商务标书与技术标书的编制 熟练使用Office软件，擅长表格设计及数据处理，需具备相关工作经验。每周工作六天，休息一天，设有三个月实习期，不真诚者勿扰

上班时间：9-18 周末双休 法定正常休息 薪资福利：底薪3100+绩效1000-1500，综合4-5000

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1、负责收集与筛选项目招投标信息，进行分析、归纳、整理并及时汇报； 2、根据项目需求完成报名工作，解读采购文件及相关资料； 3、依据采购文件要求开展投标工作，审核投标文件，按时参与投标及开标流程； 4、具备对标书方案进行优化的能力，并持续完善更新，熟练运用相关软件提升标书排版质量； 5、按照采购文件的具体要求，搜集并制作对应的投标资料； 6、承担公司项目相关的内外部协调与沟通任务； 7、负责投标结果的汇总分析，分类归档相关文档资料； 8、日常负责各类资料及资质的维护与更新工作； 9、完成公司领导及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力； 2、年龄在35周岁以下； 3、具有一年以上标书相关工作经验，能独立完成标书编制者优先； 4、文字表达流畅，熟练掌握各类办公软件操作； 5、能够适应短期出差安排； 6、持有驾驶证，具备一年以上实际驾驶经验且可熟练驾驶； 7、工作作风严谨细致，具有高度的责任感与事业心，具备良好的职业素养、团队协作意识、保密意识、敬业精神和服务意识； 8、性格积极乐观，具备较强的组织、协调与沟通能力，学习能力强，抗压能力良好。

招投标专员 / 挂网专员 招聘文案 职位名称 招投标专员 / 挂网专员（医疗行业） 岗位职责 1. 负责公司医疗器械/医疗技术服务的全国及各省市招投标项目信息收集、解读与跟进； 2. 独立完成投标文件的编制、排版、打印、封装及线上/线下递交，确保标书合规、响应充分； 3. 负责公司产品在各省药品/医用耗材集中采购平台、阳光采购平台、招采子系统的挂网申报、信息维护、价格联动及资质更新； 4. 跟踪投标及挂网全流程，及时处理澄清、申诉、议价、配送关系建立等后续事务； 5. 建立并维护招投标与挂网数据库，定期整理各地政策变化、竞品中标信息，为报价及策略提供数据支持。 任职要求 1. 经验背景：2年以上医疗行业招投标或挂网工作经验，熟悉医疗器械/医用耗材/医疗技术服务领域； 2. 专业技能：精通各省招采平台操作流程（如国家医保局招采管理系统、各省阳光采购平台等），能独立完成标书制作； 3. 办公能力：熟练使用Office/WPS，具备优秀的文字撰写、排版及细节把控能力； 4. 素质要求：责任心强，抗压，能适应投标高峰期加班，严谨细致，具备良好的沟通与跨部门协作能力； 5. 学历：大专及以上，医学、药学、生物工程、公共事业管理等相关专业优先。 加分项 · 有医疗3D打印、高值耗材或创新医疗器械招投标经验者； · 熟悉多省“一省挂网、全国通用”政策及带量采购规则者； · 能熟练使用Photoshop/PDF编辑工具处理标书附件者。 我们提供 · 具有竞争力的薪酬+中标/挂网项目奖金； · 明确的晋升通道（招投标主管/商务经理）； ·

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工作职责： 负责后台资料审核及邀约工作，无需外出，办公地点为写字楼，全天在办公室内完成工作任务，提供带薪培训。 薪资待遇： 底薪5000元+10-40%提成+7天带薪培训补贴+五险+额外奖金（3000元起，上不封顶），综合月收入8000-20000元。 岗位要求： 1. 接受无经验人员，试岗期间同样享受工资待遇 2. 熟悉基础电脑操作流程 3. 普通话表达清晰、标准

综合小白8k-2w+ 一、工作内容： 1、负责公司后台数据的审核与核对 2、处理客户服务相关数据信息 3、按时完成时效性数据处理，及时回应并解决相关问题，全程室内办公 踏实认真，具备较强学习能力，品行端正、诚信可靠 4、接受零经验人员，新人由主管手把手带教（带薪培训） 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元 + 10%-40%提成 + 7天带薪培训 + 五险 + 3000元起上不封顶绩效奖金，综合收入8000-2w+

安徽京泰建设工程有限公司招聘 建筑、市政技术标编制全职人员1名（有从业经验、、公司不提供食宿）

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2号找凉菜带班一名，只干一，200到300韦老板

岗位职责: 1. 项目执行：负责本专业（工作组）工程设计的具体实施，确保设计专业项目流程顺利推进； 2. 专业设计：依据项目设计任务通知单与设计进度安排，完成本专业全部设计内容，参与全流程专业协作，按时提交本专业设计成果文件； 3. 项目配合：协同各专业开展设计对接与协作工作； 4. 质量控制：落实设计过程中的质量管控要求，保障成果符合标准规范； 5. 成果优化：对设计成果进行持续完善与优化，提升技术合理性与实施效率。 任职要求: 1、电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景； 2、具备1-3年或以上相关领域工作经验； 3、掌握输变电、配电系统等电力工程基础知识； 4、熟悉电力行业及国家电网相关法规、规程与技术规范，了解线路电气设备应用； 5、熟悉本专业及相关专业间的协作流程； 6、具有良好的沟通表达能力与组织协调能力； 7、具备较强的执行力与抗压能力。

岗位内容： 1. 制定有线传输系统的整体架构、网络拓扑及组网设计方案。 2. 承担有线传输网络的规划部署、工程建设、性能测试与日常运维工作。 3. 处理传输网络运行中的各类技术难题，包括信号干扰、时延波动、误码率异常等问题。 4. 跟踪前沿技术发展动态，推动新技术落地应用，提升网络传输效率与稳定性。 任职要求： 1. 具备一定规模有线传输网络的规划、建设、测试及维护实践经验。 2. 熟悉传输链路、光缆布设、交换机与路由器等设备的选型配置及故障排查方法。 3. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，具备良好的团队协作与沟通素质。 4. 了解国内外相关行业标准与技术规范，掌握主流有线传输技术及其演进方向。

岗位主要职责： 1、负责运营商IT支撑网（BSS/OSS/MSS）及数据业务网（业务平台/资源池/信息化项目等）工程项目的网络规划、可行性研究、勘察设计等技术支撑工作； 2、在项目执行过程中，与客户及各方协作单位保持有效沟通，确保项目按时保质推进； 3、对项目经验进行归纳总结，参与内部技术研究，编制工程相关模板与典型案例资料； 4、参与会审、设计修改、文件报审、校核、出版及设计交底等各环节的设计成果确认工作； 5、配合开展工程现场施工技术支持与指导工作。 任职资格要求： 1、教育：全日制本科及以上学历，通信工程、计算机、电子信息类相关专业。 2、知识： （1）掌握计算机软硬件基本原理，了解主流厂商的服务器、存储、网络、备份、安全等IT设备； （2）熟练使用Word、PPT、Excel、Visio等办公软件，具备良好的信息化工具应用能力。 3、技能素质： （1）具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，能独立分析并解决复杂技术问题； （2）具备良好的沟通意识和团队合作精神，工作认真负责，具有敬业态度； （3）身体健康，心理素质良好，能承受一定工作压力，可接受短期地市出差安排； （4）具备扎实的文字表达与信息整合能力，组织协调能力突出，富有创新意识； （5）具备较强的需求理解与方案输出能力，可承担运营商核心网技术方案的规划与设计工作。 4、经验： （1）具有2年及以上IT/CT咨询与设计相关工作经验； （2）有运营商IT/CT领域规划、设计、建设、运维或管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、开展中山江市各乡镇传输管线专业的勘察与设计工作； 2、承担各项任务的实地勘察，完成图纸绘制及工程预算编制等工作； 3、对接建设单位与施工单位，沟通设计实施方案，协调双方协作关系，以客户满意为目标，解决各类技术问题，落实设计交底、过程跟踪及反馈工作。 任职资格： 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业背景，大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、大专及以上学历，具有2年以上通信设计领域实际工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队意识和服务观念； 4、工作态度积极认真，责任心强，能适应现场作业，身体健康，作风踏实； 5、熟练操作绘图软件，熟悉通信工程概预算编制流程； 6、工作自主性高，细致耐心，有担当精神，善于团队协作； 7、可接受吃苦耐劳、态度积极、乐观向上的应届毕业生。 职位福利：包住、餐补、周末双休

岗位职责： 1、开展河源市各乡镇驻地网及本地网无线基站4G\5G通信管线的勘察与设计工作； 2、承担单项工程的现场勘查任务，完成图纸绘制、工程预算编制等相关设计内容； 3、对接建设单位与施工单位，沟通设计实施方案，协调各方关系，以客户满意为导向，解决各类技术问题，落实设计交底、过程跟踪及意见反馈工作。 任职资格： 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业背景，大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、大专及以上学历，具有2年以上通信设计岗位实际工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识和服务意识； 4、工作态度积极认真，责任心强，能适应基层作业环境，身体健康，作风踏实； 5、熟练操作绘图软件，熟悉通信工程概预算编制流程； 6、工作自主性高，细致耐心，具备较强的责任感和团队配合能力； 7、能承受工作压力、品行端正、乐观进取的应届毕业生亦可酌情考虑。 职位福利：包住、餐补、周末双休

岗位职责: 1.负责药师帮、药帮忙平台的日常运营与维护工作 2.保证平台信息及时更新，内容真实准确 3.协同团队成员，优化用户服务体验与运营效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.工作执行力强，注重细节并能高效推进任务 3.拥有持续学习意愿及流程优化的能力

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为决策提供支持 3.配合活动执行，跟进运营流程，确保各环节有序推进 4.与相关部门沟通协调，提升跨部门协作效率 5.完成上级交办的其他运营支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致认真 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够承受一定工作压力，适应快节奏工作环境 5.对运营工作有兴趣，愿意长期在该领域发展

岗位职责： 1. 负责日常数据报表的汇总与分析，针对销售、运营等核心业务数据进行深度挖掘，为管理决策提供可靠的数据支撑； 2. 参与数据产品的全流程管理，包括需求调研、架构设计、功能规划及上线运营，持续提升产品的易用性与用户认可度； 3. 结合实际业务场景和项目目标，完成产品功能方案设计与业务流程梳理，并输出标准化的产品需求文档； 4. 与研发、测试、运营等多方协作，推动项目高效执行，确保产品按期交付并达到预期质量标准； 5. 持续收集用户使用反馈与潜在需求，结合运营数据表现，驱动产品迭代优化与功能创新； 6. 为公司内部及客户侧的业务运作提供必要的数据与产品支持。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备数据类产品相关工作经验，熟悉互联网行业基本逻辑与发展模式，有互联网产品背景者优先，参与过后台报表数据系统开发者优先； 2. 具备扎实的产品思维，拥有独立主导或深度参与产品项目的经验，擅长产品全周期管理，具备优秀的文档撰写能力，熟练操作AxureRP等常用工具，能与技术团队高效协同； 3. 具备较强的业务洞察力、数据分析能力、逻辑推理能力和任务落地能力； 4. 拥有良好的组织协调能力与沟通表达技巧，善于跨团队合作，工作积极主动，责任心强，能有效推进项目进展，适应快节奏工作环境； 5. 学习能力强，善于独立思考，能够快速吸收新知识并应用于实际工作中

职位描述 工作内容： 1、负责统筹并指导本区域内抖音外卖新老店铺的开拓与日常运营管理工作。 2、与合作方及商户建立稳定且高效的业务协作关系，持续维护良好沟通。 3、推进所在区域抖音外卖市场的开发进程，组织实施品牌宣传与市场扩展策略。 4、主导区域内的业务落地与团队运作，确保各项业绩指标按时达成。 5、配合省级代理开展区县级团队成员的招募与组建工作。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队领导经验。 2、具有敏锐的商业感知力和扎实的市场研判能力。 3、能独立规划并落实区域发展方案，推动执行落地。 4、需具备地推团队搭建与管理经验，有美团或饿了么推广背景者优先考虑。 岗位福利： 享有区域内所有已上线商户交易流水对应的佣金收益，佣金由系统每日自动结算，依托强劲的抖音平台支持，共享大数据时代红利

岗位职责：1.负责工程项目资料的收集、整理、归档、移交及数字化管理，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件，配合项目进度同步更新台账 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，完成竣工资料组卷、审核与备案工作4. 管理图纸收发、变更登记及版本控制，保障技术资料时效性与合规性 5. 配合项目部完成内外审检查、迎检资料准备及质量体系相关文档支持 任职要求：1.学历不限，工程类、档案管理类等相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员，公司提供带教培养 3.熟悉建筑工程基本流程及常用规范，能熟练使用Office办公软件及广联达等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档保密意识 5.能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排

岗位职责: 1. 负责社会保险相关政策的宣导与普及工作 2. 协助员工理解社保制度，提供政策解读与咨询服务 3. 策划并参与社保专题培训及宣传教育活动 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和语言表达能力 2. 能够准确掌握并传递社保政策内容 3. 具有团队协作意识，能与各部门协同推进工作落实 4. 年龄要求：31～53（男性53以下，女性48以下）公司缴纳养老保险

岗位职责： 1、整理并分析销售系统相关数据及客户反馈信息； 2、依据各项激励方案，协同相关部门准确提供所需数据，并汇总奖励信息提交至人事部门； 3、协助提供各分支机构的绩效考核相关数据； 4、做好总部与各分支之间的信息沟通与传递工作； 5、核对、整理并归档各分支业务资料（包括合同、应收账款确认函、出库签收单、资信文件等），确保流程资料齐全； 6、每月与财务部门核对应收账款，持续跟进全国回款进度，督促分支按时回款，针对严重逾期款项及时上报主管领导，并同步提出处理建议； 7、处理分支提交的各类流程审批事项； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上销售支持或业务支持相关工作经验； 3、熟练操作Excel、Word及常用数据分析函数； 4、具备较强的批量数据处理能力；

有建筑工程资料员经验优先，主要从事工程资料的归档，试验报告的整理。

淮海事业部，为拓展安徽、江苏业务，现面向社会诚招10位志同道合的伙伴加入！ 如果你心怀斗志，不甘平凡； 如果你渴望成长，追求更好生活； 如果你想用行动证明自己，实现人生价值—— 欢迎加入我们，选择决定未来，平台成就梦想！ 一、招聘要求 1. 性别：不限； 2. 年龄：30周岁以下； 3. 学历：全日制本科及以上，985、211院校毕业生优先考虑； 4. 专业：植物生产、植物保护、自然保护、环境生态、园林、生物技术、作物遗传育种、农林经济管理、农业资源与环境等相关专业优先； 二、岗位职责与工作内容 1. 负责筹建3个县级服务中心； 2. 对接并支持县级服务中心、服务站及农场主俱乐部，覆盖服务面积200亩以上； 3. 依据五步服务流程推进基地建设（包括试验示范、配方筛选等环节）。 三、薪酬福利 1. 本科生实习期月薪5k，转正后6k起；硕士研究生转正后7k起； 2. 公司统一缴纳五险一金，提供出差补贴及多项节日福利； 3. 提成机制：年度目标达成后可获得20万元以上收益； 4. 晋升通道：实习期—业务人员—业务经理—事业部总裁—副总经理

岗位职责： 1、体系化建设：搭建用户运营体系，制定用户分层标准与管理机制。通过科学分层实施差异化运营，构建激励机制，优化平台用户体验，满足不同阶段用户的实际需求。 2、策略制定：深入洞察、挖掘并分析用户需求，结合运营目标设计针对性策略，灵活运用多种运营工具与手段，引导用户行为，提升留存率与转化率，推动核心用户指标稳步增长。 3、数据分析：协同数据团队完成用户运营相关数据的收集与分析，深度解读用户行为路径，保障用户生命周期价值，增强用户粘性，助力业务持续增长。 4、用户盘活：基于用户生命周期开展精细化运营，维持用户活跃状态，唤醒沉默用户群体，针对不同用户特征设计有效激励方案，提升整体活跃与留存水平。 5、依据公司战略方向，制定阶段性会员运营规划，并推进具体用户运营策略的执行落地。 6、重视用户体验，对影响用户操作习惯及使用感受的关键环节进行监测，主动推动产品优化与活动迭代，及时调整推广方式，控制成本，提升用户质量与运营效率。 7、跟踪竞品动向与行业趋势，整合外部信息资源，敏锐捕捉用户需求变化，持续调优运营策略，提升整体运营成效。 8、完成上级交办的其他工作任务。

内容简单，审核商家上传的申诉，给与通过或驳回 早8晚5/早9晚6，月休6天，过年放假 薪资范围：3800-4800 要求：大专以上学历 或 中专学历有半年以上客服经验 可提供住宿