岗位职责：无需打字、无需电话沟通，通过鼠标操作完成责任判定并勾选结果，工作内容简洁易上手（不面向应届生） 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备较强逻辑分析能力，态度踏实认真，责任心强，执行力高 综合薪资：3000-4000元，上不封顶，按劳分配 岗位福利：提供住宿+定期团队建设+带薪岗前培训+节日福利补贴+五险+完善晋升机制

职位详情 线上客服办公室坐班全职工作接受新手 薪资待遇: 底薪6000(含1000绩效)+提成(10%-40%)+奖金综合收入7000-2w＋ 一、工作内容: 1、核对公司后台信息数据 2、管理客服相关数据内容 3、按时处理时效性任务，回应咨询事项，全程室内办公。要求踏实认真，具备学习能力，品行端正。 4、欢迎零基础人员加入，新员工由主管手把手指导（带薪培训！） 二、员工福利: 法定节假日照常休息。缴纳社会保险、享有婚假、产假、陪护假、生日福利（每月一次生日会）、节日关怀礼品等。不定期组织团建活动与户外拓展，公司承担费用的集体旅游，每周提供下午茶，老板喜欢发红包，团队氛围非常融洽！只等你来加入！

点点鼠标，审核商家提交的申诉内容并作出通过或驳回处理 无外呼电话，非销售岗，工作内容轻松易上手 长白班，每月休息6天 综合收入3000-5000元 ******

熟悉施工组织设计制作，熟悉技术方案排版，相关软件应用熟悉。会BIM建模，渲染效果图者优先。

岗位职责：负责天猫官方平台相关内容审核，主要处理用户与商家之间的争议纠纷，无需进行电话外呼工作。 工作时间：采用早八晚五、早九晚六、早十晚七的排班制度，每月休息8天，固定周六日双休。 薪资待遇：首月保底6000元（含200元全勤奖励）

招拼夕夕审核岗位！！！ 岗位职责： 主要负责对商家提交的申诉单进行审核，判断并决定是否通过或驳回，操作简单，只需鼠标点击完成。工作过程中可边听音乐边处理，轻松自在。 薪资待遇： 首月3000无责底薪+提成，综合收入4500-6500 工作时间： 早八晚五或早九晚六 岗位福利： 逢节必过、购买社保、安排体检、提供住宿等多项福利等你来咨询

做商务标。技术标打分。施组

1.负责搜集建筑工程类招标信息，全面解读招标文件内容，精准掌握招标过程中的关键点与核心要求。 2.独立承担建筑项目投标文件的编制任务，涵盖技术标、商务标等部分，确保内容齐全、数据准确、格式规范，满足招标方各项规定。 3.承担投标文件的排版设计、打印输出及装订成册等环节，保障标书整体呈现质量，并按时完成提交。 4.负责企业资信材料的日常管理，定期更新公司资质文件、项目业绩证明等资料，确保资信信息真实、有效、完整。 5.推进公司信用评分优化工作，分析信用评价机制，拟定提升方案并落实执行，助力提升企业在建筑领域的信用水平。 （二）任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，建筑工程、工程造价、工程管理等相关专业优先考虑。 2.经验要求：欢迎应届毕业生或实习生报名，具备建筑行业投标文件制作或资信管理实习经验者优先录用。 3.能力要求：具有良好的文字撰写能力、清晰的逻辑思维和细致认真的职业素养，熟悉建筑行业相关法规政策及标书制作流程，了解资信维护与信用分提升相关内容。 4.其他要求：性别不限（*****）。 （三）薪资待遇 5000-7000元/月

岗位职责 负责招标项目标书的编制工作，包括深入解读招标公告及配套文件，精准把握招标需求，确保标书内容全面满足招标方的各项规定。 搜集并整合与招标项目有关的信息资料，如企业资质、检测实例、技术指标等，为标书编写提供扎实的数据支撑。 依据标书的标准格式与具体要求，开展内容架构、文本排版及校核工作，保障文件逻辑严密、表述规范、形式合规，提升标书整体质量与竞争力。 跟踪投标全流程事务，包括在规定时间内递交标书、出席开标会议等，及时应对投标期间出现的各类问题。 建立健全投标文档管理体系，对项目相关材料进行分类存档，便于日后查阅与管理。 任职要求 本科及以上学历，具备1-3年工作经验，有检测领域背景者优先考虑，熟悉检测业务流程、技术规范及行业动态。 具有实际标书撰写经历，掌握投标操作流程及相关规范，能独立承担标书编制任务。 拥有较强的文字组织能力和逻辑分析能力，能够准确、流畅地表达观点，确保文件结构清晰、内容完整。 工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力，可在时间节点内高效完成投标任务。 具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识，能与公司各职能单位顺畅对接、协同推进工作。 薪资待遇 薪资：5000-6000元/月。 试用期：3个月，试用期薪资为转正薪资的80%。 社保福利：五险一金 工作时间 上班时间：早8点半-下午6点。 休息制度：周末双休，法定节假日正常休息。

以下岗位详情真实，本岗位需要线下面试!!! 岗位职责：由事业单位联合设立的办公场所，员工在办公室内固定坐班，通过内部系统负责记录车辆动态、交通状况及交警出勤情况，完成信息的上传与传达工作，无外出任务，无销售性质，无电话外呼要求。 岗位薪资：5500-8000 上班时间：8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休息 不加班！不加班！不加班！确保工作与生活分离 岗位福利： 餐补200，房补200，提供两人间公寓住宿，员工宿舍为双人间豪华配置。 合肥地区缴纳五险一金，享有节日福利/现金礼品，发放年终奖金。

氩弧焊，5 工作地址:安徽省天长市经济开发区经路118号(安徽旺豪材料科技有限公司) 8:00-17:00 9000-12000元/30天 焊接不锈钢,铜合金铸件，具备5年以上硅溶胶精铸件氩弧焊工作经验，熟悉不锈钢,铜合金铸件焊接特性，动手能力强，焊接手法娴熟，叶轮，泵体，泵盖 初中及以上学历

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘装卸工，明天周四22号 15元每小时，或者160一天！电子产品 城南电子厂 ☎

长久需要 普工3人（1人需要会打胶）（2人做喷漆前保护） 油漆工5人。

要求能手，能去的联系

【工作内容】 负责消费者平台上传资料的审核，无销售性质，无语音外呼压力，无需直接对接用户。 【工作时间】 每日8小时排班制，时段为8:00～17:00、10:00～19:00、14:00～23:00，每周上五天休两天。 入职即缴纳五险 【工作薪资】 培训期为3天，期间享受60元培训补贴+5元餐补； 转正后月收入3300-3800元，实行多劳多得机制 【其他福利待遇】 1、法定节假日发放节日福利，定期举办生日会及团队文娱活动； 2、公司提供餐费补助； 3、支持免费专升本在职学习； 4、统一安排员工宿舍； 5、转正后可参与内部竞聘，拥有多种纵向晋升与横向发展通道； 6、定期开展后备干部培养及业务技能等专业类培训项目；

主要工作内容是处理商家与用户之间的纠纷，进行责任判定即可~ 可携带手机上班，使用自由~ 工作时间9:00-18:00 按时下班，不提倡加班 公司提供住宿，房间配备独立卫浴、洗衣机 薪资：保底4000元＋绩效，绩效无上限

薪资架构：综合薪资4-9k 工作内容：对提交退款申请的用户开展回访，核实其与商家之间的交易纠纷真实情况，依据核实结果判断是否符合退款条件，并完成责任判定。 上班时间：朝九晚六月休六天 福利待遇： 1.娱乐福利：组织拓展活动、文娱项目、团队聚餐、节日庆典及优秀员工表彰； 2.晋升发展福利：提供晋级调薪机会，公司处于成长初期，管理岗如组长、质检、培训师、主管等职位优先面向内部员工竞聘，职业发展空间广阔~

岗位职责： 1、负责私域用户体系的搭建与日常运营，提升用户的留存率与活跃水平； 2、设计并落地私域营销方案，推动用户转化及多次购买行为； 3、基于用户行为数据进行深度分析，持续优化运营手段，提高用户长期价值； 4、打造并管理核心用户社群，促进成员互动，强化品牌认同感； 5、联动产品、市场等团队，推进私域相关项目的协同实施。 任职要求： 1、精通微信生态及私域运营模式，具备实际操盘经验者优先考虑； 2、拥有良好的市场敏锐度与数据解读能力，能依据数据反馈调整运营策略； 3、具备出色的沟通协调能力，善于跨部门协作并高效推进项目； 4、思维富有创意，能独立输出有吸引力的内容与活动策划； 5、关注用户真实需求，能快速应对市场动态，不断优化服务体验。

工作职责： 后台资料审核及邀约，无需外勤，写字楼内办公，全天在办公室完成工作，提供带薪培训。 薪资待遇： 底薪5000元+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000元起上不封顶奖金，综合收入8000-20000元/月 岗位要求： 1.接受零经验人员，试岗期间同样发放工资 2.具备基础电脑操作能力 3.普通话表达清晰标准

岗位职责: 1.承担铝板的设计任务，确保方案满足项目具体需求 2.协同团队推进铝板设计、制作及安装全过程 3.不断优化设计流程与方案，提升产品品质与工作效率 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.按时保质完成设计工作，保障项目进度与成果质量 3.对铝板设计领域有强烈兴趣，积极学习并掌握相关技术知识 加分项 具备金属制品行业相关经验者优先

岗位职责： 1.全程参与工程项目的方案设计至施工落地，指导并监督各阶段执行，保障设计成果的精准落地； 2.及时处理现场技术难点，优化作业流程，提高施工效率与整体工程质量； 3.保持与客户及相关单位的顺畅对接，清晰传递设计理念，确保需求准确落实； 4.深度参与材料选型及现场核验工作，严格把控材料品质与工艺标准； 5.实时跟进项目进度，根据实际情况动态调整设计方案，确保按时交付并实现预期目标。 任职要求： 1.具有扎实的施工图设计经验，熟练掌握各类装饰建材特性及其实际应用； 2.熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计工具，具备优秀的空间构思与手绘表达能力； 3.具备良好的团队合作意识，能高效整合多方资源，保障项目有序推进； 4.具备较强的统筹管理能力和应变能力，能在高强度环境下稳定输出； 5.注重细节把控，拥有良好的美学素养和创新思维能力。

有一定的电脑基础做事勤快，负责做做资料和跑跑腿，买点

岗位职责: 1、负责餐饮服务、酒店民宿、美容美发等领域的商户日常运营管理 2、落实线上线下的运营计划，提升商户服务水平与客户体验 3、通过数据洞察，持续优化商户分层管理及运营策略 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力，能精准捕捉行业趋势与市场需求 2、具有扎实的销售背景，擅长推动商户服务的市场拓展 3、适应远程居家办公，具备较强的自我驱动力与任务管理能力

综合小白8k-2w+ 一、工作内容： 1、负责公司后台数据的核对与审核 2、处理客服相关数据信息 3、按时完成时效性数据处理，及时回应并解决相关问题，全程室内办公 踏实认真，具备较强学习能力，为人诚信可靠 4、欢迎无经验者加入，新员工由主管进行一对一指导（带薪培训） 薪资待遇： 1.无责任底薪5000元+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000元起上不封顶奖金，综合收入8000-2w+