工作内容1、负责新车及新能源车的销售工作，提供专业咨询2、通过电话和线下方式与客户建立联系，推广产品3、为客户提供一对一的购车体验，确保服务质量任职要求：1、具备4S店汽车销售经验，熟悉汽车销售流程2、持有C1以上驾驶证，能够提供优质的试驾体验3、具有良好的沟通技巧，能够在团队中发挥协作精神

汽车销售男女不限，底薪加提成，有上进心

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我们是一家年轻有活力的公司，所以我们相信：年轻人除了钱应该是什么都不缺的；激情、活力、青春、奋斗的态度以及渴望获得社会层面上成功的欲望。所以我们为我们的准员工们提供了弹性工作制：我们相信给员工以时间的自由（或半自由），员工会以更好的状态来面对工作。下午茶歇时间：因为下午工时的冗长，我们希望在下午三四点能让大家走出办公室，呼吸一下外面的新鲜空气。工龄工资：我们愿以每年逐年上涨的基本工资来回应大家对公司的陪伴。超额的激励奖金与假期：我们为您的每一单业务的成交都提供了10%的提成和至少半天的带薪假期。员工持股计划：我们把公司的股份设定为资本股份只占据总股份的一半，也就是说。我们会有49%的股份与大家分享。伙伴计划：每一位新进入公司的同事，公司都会安排一名带教同事，手把手教您快速适应公司。高素质同事群体：核心技术团队均毕业于知名大学或有知名公司工作经历。因才设岗：内部会有技术，运营岗位供员工内部聘任，意味着每位同事都有可能做一份自己不熟悉但是很愿意尝试的岗位。年度调薪及年终奖：我们会每年按比例从所有员工当中选取优秀员工进行加薪或调岗。综上所述，意味着如果您是一位刚进入公司的员工，能在每个月谈成6个客户，您将至少获得9000块钱的工资以及7天的休息。作为一个小挑战：我们把办公室放置在距离县城3km的地方，我们准备好迎接你的到来，不知道你是否有勇气接受这个挑战？

招聘招商专员（或电话销售）基本工资4000工作内容：招商电话销售，公司提供精准客户数据，邀约客户参加招商会即可获得高额提成。（公司通过媒体推广会有很多精准的数据，每天只需要通过电话或者微信跟客户进行沟通邀约到总部参观即可，公司提供专业的培训）岗位要求：1、有两年以上电话销售经验；2、有项目招商销售经验者优先；3、年龄20-32岁，学习力强。综合收入：底薪4000-6500+提成。1、月签约2单及以下4%，3单5%，3单以上6%，自有客户提成10%；2、访奖金，只要有意向客户到访就会有相应奖金，收入多样化。此岗位年收入15万以上，优异者年收入可达30万。晋升招商经理条件：（基本工资5000）1、连续3个月每月成交2单或以上2、3个月总成交7单或以上晋升招商主管条件（基本工资6500）1、任意连续3个月每月成交3单或以上2、任意连续3个月总成交10单或以上工作时间：朝8:30晚5:30，大小周,法定节假日联系人：陈女士联系电话：阜阳善于善行再生资源回收有限公司

岗位职责:通过电话与客户进行药品交流，了解客户意向，公司提供资源和信息，提供电话电话费，不盲目打电话。任职资格:1.年龄20－35岁，有销售经验优先，2.人品正直，性格开朗，具备较好的耐心及语言表达能力。工作时间:上午7:40－11:40，下午1:40－5:40，节假日带薪休息。福利待遇:无责底薪3000＋提成，五险，不定时旅游，节假日礼品。

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