铜陵市义安区招工长/工程师

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

技术主管施工整体进度计划安排技术方案制定工程进度穿插施工安排调度人材机统筹能带好整个团队

会测量概算做资料有做水坝的经验吃苦耐劳

有水利工程泵站、箱涵施工类似经验

要求具有施工管理过抽水蓄能电站遂洞工程 的和斜井（35度）二衬施工的总工和技术工程师，以回回填灌浆.缺陷修复的技术工程师

作为水利工程施工员，您将负责执行并监督水利工程项目的施工过程。这包括但不限于：确保施工活动遵循设计图纸和相关规范；参与现场测量放线，精确计算工程量；指导施工团队按照既定计划和标准完成工作；协调解决施工过程中出现的技术问题；定期报告项目进度和成本控制情况。

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

-负责施工阶段的技术交底，向施工团队明确技术标准、工艺要求及质量控制点，解决施工中出现的技术难题（如施工偏差、工艺缺陷等）。 ​ -监督施工过程是否符合设计图纸和规范，对隐蔽工程、关键工序进行旁站或复核，确保工程质量达标，避免安全隐患。

现招一名技术负责人，需具备水利项目相关经验！ 岗位职责： 1、全面负责本项目的技术与质量管理工作，对工程技术方案及施工质量负主要责任。 2、严格贯彻执行国家有关法律法规，确保施工过程按设计图纸规范实施。 3、能够根据招标文件要求独立完成技术标书的编制工作。 4、组织编写科学合理的施工组织设计、安全专项方案及各类专项施工方案。 5、在施工前向相关人员完成书面形式的技术交底工作。 6、牵头组织图纸会审，及时处理施工过程中出现的技术难题和质量问题。 7、负责项目施工技术资料及相关文件的审核与签认工作。 8、监督并指导资料员、试验员、专职质检员及各专业工长履职情况。 9、及时办理工程洽商、设计变更以及各项签证与索赔手续。 10、深入现场巡查，发现并协调解决施工中存在的实际技术问题。 11、落实各级主管部门检查中发现问题的整改，并按时完成回复工作。 12、配合项目经理开展项目部日常管理，协助协调与监理单位及建设单位的关系。 13、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 须具备水利工程项目工作经验。

可有谁会换室内门，

淮北市雎溪地区寻找半天打胶工作，诚邀当地居民参与。

在淮北烈山区的赵集，寻找一位白天上班的铲车带班人员，专业操作电铲车。

招聘A2普货罐车司机一名，工作地点安徽淮北，薪资一万以上。

安徽淮北濉溪烈山附近招聘A2驾驶员多名，负责淮北至涡阳蒙城的单人单车运输任务，工资按趟提成并月发。

【岗位职责】 作为建筑工程师，您将负责项目的设计、施工监督及质量控制。具体职责包括但不限于：参与项目，制定详细设计方案；指导施工团队按照设计图纸进行施工，确保工程进度和质量；协调解决施工过程中出现的技术问题；定期进行现场检查，确保施工符合安全标准和规范；参与项目验收工作，确保项目按时交付。 【任职要求】 -教育背景：本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业毕业。 -技能证书：持有B类或A类安全生产考核合格证，具备至少一种与岗位相关的专业证书（如施工员证、监理工程师、注册结构师等）。 -工作经验：拥有5-10年的建筑工程项目管理经验，熟悉建筑施工流程和规范。 -技能专长：熟练掌握CAD、3DMax等建筑设计软件，具备测量放线、工程量计算和工程图纸解读能力。 -专业领域：熟悉土建、道路与桥梁、水利水电等建筑类型，具备一定的专业知识和实践经验。 -软件应用：熟练使用Office、Excel等办公软件，以及经纬仪、全站仪等测量仪器。 【福利待遇】 -薪资：年薪范围为30万至50万元，具体根据个人经验和能力面议。 -奖金：根据项目完成情况和个人绩效，享有年终奖及项目奖金。 -食宿：提供员工宿舍或住房补贴，免费工作餐。 -培训：公司提供专业技能培训和职业发展机会，鼓励员工参加行业认证考试。 -休假：享受国家法定节假日、带薪年假及病假。 -其他：五险一金、员工健康体检、节日福利、员工旅游等。

岗位职责： 1. 负责市政类项目的技术方案设计、系统开发与核心功能实现，确保项目高质量、高效率交付 2. 参与客户需求分析、主流技术选型及系统架构优化，持续提升平台稳定性、安全性与可扩展性 3. 编写规范完整的技术文档，包括概要设计、接口说明、测试用例及部署手册 4. 协同测试、产品、运维等团队完成集成联调、版本上线及线上问题快速定位与修复 5. 关注行业技术动态，积极参与技术分享与内部能力建设，助力团队技术成长 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机、软件工程、电子信息或相关专业优先 2. 经验不限，具备扎实的编程基础和主动学习能力，欢迎优秀应届毕业生投递 3. 熟悉Java/Python/Go/C++等至少一门主流开发语言，了解Spring/Django/Beego等常用框架 4. 掌握数据库基本原理，熟练使用SQL，有MySQL、Redis等实际应用经验者更佳 5. 具备良好的沟通协作意识、责任心强，能适应技术快速迭代与多任务并行的工作节奏

厂区道路市政工程，施工及测量，劳务项目，包含局部砌筑抹灰工程。工期预计4个月。有意者可聊。

经验丰富，尽职尽责，聘请长期，缴纳社保，有意向带着你的薪资，持有证件咨询。工作地点黑龙江省周边。

要求，经验丰富，有二建本

有经验能吃苦者优先

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

负责水利项目全周期的技术落地与现场管理，确保工程安全、合规且按计划推进。 -参与项目前期勘察、方案设计，提供水利专业技术支持，审核设计图纸合理性。 -驻场监督施工过程，解决技术难题，检查工程质量是否符合规范与设计要求。 -协调施工方、监理方等多方，把控施工进度，整理并归档技术资料与工程报表。 -参与水利设施的验收。

岗位职责： 1.在质量部门工作，负责混凝土施工、大坝填筑、压力钢管制作安装等相关工作。 2.具备较强的内业处理能力，确保项目质量符合标准。 3.对抽水蓄能电站项目进行质量把控。 岗位要求： 1.本科及以上学历。 2.三年以上质量部门工作经验。 3.年龄30-45岁之间，能吃苦耐劳。 4.职业操守较好，无违法犯罪记录。 5.能接受朝九晚六，上六休一的工作时间，可申请调休。 薪资待遇：8-1.4K/月，具体根据条件可面议。入司即买五险一金（不能正常缴纳勿扰），。

-负责施工阶段的技术交底，向施工团队明确技术标准、工艺要求及质量控制点，解决施工中出现的技术难题（如施工偏差、工艺缺陷等）。 ​ -监督施工过程是否符合设计图纸和规范，对隐蔽工程、关键工序进行旁站或复核，确保工程质量达标，避免安全隐患。

有水利闸站建设经验优先

岗位职责: 1. 编制施工组织设计、施工方案、专项技术方案及进度计划，并参与专家评审。 2. 组织开展技术交底工作。 3. 编写项目周报、月报等阶段性报告。 4. 向公司管理层、业主等相关方进行工作汇报。 5. 提供施工现场的技术支持与指导。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的项目管理能力与良好的沟通协调能力。 2. 熟练操作相关专业软件，用于项目计划编制与过程管理。 3. 具有团队协作意识，能与成员高效配合推进项目实施。 4. 具备优秀的问题分析与处理能力，可在项目面临困难时提出有效应对措施。 岗位福利：

兼职水利高级工程师

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运行顺畅和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊发展策略与目标实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历者优先考虑； 2. 专业范围包括能源动力、电气、地质、建环、机械工程、环境科学与工程、化学工程、能源经济与政策、智能电网与能源互联网等相关方向； 3. 具备大学英语六级水平； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 学习能力突出，能积极投入公司组织的高强度职业培训，如培训讲座、一对一导师指导等。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：硕士月基本薪11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

超人帮×聚格装饰全国重磅招贤｜连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘：连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道，背靠头部品牌资源，诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入，共拓全国市场！ 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修，长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌，多品牌稳定派单，全年无淡季，施工有保障！ 高薪厚酬・结算无忧 标配组队：2人一组（木工1人+水电工1人），一店一结，回款及时 薪资上限可观：长期深耕连锁工装，月入15000-20000元，技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利，欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训，全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验，零基础适配连锁工装标准，上手快、操作简！ 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国，按品牌分配施工地点，长期承接连锁品牌门店装修工程，固定业务、持续派单，告别找活难、接单不稳定问题！ ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范，专业防护配套齐全，全程保障施工安全，让匠人安心作业、放心增收！ 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术，工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工，服从团队调配，能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手，共赴财富之路，推荐成功有惊喜！ ▷本招聘长期有效，只做连锁品牌工装，拒绝零散活计，专注稳定增收