
二保焊电焊工厂焊工焊接社保包吃3-5人月结新能源焊工证
一、岗位职责
1. 能够看懂机械图纸、装配图,根据图纸进行材料计算、放样、划线、拼装。
2. 装配与点固:将成型后的部件进行组装、校平、找正,并使用焊接进行点固。
3. 焊接作业,使用二氧化碳气体保护焊(GMAW)等常用焊接方法,对钢结构,框架等进行焊接。
4. 尺寸控制:保证工件组装和焊接后的尺寸精度、形位公差符合图纸要求。
5. 自检:对完成的工作进行质量检查,包括焊缝外观、尺寸等。
6. 设备维护:负责对使用的工具、设备进行日常保养和维护。
7. 安全与5S:严格遵守安全操作规程,保持工作区域整洁。
二、核心技能与任职要求
1. 硬性技能:
· 双证要求:通常要求同时具备 《焊工操作证》(应急管理部颁发,上岗必备)和 《焊工资格证》(人社部颁发,体现技能等级,如中级、高级)。
· 焊接技能:熟练掌握至少1-2种焊接方法(如手把焊、二保焊),能进行平、横、立、仰全位置焊接者优先。
· 识图能力:能独立看懂复杂的机械图纸和焊接符号。
· 材料知识:了解常用金属材料(如Q235)的焊接特性。
2. 经验要求:
·要求 2以上相关行业工作经验(如新能源,重型机械、自动化制造、钢结构、工程机械等)。
· 有大型结构件、新能源机架拼装,焊接经验者优先。
3. 素质素养:
· 责任心强:对焊接质量有高度责任感。
· 吃苦耐劳:能适应车间环境,承受一定体力劳动。
· 团队协作:能与装配、起重等工友良好配合。
· 服从分配:服从领导工作安排。
三、薪资福利
· 薪资构成:底薪 + 计件/工时工资 + 绩效奖金 + 加班费。
· 综合收入 8000元 - 12000元/月 之间。
· 福利:五险、带薪年假、节日福利、免费工作餐定期体检、技能培训等。
四、工作环境
在工厂生产车间内作业,可能有噪声、粉尘、弧光。
需要穿戴劳保用品(工作服、安全帽、防护面罩、手套、劳保鞋等)。
五、
必须有验焊工操作证在有效期内。
焊接
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安徽淮南铝单板厂在安徽淮南市诚招以下职位:折弯主手及副手、持有上岗证的焊接师傅以及打磨师傅
打磨折弯工焊接
铝单板厂在安徽淮南市诚招以下职位:折弯主手及副手、持有上岗证的焊接师傅以及打磨师傅。
维修电工工厂焊工钳工
岗位名称:电工、钳工、焊工; 岗位要求:1. 中专学历;2. 45岁以下,条件优秀者可放宽年龄限制;3. 具有相关工作经验和技术能力。 薪资待遇:工资范围:4-7k,具体薪资根据技术能力和试岗表现确定;福利待遇:有工作餐补;工作时间与休息:工作时间8小时,生产忙时有加班,加班有加班费;上六休一,节假日有休息。
安徽淮南招聘:机器人焊接薪资:5000-9000元/月需要熟练掌握焊接机器人的示教编程,包
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招聘:机器人焊接
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需要熟练掌握焊接机器人的示教编程,包括移动机器人调整姿态和角度、正确运用各种机器人指令、坐标系切换、TCP点校准与补偿、机器人系统参数设定等;
维修电工氩弧焊钳工
淮南半导体自动化清洗设备企业电工中工-35元/小时钳工中工-32元/小时氩弧焊工-36元/小时年龄50岁以内包吃两餐,厂吃厂住,工期45天左右,每周可预支,项目结束核对好工时三天内结清[红包]3块[红包]联系电话:丁经理
安徽淮南招聘:报警维修人员一名,工作地点:。要求:中级操作员证,30岁左右。联系人:陈经理
消防维修1-2人
招聘:报警维修人员一名,工作地点:安徽淮南。要求:中级操作员证,30岁左右。联系人:陈经理
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招聘:电焊工 8名(焊接电瓶框)
福利待遇:5000-10000元/月(底薪+计件提成),要求:年龄50岁以下,有焊工证书,有二保焊工作经验
要求:年龄55岁以下,有焊工证书,有二保焊工作经验
工作地址:白浪
联系电话:
喷漆工埋弧焊工打磨二保焊
⑧淮阴区 钢结构厂
因生产需要,现招以下工种:
1、组焊,12人,年龄18-55周岁;
2、埋弧焊12人,年龄18-55周岁;
3、二保焊工14人,年龄18-55周岁;
4、打磨工4人,年龄18-55周岁;
5、拼装工18人,年龄18-55周岁;
6、油漆工4人,年龄18-55周岁;
工资:4000-10000元左右,具体经面试,试用后定。。
装配工质检员
4.3安徽振仁新桥企业
【炎刘汽车配件厂】
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【岗位】质检员,领料员,装配工,加料工
【薪资】2⃣1⃣0⃣元/天
【年龄】18-50周岁
【要求】质检年龄40岁以下,会简单电脑操作
【时间】8点~8点,两班倒,一个月倒班
【要求】3个月内体检报告
【发薪日】每月25号之前
白班两餐,夜班一餐
早餐补贴3元
厂区宿舍,住宿免费,水电均摊,。四人间,空调、热水器,独立卫生间。
面试请勿穿拖鞋凉鞋,短裤裙子
‼‼工期至少三个月‼‼
‼离职提前一个月打报告‼
政策:2⃣5⃣/天不转正长返
⚠⚠注意:22岁以下需提供非学生证明!
备注:,打架闹事者,,恶意投诉,,!!!批量人员政策私聊
资源对接:孙少华
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