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童装设计专员
8000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上现场办公服装大小周潮流趋势调研五险童装
1. 了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势,能够准确把握色彩搭配、面料特性及剪裁手法,具备敏锐的市场洞察力,善于分析目标客群需求,并进行有效的产品分析 2. 开展市场调研工作,依据调研结果制定款式设计方案,推进面辅料选配、样板开发,并与技术团队协作沟通工艺细节 3. 熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本差异,重视颜色表现与触感体验,结合当下前沿辅料元素,创新设计新款式,控制成本范围,合理确定产品定位 4. 主导服装从设计到开发的全流程,熟悉服装生产流程与工艺标准,精通面料应用知识,能独立完成系列化服装设计 5. 负责绘制设计图稿,跟进打样过程,掌握服装结构与制作工艺要求 6. 按照公司项目计划,监督样品开发进度,并对完成样品进行审核确认 7. 跟进所负责款式的定版与优化调整,同时承担后期推广文案及卖点内容的撰写工作 8. 每年需参与不少于三次海外学习交流活动 岗位要求: 1. 大专及以上学历,服装设计相关专业者优先考虑 2. 具备一年左右服装产品设计经验,拥有清晰的设计逻辑和扎实的实操能力 3. 可独立完成时尚休闲类系列产品开发,熟练掌握风格定位、款式创作与面料选用,熟悉各类服装的搭配规律 4. 有童装设计经验者优先;具备Disney/Hello Kitty/Barbie等国际品牌工作背景者优先录用
服装设计助理
4000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下本科及以上现场办公大小周五险
岗位职责: 1.配合产品团队完成数据搜集、款式筛选及新款式开发; 2.协助开展服装产品的搭配设计工作; 3.整理样衣相关数据资料; 任职要求: 1.具备全日制本科及以上学历。 2.服装设计或相关专业背景,精通服装色彩组合,具备优秀的审美能力,了解面料特性或服装生产跟单流程。 3.充满热情,具备较强影响力,拥有良好的语言表达、文字沟通及协调组织能力。有电商服饰类目工作经验者优先考虑。
高级服装设计专家
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上服装女装设计初稿外套裙装潮流趋势调研
负责女装设计 带领设计小组 完成波段设计
服装设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上女装服饰设计服装产品开发服装改版制版
职位内容: 1、结合公司品牌定位、市场行情及流行趋势,依据服装面料特性、功能与风格,制定开发计划,并协同部门完成样衣调整与效果优化; 2、负责后续改款、制版及打样跟进,全程参与生产流程并确认样品结果; 3、熟悉各类面料特性,能够合理选择并有效运用于设计中; 任职要求: 1、具备同类型风格女装设计经验者优先考虑; 2、具有原创设计或款式改良能力,擅长打造热销单品; 3、具备良好审美,了解服饰搭配,精通色彩组合应用; 4、拥有出色的商品企划思维,对时尚潮流具有敏锐感知,能准确把握色彩与面料的流行趋势; 5、熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计工具,具备扎实的手绘功底。
服装设计专员
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上裤装男装现场办公PS周末单休服装AI衬衫西服潮流趋势调研五险
岗位职责: 1、参与服装系列的创意构思与设计开发,确保整体风格契合品牌调性; 2、主导面料甄选、色彩规划及款式的细节设计工作; 3、协同团队推进样衣制作,保障设计理念顺利落地为实际产品; 4、调研市场动态,开展竞品研究,为设计决策提供趋势依据。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景,具备创新意识与独立设计思维; 2、熟练掌握手绘表达及常用设计软件操作(如Photoshop、Illustrator等); 3、熟悉流行元素演变,拥有敏锐的时尚感知力与审美判断力; 4、具备良好的协作意识和跨部门沟通能力,适应高强度工作节奏。
服饰造型师
5000-10000元/月
服装/纺织设计1年以下大专及以上现场办公服装女装五险
岗位职责: 1、依据店铺整体调性,完成服装的陈列与搭配工作; 2、负责新款服饰的搭配设计,包括配饰的整体协调搭配; 任职要求: 1、对时尚潮流有较强感知力,掌握服装搭配基础原则及当季流行元素; 2、拥有良好的审美素养与色彩运用能力; 3、可独立开展搭配方案设计,执行高效且工作态度认真; 4、具备良好的团队协作意识,能与成员有效沟通,协同推进项目落地。
玩具厂刺绣
4000-8000元/月
服装纺织人员保险餐补高温补贴包住包吃1-2人月结
1.熟练操作刺绣机,根据生产任务和工艺要求,准确、高效地完成各类玩具面料的刺绣工作,确保图案清晰、线条流畅、绣品质量符合标准。 2. 负责刺绣机的日常调试、维护和保养,如更换绣线、清理绣头、检查机器运转状况等,及时排除简单故障,保证机器正常运行,提高生产效率。 3. 严格按照生产计划和订单要求,合理安排工作进度,按时完成刺绣任务,同时监控刺绣过程,对出现的质量问题(如断线、跳线、图案偏差等)及时发现并解决,避免批量次品产生。 4. 协助上级领导完成其他与刺绣生产相关的工作任务,如参与新品试绣、配合质量检验等。
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上童装
岗位职责: 1、精准理解童装品牌的定位与设计风格,结合市场动态及流行趋势,独立完成产品开发与设计任务; 2、主动收集时尚资讯、竞品信息,及时掌握行业最新潮流方向; 3、具备出色的商品企划与组货能力,熟悉面辅料性能,精通服装版型与制作工艺; 4、具备打造热销单品的成功经验与市场敏感度。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计、纺织或买手相关专业; 2、具备4年以上品牌男女童装独立设计经验,其中至少3年担任主设或资深设计师岗位; 3、对男女童装流行趋势有敏锐的洞察力,能够准确判断色彩与面料的流行走向; 4、熟悉季度产品从策划到开发的全流程,具备优秀的审美能力、色彩感知力与绘画基础;能把握男女童设计风格,持续关注时尚动向,思维灵活、视野宽广,富有创意与理解力,熟练掌握服装工艺、版型结构及立体剪裁; 5、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件,具备扎实的手绘功底; 6、工作细致认真,逻辑清晰,积极主动,责任心强,具备良好的团队合作意识,能适应高强度工作节奏
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上现场办公服装大小周五险
岗位职责: 1.掌握国内外童装时尚动态与流行趋势,精准捕捉色彩、面料特性及版型设计方向,能结合目标客户消费偏好进行产品分析; 2.开展市场调研,依据调研结果推进款式设计,统筹面辅料选配、样衣打板,并与技术团队对接生产工艺细节; 3.熟知各类服装面料的性能、风格特点及成本差异,关注色感与触感表现,结合当下前沿辅料技术,创新设计新款式,控制开发成本,明确产品定位; 4.全程主导服装设计与开发工作,精通成衣制作流程与工艺标准,具备扎实的面料应用知识,可独立完成系列化服装设计; 5.完成设计图稿绘制,跟进打样进度,熟悉服装结构与制作工艺; 6.根据项目时间节点,监督样品生产过程,并对最终样品进行审核确认; 7.跟进所负责款式的定版与优化调整,并参与后期产品卖点文案撰写; 8.每年至少三次赴海外进行专业学习与趋势考察。 岗位要求: 1.大专及以上学历,服装设计相关专业优先考虑; 2.具备2年以上服装设计工作经验,拥有敏锐的设计洞察力和丰富的实操能力; 3.可独立完成时尚休闲类系列产品开发,熟练掌握产品风格把控、款式规划及面料选用,熟悉各类服饰搭配逻辑; 4.有童装设计背景者优先录取。
服装设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上童装设计初稿潮流趋势调研买手
童装品牌 ciciibear设计岗位 需具备1~3年服装设计工作经验 服装设计专业背景
搬运工装卸工包吃五险有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/480天,每天10个小时,每月10000-15000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,中间吃饭2个小时,工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400!
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上周结全职
搬运工,装卸工:计时3O块钱一个小时吃包住,计时12薪,白班360,夜班400,一个月9OOO到12OOO+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~54岁。 工作长期稳定,天天有活干, 【月薪资】9OOO到12000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车 装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人奖3000,推荐奖3000
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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长白班车间普工包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结汽车制造电子电器恒温车间坐班
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
服装设计师经验不限学历不限
任职要求: 1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
女装设计师
3000-8000元/月
女装设计师 大专及以上
岗位职责:1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺可行性评估,结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案2.独立完成从灵感图板、手绘草图、电脑制图(AI/PS/CLO等)到样衣跟进的全流程设计工作 3.协同版房、采购及生产部门优化打样效率,把控成衣效果与设计还原度 4.参与面辅料市场调研,建立并更新流行色卡、材质库及趋势报告5.配合营销需求提供视觉支持,包括秀场搭配、电商主图及卖点文案提炼 任职要求: 1.服装设计、纺织工程或相关专业背景,学历不限(能力突出者可放宽)2. 具备服装/纺织行业设计经验,熟悉面辅料特性、生产工艺及成本结构 3.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop或CLO 3D等设计软件 4. 对流行趋势敏感,具备良好的审美能力、手绘功底及跨部门沟通协作意识5. 工作细致负责,能适应快节奏项目推进与多任务并行处理 薪资待遇:朝九晚六,上五休二,底薪3k起+提成,接受实习生和应届毕业生,无试岗,试用期1-3月,购买五险一金,包午饭,法定正常休,其他具体面议。
服装/纺织设计经验不限本科及以上五险一金现场办公PS周末双休服装审美好AI女装
岗位职责: 1. 负责亚马逊平台已上线服装类产品的日常维护,包含组长产品编号老款的更新管理及大编号新品开发中的协作支持 2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进,涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等工作 3. 整理新款服装的产品卖点文案,并完成对应图片需求方案的输出 4. 承担产品上架后的运营维护,包括广告投放的持续优化与调整 任职要求: 1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业优先考虑 2. 具备较强的审美素养,能胜任较多定制化产品工作;沟通表达清晰,可与供应商高效对接并完成比对筛选 3. 工作细致耐心,善于观察产品细节变化,能及时发现问题并推动改进 4. 拥有较强的学习适应力和抗压能力,积极主动,遇到问题勤于提问、思考与归纳总结 5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队融入能力,始终保持严谨认真的工作态度 公司福利: 1. 五险一金:入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,并缴纳住房公积金 2. 年度调薪:每年提供薪资调整机会 3. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持员工根据发展意向选择业务线或管理线双路径成长 4. 培训机制:入职配备专属导师一对一指导,助力快速适应工作节奏;不同发展阶段设有配套内部培训课程,提升岗位匹配度 5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,欢迎优秀的你脱颖而出 6. 带薪年假:工作满相应期限后可享受规定天数的带薪休假 7. 年底双薪:依据实际入职时长,年终发放一定比例的奖金 8. 年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利:在法定节日或特殊节日期间,为员工准备节日礼品 10. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝关怀 11. 文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,丰富业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营,倡导工作与生活的平衡 上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,可弹性延迟半小时到岗,实际执行该作息
服装设计
1-1.1万元/月
服装设计师本科及以上
岗位职责: 1.主动收集整理国内外同类品牌流行趋势,涵盖面料、颜色、辅料、款式及配件,为产品开发提供创意支持; 2.参与季度企划与新品开发讨论,根据品牌风格和市场需求独立完成设计构思及款式图绘制; 3.全程跟进样衣制作,与版师高效沟通,把控版型、尺寸及面辅料应用,确保样品按时高质量完成; 4.根据评审反馈及时优化设计方案,完成样品修改与补充开发,保障产品落地效果; 5.协助制定拍摄方案,配合完成新品拍摄工作,确保视觉呈现符合品牌调性。 任职要求: 1.服装设计相关专业本科及以上学历,具备2年以上服装设计经验,有同风格品牌经验者优先; 2.热爱时尚,熟悉并认同【马得工地】品牌风格,具备敏锐的潮流洞察力与创新意识; 3.熟悉服装工艺流程、面辅料特性及市场行情,能精准把握产品风格与市场需求; 4.具备出色的手绘能力与服饰搭配审美,色彩敏感度高,熟练使用AI、PS及Office等设计办公软件; 5.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作能力和沟通应变能力。
服装设计师1-3年大专及以上图案设计新中式女装现场办公五险餐补大小周AIPS设计初稿服装外套衬衫裤装女装裙装
岗位职责: 1.负责服装图案设计与开发,结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划 2.进行面辅料选配及工艺方案制定,确保设计可生产性和成本合理性 3.参与样衣制作跟进与版型调整,协调打版师优化成衣效果 4.分析竞品动态与流行元素,定期输出设计调研报告 5.配合生产部门解决大货生产中的技术问题,保证产品质量稳定性 任职要求: 1.学历不限,服装设计相关专业优先 2.经验不限,具备服装/纺织设计实操能力 3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等 4.熟悉面料特性及服装生产工艺流程 5.具备良好的审美能力和创新思维,能独立完成设计任务
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