快递驿站 招聘岗位：快递客服 理货员 只接受住在新人民医院周边的 工资待遇：3000➕ 必须可以长期工作 做过快递的优先 联系电话：

1.该岗位为代运营无需线下到岗 2.负责店铺整体运营 3.工资结构为利润提成模式 初定毛利润率5个点提成两个月后为10个点 4.公司有自有工厂价格优势还是有的 5.产品是家用日用塑料制品 6.如是经验不足者可提供培训资料，后续能力提升需签署劳动用人合同

1、负责拼多多店铺的整体运营，制定月度运营计划，确保达成既定运营目标； 2、精通拼多多平台的运营机制、交易规则、营销工具及广告资源，掌握运营逻辑，具备实际推广操作经验； 3、基于店铺用户画像，策划并执行各类促销活动方案，涵盖平台大促及日常营销，掌控整体营销节奏； 4、擅长数据采集与分析，持续关注竞品及同类目商家动态，研究其产品布局与运营策略，结合自身产品特性提出优化调整方案； 5、负责店铺日常管理、商品上新维护及推广执行，提升店铺吸引力与用户粘性； 任职要求 1、具备2年以上拼多多店铺运营相关工作经验； 2、学习能力强，沟通顺畅，目标明确，注重结果，执行力突出； 3、思路清晰，反应敏捷，能高效应对突发情况，抗压能力强，工作积极主动； 4、有快消食品、个人护理、OTC类目品牌旗舰店运营经历者优先，具备拼多多渠道开发与维护经验者可优先考虑

空调仓小件分拣打包员，包吃住月薪6000+，不体检，当天安排住宿！ 拣货员、包装员、库维员、转运拖车工 【工作内容】：根据货单信息，到货架拾取相应数量的商品；扫描以及数量进行验证，正确后再填充包装 【薪资结构】：周期工18元/小时计算，可自愿转正底薪+计件工资，综合薪资6000~8000元左右（每周可以预支生活费） 【工作时间】：早08:00~晚19:00，晚班13：00--01：00 【福利待遇】：免费提供工作餐，住宿，环境整洁，节假日福利 【工作地址】：合肥蜀山区昌北路

服装网店找长期兼职零时工，每天下午十二点到下午到6点，拿快递拆快递整理衣服要会配货，有服装经验者优先，长期工，工资月结

弋江区兼职外包产业园日结天天要当晚结算工资 时间:9:30–16:00可自选选择加班 工资:20-25一小时日结 按工时发工资，不包吃，吃饭半小时不算工时 男女不限，18–60周岁都可以

工作时间早9点到晚9点。中午休息半小时吃饭。 工作内容分拣快递，帮客人拿快递。上午基本没人就晚上高峰期人比较多。 工资3200到3500

日结，2小时左右

做打包分拣 工作时间18.00-24.00 00.00-12.00 工资日结下班就给

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 工作时间:面议

【名企直聘普工直招到厂区面试】 寒假工/短期工/长期工/日结工 一【福利待遇】年龄要求：16—55周岁！ 1.短期小时工：30—32/小时，月薪保底9360元，人走账清！ 2.长期正式工：7500-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：可预支工资、坐班岗位、缴纳社保、享有带薪年假、年终奖、可调换岗位、车间可带手机、情侣/夫妻外宿租房有补贴、亲朋可安排在同间宿舍，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、键盘、数据线、蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、巡检、包装、品检、物料、维修、组装、测试等。 3.简单的手工活、无需工作经验、工作轻松、空调车间，无需穿无尘服。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机、独立卫生间。 2.餐饮：早餐提供牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。中晚提供米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房、台球室、游泳馆等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖、相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。 ———————————————— 工作时间:面议

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西音跨境电商物流自到厂面试厂内直招正式工月8000-12000+留年奖励5000+满月新人奖励1000 西音底薪+计件+绩效,月综合8000-12000包吃住 住+五险一金 入职要求: 1、男女不限,18-40岁; 2、认识字,能接受两班倒，个别上不了夜班可以内部安排白班 3、认真细心,吃苦耐劳,服从管理安排,执行 力强,无不良嗜好。 工作内容:主要做服装打包,分拣,播种,入 库,拉车等岗位,工作简单,无需经验 工资待遇: 综合薪资8000-12000元/月,五险一金,提供住宿！

电商仓库招临时查货一名，25块一个小时，管吃，电话

200~300元/天兼职，日结当天下班洗手发工资。工作内容简单，有经验均可。电商小件分拣、扫描、装卸。

西音跨境电商物流自到厂面试厂内直招正式工月8000-12000+留年奖励5000+满月新人奖励1000。 西音底薪+计件+绩效,月综合8000-12000包吃住 住+五险一金 入职要求: 1、男女不限,18-40岁; 2、认识字,能接受两班倒，个别上不了夜班可以内部安排白班 3、认真细心,吃苦耐劳,服从管理安排,执行 力强,无不良嗜好。 工作内容:主要做服装打包,分拣,播种,入 库,拉车等岗位,工作简单,无需经验 工资待遇: 综合薪资8000-12000元/月,五险一金,提供住宿

招聘：招驿站送货员与驿站工作人员。 1：送货员要求：吃苦耐劳，不会可以学，熟练手动挡，有D证，相关快递工作经验者优先。 2：驿站工作人员要求：日常出入库工作，收寄快递。 3：快递客服：负责接听电话，处理问题件。 4：快递分拣人员8.30-12点（年龄40以下，离明门近点的优先） 5：招6点至10点拉货员（需要熟练手动挡） 地址：长兴明门新塘路18号 工资面议。 电话：

负责电商运营相关全部事务

电商平台运营工作内容： 根据部门下达的销售目标，结合平台属性制定月度销售方案、平台运营策略及活动执行计划； 负责平台日常运营管理，包括与平台方的对接沟通、外部合作渠道协调、商品上下架安排、价格与库存管理、活动上线与下线执行、商品标题优化、推广方案制定及落地实施等； 协助参与部门推广活动的策划与执行。 岗位要求： 1、需具备2年以上食品类电商运营经历，熟练掌握电商运营全流程。 2、拥有天猫、京东或抖音等平台运营背景，有速冻调制食品行业经验者优先考虑。

电商店铺运营，日常客服回复，店铺链接上新。

安徽淮北牛屠宰场招聘剔骨屠宰师傅，欢迎成手或半成手私信联系，长期有效。

负责抖音账号的日常运营，选品、上架、标注清晰有效的产品描述，抖店数据分析，售后服务。

岗位职责: 1、负责店铺整体运营数据分析，开展行业数据研究并提交相关分析报告。 2、精通阿里巴巴店铺运营管理，能够制定切实可行的促销方案，独立完成平台各类活动申报，掌握平台规则。 3、掌握阿里巴巴平台推广手段，具备成功打造热销产品的实操经验。 4、承担阿里巴巴平台日常运营工作，持续优化商品排名。 5、熟悉多种推广路径与方法，提升店铺有效访客量，并对推广成效进行追踪、评估及优化调整。 6、定期规划线上营销活动，提升店铺曝光度、点击率与转化效果，达成月度销售目标。 岗位要求: 1、具备两年以上阿里巴巴后台实际操作经历； 2、熟知阿里巴巴运营流程与规范，热衷于网络推广工作，性格亲和细致，具备较强抗压能力； 3、拥有优秀的活动策划能力与项目落地执行能力；

招聘信息：，工作简单，朝九晚五，五险一金，可兼职

招聘：成控员 薪资：4500元以上/月 基本工资+全勤奖+工龄综合工资4500-5000元

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位职责: 1.负责海外电商平台的整体运营规划与执行，跟踪关键业绩指标； 2.策划并落实营销推广方案，对接国际物流及配送服务； 3.掌握海外版抖音电商平台的运营规则与机制； 4.整合内部资源，提升运营效率，保障业务流程顺畅运行。 任职要求： 1.具备优秀的市场洞察与策略制定能力，能依据市场变化及时调整运营策略； 2.精通数据分析工具，善于利用数据驱动运营优化； 3.拥有良好的跨部门沟通与协作能力，持续推动流程改进。