一级建造师
1.2-1.6万元/月
一级建造师3-5年学历不限工业建筑经验二级注册建造师国内派遣市政工程经验一级注册建造师房屋建筑经验建设单位
岗位职责
1. 项目全面管理: 作为大型或重点文物古建筑工程项目(消防、安防、防雷)的负责人,代表公司全面履行工程合同,对项目的安全、质量、成本、进度和文物安全负总责。
2. 施工组织与策划: 主导编制各类施工组织设计、专项施工方案(尤其是文物保护专项方案)、重大技术方案,并负责报批与监督执行。确保所有方案符合文物保护要求和行业规范。
3. 资源统筹与团队领导: 负责组建和管理项目团队,高效协调内外部资源(包括劳务、分包、供应商),确保项目资源供应及时、配置合理。
4. 技术决策与质量把控: 解决项目实施中的重大技术难题,对机电(消防、安防、防雷)系统的安装、调试质量进行最终把关,确保系统功能达标并通过验收。
5. 核心外部协调:
· 作为项目首要接口人,负责与项目甲方(文物局、博物馆等)、监理、设计、总包及政府主管部门(建设、消防、文物)的沟通、协调与关系维护。
· 核心职责: 主导处理与文物主管部门的沟通,确保所有施工活动符合《文物保护法》及相关法规要求。
6. 合规与资料管理: 确保项目全过程合规,满足工程备案及审计要求。监督项目资料的完整性、规范性,并主持工程的竣工验收、结算及移交工作。
7. 商务与成本控制: 参与项目前期的成本测算与投标决策,在项目实施过程中进行动态成本控制,审核重大设计变更和现场签证,确保项目利润目标。
任职要求
1. 执业资格: 必须持有有效的国家一级建造师执业资格证书(机电工程专业),并能够注册至本公司。
2. 安全考核: 必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书(B证)。
3. 行业经验: 具备3年以上机电安装工程(消防、安防、弱电等领域)项目管理经验,其中至少1年以上担任大中型项目的项目经理角色。
专业能力与经验:
1. 文物保护经验: 具备文物保护、古建筑修缮、博物馆或历史街区类项目的直接管理经验者将获得极高优先权。 深刻理解文物保护工程的“最小干预”、“可逆性”等基本原则。
2. 技术全面性: 精通消防、安防、防雷等至少一个专业领域的国家规范、标准图集及施工工艺,并对其他相关专业有深入了解。
3. 卓越的管理能力: 具备出色的团队领导、沟通协调、风险预判和冲突解决能力。能同时处理多方关系,承受高强度的工作压力。
4. 成本与商务意识: 具备较强的成本控制意识和商务谈判能力,熟悉项目预结算流程。
优先考虑条件:
1. 地域与人脉: 常驻西安,熟悉陕西省及周边地区建筑市场、招投标流程及文物工程报审流程,具备良好的相关人脉资源者尤佳。
2. 成功案例: 有作为项目经理成功交付过合同金额千万元级别以上的文物古建筑机电工程项目。
3. 综合素质: 对文物保护事业怀有极高的热情和敬畏之心,为人正直,责任心极强,具备卓越的领导魅力和大局观。
公司提供的优势
· 核心领导岗位: 直接担任公司核心项目的负责人,是公司在该领域的战略执行者和业务支柱。
· 极具价值的平台: 提供在国家级文保工程中担当大任的机会,职业成就与社会价值并存,个人履历极具含金量。
· 充分的授权与支持: 享有公司层面的充分授权和资源支持,能够在高端平台上施展才华。
· 极具竞争力的薪酬: 提供“有竞争力的基薪 + 高额项目激励奖金 + 专项证书补贴 + 完善福利”的全面薪酬包,共享公司发展红利。
矿山工程师
负责矿山整体技术工作,以提高矿山技术管理整体水平为目标的主要技术负责人;
负责对矿山专业技术人员,进行技术指导、培训;
组织并参与编制矿山长远发展规划;
抓好矿山的采矿、选矿生产技术管理工作、落实矿山生产技术的政策、制度和业务流程;
负责组织矿山开采的规划和设计,监督、指导和控制矿山的采矿生产工作活动;
组织安全技术研究工作,组织环境治理各项工作并监督执行,负责审查矿山灾害预防及处理计划,审批施工组织设计、作业规程及安全技术措施,并对执行情况监督检查;
负责解决矿山生产过程中的重大技术问题,组织矿山工程技术人员开展技术引进、科研技改及技术项目攻关工作;
栏目概述
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