网络线上汽车销售！非面销！无需外勤！坐班早九晚六！！ 岗位职责： 1、公司提供客源，通过电话、微信与客户对接购车需求； 2、根据客户需求匹配车型方案，协助完成线上签约流程； 3、交车等后续环节由专人跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单工作。 我们提供： 1、带薪一对一师徒制培训，团队氛围融洽； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出跑动，客户无需到店，无需现场接待； 3、客源稳定（无需自行拓客），低首付999元起，成单率高； 4、无责任底薪+单台提成，综合收入4K-8K，月入过万轻松实现， （15000+上不封顶），年薪30万有望达成； 5、工作时间8:50-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 【薪资待遇】： 综合薪资10000+，提成丰厚，低门槛征信要求， 适合各类人群，团队年轻有活力； 任职要求： 年龄20-38岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，渴望高收入，热爱销售事业，有目标有追求！

有效落实各项汽车营销方案

1、严格执行公司规范，在保障客户满意度的基础上，达成车辆销售任务； 2、向客户详细介绍购车流程，并协助其办理相关手续； 3、积极开拓并维护客户资源，建立潜在客户跟踪卡及成交客户档案； 4、负责接待到访客户，确保每位客户均能获得及时响应与服务； 5、做好来访客户的信息登记与数据汇总工作。 6、持有驾照且具备熟练驾驶能力者优先考虑。

岗位职责： 1. 为意向客户提供建议，解答汽车选购相关专业问题 2. 整合公司内部资源，协助客户顺利完成购车流程 3. 维护客户关系，持续沟通以保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与语言表达能力 2. 热爱汽车销售行业，并具备一定的行业基础知识 3. 持有 C1 驾照，驾驶技术熟练 4. 大专及以上学历 5. 有同行业同岗位工作经验者，条件可适当放宽

销售汽车，了解车型

1、工作细致严谨，具备责任心，表达清晰流畅，积极主动，性格乐观向上 2、公司设有健全的晋升体系，为表现突出的员工提供广阔的职业成长机会 3、目标明确，富有进取心，行动力强，能够积极配合团队管理和工作调配

工作内容 1、负责展厅日常运营管理，保持销售环境的整洁有序及专业形象展示 2、策划并落实各类销售活动，涵盖新车及二手车销售相关推广与执行 3、开展一对一客户接待服务，持续维护并拓展客户关系网络 任职要求： 1、具有汽车销售工作经验，了解汽车金融配套产品及相关流程 2、持有C1及以上驾驶证，具备为客户提供高品质服务的能力 3、具备积极的团队协作意识，乐于迎接挑战并实现自我提升

岗位职责: 1. 向潜在客户精准传递汽车产品核心价值，提供专业选购建议； 2. 主动响应客户咨询，高效解决客户提出的产品疑问； 3. 维持与客户顺畅沟通，深入挖掘并把握客户需求； 4. 协同团队推进销售目标达成，持续维护客户关系。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力及以客户为中心的服务理念； 2. 能独立规划并执行销售流程，管理客户跟进节奏； 3. 热爱汽车领域，具备积极应对挑战的工作态度； 4. 具备协作意识，能与团队成员共同推动销售任务完成。

职位描述 1、负责所辖区域内餐饮、鲜花、蛋糕、商超等商户的日常拜访，挖掘潜在合作需求，推动业务落地； 2、落实公司相关运营政策，提升区域内商户的活跃度与参与度； 3、收集并整理市场竞品动态信息，及时反馈给上级，协助制定区域推广方案； 4、通过持续维护客户关系，稳固现有业务渠道，逐步扩大市场份额； 5、根据业务发展需要，配合运营团队拓展运力资源供给； 任职要求: 1、大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧； 2、思维敏捷，学习能力强，工作有条理，善于归纳总结； 3、目标意识明确，抗压能力强，坚持结果导向，不达目标不轻易放弃； 4、具备一定实际工作经验，能适应高强度工作节奏，踏实肯干； 福利待遇: 1、综合薪资：6-10K，上不封顶，无责底薪+业绩绩效+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检； 2、晋升通道：专员-高级专员-M0-主管-区域负责人-城市经理-高级城市经理-大区经理； 公司处于上市筹备阶段，全国多城同步拓展，提供广阔发展空间！管理岗位存在空缺，最快三个月可晋升为主管，带领团队作战！团队成员以九零后为主，充满活力与激情，午休时间两小时，办公室常备小零食，工作氛围轻松开放，诚邀您的加入！

上班时间：8:30-17:30 周末双休、法定节假日休息（待遇） 目前公司人员近1000人，不出差不外出，无需频繁外呼！ 一、公司业务： 为企业提供标准化技术服务，主要开展团体标准相关工作。标准化技术服务即协助企业制定“团体标准”，对行业内的产品工艺、质量提出规范性要求，有助于增强企业产品的市场竞争力，作为企业荣誉支撑，是申报职称、上市过程中的重要加分项。 二、岗位职责： 1、负责与有合作意向的事业单位及企业进行对接，组织单位征集材料，推动合作达成； 2、推进国内外工业绿色高新技术产业项目落地实施，提供专业化的沟通支持； 3、深入挖掘企业实际需求，定期回访已合作客户，维护并发展长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑！ 2、工作态度积极主动，具有良好的团队协作意识；有协会从业经历者优先！ 3、具备较强的沟通表达能力，富有进取心和抗压能力！ 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，沟通高效！ 5、守时诚信者优先录用！ 6、面试爽约者不予安排二次面试机会！ 7、中共党员优先！ 薪资待遇： 1、薪资结构：试用期底薪3600元（含全勤200）+开单奖500+提成10%+奖金，转正后底薪4200元（含全勤200）+开单奖600+提成10%+奖金+工龄工资； 2、试用期为2个月； 3、缴纳五险一金，享受周末双休、法定节假日休息，对标事业单位福利体系； 4、健全的晋升通道：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工（技术路线）；普通员工→实习主任→正式主任→分总→区域总（管理路线） 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：4800元/月 社保类型：五险一金

安徽招聘地杀一名，工资11000-12000，需要的电话联系

明天黄山需要穿串工数名，一桶70元多劳多得，有视频闲着的联系我

安徽黄山需要修岩板师傅一位，6天左右的活能去的联系

休宁招厨师两名 配菜一名 服务员一名 电话 工资面议 月休四个半天

黄山，400一天，半月一结，包吃住，三月以上。吊水泥混凝土，两人，就是大疆T100。大概吊混凝土一次也就是两桶

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，有责任心与团队协作精神

二手车销售顾问

汽车销售顾问

工资面议，年龄18-28，不限学历，肯吃苦耐劳，口齿清晰者均可

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

工作看千遍，不如来公司走一遭，百人团队，期待与你携手共进！ 工作内容： 轻松型销售岗位，不排斥销售即可，给自己一个高收入的机会！ 主要通过电话与微信对接客户，协助意向客户完成线上资料审核，后续安排到公司签约并对接银行放款流程。 岗位要求： 性别不限，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力。 底薪4000+全勤500+话费补贴500+高额提成，多劳多得，新人综合薪资普遍过万。 老员工月入2-3万、3-4万、4-5万均有，综合收入12k-60k，上不封顶。 各类开单奖励+团队激励+业绩排名奖持续发放，奶茶咖啡随便喝~

看这里！没有哪家公司的氛围比这更棒了，想抓住好机会的别错过！ 岗位职责： 我们是一家金融公司，专注于银行助贷服务 1. 客户均来自公司官网后台申请，主动咨询，通过电话邀约客户到访 2. 欢迎零经验者，入职即享一对一指导（三天内快速上手） 薪资待遇： 1. 底薪5000+提成（10-40%）+五险+额外激励奖金 2. 新人最快7-15天完成转正 3. 工作环境轻松活跃，团队以95后、00后为主 4. 无需经验，专人带教，迅速掌握工作流程 注：无需外出拓展业务！！

岗位职责: 1.积极接洽客户，探讨销售机会。 2.保持与客户的良好关系，及时解决客户问题。 3.准确记录并整理客户信息和销售数据。 4.跟进订单，确保销售流程的顺畅。 5.我们是全国招商，不是卖酒，公司有精准资源给你 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业意识。 2.对销售工作充满热情，能够自我激励。 3.有责任心，能够按时完成销售目标。 4.良好的团队合作能力，能与团队成员有效协作。 薪资福利 1.试用期无责底薪3500，开单奖金提成丰厚，目前在职人均年收入10W 2.公司节假日都是放假的，有丰厚礼品，春节假期有20多天 3.公司有免费茶水间，啤酒，冰箱，微波炉

岗位职责： 1、开展大客户销售工作，深度挖掘目标企业资源；对接大客户群体，推进企业资产业务的拓展与成交； 2、跟进潜在客户及目标单位，完成沟通接洽、商务谈判、合同签署及后续合作事宜； 3、积极开拓合作渠道，整合商会、企业服务组织、政府部门等外部资源； 4、配合协助企业业主落实相关政策及相关企业服务事项的推进； 5、与入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并提供对应支持方案； 6、策划并执行各类企业互动及推广活动。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具有2年以上ToB或大客户销售经验，销售业绩表现优秀； 2、具备出色的销售技巧与人际沟通能力； 3、形象良好，语言表达能力强。

有责任心，热爱学习，具备良好表达与沟通能力！ 工作内容： 1.负责小米产品的市场推广与销售工作； 2.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.根据市场变化及时优化调整销售策略与执行方案； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.对互联网及销售领域有一定认知； 3.有面对面销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及理财型保险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在保险行业的从业者加入 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4. 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，愿意接受系统化培养与职业成长路径 5. 工作地点灵活，支持本地化展业，具备基本办公软件操作能力

【工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，开发难度低，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、打破传统行业奔波拓客、看客户脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进成交； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可迎来一次晋升机会，以能力为导向，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，3天快速上手，轻松入门。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500全勤+500话补）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司依法缴纳五险】

岗位职责: 收集装修相关信息，整理客户资料，把握客户需求，配合导购人员做好客户跟进工作。 任职资格: 学历不限，具备良好的沟通能力，性格积极热情、有进取心，渴望通过努力获得回报，有建材行业从业经验者优先，同时也欢迎无经验者加入，共同学习进步。 要求表达流畅，富有亲和力，工作踏实认真， 缴纳社保、月休4天，学历不限，白班。

无需外出，办公室内完成工作，无需拓展客户 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导 亮点： a. 客户均为自主提交申请、主动联系我们的高意向用户，资源优质，无需盲目寻找客户 b. 无外勤要求，全程室内办公，操作简单，快速掌握 工作内容： 公司主营银行助贷业务，通过电话对接在平台主动申请的客户，协助安排面签事宜 薪资福利： 底薪+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人首月平均收入1w+ 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多次培训学习机会 3、不定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、外出旅行等）

公司主要负责审核贷款客户资质，筛选符合条件的客户并邀约上门办理，工作内容简单轻松，提成待遇优厚。 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 奖金 缴纳五险，享受带薪年假，国家法定节假日正常休息 能力突出的应届生或实习生均可接受！！！以实力论发展 工作氛围：团队以90后、00后为主，颜值在线，气氛活跃，定期组织团建、聚餐、旅游活动！全员性格开朗，相处轻松融洽！